挂职副乡长的工作总结

时间：2022-09-27 05:02:47 总结我要投稿

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挂职副乡长的工作总结

　　篇一：挂职副乡长个人总结

　　非常感谢市委组织部、xx县委组织部及xx乡各级领导的关心与重视，挂职学习期间，乡领导把我与先前挂职的科技副乡长安排在了同一间办公室，办公室配备了办公桌、电脑和床铺。工作上明确专人指导，生活上服务周到。不论在工作上，还是生活上，都做到了无微不至，让我感受到了家的温暖。转眼间，在xx县xx乡挂职学习锻炼半年多的时间已经过去了，尽管这段时间在人的一生中仅仅是短短的一个瞬间，但对于在乡镇挂职的我来讲，却是受益非浅，终生难忘。挂职期间，我严格要求自己，珍惜在乡镇工作的每一天，积极主动学习乡镇领导干部处理问题的先进经验和工作方法，坚持每天写工作日志，记录好本人挂职期间的思想认识及工作情况。下面我将半年来的挂职情况向领导汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

挂职副乡长的工作总结

　　一、加强学习，不断提高自身素质

　　在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及乡党委、乡政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。在工作实践中，我深切地体会到，作为一名乡镇挂职领导干部，只有通过勤学习，不断更新知识，才能在全乡发展的大局上献计献策。通过学习，使自己的政治素质和工作水平有了新的提高，工作的责任感和使命感不断增强，强化了执政意识和大局意识，坚定了加快发展的信心和决心，坚定了理想信念。

　　二、端正思想，认清自己的职责任务

　　从我被选派到乡镇挂职的那一天起，我就在内心深深的告诫自己，组织派我到乡镇不是来享受的，更不能把自己当成是领导，应低下头虚心多向新同志学习、多向老同志请教、多向领导汇报。积极协助乡镇领导开展工作，做好乡镇领导的参谋助手，认真履行自己的岗位职责，做好自己的本职工作。不知道的绝不在群众面前胡乱多说，不确定的绝不在群众面前轻易承诺，避免给乡镇带来不必要的麻烦。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。因此，在挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问。尊重乡镇领导、服从组织安排，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。

　　三、廉洁自律，树立自己的美好形象

　　在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干干净净干事。能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。

　　四、履行职责，积极参与乡镇工作

　　根据乡政府领导班子的安排，我主要做好人大主席张金铭同志的协助工作，并参与完成了扁都口房车营地规划建设项目。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

　　（一）具体工作。我参与了植树、扁堵口房车营地规划建设、部分村庄规划等工作。1.植树。记得刚到乡镇的时候正赶上植树活动，xx4月份的天气还很冷，大家顶着寒冷，在乡党委寇书记和樊乡长的带领下，先后完成了张明村道路两侧的行道树种植、路牙石的镶砌、垃圾处理厂树苗的补种、浇水等工作。植树期间，大家早出晚归，中午不休息轮流吃饭，晚上安排专人给树苗浇水。几天下来，被寒风吹的，脸上和嘴上都起皮了，书记开玩笑地问，你干过我们的这样的工作吗？当时就感受到乡镇的工作实在太辛苦了！ 2.扁堵口房车营地规划建设。我参加了这个项目前期的规划、工程投资预算、工程放线、施工等工作。这个项目工期短，时间紧，任务重，白天上工地，晚上改方案，在多方领导的建议和指导下，对规划方案进行了多次修改，最终得以实施，并在原定的7月15日如期进行了开营仪式。所幸没有耽误工期，看到自己的专业知识能够得以发挥，内心感到非常欣慰。

　　（二）协助工作。协助人大张金铭主席完成了所包片区的养老保

　　险、洋芋种植面积核查、平田整地等工作。1.养老保险工作。为确保养老保险工作的顺利进行，我们采取了三项措施。一是实增强责任意识，摸清基础底数。摸清城乡居民底数，要求各村要做好参保对象的摸底、登记、公示等工作，建立城乡居民信息库，做到村不漏户、户不漏人，为工作开展提供全面可靠依据。二是广泛开展宣传发动，营造良好社会氛围。大力宣传发动，做到全方位、多形式，用最直观、最容易接受的宣传形式，让广大城乡居民听得懂、能理解、好接受。三要加强保费征缴，进一步提升服务水平。要求各村要以上对政府负责，下让城乡居民满意的态度，改进工作方法，简化办事程序，提高服务水平，使每一个参保人员都能方便快捷缴费，按时足额领取待遇，不打折扣地享受到政策带来的实惠。2.洋芋种植面积核查。为了准确的掌握洋芋的种植情况，在张金铭主席的带领下，我们首先对洋芋的种类进行了划分，其次是重点对洋芋种植大户进行了摸底调查，最后带领大家实地进行测量。经过一个礼拜的不懈努力，这项工作圆满完成，并收到了领导的高度赞赏。3.平田整地。土地整理是近年来政府为群众办的最大实事，一直备受群众广泛关注。今年，xx乡继续把土地整理作为夯实农业发展基础，增强发展后劲的`突破口，多方与国土局协调，争取到土地整理项目3000多亩，在张金铭主席所包片区内的雷台、刘信两村实施。两村通过组织迁坟、砍伐树木、推土整地等工作，土地整理项目实施后，将大大提高两村机械化耕作水平，促进土地流转，实现农业集约化经营，推动现代农业发展步伐。

　　五、挂职锻炼工作的几点心得体会

　　在这一年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：

　　一是要摆正位置，理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。

　　二是要深入群众，虚心学习。要切实深入到群众中去，站在群众的角度和利益上去思考问题，开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

　　三是要多做实事，少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到事情顺利，心情舒畅。

　　四是要转变工作作风，增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实

　　篇二：挂职副镇长工作总结

　　按照组织部的安排，20xx年8月我到..镇挂职，任副镇长。一年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，认真抓好协管工作,在思想政治素质、组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。

　　一、把思想素质建设放在首位，加强理论学习,提高党性修养，树立大局意识，维护班子团结。

　　在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及解放思想大讨论活动。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

　　在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利

　　益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。

　　二、积极协助镇领导开展工作，推动地方经济的发展。

　　根据镇委、镇政府领导班子分工，2007年8月-12月,我担任…镇第三产业发展办公室副主任。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的.工作能力有了一定提高。

　　1、积极开展调研工作，以最快的速度适应基层工作需要。乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到乡镇时，对政府的整个运作都比较生疏。挂职后，除了完成镇党委、政府交办的具体工作外，我随时向身边的领导和同志学习请教，借鉴他们的工作经验和方法，同时遇到问题积极思考，分析实际情况，寻找完成工作目标的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性，我积极开展调研工作，深入农村、深入群众了解情况、听取意见，掌握基层信息。通过几个月的锻炼，我迅速适应了基层工作，也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

　　2、担任三产办副主任期间，首先深入了解了全镇第三产业的发展情况，尤其对重点旅游资源的分布、开发、建设状况进行了重点摸查，掌握了一手资料。同时与旅游、城建部门加强联系，做好与相关部门的交流配合。在此基础上，积极协助分管领导完成各项工作，先后参与..路等路域的测量、迁占，..小区的规划研讨等工作，积极为第三产业的发展出谋划策。

　　3、协助领导包办事处以来，对自己高标准、严要求，坚持把群众利益

　　放在首位，协助领导解决群众的实际困难，把自己置于人民群众的监督之中，使工作落到实处。..办事处是..镇比较大的办事处之一，地处镇驻地，工作多，难度大。包办事处后，重点协助分管领导做好了办事处8个村的村两委换届、人大换届工作工作，办事处及下属村的年度考核及基层组织建设半年考核工作，以及各项日常管理工作。在镇2007年度工作目标责任制管理考核中，办事处有4个村受表彰。通过包办工作，自己对农村工作有了进一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明显改善和提高。

　　4、协助领导做好争创省“旅游强乡（镇）”工作。20xx年镇党委政府确定了“打造独具魅力的办公和旅游度假区”的工作思路，并积极争创省“旅游强乡（镇）”。根据分工，我在今年上半年重点协助分管领导做好争创活动的各项前期工作。本着下挂不断上的原则，在工作中我主动与原工作单位（邹平县旅游局）加强联系，及时了解争创活动的标准、要求，并及时汇报镇领导，积极促进双方的交流，努力发挥桥梁纽带作用。同时，搜集整理全镇的旅游及三产资料，建立资料库，为迎接好省旅游局的评选做好准备。目前，该项工作正在有序进行中。

　　三、几点工作体会

　　通过一年的挂职锻炼，我对工作有了几点体会：一是挂职干部要正确看待职责分工，摆正位置，做到既不越位不越权，又要实实在在的开展工作。在工作中要多学习借鉴基层领导的工作经验，既要按照工作程序，听取主管领导的意见和安排，又要在职责范围内尽力为领导分担急、难工作，积极想办法、出对策。二是我了解到基层工作涉及面广，工作量大，需要

　　较高的综合处理问题的能力，并且要有灵活的工作方法。针对不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保证工作速度，又要保证工作质量。三是在乡镇工作中，人人都要有大局意识，有团队精神，互相配合、团结协作，只有这样，才能各项工作顺利开展。挂职干部到基层的第一任务，就是要迅速地融入到集体之中，与班子成员打成一片，与基层群众增进了解，做到情感相融、同甘共苦。

　　在下一步的工作中，我会珍惜锻炼机会，以基层为家，积极工作，不断总结经验，增长才干，不断改进和提高自己的思想素质和工作能力。我有决心、有信心，以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份，以高度的政治责任感和责任心，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，联系实际，团结同志，努力工作，不辜负组织的培养和期望。

　　篇三：乡镇挂职副乡长挂职总结

　　政府科技副乡长职务，主抓XXXX的劳动力技能培训工作。挂职两年来，我努力学习理论知识、总结工作经验，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路，改革创新，积极实践，不断提高综合素质。工作中，我紧紧围绕全区劳动力技能培训工程，在区劳动力技能培训中心的安排指导下，在XXXX党委、政府的高度重视和正确领导下，以劳动力技能培训为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济助农民增产增收为目的，在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。现将我两年来的挂职工作总结如下：

　　一、基本情况：

　　XXXX共有人口12971人、60000多亩耕地，劳动力8200人，辖12个行政村、82个合作社、3300户，希望参加培训的农户3300户，其中区级276户、乡级398户、村级2626户。

　　二、主要做法

　　（一）高度重视，加强领导。

　　XXXX成立了由党委书记明清秀任组长、本人任副组长，农、林、牧、水、电等站所负责人为成员的科技培训领导小组，主要任务是组织安排各阶段培训计划的实施。每年年初，

　　XXXX党委、政府都多次专题研究、安排布署培训工作，制定培训工作计划和措施，主要领导培训意识显著增强，对培训工作十分重视，积极支持。领导小组下设办公室负责处理日常工作，按照计划召开全乡农村劳动力培训工作动员大会，对全乡农村劳动力培训工作进行全面部署，明确各村全年的农村劳动力培训的目标任务及考核细则，并对责任书细化职责，签定责任书，列入年终考核目标。

　　（二）创新培训理念，进一步调动农民参训热情

　　把调动农民参训的'积极性作为搞好技能培训的主要措施，精心确定培训内容，全力营造培训氛围，深化农民参训意识，进一步激发农民参训的热情。

　　一是因势利导造氛围，提高农民参训的意识。坚持宣传引导与培训教育相结合，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，通过设立科技讲坛、制作培训电教片、播放科技光盘、印发培训材料、能人现身说教等形式，提高了农民群众的参训意识，营造了全社会关注、支持、参与培训工作的良好氛围。

　　二是围绕产业定内容，增强农民参训的动力。围绕制种玉米、肉牛养殖、加工马铃薯种植等主导产业和特色产业，通过入户走访、发放问卷调查表、召开座谈会等方式，研究制定《XXXX农村劳动力技能培训工程工作计划》，分村社、站所、培训基地，精心制定培训计划进度表，统筹组织开展培训和科技服务，使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接，充分调动了农民参训的积极性。

　　（三）改进培训方式，进一步提高培训实效

　　紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿，注重突出工作重点，创新培训方式，从根本上解决劳动力培训“消化不良”、内容与实际脱节、重培训轻服务等问题。

　　一是实现由集中授课重理论向实践操作重运用转变。根据农时需求和技能培训现状，适当减少理论讲授时间，扩大实习训练、现场演示等内容，改变过去以集中授课为主的培训方式，实现培训重心向现场操作倾斜，进一步提高劳动力技能操作水平，增强了培训的针对性。

　　二是实现由全员轮训抓普及向骨干调训抓带动转变。围绕发展思路、政策法规、技术技能三个方面的内容，充分发挥乡培训中心、村级阵地、远程站点等主阵地作用，按照分级负责、分层培训的原则，重点抓了科技示范户、农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员培训，进一步提升了辐射、带动、服务功能，发挥了示范带动效应。

　　三是实现由单兵作战抓辅导向集团作战促落实转变。为解决培训工作针对性不强、效果不明显等问题，对培训服务体系和运作机制进行再整合再优化。按照专业对口、方便农民、服务生产的原则，乡劳动力培训办公室从农、林、水、牧、农机等部门邀请专业技术精湛、政治素质过硬、理论水平较高的“内行专家”编列培训“菜单”，积极提供产前、产中、产后的全程指导和科技服务。全乡为技术骨干制作“联系服务卡”1000多张发放到农民手中，搭建了为民服务的桥

　　梁和纽带。有力地促进了各项工作任务的落实，实现了“两不误，两促进”。

　　四是实现由行政服务抓培训向市场订单带驱动转变。遵循市场经济学原理，充分发挥龙头企业、专业合作组织、协会在培训中的作用，大力推行“企业＋基地＋农户”、“支部+协会”、“专业合作社+农户”的产业化经营模式，积极开展委托培训、定向培训和订单培训，实现了多方联动、互促共赢。

　　五是实现由培训学习打基础向彰显技能促生产转变。根据季节定内容，根据农活定时间，根据对象定方式，结合春耕备耕、劳务输转、畜禽疫病防治、反季节栽培等生产情况，培训工作逐步由单纯的培训学习向培训、实践、提高相结合转变，实现了全过程跟踪、全方位服务。农业部门紧紧围绕小麦良种补贴、马铃薯良种繁育、无公害农产品检测、测土配方施肥等项目，进行种子精选、种子包衣、配套机具的安装调试等现场培训，建立科技示范户600多户。每年组织全乡50多名干部深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，实现培训与生产、输转与推广的有效对接，有力地推动了农村经济社会发展。

　　（四）创新培训机制，进一步提升培训质量

　　为了把农村劳动力技能培训工程不断引向深入，我们不断健全工作机制、完善培训体系、扩展培训范围，延伸培训链条，强化政策措施，在深度和广度上取得了新突破。

　　一是坚持服务产业，按需培训。按照产业发展需求，劳动力市场需求和农民的现实需求，适时、适地、适才开展技术技能培训。围绕劳务产业，积极开展就业技能培训。围绕调整优化结构，开展以马铃薯良种繁育、测土配方施肥、种子精选、种子包衣、配套农机具的安装调试等为主要内容的培训工作。围绕发展设施农业，大力开展高效节水、日光温室、钢架大棚培训。围绕做强草畜产业，开展肉牛、肉羊舍饲育肥系列技术、畜禽疫病防治技术培训和技术服务。

　　二是坚持分级负责，分层培训。着眼于发挥村、站所和专业人才在培训农民中的作用，培训机构围绕主导产业、优势产业和发展前景好的产业，进行骨干调训；各站所依托示范基地、示范村和示范户，进行重点培训；乡根据群众需求，进行普及性培训。

　　三是坚持资源优化，统筹培训。按照分级负责、分层管理的原则，采取从外“聘”、内部“选”、村社“挑”等方式，分产业、分层次、分行业建立健全师资队伍。统一规划、统一安排，提高了项目资金使用的整体效益，构建各类培训资源统一安排、统一管理、统一使用的农村劳动力技能培训工程工作新格局。

　　四是坚持典型带动，示范培训。坚持典型引路，以点带面，通过落实制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范带动作用的培训示范点。

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