班组自我评价

时间:2023-04-10 16:21:25 自我评价 我要投稿

班组自我评价

  在日常生活或是工作学习中,我们都尝试过写自我评价吧,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。那么,怎么去写自我评价呢?以下是小编整理的班组自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。

班组自我评价

班组自我评价1

  认真抓好安全工作是班组建设的一项重要工作,为了对社会、对企业、对每个员工负责,班组建设紧紧围绕“安全管理目标”,进取贯彻“安全第一,预防为主”方针,我们清醒的认识到:没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的前提保障。现将班组安全工作评价如下:

  一、增强员工安全意识。

  只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,仅有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。

  首先,企业员工仅有正了解所在工作环境的危险因素,才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”。定期将危险源点,作业规程及可能出现的`伤害对班组员工进行培训,在培训过程中还根据车间实际情景,研究到每位员工(异常是刚入厂参加工作的)的实际接收和理解情景,不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格:安全生产月,班前班后会,周一安全日,安全例会,事故案例分析会等。

  其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。

  二、提高员工安全生产技术能

  落实“预防为主”方针,要求班组全体员工较好地掌握安全生产检修技能,加强技能培训,建立完善的培训机制,将安全培训纳入工作计划,并建立于安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高安全检修技能水平。

  针对我厂实际情景,对不一样岗位(氧,氮,煤气,低温,高温,内压)所涉及的专项安全知识培训,对重大危险源组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键资料,进行经常性培训教育。班组还定期组织开展岗位劳动安全竞赛活动。来提高员工安全生产技能。由于班组的全员参与及团队的协作,致使安全工作始终处于全面受控状态。

  三、主抓现场安全管理

  现场管理是企业的基础管理,是各项专项管理综合作用的结果,正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一,预防为主”工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。

  为抓好现场安全管理,每日安排班组兼职安全员负责检查所在职责区域的不安因素,督促班组员工遵照规定规程操作,及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度,预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。

  四、量化并加大安全考核力度

  拟定了详细的班组安全考核细则。如安全教育,安全检查,防护装置,防护用品,安全卫生,安全警示,定制管理等。经过对各个所辖区域的检查,安全工作取得了明显的提高,全年来未出现任何重大职责事故。公司及车间安全检查中反馈的隐患也有所降低。即解决了生产现场的实际问题,更强化了班组员工的安全意识,有效地落实了“预防为主”的方针。

  安全管理是一种动态管理,原有的隐患解决了,新的不安全因素会不断地产生,所以安全工作即是挑战,又意义深远。在新的一年里,机修乙班全体员工将紧握安全生产这条工作主线,兢兢业业防患未然。最终到达安全生产,确保企业的经济效益稳步增长。

班组自我评价2

  今日我十分荣幸的代表先进班组在那里发言。首先向今日受到表彰的先进团体、先进个人表示祝贺,并向一年来给予我们关心、帮忙的各级领导和同事们表示衷心的感激!我们班是一班,一是起点、也是开始这正像我们一班一样从零开始,从头做起扎实的走好每一步,转眼20xx年立刻就要过去了经过这一年工作中使我们收获颇丰,在公司及站领导正确带领下我们一班取得了一些成绩下头我就把这一年来工作做个评价:

  回顾20xx年所走过的历程,我们感慨颇多。最初我们是全站实力较弱的班组,在公司及站领导的耐心帮忙、细致呵护下,逐步成长为胜芳站的生产中坚力量。年初我们班克服了人员少、任务重、环境不适应、技术力量薄弱等不利因素,全组员工凭借着对企业高度负责的态度,发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的石油精神,圆满完成公司领导下达的生产及安全任务。工作中我们团结一心,互相帮忙,遇到困难,大家一齐研究讨论,然后把好的提议运用到工作中去,使大家逐步熟练掌握了加气(油)站工艺流程和实际操作流程。

  一、班前会

  我们定期要做的事情,每一天我们都会在接班之前进行班组内部的晨会,晨会资料主要以分配一天工作、提升组员士气、解决组员苦难为主,一段时间的磨合大家更加相互的了解,很多问题都是在班前会上解决的,这样不但减少了员工之间的.摩擦、增进相互之间的信任和了解、提升工作热情、减少工作失误都起到了必须的促进作用。

  二、工作中

  我们班一向把安全生产作为首要任务,因为我们一向认为仅有安全生产才是所有一切的保障,没有它一切都是浮云。所以我们班的员工都能够自觉遵守公司的各项安全管理规定,积极参加公司组织的各种安全培训、安全演练,并且本人也有幸随公司一齐到压缩机厂家进行培训,了解了更多的压缩机知识,回来后也与班组内部员工进行了交流并展示了很多的培训资料和照片。实际工作中我们也不断地摸索加油(气)流程中的关键环节,比如:加气插枪和拔枪过程中的注意事项,开关阀门的要点等,并加强操作过程中对周围环境的关注,及时处理一切不安全因素。

  三、交接班过程中

  我们班组将工作进行分工,每个人明确自我的工作岗位和资料,不但减少工作脱节提高工作效率,并且进取帮忙接班人员做好工作交接,配合财务人员做好各种表单的填写与制作,还将站领导交与的任务进行汇报。

  四、交接班结束后

  班组内会进行简短的工作评价,鼓励进取带动所有组员共同提高,对一天中出现的问题和失误进行剖析评价,并由大家提出改善方法和意见由组长监督执行。

  道路有尽头,工作无止境。我们的工作是平凡的,可是还是存在很多的不足例如:班前会的时间较短不能将所有问题解决,组员的职责意识还有待加强、交接班工作存在盲区、及时发现并帮忙解决组员生活困难等。我们会坚持持续改善、实事求是、勇于创新的精神,脚踏实地,扎实工作,为公司又快又好的发展,向着更高的目标迈进,努力奋斗。

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