工程师岗位职责说明书

时间：2022-11-02 17:17:22 职责说明书我要投稿

工程师岗位职责说明书15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的工程师岗位职责说明书，欢迎阅读与收藏。

工程师岗位职责说明书15篇

工程师岗位职责说明书1

　　岗位基本信息

　　岗位名称电水暖工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级总工程师直接下属无

　　岗位概要:负责集团公司各个项目建筑设计方案中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划及项目所在地有关配套工程的相关规定,参与制定设计任务书,负责提出其中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计要求;根据项目总体计划,负责设计各阶段本专业出图时间计划,参与编制相应的费用预算;

　　2.技术外联:根据项目开发计划,组织联系外部技术专家参与设计方案及设计图纸的会审工作及重大技术变更审议工作;负责与外部技术专家日常沟通及策划联谊活动;

　　3.设计管理:根据项目出图时间计划,参与项目建筑设计方案各阶段的工程技术研讨,主动、及时跟踪设计单位各阶段工作情况,督促设计部门按期完成图纸设计任务,对图纸中出现的问题及时沟通,审核本专业设计技术图纸及细节,提出专业性的意见和建议;参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;

　　4.技术变更:根据方案设计要求,监督项目设计方案的落实情况,纠正不合理技术变更行为;对各方面提出的一般技术变更要求,按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理;对重大技术变更要求,在提供本专业意见和建议的同时,递呈技术专家小组验审后作答复处理;

　　5.技术支持:参与审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程标底编制工作;根据各项目(部)公司的要求向各项目提供技术支持,及时处理各项目施工过程中遇到的技术难题;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;为营销中心提供技术支持和服务;

　　6.技术服务:及时收集整理建筑设备、给排水及供暖系统的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;在集团范围内推广三新技术;制订工程技术企业标准;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;

　　一般工作

　　1.沟通协调:做好与政府相关部门、设计院、项目公司及集团各职能部门与岗位之间的沟通协调工作;

　　2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

　　主要责任

　　1.确保按设计任务书中提出的供电、给排水、供暖系统等方面的要求、进度安排、经费预算明确、合理;

　　2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求;

　　3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;

　　4.保证外部技术专家联系的及时性和有效性;

　　5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

　　2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

　　3.根据公司工程技术管理制度,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;

　　4.监督检查各项目贯彻执行技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;

　　5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

　　7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　8.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:工民建、给排水工程、强弱电、暖通等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

　　能力:较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;

　　品质:工作敬业,责任心强;

　　知识结构:具有一定的规划、设计及房地产知识,熟悉电水暖工程设计的相关法律、法规及本专业相关报批手续;

　　关键指标:外部专家联系及时性、设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

工程师岗位职责说明书2

　　岗位基本信息

　　岗位名称总工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级主任直接下属无

　　岗位概要:负责集团公司工程概算、技术支持和技术培训

　　职责描述

　　重点工作

　　1.工程概算:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划,合理编制工程概算;

　　2.技术支持:参与审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程标底编制工作;负责制订工程技术企业标准;负责项目设计方案评审会的组织召开,参与审查设计图纸;参与施工方案审核;根据各项目(部)公司的要求向各项目提供技术支持,及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;

　　3.技术培训:根据工程技术企业标准,负责制订工程技术人员的技术培训计划,并组织实施和培训效果考核;

　　一般工作

　　1.沟通协调:做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作;

　　2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

　　主要责任

　　1.保证工程概算的合理性;

　　2.保证工程技术企业标准的合理性和可操作性;

　　3.保证技术支持、技术培训等服务的及时与合理,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;

　　4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

　　2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

　　3.根据公司项目开发流程规范,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;

　　4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况,对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

　　5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

　　7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　8.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业,大专及以上学历,具有五年以上相关工作经验;

　　能力:具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;

　　品质:具备良好的职业道德,对工作敬业;

　　知识结构:具备一定的规划、设计及房地产知识,熟悉工程设计的相关法律、法规;

　　关键指标:计划达成率、概算差异率、出现重大差错次数

工程师岗位职责说明书3

　　职责描述：

　　1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。

　　2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)

　　3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等），在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。

　　主要职责：

　　1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。

　　2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。

　　3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。

　　4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。

　　在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约

　　的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。

　　5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。

　　6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。

　　7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。

　　8、参加工程会议与监理例会，掌握和提出工程项目土建施工过程中出现的问题，提出解决办法，报上级领导审定。

　　9、施工准备阶段：

　　（1）、在项目确定大致位置后选定规划设计单位前，委托勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标，将项目用地图标定在电子版地形图上。

　　拟定拟开发项目的分期开发计划、各期施工前工作计划、各期施工工作计划，以便工程的顺利实施。

　　（2）考察和推荐施工队伍、监理队伍、地基处理单位，出具考察报告，报主管领导审核。

　　招标时重点考察施工单位项目经理项目班子施工能力及呈报的施工方案、审查施工组织设计、施工进度计划及劳动力计划是否合理，

　　向上级领导推荐好的施工单位。

　　（3）、具体落实：场地平整、三通一平、垃圾外运、及施工主干道的开通及硬化、地界（施工）围墙（挡）、交房时围墙（栏）及分期开发交房时的围墙（栏）的合同签订及监管合同的履行，确保按时投入使用，协调、安排施工用临时用房的建设及施工场地的划分。

　　（4）参加审核建筑总平面设计任务书及拟定综合管线图、道路竖向图、绿化景观总平面的设计任务书的土建部分，建筑平立剖的`设计任务书的土建部分，建筑施工图的设计任务书的土建部分，各管网施工图、道路施工图、绿化景观施工图的设计任务书的土建部分及对上述设计成果提出审查意见，报部门经理。

　　（5）、认真审阅工程图纸，将发现影响工期、质量、造价的问题及时汇总，报部门经理审定，为工程项目图纸会审做好技术准备。

　　（6）、参加工程项目图纸会审。就各单体工程土建专业图纸会审纪要内容及对涉及土建部分的各阶段的设计变更、签证、甩项具体办理公司的相关审批手续后，负责组织落实与实施。

　　（7）、负责对投标单位进行土建、道路、景观等相关专业方面的现场答疑。

　　（8）、负责土建施工、监理、工程招标代理、地基处理、道路、景观工程中的土建项目等施工类合同文本及招标文件的起草，审核上述工程的工程量清单，确定工期及标段划分，将成果报工程部经理审定。对上述合同签订后监管履行。

　　（9）、预测、研究、协调处理工程项目施工中出现的技术问题。

　　（10）、在施工图出图后5日内与材料供应岗位人员会商涉及本岗位的甲供材明细，并提出预计的到货时间，对材料类合同标的的质量、交货期限等内容把关负责，对合同对方出现的问题处置预案报工程部经理及材料类合同负责人。

　　10、施工阶段

　　（1）、严格按照国家有关规范、设计文件，严格监督项目施工工程质量，参加工程检查、验收及材料进场检查验收。分别按栋号作好每日的施工日志，对重点部位及设计变更、签证涉及的施工内容，要进行拍照、录像并留存好影像资料。搞好隐蔽工程验收和分项分部工程的组织验收工作，并做好验收记录。

　　（2）、参于图纸会审，对图纸会审中有关土建、给排水、暖通、电器消防等分项工程发现和提出的问题汇总成图纸会审纪要，报部门经理审定，联系设计、审图等单位跟踪处理图纸会审中提出的问题。

　　（3）、施工单位进场10日内，审查土建及相关专业施工组织设计方案、施工进度计划和施工监理规划，将审查意见报工程部经理，并检查督促其施工方案及监理规划予以落实。

　　（4）、如发现图纸中存在错、漏、碰、缺，及时报工程部经理及设计、审图等相关单位，确认处置方案后按公司规程监管实施。

　　（5）、根据工程的施工进度和质量，发现违反施工合同、监理合同等合同违约情况，必须及时向上级领导反映，并提出处理意见。

　　（6）对各单体工程的定位及对工程±0进行施工前确认及±0

　　核查验收。

　　（7）、在施工过程中，监督检查监理单位对进场的所有材料进行严格的检查、控制，监督取样、送样、送检。对“三无”材料（出厂合格证、检验报告、备案证书）一律不准进场。对砼、砂浆试块的留置，严格按照要求进行监控。对工程重要部位制定旁站控制监督检查制度，平时跟踪检查、监督。

　　（8）、参加工程部组织的定期或不定期对工程质量、进度、安全以及工程资料管理进行联合检查、评比，对施工单位及监理单位制定奖惩方案并报上级领导批准后落实。

　　（9）、对甲供材料采购合同进行监管及对工程价款的相应扣除把关负责。

　　（10）、负责对工程提出的关系土建部分的工程设计变更、签证、甩项进行审查，发现施工图中存在错、漏、碰、缺，及时报工程部经理，审查意见报主管领导批准同意后予以实施。

　　在主体工程封顶30日前，督促涉及配置电梯的工程中电梯采购合同的签订完毕。负责审查土建施工图中电梯机房土建图纸（含预留洞口）与电梯厂家提供的图纸中不符的部分，办理相关手续后对不符部分督促施工单位按照电梯厂家的图纸负责施工。

　　（11）按照合同付款条款，办理《工程施工拨款审批单》的会签，组织相关人员参加工程量的核定。对工程类合同付款建立台账（应付应扣），并每月与财务核对一次。

　　（12）、在涉及土建部分的设计变更、签证内容施工完毕前提请部门经理准备组织对土建部分的验收工作。

工程师岗位职责说明书4

　　2.15强电工程师

　　2.15.1岗位职责

　　a)负责公司强电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

　　b)拟定强电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

　　c)负责公司强电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

　　d)负责编制工程技术队伍强电专业的培训、提高及考核工作。

　　e)负责强电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

　　f)负责强电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

　　g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

　　h)协助经营部,负责公司新接物业强电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

　　i)完成领导交办的其它任务。

　　2.15.2职位说明

　　a)年龄50岁以下,身体健康;

　　b)大专以上学历,电气工程及相关专业,从事相似职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

　　d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围:负责下属单位强电技工的培训考核,负责下属单位强电系统的维护保养,负责强电维修工作业务指导

工程师岗位职责说明书5

　　职业发展路径

　　铸造业属于我国比较传统的行业,基础比较好,但是发展较为缓慢。随着社会的发展,计算机等的渗透,铸造业急需一批掌握新技术、新理念的年轻技术人才的加入,从而带动该行业的发展。一般的汽车制造、钢铁等重工业企业都需要一定数目的铸造工程师,这些企业都是铸造工程师不错的去处。

　　匮乏高级铸造人才仍是制约我国铸造业发展的关键问题在我们所谓生活中,总是不断的传来某地人才匮乏,制约产业发展的消息。特别是珠三角地区,此类消息更是层出不穷。在长安举行的珠三角夏季“模具人才节”上,有1200多家企业进场招聘,空缺职位数也达到上万个。

　　人才匮乏,特别是高级技术人才的匮乏,严重的制约着我国铸造业的发展。铸造模具的生产离不开高级模具设计工程师、模具技师等高级铸造模具人才。据一家模具企业的招聘负责人介绍,高级模具设计工程师的平均月薪更高达5000到6000元,由于东莞的人才流动性,即使给予高额的薪水也很难找到合适的铸造模具人才。

　　高级的铸造人才,涉及到新的铸造技术的研发、新产品的开发、产品的生产等各个环节,缺一不可,缺乏某类铸造人才,都会造成生产的脱节和滞后,影响铸造业向前发展。而我国高级铸造人才的大量匮乏,必将成为制约行业发展最主要的瓶颈。

　　岗位描述:

　　1、制定锻造工艺流程,编写作业指导书;

　　2、为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题;

　　3、技术工艺改善,推行标准化操作;

　　4、设计生产所需的工装、夹具;

　　5、负责生产相关操作人员的技术培训;

　　6、与相关部门配合对产品质量进行控制。

　　任职资格:

　　1、机械或热加工专业本科及以上学历;英语熟练;

　　2、3年以上相关工作经历;

　　3、精通锻造工艺;了解锻造设备;熟悉锻造模具的设计过程;熟练使用cad等设计软件;了解iso质量管理体系;

　　4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;

工程师岗位职责说明书6

　　岗位基本信息

　　岗位名称结构工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级主任直接下属无

　　岗位概要:负责集团公司各个项目的建筑结构图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,参与制定项目设计任务书,负责提出建筑结构设计要求;根据项目开发计划,负责拟订各阶段本专业出图时间计划,参与编制相应的费用预算;

　　2.委托设计管理:根据项目出图时间计划,参与项目方案设计、初步设计、扩初设计、施工设计等建筑设计各阶段的工程技术研讨,主动、及时跟踪设计单位工作情况,督促设计部门按期完成图纸设计任务,对图纸中出现的问题及时沟通,审核本专业设计技术图纸及细节,提出专业性的意见和建议;参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;

　　3.技术变更:根据方案设计要求,监督项目设计方案的落实情况,纠正不合理技术变更行为;对各方面提出的一般技术变更要求,按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理;对重大技术变更要求,在提供本专业意见和建议的同时,递呈技术专家小组验审后作答复处理;

　　4.技术支持:参与工程标底编制工作;根据各项目(部)公司的要求向各项目提供技术支持,及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;为营销中心提供技术支持和服务;

　　5.技术服务:及时收集整理工程结构方面的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;推广三新技术;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;

　　一般工作

　　3.沟通协调:做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作;

　　4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

　　主要责任

　　1.确保按设计任务书中提出的结构设计要求、进度安排、经费预算明确、合理;

　　2.确保各阶段所出结构设计图纸符合项目设计任务书要求;

　　3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;;

　　4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

　　2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

　　3.根据公司项目开发流程规范,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;

　　4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况,对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

　　5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

　　7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　8.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

　　能力:具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;

　　品质:具备良好的职业道德,对工作敬业;

　　知识结构:具备一定的规划、设计及房地产知识,熟悉工程设计的相关法律、法规;

　　关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

工程师岗位职责说明书7

　　岗位名称

　　助理网络工程师

　　岗位数

　　2名

　　岗位等级

　　生产辅助岗二岗至一岗

　　任职条件

　　1.大学专科及以上学历,计算机及相关专业;一年以上大型网络集成工程实施或大型网络维护经验,或者一年以上计算机网络教学经历。来源:制度职责大全

　　2.有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟悉网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识,掌握项目管理的基本知识,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识,熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力,具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较好的语言表达能力,较好的文字处理能力。

　　3.身心健康。

　　岗位职责

　　1.对网络主管负责,按时按质完成网络主管交付的工程实施和维护任务。

　　2.负责公司承接的网络系统集成的安装、调试和用户培训。

　　3.负责实施公司承接的网络系统的维护。

　　4.负责实施对部门承接的相关项目进行技术支持。

　　5.负责有关技术文件的拟订。

　　6.负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究。

　　7.参与网络系统工程和维护过程中重大技术问题的解决。

　　8.参与项目验收和相关合同评审。

　　9.负责向部门经理/副经理或网络主管及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。

　　10.承担相应的保密职责。

　　11.完成网络主管交办的其它工作。

工程师岗位职责说明书8

　　岗位描述:

　　1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、实施和执行具体项目,诊断并解决项目过程中的各种问题;

　　3、严格按质量要求、合同要求,在规定时间内完成项目分配任务;

　　4、优化生产项目的整体作业流程,提供并落实改善计划。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业;

　　2、2年以上项目技术管理工作经验;

　　3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;

　　4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;

　　5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力。

工程师岗位职责说明书9

　　1.负责公司规划的App ios系统平台上的客户端软件产品的研发设计与迭代升级；

　　2.与产品经理持续沟通，独立完成产品开发工作，并及时验证和修正测试中出现的问题；

　　3、根据应用需求和用户体验来完成架构与相关模块的搭建、编码、测试、修正等工作；

　　4、能按照研发项目的实际需求，及时调整，按时提交高质量的代码，完成定制的开发任务；

　　5、保证开发的产品系统稳定、快速、安全地运行，同时不断学习前沿技术，进行创新改造。

工程师岗位职责说明书10

　　部门生产制造部岗位名称成本分析工程师人员配置1

　　直接上级生产制造部经理直接下级

　　工作职责工作内容工作要求

　　1、负责生产制造部的制造成本分析工作负责制定本部门的成本分析职能块的工作计划及具体的工作跟进月度计划

　　负责建立以工段及采购购为单位的动态成本分析法,并监督维护其运行按要求完成

　　负责每月月度进行生产制造成本分析月度报告月度报告

　　负责每月进行核对财务部对生产制造部的成本数据按要求完成

　　2、负责生产制造部的成本控制建立在成本分析的基础上,制定生产制造部成本控制的月度目标或立项的方式开展成本控制的工作。月度报告

　　在成本控制的过程中,成本分析工程师主要承担目标及项目的设定,工作推进中的管理工作,及对最终工作的成效进行测算及评价。而成本控制的具体工作由对应的单位负责按要求完成

　　3、负责生产制造部的费用管理工作负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。按要求完成

　　负责建立生产制造部的费用明细账目,并将之与相应的责任制部门挂钩。

　　4、负责生产制造部的责任制对口管理负责核对公司与生产制造部间责任制的草案年度,月度报告

　　负责编制生产制造部与下面子部门间责任制的编制

　　负责生产制造部内部责任制执行情况的月度汇报及分析报告

　　5、负责生产制造部内部工资二次发放办法的制订,及工资发放的管理工作。

　　6、完成经理交付的个案工作

　　任职要求:

　　1.相关专业本科以上文化程度,两年以上工作经验;

　　2.有较强的数据分析与生产过程的成本分析掌握能力;

　　3.熟悉磁控管的生产工艺技术;

工程师岗位职责说明书11

　　主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;

　　主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);

　　收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品质主管(番禺品质主管)批准后组织具体实施工作;

　　协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度;

　　制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标;

　　及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求;

　　通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。

工程师岗位职责说明书12

　　岗位职责:

　　1、负责通机产品说明书的制作与维护

　　2、负责说明书模板的维护与更新

　　3、负责说明书英文翻译以及翻译公司的接洽工作

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,机械相关专业,英语6级;

　　2、从事过零部件图册、说明书制作、平面设计工作优先。

工程师岗位职责说明书13

　　说明书工程师岗位职责

　　包装机械说明书编制工程师杭州中亚机械股份有限公司杭州中亚机械股份有限公司1、机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关工作经验;

　　2、有机械设计背景，熟练使用制图软件;

　　3、热爱机械行业，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力，有高度的责任心;

　　4、文笔功底强，具有图像、视频处理能力，精通办公软件。

　　说明书工程师岗位

工程师岗位职责说明书14

　　工作职责:

　　1、负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

　　2、执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证bug并确认问题,编写测试报告;

　　3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

　　4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

　　5、负责搭建和维护基于linu*和windows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告;

　　工作要求:

　　1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、web browser软件产品的测试方法;

　　2、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行有效沟通;

　　3、有较强的逻辑分析能力和学习能力,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

　　4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具,如:qtp、selenium、lr等;

　　5、熟悉mysql/sql server数据库的使用;

　　6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;

　　7、有ios,android app的测试经验优先;

　　8、有大型b/s项目、性能测试经验优先

工程师岗位职责说明书15

　　2.14弱电工程师

　　2.14.1岗位职责

　　a)负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

　　b)拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

　　c)负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

　　d)负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。

　　e)负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

　　f)负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

　　g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

　　h)协助经营部,负责公司新接物业弱电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

　　i)完成领导交办的其它任务。

　　2.14.2职位说明

　　a)年龄50岁以下,身体健康;

　　b)大专以上学历,自动控制或计算机应用等相关专业,从事相似职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

　　d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围:负责下属单位弱电技工的培训考核,负责下属单位弱电系统的维护保养,负责弱电维修工作的业务指导。

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