商学院教学工作总结范文（通用3篇）
时间过得太快，让人猝不及防，这段时间里，我们有得也有失，有苦也有甜，写一份教学总结，好好地把它记录下来吧。但是教学总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编为大家整理的商学院教学工作总结范文（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
商学院教学工作总结1
在过去的20xx年里，在院领导的帮助、支持和关怀下，我本着“厚德博学，求实创新，学高为师，身正为范”的原则，从事教育教学、学生管理、科研创新、实验室管理和社会服务等工作，一直教书育人、兢兢业业、刻苦钻研、恪尽职守，方方面面无不体现了一个严格的教育工作者。在此期间，我主要工作业绩表现在六个方面，现在汇报如下：
（一）思想政治方面
作为一名中共党员，我严格按照党员的标准约束自己，坚持四项基本原则，坚决拥护党的方针、政策，同党的指导思想保持一致，积极创先争优。我响应学院号召，积极参与到泰山学院创先争优、争做泰山学院先锋活动中来。在活动中，我用科学发展观指导我的工作和学习，以批评与自我批评为活动方式，树立创先争优意识，工作水平、教学质量、科研能力、业务素质都有了较明显的提高。
（二）教育教学方面
20xx年，我面向商学院本、专科各层次，主讲统计学、会计电算化、基础会计学、社会统计学等课程，累计课时182学时，累计学生480人，指导毕业论文5篇。作为一名高校教师，我严于律己、宽以待人，深刻意识和体会到教师的本职所在，并在长期的职业行为过程中建立形成了价值观念体系和群体意识。
（三）学生管理方面
我担任商学院金蝶电子商务社团指导老师，指导扬帆与就业协会组织的模拟面试大赛。作为一名辅导老师，我深知大学时代是思想观念、价值取向、行为模式确立的重要期间，积极发挥高校教师职业生涯规划导航作用。
（四）科研创新方面
目前，承担课题一项“我国民间统计面临问题及运作机制研究”（国家统计局），参与“房地产投资对山东省区域可持续发展的影响及其决策优化研究”（山东省软科学）、“经济全球化背景下山东省中小企业对俄罗斯市场农产品出口贸易战略定位与贸易政策研究”（山东省软科学规划项目）等课题研究，申报课题两项。此外，我积极参与指导大学生科技创新计划申报和大学生创业，获得一项山东省大学生创新创业训练计划项目，指导学生参加全国会计信息化大赛。
（五）实验室管理方面
我担任商学院实验室主任，实验管理管理工作井井有条，实验教学正常有序进行，实验项目开出率达到100%。20xx年根据按学院要求新修订的人才培养方案，完善了有综合性、设计性实验的实验指导书的编写工作。为加强实验室建设，20xx年积极参加院实验室建设申报，获得立项1项；联合各个教研室参加申报中央财政支持地方高校发展专项，获得资助，在20xx—20xx年陆续开始建设3—5个实验室。
（六）社会服务方面
作为泰山中小企业研究所成员之一，依托中小企业研究所，为企业提供服务。20xx泰山学院商学院与浙江财刀分公司合作，对本院教工开展税法技能培训，同金蝶公司合作，开展企业沙盘模拟培训、大学生创业培训等。
20xx年我所取得的工作成果，这是我院全体教职员工共同支持和帮助的结果，是院领导关怀和培养的结果。今后，我将一如既往地做好本职工作，力争在教育教学、学生管理、科研创新、实验室管理和社会服务上做出新的成绩，成为一名优秀的大学教师。
商学院教学工作总结2
一、教学工作
1、推进教学改革工作。
省级教改课题1项，被推荐为省一流课程建设3门，其中2门上报国家级（全校4门）。
促进“互联网+”教学，培训教师400余人次，15门以上课程使用教学类APP，获省级高校“互联网+教学”优秀案例立项1项，校级线上线下混合式金课建设项目7门，院级立项11门，校级新形态教材建设项目3本。
2、夯实实践育人平台。签订实践教学基地协议新增15项，获得教育部产学研协同育人合作项目6个（全校19项），“十三五”省级产学合作协同育人项目1个，省级虚拟仿真实验教学项目1个。
3、优化教学基础设施。完成1间智慧教室建设，2间会议室的数字化建设，启动1间智慧教室建设的申报。
4、做好研究生培养工作。招生工作顺利完成，共招收硕士研究生50人，人数再创新高；13位研究生顺利毕业，2篇硕士学位论文被省学位委员会抽检，结果全部为优良。在长三角研究生学术论坛中，获得一等奖1项，三等奖3项。聘任30多位社会精英担任校外硕士生导师，实施“双导师制”培养。
二、学科与研究生教学
1、平台支撑进一步加强。
“新结构经济学长三角研究中心”入选省级智库平台，获副国级领导批示1个，承担的省委政研室课题《浙江推进长三角高质量一体化发展的突破口研究》顺利结题，新承担苏浙皖一市三省社科规划办专项课题1项。
公共管理专业成为绍兴市硕士点培养单位，2个学科完成学校硕士点预申报工作，工商管理成为绍兴市普通高校重点学科，越商研究院成为绍兴市智库，与中国酒业协会签订合作协议，并成功申报两个校级科研平台。
2、学术交流进一步加大。鼓励并支持教师参加国内外高水平的学术活动，邀请美国代顿大学终身教授张霆、浙江大学求是特聘教授石敏俊等国内外知名专家来院进行科研工作指导10多次，
主办了3场全国性学术论坛（“首届范蠡商业思想与企业家精神论坛”、“高质量发展下城市经济学研究与城市治理创新学术研讨会”）。
3、科研质量进一步提高。
国家自然科学基金青年项目1项，教育部课题2项，省级课题6项。国家社科基金结项2项，鉴定等级均为良好。
获1项省哲社优秀成果三等奖，2项蔡元培科研成果奖。
发表论文一级期刊与SSCI论文10篇，出版专著7部。
全院科研经费到账总额为321.2万元左右。
4、师资队伍进一步完善。引进博士13人，新聘“鉴湖讲座教授”2名，获校级教学技能竞赛一等奖1项。
三、学生工作
1、坚持以赛促学。承办市级学科竞赛1项，组织学生参加各类科技竞赛超过20项，学生参与人数超过800人。进行集体竞赛辅导221余次，学生参与人次达3000人以上，获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖等全国性奖项和立项6项，省级奖项和立项59项。获奖人数超过200人。（第六届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛二等奖，全国纺织类高校创意创新创业大赛三等奖，第五届全国司法学论坛征文二等奖，第三届全国大学生环保知识竞赛优胜奖。）
2、狠抓就业质量。14个毕业班，共计毕业生462人，实际就业人数457人，毕业生就业率为97.03%。35人考入机关、事业单位，104人在不同的金融银行系统工作，出国学生12人继续攻读经管类研究生。104人报考研究生，最后录取20人。
3、组织特色班。建立国际、国内深造专班，加强辅导，提高考研率。
四、党建与思政工作
1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立了长效整改机制，着力夯实和巩固了主题教育效果。
2、党委领导班子开展集中学习16次，专题研讨6次。
3、组织开展各类座谈、个别谈话达20余场，覆盖了100％的系科、基层党员，形成高质量调硏报告4份。
4、2位教师获校“课程思政”说课比赛二等奖，法律系学生党支部获主题党日活动优秀奖。
5、发展党员135人，培养发展对象61人。
五、综合管理工作
1、探索办学服务新路。
成功组织举办各类培训班共12期，服务超过800人，为地方经济社会发展提供高校智力支持。
2、加强民主团结工作。
学院领导班子与13位新教师进行入职见面会。
组织教职工各季度游玩活动，向全体女教工进行了节日的慰问，增强了集体凝聚力。
抓好安全稳定工作，20xx年无安全事故发生。
3、落实绍大考察留路线。按学校要求完成绍兴大学专家考察路线的谋划和设计。
六、特色亮点工作
1、“新结构经济学长三角研究中心”入选浙江省推进长三角一体化发展智库单位。
2、我院毕业生宁伟获第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。
商学院教学工作总结3
时间悄悄流逝，大一的第一个学期即将结束。回顾一下整个学期的工作，虽然工作途中有很多困难与艰辛，但是我们都始终保持着高昂的热情和对这份工作满满的责任感，我们也在不断的锻炼中成长着。同时在部长和学姐学长们的指引和带领下，我们对部门的各项工作都了如指掌并且对整个团学队伍也多了一份归属感。我们素质拓展部与其他部门共同努力，在这一学期积极配合学校各院（部）的各项工作，努力做好自己的工作的同时也按时、按质、按量地完成了学校安排的各项任务。在工作途中，我们也在不断地反省与思考，通过思考使工作开展的`更加顺利，接下来就是我们部门这一学期的工作总结：
一、部门招新
在部门招新中很幸运也很荣幸的成为了素质拓展部新的血液，在这近一个学期的工作与锻炼中，对本部门的工作有了深入的了解。素质拓展部的工作比较繁琐，工作量较大，需要我们有充足的耐心和毅力；部门开展的活动很多，在活动中，会有很多的突发情况。是否有良好的沟通能力招新是关系到院（部）工作开展是否顺利、部门工作能否得以展开的重要一环。所以在工作中，我们会不断的努力，不断的提升自己，使自己的各方面能力都有所提升，为部门奉献出自己的力量。
二、常规工作
1.素拓学分认证工作
素质拓展学分认证工作，我们积极配合院团委、校素质拓展部的工作，先后分别完成了xx级、xx级的素拓学分认证工作，并在短时间内高质量完成了素拓学分反馈表，公布了每个人所差学分，让xx、xx级的学长学姐们清楚了自己的所修学分。
2.“成长七彩路”素质拓展训练营活动
为贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的战略发展思路，使我校学生的综合素质得到更好的全面的提高。我院在本学期共开展了4次素拓活动，每次活动都取得了圆满成功，促进了我院学生的团队意识培养，综合素质的提升，促进我院全面发展。同时，在本学期末的“成长七彩路”素质拓展训练营活动有一定的创新，与其他院（部）联谊来共同开展素拓活动，这让我们在其中收获了不少，也培养了我们的创新精神。
3.月统表
月统表主要是记载每月开展的“成长七彩路”素质拓展训练营活动的次数以及活动的时间地点和活动内容，并且也记录了我部门在这一个月中所完成的工作。在月统表的填写中，我部门分工协作，将每个月的活动都一丝不苟登记在册，将月统表按时按质按量做好并上交到校素质拓展部。
三、培训会
1.“成长七彩路”素质拓展训练营培训
在进入部门后，第一份具有挑战性的工作也是比较重要的工作就是“成长七彩路”素质拓展训练营培训工作。为了使我们的同学对素拓学分有一个比较充分的认识，我们组织了16级所有的同学参加了一次“成长七彩路”素质拓展训练营培训。在培训中，给同学们明确了什么是素质拓展，素拓学分的重要性，怎样去修满素拓学分等问题，在培训中，很多同学都提出了疑问，这些问题最后都得到了很好的解决，培训也取得了很好的效果。
2.“与信仰对话”身边的榜样千场校园报告会
在本学期，我部门与组织部共同举办了“与信仰对话”身边的榜样千场校园报告会。在此次活动中，我们也从中了解到了自己在工作中不足的方面，也为以后的工作开展积累了经验。在特色活动中，也加强了两个部门成员之间的交流与协作能力，活动也取得了圆满的成功。在不断地互相学习与提高中提升的两个部门间的协作能力，加强了部门间的友谊，形成了浓浓的战友情。
3.“中国梦”主题教育活动
在本学期末我部门开展了“中国梦”主题教育活动。在此次活动中集中展现了大学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，引导广大学生坚定理想信念、励志刻苦学习，为实现“中国梦”而努力奋斗。此次的活动使广大学生对中国梦的理解更加成熟，达到了我部门承办此次活动的目的，由此可见此次活动取得了圆满的成功。
四、工作展望
1.在这一个学期中，我们部门工作开展的比较顺利。但是在工作中，我们也存在很多的不足，在与校素质拓展部交流中因缺少沟通险些造成严重后果。在以后的工作中，我们要加强内外部的协调沟通、分工协作，高质保时的开展工作。在“成长七彩路”素质拓展训练营活动中，我们也会进行思考创新，让我们的活动更加吸引人，调动同学们参加活动的积极性，了解到我们的活动精神。
2.我部门的工作并没有因为期末到来而松懈，我们会提前做好计划来迎接下个学期的工作。在下个学期，我们会加强在常规工作和特色工作的创新力度和宣传力度。在以后的工作中，我们定会拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，充分调动干部委员的积极性，努力把工作做好。面对这个学期以来所不足的地方，我们会加强反省与提高的能力，积极吸取意见和建议。同时，加强内部成员的沟通和交流，我相信在我们的不懈努力下，我部门必能更上一层楼。
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