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人力资源管理师一级报考资格
人力资源管理师一级的报考资格涉及多个方面，包括基本条件、学历与工作经验要求、相关职业与专业的界定以及其他要求。考生需仔细阅读官方公告，确保自己符合报考条件，并按照要求准备和提交报名材料，人力资源管理师一级（高级人力资源管理师）的报考资格通常包括以下几个方面：
一、基本条件
考生需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
二、学历与工作经验要求
考生需满足以下条件之一：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后：
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
或者，在取得二级/技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
取得符合专业对应关系的中级职称后：
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
并在取得二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的高级职称后：
累计从事本职业或相关职业工作满1年。
学历背景：
具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
具有硕士学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
三、相关职业与专业的界定
相关职业：通常包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业：通常包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
四、其他要求
考生需身体健康，能够适应人力资源管理师一级的工作需求。
考生需按照当地职业技能鉴定中心或人社局的要求，准备并提交相关报名材料，如学历证书、工作证明、职业资格证书等。
五、报名流程
了解报考信息：考生需密切关注当地职业技能鉴定中心或人社局发布的官方公告，了解具体的报考条件、考试科目、考试时间等信息。
准备报名材料：根据官方公告的要求，准备相关的报名材料，如学历证书、工作证明、职业资格证书等。
提交报名申请：在规定的报名时间内，通过当地职业技能鉴定中心或人社局的官方网站或指定渠道提交报名申请。
缴费：按照官方公告的要求，完成报名费用的缴纳。
打印准考证：在规定的时间内，登录官方网站打印准考证，按照准考证上的时间和地点参加考试。
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