交接班、值班制度

时间:2024-09-19 18:18:16 制度 我要投稿

交接班、值班制度[必备15篇]

  在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编精心整理的交接班、值班制度,希望对大家有所帮助。

交接班、值班制度[必备15篇]

交接班、值班制度1

  1)值班人员应按规定时间提前15分钟到达工作岗位,进行交接班前工作检查,如接班人未到,当班人员应坚守岗位。

  2)交班:第一交设备,即设备运行状况及发现的问题,并作清洁与保养;第二交使用工具;第三交场地,交班前需进行清洗工作:第四交值班记录本。

  3)接班:必须接交接班簿上的'记录,查看当天公告牌是否有特别任务及安排,核对设备状况,必要时进行空车试运转。对由于不清楚,隐患未查出而造成事故,由接班人员负责;如发现交班者未按交班要求交班,接班者有权拒绝接班,并报告班组或部门领导处理。

  4)接班人员接班时必须检查以下工作:

  5)查看上一班运行记录是否真实可靠,听取上一班值班人员运行情况介绍,交接设备运行记录表。

  6)查看上一班巡检记录表,听取上一班值班人员巡检情况介绍,交接系统设备巡检记录表。

  7)检查所辖设备之运行情况是否良好,是否与运行记录、巡检记录相符,如有不符,应记入备注栏,并应要求上一班值班人员签字。

  8)检查仪表及公用工具是否有缺、损,是否清洁,并按原位整齐摆放,如有问题应要求上一班值班人员进行整理,如有丢失,应记入交接班记录备注栏,并由上一班人员签字。

  9)查看交接班记录中是否有上级领班及工程师发布之特别任务或安排,并在交接班记录上签字。

  10)在下列情况时不得交班:

  a)接班人员未到岗时,应通知上级领班或工程师,须在上级安排之接班人员到岗后方可进行交接班。

  b)接班人员有醉酒现象或其他原因造成精神状态不良时,应通知上级领班或工程师,须在上级安排之接班人员到岗后方可进行交接班。

  c)所辖设备有故障,影响系统正常运行时,交班人员须加班与接班人员共同排除故障后,方可进行交接班,此时,接班人员必须协助交班人员排除故障。

  d)交接班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时,接班人员应要求交班人员做好清洁工作后,方可进行交接班。

  e)当发生事故正在处理时,禁止交接班,接班人员应配合当班人员工作,待事故处理完毕后方可进行交接班。

  11)必须认真填写交接班记录,双方认可后,共同在记录上签字。

  12)值班人员必须有高度的责任心,须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。

  13)值班人员随时对设备、管线进行巡视检修,提高设备完好率。每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备,做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活,及时发现并处理设备隐患。

  14)值班人员每天要认真填写值班记录、巡视检查表及相关表格。

  15)当工作需要离开岗位时,须向主管人员请示并告知去向,完毕后立即回到休息室,值班人员用餐时,必须轮换进行,在早、午、晚和夜餐时间所有运行机房应有人值班。

  16)值班电话为工作电话,不得长时间占用电话聊天,不得打私人电话。上班时间内不得喝酒、打牌、做与工作无关的一切活动。

  17)须按计划及工程师之安排做好设备日常保养和维修。如有较大故障,值班人员无力处理时,应立即报告上级领班或工程师。

  18)当发生重大意外事故时(如火灾等),要冷静处理,即使向主管和保安部汇报。在保证人身安全的前提下,尽力控制事态发展,争取把事故消灭在萌芽状态。

  19)值班人员须做好本岗的环境卫生,清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处,随时保持值班范围内之清洁卫生。

  20)值班xxx大厦内严禁吸烟。

交接班、值班制度2

  1、病房护士实行三班轮流值班制,必须严格遵照医院规定的上班时间与护士长安排的班次进行,不得擅自减少或变更时间。

  2、值班人员必须坚守岗位,遵守劳动纪律,做到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、关门轻)。“十不”(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在公共场所吃东西、不接待私人会客和不接打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者和探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利)。

  3、勤加巡视,严密观察与了解病室动态及患者的病情与心理状态,及时解决本班的问题,保证各项治疗护理工作准确及时进行。

  4、值班人员必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室阅读分管病人的护理记录,了解病人情况,交接物品,交接未清楚之前,交班者不得离开岗位。

  5、交班前,护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录,重点巡视危重患者和新患者,并安排护理工作。

  6、值班人员必须在交班前完成本班的各项工作,做好各项记录,处理好用过的物品,并为下一班做好用物准备。

  7、病房应当建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必须认真详细,对患者必须逐个进行床旁交接,如发现病情、治疗、器材物品等交代不清时应立即查问,接班时发现的问题应由交班者负责,接班后发现的问题应由接班者负责。

  8、晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事项。

  9、早晚交班时,日夜班护士应详细阅读交班记录,了解患者动态,然后护士长和交接班护士重点巡视患者做床前交接班。

  10、各种护理记录应及时、准确填写,要求字迹工整,内容及格式按统一规定,由当班护士将病人的生理、心理状况、治疗护理落实情况等记录于护理记录单上,特殊情况交班在交班报告上填写缩引。

  11、交接班的内容:

  (1)患者的动态(病人总数、出入院、死亡、转科、手术和危重病人)。

  (2)医嘱执行的`情况,重症护理有关记录,各种检查标本采集及各项处置完成情况,尚待继续完成的各项工作。

  (3)查看昏迷、瘫痪等危重患者的基础护理完成情况,检查有无压疮及其他损伤,各种导管的固定与引流情况(包括引流物的量与性状),输液患者的输液通畅情况及输入药物与输入速度,手术后患者伤口敷料情况等。

  (4)常用药物的准备,贵重、毒、麻、限剧药品的数量、保存及使用,抢救物品仪器的备用情况。

  (5)环境的整洁与安全,各项物品的处置情况。

  12、交接班的要求:

  (1)集体交接班:要求交班者的书面记录要写清,口头交代要讲清,交班者对交班内容讲述清晰,主次分明,重点突出;所有参加交班会的人员要准时到场,工作衣帽穿戴整齐,并排站立,认真聆听,不得在交班未结束前离开。

  (2)个别交接班:坚持床旁交接,做到交班清楚,接班仔细。

  (3)认真执行“十不交接”:衣着穿戴不整齐不交接;危重患者抢救时不交接;病人出、入院或死亡、转科未处理好不交接;床边处置未做好不交接;皮试结果未观察未记录不交接;医嘱未处理不交接;物品数目不清楚不交接;清洁卫生未处理好不交接;未为下班工作做好用物准备不交接;各种记录未完成不交接。

交接班、值班制度3

  为了确保医疗质量和医疗安全,进一步加强医院医务人员值班与交接班的管理工作,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律、法规及国家卫计委国卫医发〔20xx〕8号《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》文件规定,现对我院值班与交接班制度进行修订。

  一、建立全院性医疗值班体系,包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门,明确值班岗位职责并保证常态运行。

  二、医疗机构实行医院总值班制度,有条件的医院可以在医院总值班外,单独设置医疗总值班和护理总值班。总值班人员需接受相应的培训并经考核合格。

  三、医师值班制度

  1、各科室实行24h医师值班制,值班人员由各科室安排,可根据科室的大小及床位的多少,相关科室单独或联合值班(联合值班科室必须先向医务部提交书面申请,经医院批准后执行)。各科室必须规范排班,并在每月末将下月排班表报医务科,医师应严格按照《科室医师排班表》值班。医务科将值班表在全院公开公示。

  2、值班医师必须是取得医师资格证书并已在我院进行执行注册登记的医师。住院及以上职称医师可以担任一线值班;高年资主治(3年以上)以上职称承担二线值班;副高以上职称医师或科主任承担三线值班。未取得医师资格证并在我院注册的医师、进修医师及实习期医师不得独立值班,不得独立从事临床诊疗工作。值班医师必须按照执业注册专业规范值班,不得在其他诊疗专业值班。急诊科及重症医学科值班人员的资质必须同时满足相应的学科管理要求。

  3、当值人员不得擅自离岗,休息时应当在医师值班房休息。当值人员必须确保通讯畅通。相关科室值班人员接到急会诊通知后在10分钟内到岗;

  有条件落实住院总医师制度的科室,由住院总医师承担二线班(住院总医师休息期间由科室安排人员值班);值班医师遇有疑难问题时,应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因会诊须短时间离开病区时,必须向二线医师和值班护士说明去向以保证联络通畅。在值班医师暂离开病房期间,其值班工作由上一级别值班医师承担。

  4、一线医师值班期间应经常巡视病房,接到患者病情发生变化的通知应立

  即前往视诊。负责本病房新入院病人、在院病人的诊治,遇危重或疑难病人的处置,必须及时采取必要的急救措施、及时报告上级医师,并在其指导下救治病人。

  5、二线医师值班期间,要求巡视本病区的危重病人,并负责全院各科病人的会诊及治疗(包括手术),现场指导危重、疑难病例的.救治。如遇有医疗疑难问题不能解决应向三线医师报告。

  6、三线医师值班期间负责指导危重、疑难病例的救治(包括手术),同时负责院外会诊。

  7、各级值班医师按时到岗,履行职责,值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历。严禁不诊视病人的会诊及口头医嘱。

  8、值班医师必须保证值班时间随叫随到。否则延误抢救诊疗,将按脱岗处理。并记入医师个人年度考核档案。造成严重后果的,按有关规定进行处理。

  9.值班制度由科主任负责落实。值班医师不得私自换班,确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。因擅自换班发生问题,由原值班医师承担相应责任,其他由双方医师共同承担。值班人员资质不符合规定,由科主任承担责任。科室应对值班情况给予自查,医院将不定期进行监督检查,检查情况进行院内通报。

  四、交接班制度

  1、所有值班医师交接班应严格做到“三交班”(书面、口头、床旁),接班者(含一线、二线值班医生)未到时,交班者不得离岗。交接班内容应当专册记录,并由交班人员和接班人员共同签字确认。

  2、每天科晨会集体交接班,全体在班医护人员必须参加。一线值班医师对危重病人、新入院病人、值班期间发生的问题等应做好病情和处理记录并记入值班日志上,对值班期间的上述情况做重点、简要报告。二线值班医师作及时补充。

  3、必须进行床边交班的患者:Ⅰ级护理病人、危重病人或有特殊情况的病人、四级手术患者手术当日必须进行床边交班,医护最好同时进行,交接班记录内容包括:患者姓名、住院号、疾病诊断、目前病情情况及辅助检查情况、可能出现病情变化情况及接下来的诊疗计划。

  4、术后病人交接班记录内容至少包括:床位、姓名、住院号、疾病诊断、手术名称、目前病情应注意观察可能出现的病情变化及诊疗计划。

  5、新入院病人交班记录内容至少包括:床位、姓名、住院号、主诉、疾病诊断、目前病情、应注意观察可能出现的病情变化及诊疗计划。

  6、死亡病例抢救简要过程应及时记录到交接班记录本中。

  7、科室应对该项核心制度给予自查,医院将不定期进行监督检查,检查情况进行院内通报,纳入科室及个人考核。

交接班、值班制度4

  一、交接班管理要求:

  1、值班人员应按规定的值班方式值班和按规定的交接班时间进行交接班工作,有事或生病必须提前请假,并由班长安排好替班人员。

  2、如接班人员未按时到达,交班人应坚守岗位,待接班人员到达,双方办理交接手续后方可离岗。

  3、交接班工作必须做到交接两清,交班人员按规定须详细介绍当值进泥出渣、设备运行状况,接班人员应认真听取。

  4、在处理事故时,不得进行交接班。交接班过程中发生事故时,应停止交接,并由交班人员负责处理。处理完毕或告一段落,方可进行交接。

  5、认真检查值班记录的填写情况。

  6、应认真检查设备实际运行方式是否和监控系统一致,核实设备运行方式有无变更及异常情况的处理经过。

  7、巡视和检查运行设备有无缺陷、异常情况。

  8、检查各种记录、技术资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、备品备件、钥匙及环境卫生等项内容。

  9、核实上级领导指示的.执行情况。

  10、接班人员对以上各项内容进行检查确认无问题,交接双方在《值班日志》上签字后,交接方可结束。

  二、值班管理要求:

  l、值班人员对厂区运行设备、设施定时巡查并做记录。

  2、每班次应及时对进料间、设备平台进行清理,地面不得堆积杂渣。

  3、值班期间发生的各类故障、事故或情况均应如实记录备查。

  4、值班期间发生的各类故障或事故,首先应及时采取相应的安全处理措施,其次在保护现场的同时,立即向班长和厂区负责人汇报情况。

  5、值班人员在工作时间内不得脱离岗位。

  6、值班人员负责厂区的各种设施、设备的运行及维护管理。

  7、值班人员严格执行电气设备运行规章制度,严格执行各类安全操作规程,确保人身、设备安全。

  8、每月对设备进行一次全面细致的清扫、检查,确保设备正常运行。

交接班、值班制度5

  第一条 为及时发现生产作业场所的不安全因素,有效地制止违章违纪现象,避免或减少各类事故的发生,保障生产安全,特建立安全值班制度。

  第二条 基本生产车间、辅助生产性部门、分公司、公司等单位均应实行安全轮流值班制度。

  第三条 安全值班应由单位安全生产领导小组成员轮流值日。

  第四条 值班时,值班人应佩戴“安全值班员”标志,并认真履行其职责与权限。

  第五条 安全值班员的职责与权限

  (一)值班员在本单位生产作业区域内巡回检查,处理生产现场存在的不安全、不卫生、不文明因素,并将情况及时向领导汇报。工作中要坚持原则,大胆管理,做到“四勤”。即:“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

  (二)负责对员工进行安全文明生产宣传,教育员工严格遵守安全操作规程和各项安全规章制度。

  (三)协助车间、班组搞好有关安全活动及“日查”、“周查”、“月查”工作。对发现的事故隐患及时填写“事故隐患报告书”,并协助领导督促班组及有关人员落实整改措施,对单位解决不了的问题及时报公司。

  (四)负责监督检查各项安全规章制度的执行情况,有权制止各类违章违纪行为,对不听劝阻或屡教不改者,按公司有关奖惩规定处罚。

  (五)对因违章而造成事故的责任者,有权提出处理意见。

  (六)在安全生产受到严重威胁时,有权先令其停产,然后立即报告主管总经理,安全管理部门及单位负责人。

  (七)安全值班员应每天填写值班记录,周末做好交接班工作。

  第六条 凡执行“两班制”和“三班制”的.生产班组和个人,都必须执行交接班制度:

  (一)带班负责人交接

  1、接班负责人在开工前应与交班负责人共同检查本班次所用各种机床或热力设备运转情况、电器设备有无故障和不安全之处。

  2、同时检查各工序所有技术资料、图纸、“五品四数”、加工材料、工具是否齐全,现场是否整洁卫生。

  3、负责督促员工搞好交接班和日查工作。

  4、交班负责人要在交接班簿上认真填写当班情况,接班负责人如认为有必要时,亦应在交接班簿上记载清楚,然后双方签名。如交班中发现重要问题,应立即报告车间或值班人员处理。

  (二)班组长交接

  1、接班班组长在开工前应与交班班组长详细检查本班组所用各工序设备、电器运转情况,但检查前应注意是否有人在维修或操作。

  2、负责查对本班组机床上的安全防护装置和各道工序的产品数,刀卡量具是否齐全符合标准。

  (三)操作人员交接

  1、接班人检查本岗位机床运转是否正常,有无故障和不安全之处,所需用的工具,量具是否良好,防护信号。保险装置、电器是否灵敏可靠,易燃易爆物品是否进行了清理。

  2、交班人应将当班设备运转,刀卡量具、电器设备、产品数量,操作中发生的事故或故障、文明卫生等情况,在交接班本上填写清楚,向接班人做详细交待,然后双方签名,如两班操作人员不能当面交接时,则由交班人填写交班记录,接班人仔细查阅记录。

  3、对交接中所有的故障和问题,没有排除解决和得到带班负责人指令前,不得任意开工。

  4、交班人因未交待清楚而使下班发生事故,应由上班交班、负责。接班人如疏忽大意,不详细检查而发生事故,则应由本人负责。

  第七条 安全管理部门负责对各单位的安全值班工作和交接班制度执行情况进行监督检查,并负责向主管副总经理汇报。

交接班、值班制度6

  一、目的

  为了确保医疗工作连续有效地进行,保证医疗安全,特制定医疗值班与交接班制度。

  二、定义

  医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

  三、职责

  1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

  2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

  3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

  4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

  5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的'执行。

  四、程序

  1.医疗排班

  (1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。未经科主任或护士长许可不准个人私自换班,科主任或护士长请假需上报院长批准。

  (2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

  (3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任;二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

  (4)节假日排班,要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

  2.医疗值班

  (1)一线班值班人员实行坐班制。二线班值班人员实行备班制,但要保持通讯畅通,随叫随到。

  (2)值班人员在值班期间要定期查房,特别注意危重患者和手术后的患者,将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

  (3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时,应立即电话请示二线班值班人员,必要时,二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

  (4)因手术,急会诊等工作需要离开病区,应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向,以便及时联系。

  (5)夜间休息必须在值班室留宿,不得擅自离开。值班护士除处置外,必须在护士站值班。

  (6)接班人员未及时到岗,值班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任或护士长或总值班,等待接班人员到位交班后方可离开科室。

  3.医疗交接班

  (1)交班对象

  临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者,均应进行书面交班,危重患者必须进行床头交班,以及重要医疗设备运行情况。医技科室交班对象为疑难病例和医疗设备运行情况。

  (2)交班时间

  交班时间每天两次,分别为早交班和晚交班。早交班是由夜班值班人员与白班值班人员进行交接,晚上交接班是由白班值班人员与夜班值班人员进行交接。

  每班接班者须提前10分钟进入科室,阅读医生或护士交接班记录和物品交接班记录、重要病历、护理记录单和清点物品。

  (3)交班内容

  重患人数、当日手术人数和新入患者数;对新入院患者、手术患者、危重患者和病情发生变化的患者的病情、治疗、护理完成情况;特殊用药、管路、皮肤、安全情况;重要设备、设施和物品使用情况;交班内容做到客观、真实、准确、及时、完整和重点突出。

  (4)交班要求

  早交班要求

  对新入院患者、手术患者、危重患者和病情发生变化的患者均应进行书面交班;值班医生应填写医生交接班记录和病历,护士应填写护士交班记录和护理记录单;实行集体交班由科主任主持,全体人员站立交班,听取夜班值班人员交班报告;对危重患者严格执行床旁交接班。

  晚交班要求

  对新入院患者、手术患者、危重患者和病情发生变化的患者均应进行书面交班;值主班医生应填写医生交接班记录,护士应填写护士交接班记录、护理记录单和物品交接班记录。白班护士要为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于夜班工作。

  交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即查问。接班时如发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

  (5)交接班记录

  早交班由夜班值班人员向主班医生交班,主班医生签字;晚交班主班医生向夜间值班人员交班,并签字;床头交班后由值班医师签字交接;各科交接班记录本要妥善保留1年后,上交医务部统一处理。

  五、考核

  1.考核方法

  (1)查阅科室上交排班表,实地考察一线班人员值班情况。电话抽查二线班值班情况。

  (2)查阅科室医生、护士交班报告本、护理记录单和物品交接班记录,特别是危重患者床头交接班记录。

  (3)参加科室早交班或晚交班,以及危重患者床头交班。

  2.考核周期

  (1)临床科室主任、护士长每月对本科室考核一次,并填报一级质控月报表,并进行反馈,上报医务部。

  (2)医务部主任、副主任每月对全院考核一次,并填报二级质控月报表,并进行反馈,上报院长。

  (3)院长每月对医务部主任、副主任考核一次,并填报三级质控月报表,并进行反馈。

  六、罚则

  1.对于旷岗、脱岗、迟到早退、不坚守岗位,乱串科室者,按照医院考勤制度处理。

  2.对于二线值班人员,遇到急诊、会诊等情况,不能及时到岗者,每次罚款50元。

  3.对于没有及时完成交接班记录者,每次罚款20元。

  4.对于医疗文书和护理记录单的质量缺陷者,按医院病历或护理文书管理规定进行处理。

  5.对于未完成值班和交接班制度一级、二级质控者,每次罚款20--100元。

  6.对于未执行值班和交接班制度,导致医疗不良事件者,按《惠精品文章好医院医疗不良事件接待、处理和赔偿制度》处理。

  7.对于弄虚作假者,每次罚款100元,三次以上者,做开除处理。

  七、附则

  1.本制度为医院医疗质量和医疗安全管理的核心制度.

  2.本制度自20xx年1月15日下发之日生效。

   3.本制度最终解释权归医院医务部拥有。

   4.附件

  (1)临床科室一级、二级质控方案。

  (2)临床科室一级、二级质控报表。

  (3)医生交班报告。

  (4)医生交班报告。

  (5)危重患者交班报告。

交接班、值班制度7

  为确保学校财产的安全,消除安全隐患,实行日常、节假日教师值班制度。

  一、工作职责:

  1、值班教师不定时地对校园进行巡查,重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位,同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

  2、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

  3、如实填写《教师值班日志》并签字。

  二、值班纪律:

  1、严格遵守值班时间,按时到岗,不迟到不早退,不得空岗;通讯工具必须保持畅通;

  2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况,并自己同其他教师调换好,确保学校24小时有人值班;不得私自找校外人员代班。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的'事情,不得擅自离开工作岗位。

  3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动,做到文明值班。

  4、值班人员要注意发现安全隐患,避免各类事故的发生。

  5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

  6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故,要追究责任。

  7、师生信函要及时通知相关人员;外来人员一律做好出入登记;禁止机动车辆进入校园。

  8、交接班必须做好交接班手续,交接班时,未完成的任务及时向接班人交代清楚。

  三、值班人员、交接班时间、地点

  1、值班人员:夜间男教师轮换;白天女教师轮换。

  2、交接班时间:

  夜间:7:00——7:30

  白天:7:30——7:00

  3、值班地点:白天在教导处;夜间在器材室。

  四、本制度从20xx年1月1日执行。

交接班、值班制度8

  一、各科在非办公时间和假日,须设有值班医师,值班人数可根据科室大小和床位多少而定,科室较小,医师和床位较少的,病房和急诊可安排统一值班。

  二、各级值班医师每日准时到科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接班时应巡视病室,了解急、危重病员和新入院病员的情况,并做好床边交接班。

  三、各科室医师在下班前应将急、危重病员的病情和处理事项记入交接班本,并做好交接班工作。各级值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记人值班日志。

  四、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情的处理,对急诊入院病员及时检查书写病历、病程记录,危重病人当时完成病历、给予必要的.医疗处理。

  五、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

  六、各级值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事视病房情况允许离开时,不得超过医院范围,时间不超过半小时,同时必须向值班护士说明去向,随叫随到。

  七、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员等特殊情况,可根据情况给以适当补休。

  八、每日晨,值班医师应将病员情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

  九、药房、检验、放射、b超、心电图等科室,应设有值班人员,并努力完成在班时间内所有工作,保证临床医疗工作的顺利进行。

交接班、值班制度9

  1、交接班工作必须严肃认真地进行,交班人员创造有利工作条件,接班人员要认真接班,共同搞好值班工作。

  2、当班人员在值班前和值班时间内严禁饮酒,并应提前到达工作场所,做好接班的准备工作,若接班人员因故未到,交班人员应坚守工作岗位,并上级领导,做出安排。

  3、在交接班过程中发生事故或异常情况时,原则上应由交班人员负责处理,但接班人员应积极主动协助处理,当事故处理告一段落时,再继续进行交接班。

  4、交接班前,值班长应组织值班员进行本班的工作小结,并将交接班事项填写在值班记录本内。交班时应交清下列内容。

  (1)设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过。

  (2)设备的检修,扩建和改进等工作的进展情况及结果。

  (3)巡视发现的缺陷和处理情况,以及当值自行完成的维护工作。

  (4)工具、仪表、备品备件、材料和钥匙等的使用和变动情况。

  (5)当值已完成和未完成的工作及其它有关措施。

  (6)上级指示、各种记录和有关技术的归档情况。

  (7)设备清洁、环境卫生。

  5、接班人员应认真听取交班人员介绍,并会同交班人员到现场检查以下工作。

  (1)对有缺陷的设备,要检查其缺陷是否有进一步扩展的.趋势。

  (2)了解设备的检修工作情况,检查检修设备上的临时安全措施是否完整。

  (3)审查各种记录、图表、技术资料及清点工具、仪表、备件备品。

  (4)检查设备、环境卫生工作。

  (5)交接班工作必须做到交、接分清。双方一致认为交、接班清楚无误后,在交、接班记录本上签名,交、接班工作即告完成。

  6、班后,值班长应组织值班人员开碰头会。根据运行情况及其它实际情况,提出本班运行中注意事项。

交接班、值班制度10

  1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。

  2、交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

  3、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交接班人不得离开工作岗位。

  4、交班者,需做到“五交”和“五不交”。

  五交:

  ①锅炉燃烧稳定、压力、水位和温度正常。

  ②锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠。

  ③锅炉本体和附属装备无异常。

  ④锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

  ⑤锅炉房清洁卫生,文明生产。

  五不交:

  ①不交给喝酒和有病值班人员;

  ②锅炉本体和附件设备出现异常现象是不交;

  ③在处理事故时不进行交班;

  ④交接人员不到时不交班;

  ⑤锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交;

  5、交接班时,由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查,要将交接的内容和存在的'问题认真记录在案,交接班要交代上级有关指令。

  6、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由交接者负责。

交接班、值班制度11

  为了保证机组安全,使设备在出现异常情况下能够及时快速处理,特制定值班及交接班管理办法。

  1值班要求:

  1.1值班人员必须能够独立作业,方可参加值班;1.2值班人员在值班期间必须遵守劳动纪律,不准擅自离岗。 1.3值班人员必须按时到岗,按时在值长台处签到,并留专业带班人联系电话。

  1.4值班人员有责任保证签到时所填联系电话畅通,有责任检查值班电话是否可靠,2次电话无人接听视为违反劳动纪律。

  1.5值班人员严禁酒后上岗,否则将给以50-100元考核。

  1.6值班人员应备有常用备品备件和工器具,以备现场使用。

  1.7值班人员签到后,应对本班所辖设备进行巡视检查,发现缺陷及时处理。

  1.8值班人员接到缺陷通知后,必须在规定时间内(白天15分钟、夜间20分钟)到位。当班缺陷当班处理,遇有本班无法处理的缺陷,及时向本单位带班人员汇报进行协调处理。

  1.9值班人员在值班期间,应积极作好与其他单位的配合工作。

  1.10在值班期间,现场发生任何紧急情况时,应积极参加抢险工作,并向项目经理汇报。

  1.11值班人员必须认真作好值班记录。

  1.12夜间值班时间为晚19:00-早7:40,此期间严禁脱岗,必须坚守岗位,与下一班负责人未交接班不得离岗,并做好交接班记录。

  1.13值班人员在值班期间必须爱护值班室室内设施,保持好值班室卫生。

  2检查考核:

  2.1项目部不定期进行检查,凡违反以上要求者每次考核20-100元,因违反规定影响工作加倍进行考核。

  2.2故意损坏值班设施者,每发现一次按设施的`2倍进行考核。

交接班、值班制度12

  交接班制度是保证临床医疗护理工作昼夜连续进行的一项重要措施,护理人员必须严肃认真地贯彻执行。

  1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确、及时地进行。

  2、每班必须按时交接班,接班者提前10min到科室。

  3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好交班报告及各项护理记录,处理好用过的'物品。遇有特殊情况必须做详细交待,与接班者交接清楚后方可离去。

  4、交班中如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清,应立即查问。接班时发现问题,应由交班者负责,接班后再发现问题,则应由接班者负责。

  5、交班报告应由责护班护士书写,要求字迹清楚、工整,内容简明扼要、有连贯性,运用医学术语。如进修护士或护生书写交班报告时,带教护士或护士长要负责修改并签全名。

  6、交接班时,接班护士应详细阅读交班报告或相关的护理记录,了解病人动态,然后与交班者共同进行床头交接班,日间应由护士长陪同进行。每班工作结束前,必须为下一班做好必需用品的准备工作。

交接班、值班制度13

  1、值班人必须严格执行交接班制度,交接班必须在机房进行,按时交接班,在交接班时应交接以下内容:

  ①传达执行领导指示事项;

  ②设备运行情况;

  ③安全、正确的设备运行记录;

  ④材料、工具、配件有无增减;

  ⑤防火器材有无增减;

  ⑥其它不正常现象。

  2、交班人在下班前应打扫卫生,整理好工具、材料等。

  3、接班人接班时,要对所操作设备的各主要部位进行全面检查,发现问题要向交班人了解情况并及时处理好,如不能处理的'要及时汇报相关领导。

  4、接班人对室内卫生、工具、记录本等要做好认真检查和验收。

  5、接班人如不能按时接班时,交班人不得擅自离岗,并及时向有关领导汇报。

  6、交、接双方同意交接后,在交接班记录上填写交接结果并进行交接签字,方可上岗和离岗。

交接班、值班制度14

 (一)各临床科室应安排一、二、三线值班。一线班由住院医师及住院总医师担任,二线班由主治以上医师担任,三线班由副主任以上医师担任。

  (二)值班医师均实行24小时值班制。值班医师应准时接班,接受各级医师交办的医疗工作,值班时应坚守岗位,严禁脱岗、串岗,联系工作、在院内会诊必须说明去向。值班时不准干私活和玩忽职守。(三)值班医师应完成本职日常工作,临时负责处理全病区所有病人的诊疗问题,完成急诊病人入院病史或入院录的书写及必要的医疗处置,遇有疑难问题及危重抢救时应及时请示上级医师协助处理,必要时向院总值班或医务处汇报。

  (四)值班医师应经常巡视病房,及时了解病人的病情变化,夜间必须在值班室留宿休息。

  (五)临床各科应设医师交接班本,值班医师对新入院病人要逐一交班,各治疗组医师应有重点地将本组需交班病人情况记录于交班本上,各治疗组的危重手术病人必须交班,记录时应注明病人床号、姓名、诊断、病情和应当注意的问题,必要时应床旁口头交、接班,重病人必须床旁交接班。接班后的值班医师在全面了解病人情况的基础上,对前一班医师交待的`医疗任务逐项完成,并将病情变化和完成的诊疗操作记录于病程录和交班本上。交班本的记录,治疗组和白班用蓝黑墨水,夜班或死亡病人记录用红色墨水钢笔;原则上由实习医生或住院医生完成记录,具有法定执业医师资格的值班医生修改、签名。

  夜班值班医师在次日科室晨会上对交班的观察病人作重点交班,危重病人应床旁交接班。

  (六)值班医师在值班期间如遇有重大抢救或成批病人住院时,应及时向院总值班和医务处汇报,必要时应向分管业务院长汇报,由院总值班和医务处组织抢救和诊治,详见“突发性灾害事故应急处置制度”。

  (七)住院总医师实行24小时值班制。夜间必须在值班室留宿休息。每周休息二个半天、一个晚上。原则上内科安排在工作日休息,外科安排在双休日休息。住院总休息时,由二线班代班上岗。

  (八)二线值班医师原则上亦实行24小时值班制,科室有条件应安排住宿或不离开医院(家),随叫随到,但必须在病房坚持到晚上10:30方可离开病房。

  (九)住院医师非值班时间,晚上至9:30时方可离开科室或轮转科室。

  (十)各科室通信装置由住院总医师或二线值班医师携带,以便及时联络。

  (十一)交(接)班记录遵照安徽省卫生厅《病历书写规范(修订版)》第5章第14节内容执行。

  (十二)临床医技科室根据情况遵照本制度执行。

交接班、值班制度15

  交接班制度是保证临床医疗护理工作昼夜连续进行的一项重要措施,护理人员必须严肃认真地贯彻执行。

  一、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确,及时地进行。

  二、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,阅读交班报告及医嘱本。在接班者未到位或未接清楚之前,交班者不得离开,交接班者都必须保持仪表端正。

  三、值班者必须在交班前完成本班的各项工作。写好交班报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班人共同做好工作后方可离去。白班须为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、常备器械、被服等,以便利夜班工作。

  四、交接班中如发现病情、治疗、器械物品等交代不清,应立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责;接班后再发现问题,则应由接班者负责。

  五、白班交班报告应由日班护士书写,要求字迹整齐、清晰,内容简明扼要,有连贯性,运用医学术语。如进修护士或护生填写交班本时,带教护士或护士长负责修改并签名。

  六、交接班的方法和要求:

  1、集体交接班:早晨集体交接班应认真严肃地听取夜班交班报告。

  要求做到:交班本上要写清,口头交代要讲清,病人床头要看清,交代清楚后方可下班。

  2、早班、小夜及大夜班下班前均应进行床头、口头及书面交班。

  七、交班内容

  1、交清住院病人总数,出入院、转科、转院、分娩、手术、重症、死亡人数,以及新入院、重危病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。

  2、交清医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况;对尚未完成的`工作,也应向接班者交代清楚。

  3、查看昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮及基础护理工作完成情况,各种导管固定和引流情况。

  4、交清常备、贵重、毒、麻、限剧药品及抢救物品、器械、仪器等的数量与效能,交接班者均应签全名。

  5、交接班者共同巡视检查病房,是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项制度落实情况。

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