六打六治工作总结范文
总结一：六打六治工作总结
我镇根据给高坪区区安监局集中开展“六打六治”打非治违专项行的文件精神，结合我镇实际情况，“六打六治”专项活动已顺利开展，现将活动相关情况总结如下：
一、进展情况
（一）召开动员会议，明确实施方案及相关责任。我镇召开“六打六治”专项活动动员会议，并成立了活动的领导小组，要求“打、治同步，措施得当”。
（二）学习相关知识，增强安全意识。我镇组织相关人员认真学习文件精神，并对其中的知识进行业务培训，做到“打”有据，“治”有根。
（三）结合自身方案，打治工作初步开展。我辖区主要是打击客车客船非法营运行为 ，打治尤为重要，我们在文件下发的第一时间就和辖区单位进行了对接，他们也表示会积极支持我们的工作，各单位也通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“六打六治”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。各单位也按照下发的《“六打六治”专项行动检查表》，集中整治了无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题。
二、存在不足
（一）认识不足，安全意识差。部分管理人员对“六打六治”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）相关人员基础知识匮乏。虽然有多次培训，但是相关人员的知识还是略显不足，后期将组织更多的培训，完善知识。
（三）分工还不够明确。此次活动是和辖区单位、辖区派出所联合开展，发现平时的活动中存在盲区，下一步将细化分工，确保无缝对接。
三、下一步打算
（一）增强安全责任意识。和辖区企业紧密协作，增强员工的安全责任意识和安全观念，做到自我重视，从源头杜绝安全隐患。
（二）继续组织业务知识培训。持续开展相关的业务知识培训，加强基础知识的储备。
（三）细化分工，紧密合作。加强和辖区企业及相关责任单位的紧密协作，细化分工，做到无缝对接。
总结二：六打六治工作总结
根据《沐川县安全生产委员会关于印发新凡县集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》部署要求，新凡乡按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为，进一步规范安全生产法治秩序，大幅减少因非法违法行为造成的事故，促进安全生产形势持续稳定好转。
新凡乡突出乡居道路交通运输、建筑施工、消防、危险化学品、煤矿、企业等重点行业领域，集中开展了“六打六治”：
一是打击机动车辆非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、非法载客，疲劳驾驶，酒后驾驶，超速超载等违规行驶等问题，教育处理未戴头盔，超速超载等5起，督促整改5起。
二是打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题，主要针对“一事一议”工程，以及在建工程等进行排查，目前暂无此类问题。
三是打击“三合一”、“多合一”、有粉尘爆炸危险场所企业违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭、粉尘防爆等问题、有粉尘爆炸危险场所企业违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭、粉尘防爆等问题。我乡对辖区内世达玻钢厂、一枝春茶厂、黑凤凰乌骨鸡等企业进行了全面排查，并对企业安全生产实行责任落实到人。
四是打击危化品非法运输，储存行为，整治危化品无证经营、充装、运输，非法改装、认证，全面排查整治在用危险货物违规储存、经营、使用等问题。重点排查加油站证件是否齐全，业务人员是否规范操作。并对农村农机燃油存放等问题进行排查，逐户宣传安全知识。
五是打击破坏损害油气管道行为，对涉及天然气管道安装的村组进行法律法规宣传，提高群众法律意识；
六是打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题。打击无地质勘查许可证、采矿许可证、营业执照、安全生产许可证或证照过期，擅自从事矿产资源勘查、生产和开采违法行为。我乡先后对柏杨煤矿、众和煤矿进行例行排查，出动工作人员12人次，众和煤矿现处于停工状况，柏杨煤矿运行尚未发现上述违规问题。
总结三：六打六治工作总结
为认真贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于组织开展异地集中监察执法活动的通知》（煤安监监察，2014·38号）、《省安委会办公室关于健全规范全省“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大检查工作制度的通知》（黔安办·2014·28号）、关于转发《国家安全监管总局办公厅关于成立“六打六治”打非治违专项行动办公室的通知》的通知、《市人民政府关于进一步做好防灾救灾和安全生产工作的紧急通知》（六盘水府·2014·2号）、《市安委办关于调整完善全市“六打六治”打非治违专项行动和除大隐患防大事故安全生产大检查工作制度的通知》（六盘水安办通·2014·69号）文件精神，结合公司实际，全面开展六打六治打非治违专项行动，现将9月份开展情况作如下总结。
一、成立组织机构
为加强“六打六治”打非治违专项行动的领导，我公司高度重视，确保活动的各项工作落到实处，成立了以总经理为组长，各分管领导为副组长，副总工程师、各单位负责人为成员员的.行动领导小组，领导小组活动办公室设在安全监察部，安监部长为办公室主任，与分管安全副经理具体负责全矿“六打六治”各项工作的组织、协调、指导和考核工作，其他人员为工作人员。对活动的各项工作进行了明确的分工，有条不絮的得到了落实，起得了良好的效果。
二、工作开展
根据“六打六治”内容要求“打击无证开采、证照失效生产、超层越界开采行为，整治图纸造假、图实不符等故意隐瞒作业地点和提供虚假资料的问题；打击超能力、超强度、超定员生产行为，整治开拓布局、开采顺序不合理和超核准数量布臵采掘工作面的问题；打击使用淘汰设备、工艺和非防爆、非阻燃设备违规入井行为，整治机电运输设备使用、维修、检测不规范和安全保护装臵不完好的问题；重点检查机电提升运输专项检查问题的整改落实情况；打击通风、防尘、排水系统不健全组织生产行为，整治通风、防尘、探放水措施不落实的问题；重点检查隐蔽致灾因素普查问题的整改情况；打击不报批设计即组织施工或不按批准的设计组织施工及未经验收即投入使用或组织生产的行为，整治开采设计不规范，安全措施不全组织施工的问题；打击借整合、改造、扩建之名突击生产或停产整顿期间擅自组织生产行为，整治不按设计和时限整合、改造、扩建的问题”，我公司结合实际，开展“六打六治”打非治违专项行动自纠自查工作。
（一）加强宣传，确保宣传效果。制定工作方案，安全监察部拟稿，综合办公室行文，向各单位下发，并张贴横幅、标语及借助电子屏幕进行宣传，加强了宣传效果。
（二）动员部署，加强隐患排查治理。以“六打六治”内容为主线，以实际情况为出发点，深刻吸取事故教训，认真组织自纠自查，及时治理纠正非法违法、违规违章行为，切实消除安全隐患，确保安全生产。
本月开展自纠自查4次，每周由公司领导组织，安全监察部牵头，组织各单位相关专业人员对井下进行隐患排查，对排查出的隐患安全监察部进行梳理，建立销号台账，编制整改方案，以“五定”原则的形式将隐患通知单下发至各单位，并督促落实整改。本月排查隐患共 条，查处“三违” 起，对“三违”人员进行了安全教育和处罚，安全罚款共计XX元。
三、巩固深化、总结提高
深化活动意义，通过开展“六打六治”打非治违专项行动，强化了安全管理工作，我公司将对此项活动继续深化，继续开展下去。
1.继续深化安全生产管理，将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。一是严格落实岗位责任制和操作规程，认真执行安全制度和安全技术措施，二是现场安全管理一定要到位，跟班干部、三大员、班组长是现场安全管理责任人，对当班的各项工作要切实抓细抓严。三是各职能部室对安全管理各项制度要严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检查。四是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班组建设，干部要在各方面起带头作用，转变作风，从而全面提升区队的安全管理水平。
2.进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领导干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制度，确保各项安全生产措施执行到位。
3.继续抓好“一通三防”、瓦斯治理、水害防治、机电运输、顶板管理工作，重点加强煤巷防突管理工作，坚持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故。同时，加大巷修力度，降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要。
4．抓好安全质量标准化建设工作。要进一步提高全员安全质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自觉性。旬、月检要严格认真，不走过场。要强化验收制度，落实现场验收责任，杜绝弄虚作假行为。
5.抓好图纸资料管理，确保图实相符，信息准确，更新要及时，规程措施具有可操作性。
6.严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特别是对重大安全隐患严格按治理要求及时整改并对整改结果进行效果评价。其次对检查出的各类隐患及时跟踪复查，确保隐患整改到位。第三要继续深入开展“查三违、除隐患、反事故”活动，严厉打击违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从严处理违章违规行为。第四要严格落实责任追究制度、对责任事故的有关责任单位和责任人员严格按照“四不放过”的原则，从严追究责任和处理。
7.抓好矿井安全系列化装备管理工作，加强紧急避险系统等各大系统的建设和进一步完善。对安全系列化装备的使用情况进行全面的检查、完善和规范，从而降低安全事故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平。
8.进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业健康做为一项重要工作来抓，推动和促进我公司的职业危害防治工作走上规范化和制度化的轨道。
9.强化安全教育培训工作，实现所有从业人员持证上岗。通过安全教育培训，规范职工安全行为，提高职工安全操作技术水平和全员安全素质。
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