爱心家教协会年度工作总结
我们总是试图从中抓住什么，一伸手却发现唯一能握住的只有空气和心中不能磨灭的记忆。
真的有点舍不得过去的点点滴滴，舍不得那些令自己快乐的事情，舍不得那些令自己感动的瞬间，舍不得....这一刻，真的希望时间能够永恒。但现实总与自己的思想有点矛盾。
回收展望，还能依稀记得自己做会长这10个月来的感动、欢笑、无奈和执着，真所谓是百味俱全，无所不有。而最多的则是作为家协一员的骄傲。
在协会发展的路上，我们制定了以“恐固、壮大和创新”为中心，以“积极主动和不断完善”为计划的新道路。从而让更多同学得到不同层次的锻炼和提高，真正地领略到“向东班爱心家教协会”这个大家庭的快乐！
恐固和壮大篇
协会要成长，要壮大离不开内外兼治。
调整协会的宣传策略，以协会的博客为基础，新增人民网和百度博客，人民网、新浪、腾讯的微博，并且加大与电视台的联系与交流，XX——XX学年度被省级电视台采访和报道5次，被市级电视台采访和报道11次，江西三套对我们的暑期“三下乡”活动进行了全程的跟踪报道，并且录制了相关的视频。我们还参加了XX年度感动中国大学生评选。（出色的完成）
调整外交，以协会活动为基础不断创新，加强和外界的沟通与合作，经常和学校各学院和其他社团联谊，例如与九江市浔阳区政府一起举办义卖活动，与九江市田家炳实验中学一起参加九江市汽车知识普及大会，与青协一起去踏青，与口协一起举办辩论赛，从而扩大友谊圈，使向东班爱心家教协会真正深入到同学们的心中。（出色的完成）
坚定不移的将协会“家教”作为重中之中，严把生源、家教和家访关，将协会生源中家庭情况较好的全部辞退。（还不太彻底）
改变协会人才培养的传统模式，通过老师的指导，讲座，社会实践等加大对会员能力的培养。例如:从第一次全体大会开始就启动由大一会员来主持会议的模式，加大对他们胆量的训练。（出色的完成）
进一步加强协会内部管理，实行一部一部长原则，（档案部由于工作性质的缘故除外），明确各部门的分工，对各部门的工作作了大的调整，以平衡协会各部门在协会的比重，避免许多部门没事情可做的情况发生。对副会长分管小组和部门进行调整，避免副会长对有些小组和部门偏袒现象的发生 （出色的完成）
加大行为和纪律管理，要求参加活动必须佩戴会员牌、穿会服，对旷到3次或3次以上者进行开除，对家教过程中出现的欺骗现象进行开除和上报学校记以处分 （出色的完成）
做到了干部和会员真正融为一体，例如开展协会活动，和会员一起去玩，为会员过生日，帮助会员解决学习生活中的困难，还有在协会我们是学长学姐，出了协会直接叫我们的名字，因为我们是朋友（出色的完成）
创新篇
创新是协会不断发展和壮大的生力军
《1》家教方面：不再是以前的只单单的交流，现在的我们不仅注重他们的学习，更注重他们的心理。（出色的完成）
《2》文艺晚会从节目选材到节目范围大胆的进行创新，而且我们注重节目的质量 （出色的完成）
《3》在原来奖励制度的前提下，我们今年增加了协会“每月之星”的评选（出色的完成）
《4》对各部门的工作进行了调整，以便于各部门更好的工作（出色的完成）
《5》举行了协会第一次讲课比赛（出色的完成）
《6》在市里举行了大型的义卖活动（出色的完成）
《7》建立了完整的干部选举体制（出色的完成）
《8》将协会的拉生源体系用到了暑期“三下乡”活动中（出色的完成）
《9》干部队伍非常的团结
《10》建立了协会团支部（正在完善中）
协会活动
《1》对内活动：
（9）家访：每学期末，对会员家教情况的回访工作必不可少，家教质量是每一位家协人关注并且永不退色的话题，通过回访收集学生及家长对我们的意见和建议，为更好的提高会员的家教工作效率！
（10）学雷锋巡讲活动：这是属于我们自己的舞台，讲述了家协的.昨天和今天，也在讲述着家协的未来，相信我们会更棒！
（11)暑期“三下乡”活动：今年的下乡与往年的有太多的不同，不同的地方，不同的支教方式，不同的时间。我们此行总共有12人，一名带队老师，还有学生会的一名同学，当然剩下的就都是我们家协的了。不过，在我们这12个人中，却没有一个人曾经下过乡。所以我们就不断的积累不断的学习，由于今年没有固定的生源，所以我们不得不把协会拉生源的方法给借鉴到了海会。最终大获成功，在离开的那会，我们很留恋那里，因为那里有了我们生活和支教过的记忆和痕迹。此刻，我坐在电脑旁，写着属于我们自己的那份纪念和回忆，相信有一天，我们会回到那里！
协会各活动特点：
（1）点多面广。家协本学年的活动地点分布较广，一年来我们的足迹遍布校园内、外。强大的覆盖面带来了积极的影响，很多单位和个人给予了家协积极的支持和好评。
（2）形式多样。作为志愿者我们除了开展每周一次的志愿服务活动之外，还积极响应学校及团市委的号召开展文体公益类活动来丰富会员们的校园生活。通过活动我们展现了志愿者的精神风貌，即锻炼了自己，又帮助了他人。为我校校园文化建设做出了贡献。
不足和缺点：
1.协会在男孩培养方面不平衡的现状还是有待进一步的解决、改善。
2.新老干部之间的工作衔接还不是很顺利，新干部的能力还需要进一步培养。
3.协会干部力量还有待进一步壮大，只有这样，才能承担更丰富、规模更大的活动。
4.协会和学校的其他社团之间的交流有待进一步的提高。
5.干部和会员之间的关系有时过于亲密，使得协会的管理遇到困难。
6.干部工作时有时会带自己的感情做事。
7.我们没有为协会下一届培养出来几个非常有能力的干部出来
人无完人，希望大家有则改之，无则加勉，把好的方面继续发扬下去！也希望家协在接下来的日子里迈着稳健的步伐，走进了一个辉煌的时代！
“奉献爱心、服务社会、锻炼自我、成就未来”！come on!我们的家协！
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