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项目部安全教育制度
在学习、工作、生活中,制度起到的作用越来越大,制度具有合理性和合法性分配功能。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的项目部安全教育制度,欢迎阅读与收藏。
为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力,自觉的遵守安全法律、规程及政策防止伤亡事故发生,制定本安全教育制度。
一、广泛开民安全生产宣传教育,使各级领导和广大职上群众,真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
二、建立经常性的安全教育和培训考核制度。
1、把《建筑安装上人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据,考核成绩记入技术档案。
2、项目部每两一进行一次安全教育(以本次安全检查为主要内容)。
3、班组长对本组人员进行班前教育。
三、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员)必须进行入厂三级安全教育(公司、项目、班组),教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。
四、电工、焊工、架子工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊上种,除进行一般安全教育外,还要通过有关部门技术考核后合格发证后方准独立操作,每两年还要进行一次复审。对从事有毒危害作业的工人,要进行尘毒危害和防治知识教育。
五、采用新技术、新上艺、新设备施工和调换工种时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育,未经教育不得上岗操作。
六、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行年度培训及考核,以提高其安全管理素质,具体要求参见《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》。
贵州省冶建港澳广场项目部
二00四年十二月一日
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