注塑车间规章制度

时间:2024-11-01 12:22:51 雪桃 制度 我要投稿

注塑车间规章制度(通用11篇)

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的注塑车间规章制度,希望对大家有所帮助。

注塑车间规章制度(通用11篇)

  注塑车间规章制度 1

  为了规范车间工作秩序,改善工作环境,提高生产效率,特制订本条例:

  一.5S现场管理

  5S即:整理、整顿、清扫、清洁、素养

  具体要求如下:

  1.每个班提前十分钟上班,做好生产准备工作。如检查原材料,操作工具,纸箱,产品标贴等;

  2.清除所有与当前工作无关的物品,并放到指定的相应位置;

  3.每个班做好的半成品、成品必须摆放在规定区域,并标识清楚;

  4.下班时要做好收尾工作。每个班都必须做好现场清洁和机器清洁。每个班的废料应及时摆放到指定位置并标识清楚,晚班下班时倾倒垃圾;

  5.各类物品不许乱拿乱放,做到进出有序。拿出的物品不用时必须及时归位并摆放整齐;

  6.调机人员换模或调机后,必须及时把机台及现场的工具清理干净,由作业人员作好现场清洁。机器不清洁不准开机;

  7.严禁在注塑车间内吸烟和上班时间吃零食!违者根据《员工条例》进行处罚!

  8.保持现场清洁,并互相监督!

  二.现场工作

  1.员工上下班必须及时如实作好成型日报表的填写工作,并由当班主管签字确认;

  2.在生产过程中若出现了中断,如:修机、调机、换模、换料等工作,应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间,并由处理人员签字确认;

  3.做好交接班工作。如机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接班人员交代清楚;

  4.在生产过程中若出现各类突发情况,如产品质量发生变化、机器出现异常等,操作人员无法自行解决的,必须及时向有关主管反映,并协助其解决;

  5.开机前必须对将要进行生产的产品、所用原材料、各工艺参数等进行确认。在各工艺参数均达到要求后才能开机;

  6.严禁任意更改工艺参数;

  7.严格遵守质量标准,并作好相关记录。

  如果产品在入库或出库后出现大批量报废或返工,是由于作业人员工作疏忽或失误造成的时,一切后果由当班作业人员、质检、领班、主管等承担。返工工作由直接作业人员在正常工作时间外完成,并不计算加班费,并视情况赔偿损失!

  8.严禁浪费原材料和作出任何有损于机器设备、模具、产品质量等危害公司利益的.行为!一经发现,处以重罚;情况严重者以除名处理!

  三.车间人员职责:

  1.作业人员:

  ①按操作规程正确操作机台,做出合格产品;

  ②在产品出现质量问题时,参照工艺调试指导合理调节工艺参数;无法自行解决的,及时向相关主管反映;

  ③每一批量开始生产时,主动向质检人员交付首件。具体件数由质检人员确定,经质检人员确认后方可进行正常生产;

  ④做好产品的自检工作,有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映;

  ⑤每班生产过程中的加料工作;

  ⑥做好交接班工作。交班人员收尾工作未做好,接班人员可拒绝接班,并及时向当班主管反映。若发生这种情况造成工作延误的,一切后果由当班人员承担;

  ⑦作好现场和机台的清洁工作,严禁浪费原材料,并相互监督!

  2.辅助人员:

  ①负责原材料的领出,回料的粉碎、配料以及生产过程中的加料工作;

  ②各种易耗品(如脱模剂、防锈剂等)的领出和回收,作好现场的5S管理工作,保持现场清洁;

  ③协助作业人员进行产品的清洁、包装;

  ④在必要时替换作业人员进行机器操作!

  以上条例自颁发之日起执行,请各位积极配合,共同努力,营造出一个高效率的良好的工作环境!

  注塑车间规章制度 2

  为了使注塑车间整体形象更进一步,为了员工的安全得到保障,为了我们的产品质量做得更好,为了我们车间的环境更舒适,特定下以下规章制度,希望每一位员工从我做起,一起努力:

  一、安全制度

  1、职工在上、下班期间,应该注意安全,遵守交通规则。

  2、职工在上班工作期间应遵守机器操作流程,安全生产,确保人身安全、机器正常生产。

  3、为确保职工的安全,职工不准从机器的门上往下拿产品和料把;不准去拿刚射出的料。

  4、职工在清理机器时或产品时,要打开外门的内门必须打开。

  5、职工在加料时上下木梯应注意安全。

  6、上班期间禁止酗酒,打瞌睡、串岗,脱岗和违章行为,尤其是大夜班。

  7、班长应带头与职工一起遵守规章制度,起连带责任。 以上是职工安全制度,应严格遵守,如违规操作,后果自负。

  1、上班期间,不迟到、不早退、不扩工,有事提前请假,违者罚款。

  2、正常生产期间,职工要时刻留意自己的产品,不要出现产品质量问题,保证产品干净卫生,不变形,无顶尖,无毛边,无油渍,光泽度好,无坏盖,无划痕。

  3、车间生产的凡是和酒直接接触的,如内塞,内套,白内芯等,必须使用内袋,所用的包装箱、框必须干净卫生,确保产品质量。

  4、职工索生产的产品如出现质量问题,必须在两天之内返完,如返不完,除罚款外没收不合格产品。

  5、如出现不合格产品,班长起连带责任,一起返工。

  6、如生产过程中,机器出现故障应及时找机修工进行维护、修理,不要继续生产不合格的产品。

  1、职工应从自身做起,养成良好的习惯,衣帽穿戴整齐,进车间脚上不沾泥土。

  2、职工下班以后,要把自己的卫生区域打扫干净,包括机器、地面以及用完的箱、框摆放整齐。

  3、为保证车间整洁,所用的包装袋用多少拿多少,并把放整齐,下班后不用的放回原处。

  4、车间任何人不准用油手去摸墙壁,玻璃和柱子。

  5、班长领料必须摆放整齐,以确保车间整洁。

  6、修理完机器工具,必须放回原处,机器上不准放任何和机器无关的.东西。

  7、车间内禁止吸烟,如有吸烟者请到办公区或者卫生间。

  8、烘干料房卫生由大夜班班长负责,空料袋要打成捆,数量一致,并查看烘干料,电源是否关闭。

  9、当班的垃圾要分类处理。

  10、机器卫生与班长起连带责任,各负其责。

  注塑车间奖惩制度

  1、迟到早退罚5元/次

  2、矿工第一次20元。

  3、违章操作一次罚50元。

  4、不打扫卫生5元/次

  5、不合格产品不返工的,罚50元。

  6、包装用品摆放不整齐的 ,罚5元/次

  7、人为损坏模具罚50元。

  8、下班不关水、电的罚5元/次

  9、包装用品用不完的不放回原处的,每次罚5元/次。

  10、垃圾不分类处理的,罚5元/次。

  11、一个月内不出现以上问题的, 奖50元/月。

  注塑车间规章制度 3

  为规范车间员工行为,保证车间秩序和生产的顺利进行,严肃工作秩序和纪律,提高车间生产效率和物料节约,制定本制度。

  1、所有车间员工必须遵守公司的相关制度和车间管理规定,任何有违规违纪行为的,将按相关制度规定处理。

  2、按时上、下班,车间所有人员均应参加班前会议,如迟到、早退者按公司《员工手册》规定处理,上班时间必须佩带上岗证,进入公司必须穿着欣昱工作服。违者每次罚款5元

  3、员工请假在一天之内的,应先填写请假条交班组长审核同意,由车间主任批准后,方为准假,没有征得车间领导同意,不允许私自调班和找人代班。违者将按公司《员工手册》的规定执行。

  4、员工及外宾在进入车间之前必须在更换区将室外衣物及鞋脱去放置在指定的柜子内,换穿好无尘衣服及无尘鞋(穿着专用衣服不得将个人衣服及毛发外露,只可将眼睛及脸表面部位露出)。私人物品不得带入车间内(若厂商或来宾进入车间执行作业或参观时,必须由本公司相关人员引导佩带好参观证方可进入)。

  5、更换衣服后需经过风淋室吹尘后方可进入,风淋时应双手举起并且慢慢地转动身体,轻拍身体衣服,将落尘拍除,才符合标准。

  6、车间现场,严禁吸烟,禁止看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事,更不允许无故离岗、串岗、闲聊和嬉戏,遵守现场工作纪律和作业要求,服从主管和检验人员的监督和管理,对现场管理有任何异议,均可在之后向上级主管人员投诉,在现场工作中,不得因故顶撞和谩骂。违者每次罚款5元

  7、禁止在地面拖拉纸箱、塑料箱,更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上,保持所属工作区的卫生清洁,做好所操作的设备、附件设备的清洁卫生,及时清理各类包装物和废弃物,保持各物件定置、定位摆放整齐,符合要求。违者每次罚款5元

  8、为防止车间地面损坏,严禁车间内、外液压车混用,吊模、拉模、升降液压车等工序必须两人操作,防止因轮子不转导致地面划花。

  9、所有车间人员应严格遵守设备操作规程和生产操作规范。未经上级同意,不得操作非本工种设备和机台,如因违规作业,造成人力和设备事故的,将按损失赔偿。

  10、新员工正式上岗前,车间管理人员应做好上岗引导工作,主要是对该工作的作业流程、操作技能问题处理及周边环境的培训。新员工上岗后,应从多方面进行辅导,重点关注其产品的质量和操作安全及熟练程度。

  11、车间操作员工应做好产品自检工作并把合格产品按规定放置在指定的待检区域内,严格区分可回用与不可回用(被灰尘和油污污染)的.回料,保证各类辅助用具按规定放置,保持工作现场整洁有序。车间统计应在每日11:30点之前完成过磅及整箱产品数量的清点,检验合格后开具入库单至仓库。严禁私自转放在某个工作机台边。

  12、拌料人员应积极主动地了解各机台的用料情况、订单进度和生产能力的要求,按需拌料、及时准备原料,规范操作和运输,防止原料撒落地面,回料应及时粉碎,粉料前应检查粉料分类情况,发现含有灰尘、油污、杂物的回料应及时向车间管理人员反映,同意后方可开机粉碎,回料、废料柄必须分类放置要求包装整洁、标识清楚,保持拌料、粉料室整洁干净。

  13、机修人员应积极主动了解机台运转和产品质量情况,及时处理生产过程中设备和工艺问题(严禁以粗暴的态度对待员工及现场巡检)当班期间,严禁离岗睡觉,同员工嬉闹、严禁影响生产的正常运行,模具更换必须遵照上、下模具流程,模具下机前必须督促现场检验保存留样,使用工、量具按规定放置。

  14、清洁工应保持地面清洁卫生(地面上无水渍、油渍、物料等杂物),现场整理规范,垃圾要求每2小时清倒一次,清洁用具应放置在规定的区域。

  15、车间管理班组长、现场检验人员应做好交接班工作及记录,接班人员应提前15分钟到岗,检查与沟通各项职责范围内的问题和要求,保证监督到位、解决及时。

  16、车间管理人员有责任确保车间生产、劳动纪律符合规定要求,严禁无关人员进出车间,对车间现场应规划好物料流转的区域、液压车、各位周转箱及各类辅助用具等的放置区,做好定置、定位、定岗管理;督促清洁人员和操作工人做好车间卫生,保证现场6S规范。

  注塑车间规章制度 4

  一、注塑车间平安生产通则:

  1、设备正常运转时,除注塑机前平安门、掌握面板外,严禁接触设备任何部位。

  2、任何生产特别的处理必需等待在设备停止运转后方可进行。

  3、各设备必需建立专人负责制(定人定机制),未经设备平安培训,并经取得操作资格,不得操作该设备;故障修理由车间指定人员进行,非指定人员不得进行修理操作。

  4、按操作规程正确操作、细心维护设备,保持作业环境干净,搞好文明生产。

  5、严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必需交接平安状况。

  6、各类设备平安防护装置必需齐全,如有损坏,必需准时报修,待修复后才能使用。

  7、正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故毁灭在萌芽状态。如发生事故,要坚决、正确处理,准时照实地向上级报告,并爱护现场,做好具体记录。

  8、上岗必需按规定着装,长头发要扎起来,不准披发,不准穿背心、短裤或裙子,不准穿拖鞋。

  9、使用电动工具前必需检查电线、插头、塑料外壳有无破损。

  10、更换气接头时关闭气源,防止接头飞出伤人。

  11、维持通道畅通,在通道内严禁长时间作业或堆放工件。

  12、设备使用完毕必需关闭电源,注塑机PC料保温时例外。

  二、注塑机平安生产须知:

  1、注塑机半自动正常生产时,只有如下动作可以进行:

  a、打开前平安门

  b、取出产品和料杆

  c、关闭前平安门

  如需要额外动作,必需经技术员确认属正常生产必需动作,方可作业。

  2、除此以外的任何动作,必需在手动状态下,关停油泵后进行;涉及电气的,还必需关闭电源,比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时,必需关闭电源,以策平安,清理工模或调整任何机械零件之前,必需切断电源;

  3、设备自动报警时,作业人员必需马上从设备范围内撤出,切换到“手动”状态。

  4、发生紧急大事(人身事故,设备、模具突然发出特别响声)时,马上按下紧急停止按钮,并大声求援。

  5、机器运转时,严禁将身体任何部位伸入关闭的平安门内;把手伸入模具前先将平安门打开;检查、修理时如上半身进入两模板中间,应关掉油泵;无论什么场合,整个身体进入两模板时都应先切断电源。

  6、机器运转时,必需关闭后平安门,必需使用前平安门来掌握模具的开锁模。

  7、机器运转时。除注塑机操外的任何人接触注塑机前,必需通知注塑机操调到手动状态,关停油泵。特殊是多人协同作业时,任一方有特别动作前,必需通知协同人员,得到确认后方可作业。

  a、注塑机操就是操作注塑机进行生产、调试的人,可能是挡车工,顶岗人员,也可能是调试人员。

  b、特别动作:除第一条款列出的动作之外的动作。

  8、分别在手动、半自动状态下,检查拉开平安门能否切断油泵和电源。

  9、检查紧急停止按钮是否有效,按下时能否切断油泵和电源。

  10、保证设备及设备四周无油、无水,保障行走平安。

  11、发觉注塑机的`特别状况(漏油、电线损坏、电器插头损坏等等)准时向班长或技术员报告。

  12、拆除喷嘴时必需实行防护措施,避开高温原料、气体飞溅烫伤。

  13、清理阻碍物或移动料斗时,请勿操作此机。

  14、对空注射时,关闭前后平安门,并且任何人不得站在料筒两侧,以免为胶料射出损伤圆满终身。

  15、机器长期停用后再开机,必需检查平安装置(如机械锁、平安门行程开关及液压锁等)正常后才能运行该设备。

  16、维护作业时,切断主电源,挂上“禁止通电”牌,运行前,确认机械按规定连接。

  17、当射台向前移动时,不行用手去清除从射嘴漏出的熔胶,以免伤手。

  18、料斗里必需放有磁力架,防止混入金属异物而损坏注塑设备。

  19、检查、修理时如上半身进入两模板中间,应关掉油泵。

  20、无论什么场合,整个身体进入两模板时都应先切断电源。

  21、任何平安设备的改动都是不允许的,平安装置损坏的状态下不得开动设备生产。

  22、生产高温产品(模温高于120度的)必需使用厚棉布手套。

  注塑车间规章制度 5

  目的:为确保交接班的及时准确,做好注塑车间的交接工作,防止因交接不清出现生产问题,保证生产正常运行。结合公司实际情况,特制订本制度

  1.注塑操作工

  1.1接班人员必须提前15分钟(即:白班11:15夜班23:15)到车间。接班时间如有特殊原因不能及时赶到,应提前通知班长,违者将以规定处罚。

  1.2上班后要及时准备相关生产所需材料,服从领班安排到指定机台接机生产。

  1.3下班10分钟内(即:11:4023:40)接班人员未到时,交班人员不许离开机位。如接班人员10分钟仍未到,则可报告班长,班长及时通知接班班长安排人员或其它处理方式,安排交班人员下班,如在没人接机的情况下,且未经班长许可而擅自下班,将以规定处罚。

  1.4交班人员有责任及义务向接班人员说明当班发生的异常(模具、机器、产品的不良状况及加工方法、注意事项等),接班人员也有责任和权利询问上班次所发事项。否则,经举报查实未向接班人员交接的,视涉及的损失,将处相应的罚款。

  1.5在交接班后,要在生产中确认交接内容的真实性、准确性。如交接内容不正确,而接班人员置之不理,造成损失的,处以相应的罚款。

  1.6在接班后,要对所负责的机台进行质量检验,发现不良,要及时通知班长确认,对有功者给予嘉奖,否则,处以相应的罚款。

  1.7交班人员必须做好本机台及周边的清洁卫生,如机台及地面有水渍、油污、料屑、水口、产品等,接机人员有责任监督卫生情况,在报告班长后有权利拒接不卫生机台,班长接到报告后及时通知交班班长处理,交班人员若拒不改善,则安排接班人员改善。拒不改善的交班人员以不服从安排处理,如在交班班长处理前交班人员已下班,则处以20元/次/人的处罚,不卫生状况由接班人员改善,前者的罚款作为后者的嘉奖。

  1.8.交班人必须做到四不离岗:即接班人员不到不离岗;未交接清楚不离岗;凡本班发生的事情未处理好不离岗(上级领导同意除外);因交班不清楚,接班人不同意接班不离岗。否则由此引起的后果由交班人负责。

  1.9接班人应按交接内容逐一检查核对,符合实际情况即可接班,不得无理刁难或无故不接,由于接班人检查核对不周而引起的'后果,由接班人负责。

  1.10接班人员发现交班人员未认真完成工作,或检查中发现问题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确回复,接班人员可上报班长。

  1.11当交班人员检查工作完成,并且接班人员无任何疑问后。接班人即可在交接记录本上签名,并记上交班时间,让交班人员下班。

  1.12交班人在得到接班人同意并在交接本上签字后才能下班。

  1.13针对部分机台的人员具体分配情况,班长有权调动人员清洁其它机台。如对调动感觉不合理者,但仍需执行,待事后再向上级反应,否则,将以不服从安排处罚。

  1.14针对目前卫生状况,本制度实行7日内作为适应期,7日后正式实行。在7日内有违规的将以书面警告的形式处理,如累计达到3次,将处30元以上惩罚。

  1.15处罚:

  如违反以上规定,将视情节轻重,处以20至200元的处罚。造成重大损失的,一律予以相应赔赏并作除名处理。

  1.16本制度实行当月内无以上处罚记录者,并结合出勤记录(当月无旷工、迟到记录、请假不超过一天),将以“月度优秀交接员工”名义给予100元奖励。

  1.17本制度如遇厂规发生冲突,以本制度为准。

  1.18本制度自下发之日起正式执行。

  2.领班

  2.1每天需提前15分钟上班,巡机做交接工作(需进行口头和书面交接)。

  2.2交接急需产品机台运行情况及要求.

  2.3交接上一班生产过程中的原料、模具、机器出现的异常情况。

  2.4交接每台机的产量、质量状况(产品质量要求、后加工要求、包装要求及注意事项)。

  2.5交接每台机辅助设备的运行状况(如:模温机、吸料机、烘料筒等)

  2.6交接并检查机台附近及生产现场的“5S”状况。

  2.7交接每台机生产过程中的工艺更改情况及特殊的工艺条件要求。

  2.8交接公司或部门下达的新规定、新的工作要求及新的质量标准等。

  2.9交接本班生产过程中出现的品质不良情况(如:不良现象、产生原因、处理过程及改善方法等)。

  2.10交接本班出现的安全问题及注意事项。

  2.11做好书面交接记录并确认签字。

  注塑车间规章制度 6

  一、保证本车间的一切生产行为安全,按照管理文件规定进行。

  二、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间,生产作业指定单,并保证计划按期完成。

  三、负责本车间各个岗位人员的合理调配,以保证生产的正常的'进行。

  四、负责组织本车间有关人员研究择决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  五、制定和编写生产工艺规程,创始记录、SOP及用于记录的各种表或交有关部门牢核,经企业负责人批准实施,并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  六、负责本部门各级人员的培训。

  七、负责建立自查制定,对生产全过程进行监控。

  八、一个批号完成负责核本车间所有记录及表式。

  九、参与验证及在验证工作、并负责制定该工作计划及实施细则。

  十、检查厂房和维护设备,职业不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通报有关部门。

  十一、负责本车间安全管理,认真贯彻执行生产管理制度,保证车间生产安全。

  十二、负责对本车间人员的检查,监督和考核,按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

  注塑车间规章制度 7

  1、制定“注塑车间员工安全操作规程”及注塑操作工岗位职责。

  2、制定注塑机、碎料机、周边设备、工装夹具、模具、刀具、风扇的安全使用管理规定。

  3、签定“安全生产责任书”落实“谁主管、谁负责”,的安全生产责任制。

  4、坚持“安全第一、预防为主”的'方针,加强安全生产的教育、宣传工作。

  5、加强安全生产检查及安全生产管理制度的执行力度,消除安全隐患。

  6、做好安全生产知识的培训工作。

  7、做好注塑车间的防火工作,并确保安全通道畅通。

  8、做好消防器材的检查与管理工作。

  注塑车间规章制度 8

  1.严格遵守公司的一切规章制度和本部门各项工作守则及规定。

  2.任何人必须绝对服从上司的工作安排,按要求做好本职工作,不得顶撞上司,讨价还价或马虎了事。

  3.严禁在车间内吸烟、玩火及酒后上班。

  4.所有员工必须提前10分钟上班,搞好交接班工作。

  5.上班时间不得迟到或早退,不准擅离工作岗位,不准打瞌睡、吃零食、与他人聊天、看报纸或做与工作无关的事情。

  6.严禁非调机人员擅自调机或随意改变注塑工艺参数。

  7.检修机器、模具时,严禁任何人按动机器上的'按钮。

  8.遵守本部门上、下班作息时间制度,有事需先请假,经批准后方可离开。

  9.坚持“安全第一、预防为主”的方针,提高安全意识,严格遵守注塑部各项安全生产管理制度和“员工安全守则”,严禁违章操作,确保生产安全。

  10.维护车间内环境卫生,一切物品(如:胶箱、工具、产品及原料等)均需按规定的地方整齐,不得乱放,保持过道畅通。

  11.爱惜分司财物、不得人为损坏机器设备、设备、工具、产品及胶箱等。

  12.搞好“5S”工作,保持机器设备、工作台面地面及工用具的清洁,严禁在机身或墙壁上乱涂乱画。

  13.工作中若发现产品质量、设备及模具出现问题时,应立即停机上报。

  注塑车间规章制度 9

  为提升车间安全生产管理水平,强化安全管理及安全生产意识,贯彻执行公司《安全管理制度》,为加强对生产的安全管理,保障生产的顺利进行,故制订以下安全管理规定:

  一、各员工严格按照生产操作规定进行操作,正确使用机械。

  二、严禁非专业人员操作机械或未经许可动用他人机械设备。

  三、严禁上机械带病工作或超负荷工作。

  四、严禁穿拖鞋及穿一些不利于安全生产的服饰操作机械,女工的长发要盘起来。

  五、严禁员工带病工作和上班前酗酒,以避免安全事故的发生。

  六、起重设备用于大件的吊装,不符合安全吊装要求的`情形不准进行进行吊装;徒手搬运存在危险的,必须使用叉车或者行车。

  七、要经常保养机械设备,使其能够正常运作,特别是容易出现安全问题的设备要加强安全预防。

  八、在用机器设备的动转部位和危险部位,不准触摸、擦试。

  九、严禁在操作岗位上吸烟、打电话、玩手机、干私活。

  十、不是自已分管或使用的设备,未经主管批准,不准使用。

  十一、不可随意移动电源、线路或私接乱拉电线,发现电线有裸露、损坏要及时通知电工进行修复。切断电源进行作业时必须挂牌明示。

  十二、机器设备发生故障或异常时,必须停机进行故障处理。

  十三、非电工不准乱动电气设备,不准直接将电线插入插座接驳电源,车间不准乱拉电线插座。

  注塑车间规章制度 10

  一、目的:

  为了确保注塑车间各项工作的顺利进行,按期保质保量的完成生产任务,保证开工期内注塑车间不发生各种安全事故,公司特制定以下管理制度,望注塑车间员工共同遵守、切实执行。

  二、适用范围:

  本制度适用于王者科技有限公司注塑车间所有管理人员及员工。

  三、综合管理制度:

  (一)注塑车间员工工作守则

  1、严格遵守公司的一切规章制度和本部门各项工作守则及规定。

  2、员工必需服从上司的工作安排,按要求做好本职工作,不得顶撞上司、讨价还价或马虎了事。

  3、严禁在车间内吸烟、玩火及酒后上班,违者罚款100元,并做书面检讨通报全车间。

  4、上班时间不得迟到或早退,不准擅离工作岗位,不准打瞌睡、吃零食、与他人聊天、看报纸或做与工作无关的事情;上下班不能代他人打卡,违反制度者,罚款200元,并做书面检讨通报全车间。

  5、遵守本部门上、下班作息制度,有事需先请假,经批准后方可离开。请假需本人书面申请,非特殊情况,不得打电话或叫人代请,每月请两天以上的长假不能超出三次,违者按旷工处理。

  6、所有员工必须提前10分钟上班,搞好交接班工作。如未有接班就离开工作岗位,造成模具损伤、机械故障、产品变形或无故停机的,对当事人罚款100元处理,并做书面检讨通报全车间。

  7、交接班后,必需点检保管好自己的'工具,不能将水口剪放到电箱内,必须放在指定的工具箱内;如有遗失,按原价赔偿并罚款20元。

  8、严禁非调机人员擅自调机或随意改变注塑工艺参数,不能随意打开安全门停机,违者罚款100元,并做书面检讨通报全车间。

  9、检修机器、模具时,严禁任何人按动机器上的按钮。违者罚款100元,并做书面检讨通报全车间。

  10、坚持“安全第一、预防为主”的方针,提高安全意识,严格遵守注塑车间各项安全生产管理制度和“员工安全守则”,严禁违章操作,确保生产安全。

  10、维护车间内环境卫生,废品及垃圾要及时处理;每天下班前,必需按值班表轮流搞好车间卫生工作。

  11、一切物品(如:胶箱、工具、产品及原料等)均需按规定的地方摆放整齐,不得乱放,应保持过道畅通。跌落地面的产品、胶料要捡起放在指定的地方,违者罚款20元。

  11、爱惜分司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及胶箱等。

  注塑车间规章制度 11

  一、目的:为稳定本车间的生产秩序能够正常运作,提高产品质量。强化员工的质量意识,严肃厂纪厂规,营造一个良好的工作环境,对车间员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价。以此制度为依据,促使增加员工的工作责任心,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端。为激发员工的上进心和工作积极性特制定本制度。

  二、适用范围:注塑车间。

  三、原则:对员工的奖惩实行经济奖惩原则。

  四、奖励办法:

  有下列任一条表现的员工给予50-500元不等的奖励:

  1、维护车间利益,为车间争得荣誉;

  2、防止或挽救事故与经济损失有功;

  3、有其他功绩,足以成为其他员工的楷模;4向车间提出合理化建议,建议被采纳者。

  五、处罚条例:

  车间纪律类,员工有下列任一条违规的给以20-200元经济处罚:

  1、无故迟到、早退、矿工,车间员工在上班期间,未到下班时间擅自离岗30分钟者,按早退处理,罚款20元/次,1小时以上不足2小时者按旷工处理(此规定不包含有假条)。

  2、消极怠工,没完成上级下达的任务。

  3、不服从工作安排、无理取闹、影响生产秩序和工作秩序的。

  4、对各级同事实施暴行或有重大侮辱行为的。

  5、工作不负责任、无故损坏设备、工具、工装夹具、浪费原材料、。(情节严重、性质恶劣的`照价赔偿)。

  6、上厕所超过10分钟或下班不关掉自己工作岗位的电灯、电风扇和机器马达。

  7、工作中窜岗、说笑、打闹、听音乐、玩手机等与工作无关的事。

  8、上夜班打瞌睡或夜班不请示班长就擅自离岗超过一小时的。

  现场管理、安全生产类,员工有下列任一条违规的给以10-100元经济处罚:

  1、上班穿拖鞋、不穿工作服。

  2、车间主干通道不畅通,存放成品、半成品、以及乱停乱放工具车等。

  3、自己的工作岗位杂乱,加完原材料后包装袋乱丢。

  4、下班后自己的工位、机台以及机台周边的卫生没有清扫干净。

  5、机台配电箱、插头插板及电线有裸线外露还继续使用。

  6、没有按照规定时间对机器设备、工装夹具、模具设备进行保养。

  7、不小心把原材料到撒在地上不及时清扫。

  8、把不同性质材料的水口料头、废品混在一起,加错原材料。

  产品质量类:如有违反以下任意一条的给以30-200元经济处罚:

  1、漏放、错放嵌件造成模具损坏。

  2、产品毛刺、飞边没有削干净或达不到标准。

  3、产品有缺料、缩水、烧焦、外观不良等、不及时汇报还继续生产。

  4、不及时清理模具型腔导致产品表面不光洁。

  5、多放嵌件导致模具损坏。

  6、私自乱调成型参数导致产品批量不合格及报废(视情节严重的给以重罚)。

  附则:

  (1)本制度依照公司《人事管理实施细则》为依据,将适时进行修订和调整;

  (2)本制度最终解释权规注塑车间所有;如有遗漏和不足,注塑车间可随时进行补充和更改后再通知。

  (3)本规定未尽事宜按厂《员工手册》及《人事管理实施细则》执行;

  (4)本制度经行政部审核,总经理审议通过批准颁发;

  (5)本制度自20xx年9月15日开始执行

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