政工年度考核个人总结

时间:2022-07-15 09:40:31 总结 我要投稿

政工年度考核个人总结范文(精选10篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的政工年度考核个人总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

政工年度考核个人总结范文(精选10篇)

  政工年度考核个人总结 篇1

  根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求,我园政工方面在20XX年主要做了以下工作:

  一、师德师训工作

  1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动,撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习总结”,查看了教师的学习笔记、心得体会、自查报告,组织教师进行了师德师风的自评和考评。

  2、组织教师参加了全市组织的第xx届教师节表彰大会,“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”xx老师受到表彰。领导和教师代表一共xx人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本,发放给全体教职工学习。

  3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动,并上交57名教师考试试卷和学习经费。

  4、12月4日之17日xx三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的培训,成绩优秀,受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。

  二、职称、人事工作

  1、制定了《幼儿园职评量化细则》,并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分,罗鸣燕老师被选送到xx市参加副高职称的评选。

  2、xx中级水平能力测试合格并领回了合格证。

  3、催出四位进修到期教师返岗,并办理了签字等相关手续。

  4、不在岗人员返岗情况:xx请病假(三个月病假已到期)、xx辞职(辞职信至今未到)、xx办理调动手续(调到实验初中)、xx返岗。按教育局要求,目前已为xx写了停薪的报告和恢复xx老师工资的报告。

  5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会,并将结果上进啊、交市教育局。

  6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局,共17人。

  7、为xx老师申报副高职称的评聘。

  8、为xx三位教师办理招考报名手续,三位教师参加了全市的代课教师招考。

  三、工资、保险的落实

  1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。

  2、为xx三位教师办理了退休手续,并为20XX年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的5%工资和“独生子女”的5%工资。

  3、按20XX年新标准申报了遗嘱困难补助。

  4、为了实行绩效工资的改革,向人事局填报了两套工资统计表。

  四、其他工作

  1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。

  2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。

  3、办理近五年的教师学分登记。

  4、制作打印全园各类花名册。

  5、为迎接20XX至20XX年学年度的编制审核填写各种表册。

  政工年度考核个人总结 篇2

  我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导下和市民政局的悉心指导及大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻省、市、区“富民惠民,改善民生”精神,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,进一步完善社会保障制度,打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会,充分发挥了民政工作“调压减震”的作用。

  一、发挥职能作用,确保农村低保、五保工作顺利进行

  (一)实现农村低保的全覆盖,做到“应保尽保、应退尽退”。全镇农村低保户572户,保障人口1067人,前三季度共发放低保金1117140元;并对低保对象入户调查两次,低保动态管理合格率达100%,坚决取消不合格的享受对象,有效维护了社会的稳定。

  (二)认真贯彻《五保供养条例》,五保对象核定从严把关,五保档案规范化管理,五保对象做到应保尽保,凭证供养,全镇五保户xx2户,前三季度共发放五保金408050元;

  二、认真做好我镇优抚工作,确保社会稳定。

  及时落实抚恤补助政策,做好了优抚对象的稳定工作,深入开展爱心献功臣活动,为重点优抚对象解决实际困难,我镇20xx年共发放优抚金49万元,并认真做好了优抚对象的信访接待工作,有效杜绝了越级上访现象的发生。

  三、救济救灾工作。

  (一)做好五保、低保、优抚对象及困难群体等民政工作,对危、漏住房的检查工作,确保群众的生命财产安全;

  (二)做好灾情统计工作,为困难群众解决了实际困难。

  四、部门正常事务工作有序开展。

  各项资金及时发放,及时报送各类报表;接待来访服务对象和群众54多人次,做到热情接待,细心解释,对能办的即刻表态,对一时无法办理的就耐心解释和说服,基本上及时化解了各种矛盾。

  政工年度考核个人总结 篇3

  20xx年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用一定的时间组织大家学习。

  新的一年意味着新的开始,新的机遇和新的挑战,为此,xxxx全体员工,一定会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的胜利。

  物流部在公司章程的指导下,在公司领导班子的带领下,紧紧围绕物流年度工作思路开展工作,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。我物流部根据仓储的库存容量、仓储成本、运输成本等,在考虑需求数量、采购时间、供应商的供货期、到货率等因素的情况下,做好物流工作,确定运输方式、运输批次以及提货时间,以保证原材料的及时供应和生产能够连续进行以及销售交货的及时和完好率。

  一、运输主要工作如下:

  1.运输战略:建立完善的物流配送体系,保证按客户的需要及时准确的配送货物,也使原材料及时送达以保证生产的正常运行,在第八年公司物流部的努力下,通过衡量成本费用和服务水平,确定了以下几种配送方式:

  (1)与四通物流公司建立了深厚的关系,保证货物准时装车发出,以铁路为核心建立夸克公司的物流配送体系。良好的合作关系是我们接下来所进行的各项工作都带了很大的便利。

  (2)针对原材料的运输,我们选择铁路运输,因为第一,单位价格比较便宜;第二,虽然运输时间比公路运输要多用一天,但我们是电子科技企业,并不存在货物保鲜问题;综合两个原因,我们选用铁路运输原材料。并且,进行一年期的运输合同签订,这样以大批量获得折扣,从而节省支出。

  (3)针对产成品,若是本地客户,因为只有本地运输,因此只能选用公路运输;若是国内客户,则选用单位成本较低的铁路运输。

  (4)针对生产设备,我们只有通过谈判,获得折扣,节省支出。

  2.仓储战略:建立合理的仓库储存计划,保证客户需求的同时,节省仓储费用。

  (1)针对原材料和产成品,我们选用自用仓库,当储存量大于仓库可容纳量时,建议立即发货运往客户,这样就可以腾出仓库空间,不必租用第三方仓库。

  (2)针对半成品,我们则选择外包给第三方物流公司操作,这样可以节省成本。

  3、付款方式:尽量采取即期付款方式,从而获得现金折扣。因为这部分支出通过上面的努力后,已经缩减了很多,费用支出不算大,因此完全可以取得现金折扣。

  二、运输方案分析

  在第八年年初所做的运输费用预测与实际发生的费用相比,实际发生的费用会相对少一些,运输成本差异表现为节约差。而造成成本差异的主要原因是由于我们公司物流部与第三方物流公司充分沟通,不断优化运输线路,运输方式,尤其是把运输批次和运输数量时间优化调配,使得运输形成整车运输,充分利用资源,不浪费丝毫运输空间,所以没有出现零担运输情况,减低了运输费用,第二是与第三方物流公司深入协商,减少运输批次,而提高运输规模,获得更多运输的折扣,以此来降低运输成本。

  总的来说,第八年的运输工作做得还是比较成功,而且我们利用运输成本较低的优势,在与客户签订购销合同的时候主动承担运输费用,因而提高了我们公司的品牌形象,也使得产品单位售价有所提高,增加了我们在取得更多客户订单的砝码。

  三、仓储方案:

  (1)针对原材料,我们与供应商建立合作伙伴关系,采取大批量购买的方式,不仅节约采购成本,而且,我们的库存是暂存于供应商中,什么时候需要,就直接去取货,这样就可以节省仓库空间,节省仓储费用。

  (2)针对产成品,我们选用自用仓库。同时与客户保持紧密的关系,当储存量大于仓库可容纳量时,建议立即发货运往客户,这样就可以腾出仓库空间,不必租用第三方仓库,从而节省仓储费用。

  (3)针对半成品,因为本公司没有半成品仓,所以我们选择外包给第三方物流公司操作,既可以节省管理费用,又可以保证及时供应,这样就可大大节省成本。

  四、仓储方案分析

  (1)原材料仓储方面,实际支出与计划支出是相等的,原因在于,我们保证原材料的储存量在我们自有仓库的可容纳量的范围内,只要保证了这一点,就不必租用仓库,也不必使用第三方物流外包策略。为了保证这一点,我们与供应商建立了良好的合作关系,保证到货率以及及格率高达99%甚至100%,而且,与第三方物流公司签署合同,保证每月运输,使运回来的原材料能尽快的投入生产,不必占用库存,也不会造成多余的库存,从而占用资金,加大费用支出。

  (2)在产成品方面,实际支出与计划支出也是相等的,原因在于,我们保证产成品的储存量在我们自有产成品仓库的可容纳量的范围内,只要保证了这一点,就不必租用仓库,也不必使用第三方物流外包策略。

  为了保证这一点,首先,我们物流部与生产部以及市场部进行了深入的探讨,为了减少库存费用,决定根据生产量,及时地将货物运出,一方面可以保证库存占用减少,另一方面,可以通过提高到货速度从而提高客户满意度,其次,就是与客户签订合同,与客户结成良好关系,保证供货及时。

  (3)在半成品方面,实际支出是比计划支出少少了343元,减少幅度有2%,虽然表面看起来不会很多,但实际是减少了一部分支出,对公司就会有很大的贡献了。费用支出减少的原因有,首先,我们与第三方物流公司结成良好的合作关系,以保证价格最低,质量最优;其次,我们的存储量比较大,一次性签署一年的合同,以获得批量折扣;再次,尽量采取即期付款方式,从而获得现金折扣。因为这部分支出通过上面的努力后,已经缩减了很多,费用支出不算大,因此完全可以取得现金折扣。

  总结第十年的工作,我们也有许多不足之处:在日常的工作中我们还有许多做的不足的地方,对税金计算,商业折扣的相关规定,现金折扣是否计入增值税的应税范围的知识都不是很清晰,在这些都需要在今后的工作中加强个人专业知识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。

  配合公司其它部门资金回拢,使资金周转加快。其中产品缺货问题时有发生,物流公司货物中途遗失等问题仍不时阻碍公司的飞速发展,工程分包还在起步阶段,外部物流公司只有1家,处于垄断地位,有些价格高,却无法议价。

  配合支持公司所有部门,积极主动的完善企业的运输仓储方案,是我们物流部门的本职工作,优质的服务、学习专业知识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。为夸克的客户提供更完善的服务。

  政工年度考核个人总结 篇4

  20xx年,我村两委认真贯彻落实镇党委、政府的各项工作部署,坚持以经济建设为中心,坚持加强班子、干部、党员队伍建设为保障,坚持长抓计划生育工作为重点,坚持优化综治维稳环境为条件,坚持正确实施民生工程为动力,扎实推进各项工作开展,并取得了显著成效,现将情况总结如下:

  一、坚持经济建设为中心,狠抓机遇,显著改善了全村的重要基础设施。

  村两委十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在镇党委、政府的重视支持下,终于获得了库区移民后续建设项目和扶贫整村推进建设项目。

  项目批准后,及时组织人力、物力投入项目施工,在不到两个月时间内,相继完成了新建白果树公路、地保护大堤,大修尧塝至南门村级公路。新建粉房公路桥,改建大塘梢水库放水涵四个项目,极大地改善了全村重要的基础设施,为加快经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件。

  二、坚持以村为主工作机制,积极主动地抓好计划生育工作。

  村两委始终把计划生育工作为重点工作来抓,坚持村为主工作机制,实行分工负责,分片包干,严格执行计生例会、工作奖惩等各项制度,努力提高质量指标和效果指标。利用宣传品、公开栏和上门工作机会,广泛宣传计生政策和优生优育知识,提高群众计划生育意识,通过各种渠道,经常深入排查隐性和特殊婚姻,提高早孕率和孕情准确率,严抓政策外生育。

  扎实工作与优质服务结合。及时完成两检和四术任务。规范村室软件建设,提高计生管理与服务水平,全面认真准备,顺利通过了上级检查考评。全年计生工作达到了上台阶,进先进的目标。

  三、坚持高标准严要求,认真开展党建工作

  1、按照《主题教育实施方案》,全面完成了20xx年度党员、干部主题教育各项任务,村班子和党员干部队伍建设得到了进一步加强,战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了进一步发挥。

  2、严格按照法规和程序顺利完成了村级换届选举工作,村级组织和各项制度建立健全,为更好地推动全村改革发展提供了坚强保障。

  3、按照各项制度规定,认真开展了双培双带,双向承诺,双向互动,无职党员设岗定责,便民服务,村勤廉“一建三管”等各项工作,有效发挥了村党组织和党员的应有作用,提高了村级班子的执政能力和服务水平,实抓党群干群关系,促进了社会和谐与发展。

  四、围绕平安和谐目标,狠抓了综治和维稳工作

  (1)坚持矛盾纠纷排查调处工作制度,定期排查,及时调处各类矛盾纠纷,把各种不稳定问题化解在初始和基层,没有出现越级上访,恶性案件。

  (2)坚持治安巡逻,村巡逻队按镇统一要求,定时定线坚持巡逻;发动群众开展联户防范,有效地防范和打击了盗窃和流串作案等犯罪行为,创造了平安稳定的社会环境。

  (3)按照五五普法教育规划和计划,运用多种形式,深入开展普法宣传教育工作,有效提高了干群的法制素质。

  (4)加强重点人口、流动人口和宗教人员管理,认真做好安危帮教,法律政策宣传教育,正常管理和相关服务等工作,引导有关人员遵纪守法,正当致富,做对家庭负责、对社会有益的好公民。

  五、坚持公平公正,认真实施各项民生工程

  学习掌握国家18项民生工程政策规定,坚持标准程序,公平公正公开,广泛宣传,集体研究,正确落实,真真把党和政府的温暖送到了千家万户,进一步加快社会和谐与发展。

  随着我院第二届体育运动会的胜利闭幕,辛勤、忙碌、紧张的后勤工作也顺利的完成。在此次院体育运动会中,我院学生会常规部门的后勤者们付出了辛勤、艰辛的劳动,他们的汗水不仅滴落在运动场的上,还滴落在运动场周围的每一个角落。一天半之中,他们一直在为学院运动会顺利的开展而奔波忙碌着!

  此次后勤工作是在我院学生会众多部门的协调、配合、指导下和院志愿者们的共同努力下顺利完成的,是团结一致而产生的丰硕成果。所以,请允许我借此次总结向后勤工作给予支持、帮助与指导的老师、学生会有关人员一并表示感谢,并特别向在后勤工作中监守岗位、扎实工作的后勤工作人员们表示衷心的感谢和诚挚的谢意!

  此次后勤工作的部署我们吸取了前次运动会的经验和教训,严格做到责任到位,责任到人。各部门成员各施其职,完成了运动赛场场内场外的保洁工作和各班级的卫生评比工作,给运动会的开展营造了一个清洁的环境,学生纠察队的工作有力的保证了各项比赛的有序进行,后勤工作还有效的确保了教师和工作人员的用水!

  在为期一天半的后勤工作过程中,我们的后勤工作者充分的展现了我教科学子良好的精神风貌和友善、和谐、认真的做事风格。从运动会的开幕式开始,到最后的闭幕式,运动场上始终忙碌着我们的身影,在监守岗位、奔波忙碌。在运动会中,我们做到分工明确,部署到位。在同学们的积极配合下,我们成功的给校运会提供了一个好的赛事环境!我们也圆满的完成了本次运动会的后勤工作!

  政工年度考核个人总结 篇5

  本人xx,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任xx行政人事股股长、xx公司办公室主任,现任xx公司人力资源部副部长、xx会委员。

  在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了进步。2016年获得重庆市粮食储运公司“优秀管理者”荣誉称号、2017年获得国资委纪念建党96周年理论研讨征文比赛三等奖。

  按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展2013年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

  一、注重理论学习,努力提高自身素质。

  (一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。做思想政治工作,必须具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,几年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十八大精神,及时掌握新政策,始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,增强了党性修养;另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

  (二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

  作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期“国资大讲堂”、“中国梦”系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

  二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

  (一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精神,进一步规范职工的道德行为,用企业核心价值观教育职工。

  公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。我组织开展了“承诺践诺评诺活动”、 “企业文化核心理念征集活动”、“打造千亿旗舰企业系列宣传活动”、“一讲二评三公示活动”、“基层党组织晋位升级活动”、“窗口服务单位三亮三比三评”、“爱党爱国爱企业主题征文演讲活动”、“建党90周年系列纪念活动”、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

  (二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

  一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》、《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度,同时,2017年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

  二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展“评优评先”等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行“五好党组织”评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

  (三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了“深入学习实践科学发展观”、“创先争优系列活动”、“‘四强’党组织,‘四优’党员”、 “基层党组织建设年活动”、“爱岗敬业比奉贡献活动”、“爱党爱国爱企业主题教育活动”等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

  二是作为公司本部支委组织委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展“党组织建设年”活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。2013年,公司本部支部获得“五个好基层党组织”称号。

  三是积极熟悉公司业务,草拟重要综合性文稿。由于我刚调入红蜻蜓公司不久,熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。我积极学习油脂业务,主动有意识的去参与各种会议,了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排,我连续12年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告,草拟年度党建工作总结和工作要点;草拟领导在建党96周年纪念大会上讲话;草拟公司申报“五个好党委”、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传工作等综合性汇报材料,获得好的效果。2013年,我参加由重庆市国资委举办的纪念建党96周年暨创先争优理论研讨征文比赛,其中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

  (四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。

  一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定,认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐,从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发,二年共组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。

  二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。

  三是结合“三定”方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

  (五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。

  二是为配合“文化兴企”战略,提升企业软实力,组织撰写红蜻蜓公司企业文化五年规划,为建设千亿旗舰企业提供文化支撑;组织申报国资委“企业文化示范单位”,从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手,积极准备相关材料,做好迎接验收的准备工作。

  三是组织开展创建“市级文明单位”活动,积极准备相关文字、影像、画册资料,历经“宣传发动,营造氛围;明确目标,狠抓落实;自查整改,不断提高;总结讲评,迎接验收”四大阶段的工作。最终获得验收组的好评,获得“市级文明单位”称号。

  三、今后努力方向

  几年来,我认真履行职责,刻苦钻研业务,在工作中取得了一定的成绩。但是,随着现代企业制度的建立,企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务,因此,在今后的思想政治工作中,我坚持做到以下几点:一是持之以恒地在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样,企业才能不断发展壮大,才能充分调动员工的积极性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。三是继续提升自身综合素质,做一个工作思路新,方式方法活,办事效率高,文字功底深,政治硬,作风正,业务强的政工干部。

  政工年度考核个人总结 篇6

  本人xxx年6月,在xxx县城关中学高中毕业,同年7月到xxx县策湖公社团中大队插队劳动。1xxx知青返城进入xxx县卫生局跟随xxx老中医学医,1980年毕业后分配到xxx县朱店卫生院从事中医工作,先后担任了卫生院团支书、卫生院院长等职务。1985年因解决夫妻两地分居,调到xxx公司工会,从事工会工作已有25年。

  xxx年2月,我调到xxx工会生产部担任劳动竞赛主管。为了尽快进入角色,我在努力学习业务知识的同时,虚心向领导和同事请教,坚持在学中干,在干中学,以严谨踏实的工作作风,很快适应了新岗位的要求,使自己逐渐成长为业务骨干。由于圆满地完成了每年度工作任务,受到单位领导和群众的认可。先后多次被全国、盛集团和xxx公司评为优秀党员、先进工作者和工会积极分子。20xx年4月被省总授予“省工会系统先进工作者”称号,20xx年被评为武钢技术比武先进个人、20xx年被全国机冶建材工会授予工会劳动保护先进个人称号,20xx年武钢集团公司优秀工会工作者。期间,获得全总中国工运刊授学院工会专业大专文凭、华中师范大学政治教育专业大专文凭、并于19xx年参加全国统一考试,获中华人民共和国人事部劳动经济师(中级)资格证书。现将近几年的业务工作报告如下:

  一、勤奋学习,努力提高自身综合素质,提升工会工作水平。

  做好工会工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。我经常主动加班加点,以尽快熟悉相关业务,保质保量完成所负责的各项工作,同时还利用业余时间学习宣传工作、新闻写作等知识,积极探索新方法。为了提高工作水平,公司先后派我参加的'中国工运学院工会专业大专班、全国工会系统“创造法”培训班、全国和省劳动保护培训班、xxx设备管理培训班和全国QC小组诊断师培训班等各种学习班,每次参加学习,我都十分珍惜机会,都以优秀成绩毕业,为搞好工会工作打下扎实理论基矗在工作中,我坚持以科学理论和实践相结合,紧跟时代的发展,把当代的政治理论、现代科学管理知识有机的运用于实际工作中,2005年至今,先后在全国总工会、全国钢铁员工劳动保护工作联合会、湖北省总工会、辽宁省总工会、武汉钢铁(集团)公司工会和xxx举办的会议和所办的杂志撰写论文、工作经验交流材料12篇,仅发表的学术论文就有9篇,其中省级和全国行业会上论文一等奖四篇、三等奖两篇、优秀奖1篇。xxx公司一、二等奖各一篇。

  同时,参与撰写、编写教材3本书,即《钢铁之星》、《班组长培训读本》和《xxx技术比武运动会技术文件》。起草xxx重要文件33份,即

  (1)、20xx年至20xx年“关于在全公司员工中广泛开展群众性经济技术创新活动的方案”;

  (2)、20xx年“关于开展合理化建议和自主管理活动的意见”、

  (3)、20xx年至20xx年“安康杯”竞赛活动的方案;

  (4)、20xx年至20xx年技术比武运动会的方案”。领导讲话稿9篇,20xx年至20xx年技术比武运动会上领导讲话。上报省总专项工作总结3份。

  另外在《中国员工科技报》、《武钢工人报》、《xxx报》、xxx《工友》、湖北省总网站、武钢工会网站、xxx网站刊登各种报道100多篇。

  二、敬业爱岗,组织群众性经济技术创新活动,促进企业安全生产。

  近年来,在组织的培养和教育下,我经常反思,总结经验,扬长避短,不断的超越自己,逐步形成不但具有较强的管理能力,也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力,从而在群众性经济技术创新活动中能更好的围绕党的中心工作,围绕企业改革、发展和稳定的目标,积极动员和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动,充分发动员工为公司发展建功立业,助推企业目标的实现中发挥积极作用。

  一是以“安康杯”竞赛为载体,认真搞好工会劳动保护监督检查工作。认真学习贯彻《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,并结合公司实际,执笔制定了近三年的公司“安康杯”竞赛方案,充分发挥四级劳动保护监督检查网络作用,在班组开展“危控”专项治理活动、应急预案演练、全公司员工安全电视培训,4000人的安全知识答卷等活动,抓好群众性安全防范工作。五年共组织员工查隐患8401起,整改隐患8401起,有效地提高了员工安全意识和自我防护能力,减少了事故的发生频率,取得了显著效果。我公司先后八次荣获了全国“安康杯竞赛优胜企业”称号。我本人也被全国机械冶金工会评为“优秀工会劳动保护工作者”、湖北省总工会“安全电视培训先进个人“。

  二是以培养高素质员工为目标,连续七年组织公司技术比武运动会。在技运会中,与部门同志一起及时做好组织、培训、比赛等工作,在全公司近万名参赛选手的共同努力下,选拔出一百多名“xxx技术能手”,较好地调动了广大员工学技术、学业务的积极性,选拔和培养了炼铁工、炼钢工、轧钢工、连铸工、焊工、钳工等关键工种技术带头人、提高了员工队伍技能水平,为培养一支思想素质好、业务精湛的高素质员工队伍发挥了积极作用。涌现出了一批能在全国、省市、集团公司技术比武中摘金夺银的优秀员工。如20xx年制氧厂邓开明在湖北省电工比赛中夺取第一名,xxx公司获省总工会电工团体第三名好成绩。我因此先后被武汉钢铁(集团)公司和xxx评为技运会优秀组织者。

  三是以劳动竞赛为抓手,促进企业效益提高。在竞赛中,围绕生产经营重点、难点和热点,以“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针为主线,加强竞赛组织领导,进一步健全劳动竞赛新机制,实施劳动竞赛管理新办法,形成劳动竞赛管理渠道更加顺畅,竞赛管理职责更加清晰,竞赛管理措施更加到位,竞赛效果更加突出,出现了“优化结构、增加产量、降低成本、提升质量”的群众性比学赶帮热潮。劳动竞赛既增强针对性、可操作性和实效性,做到目标明确、考核规范、效益显著,又照顾到员工参与的广泛性,充分发挥竞赛活动所特有的吸引力和凝聚力,切实为企业的生产经营中心工作服务,为公司一年一个新变化,xxx的长足发展发挥了应有的作用。据不完全统计,五年来,共组织竞赛915场次,参加人数11.78万人次,创记录559项(次)。

  四是以员工技术创新为平台,开展提“金点子”合理化建议和总结推广先进操作法活动。在活动中,以提高员工的技能素质、创新意识和能力为目标,以解决生产经营中的难点和瓶颈问题为目的,以“五斜活动(小发明、小创造、小革新、小设计、主要内容,引导员工从"小"做起,立足本职岗位,关心企业的生产发展。活动中涌现出了高刚的“加热炉‘三勤、三掌握’操作法”、童艳琼“改进溃疡性结肠炎灌肠法”等一大批以员工名字命名的操作方法和维护措施,这些先进的操作方法,不仅减轻了岗位劳动强度,提高了劳动生产率,解决了制约生产的瓶颈问题和生产难题,保证了生产的稳定高效,而且让员工充分体验成就感,感受到工作的意义和乐趣,从而唤起广大员工加强学习、自主创新的激情和动力。技术创新活动现已成为广大员工参与技术进步、技术革新、发明创造的一个重要载体,为企业核心竞争力的不断提升发挥了积极作用。五年来,组织员工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8154件,已采纳实施4067项。

  近几年来,公司给了我很多荣誉,这些荣誉一直鞭策着我在工作岗位上不懈努力。在今后的工作中,我将按照德才兼备的要求,继续努力学习业务知识,不断提高工作能力和业务水平,以饱满的热情投入到本职工作中去,为xxx的改革发展贡献更大的力量!

  政工年度考核个人总结 篇7

  我在今年领导安排的行政工作中细心对待才完成相应的任务,只不过对身为行政主管的自己而言不应该将目光仅仅停留在不犯错上面,而且随着时间的积累应该在行政管理工作中具备更高的水平才符合情理之中,而且在当前的团队管理工作中仍需要进行不断的探索才能提升自己在行政方面的能力,因此我对今年已经完成的行政管理工作进行了相应的总结。

  在日常的文件处理工作中需要层层安排下去并做好行政管理才行,因此我在今年年初得到相应的指示以后便开始对行政部的员工们布置相应的任务,在这之中除了做好监督工作以外还会和行政助理讨论部门中的重要事务,即便是处理好手中的文件整理工作以后也会在会议中和大家总结其中的不足,这种促进有效交流的方式在今年的行政管理工作中给予自己带来了许多的便利,从总结过后部门员工较为明显的进步以及整体的改变便能看出目前工作方式的问题所在,在我看来对待初期比较繁琐的行政工作应该保持一定的耐心才能够有着长远的进步。

  在会场的布置工作中也需要事先进行请示以后根据用途的不同来进行规划,事实上关于这方面的工作自己正准备逐步让行政助理分担其中的部分,而且为了起到培养部门员工的作用也应该在会议中讲述文件和印章的使用场合,这样的话即便有客户进行拜访也能够提前准备好签字的文件以及公司的印章,只不过关于文件的内容在请示领导并进行打印以后需要遵守相关的保密性原则才行,所幸的是今年自己在公司的几次大型会议中的准备工作都做得不错。

  至于公司的环境整理以及其他的杂项也是自己在工作中需要注意的部分,除了营造出良好的工作环境并安排相应的员工定期进行维护以外,我还会针对现有布局的时效性设计出合理的方案并在领导的指示下进行实施,而且有些时候作为行政部门的主管也应该在工作中多关心员工的工作状态并进行分析才行,毕竟若想在当前的岗位中走得长远一些就应该在获得员工认可的情况下管理好行政部的诸多事务,现阶段自己也正是这般去做才能够保持行政部门员工的活力与凝聚力。

  针对今年的行政部门管理工作进行总结以后也让我获得了许多体会,至少从不断的分析中找出今年行政工作中的瑕疵也能让自己了解其中的不足,这样的话我便可以在完成今年行政工作的基础上分出精力开始思索明年的任务与安排。

  政工年度考核个人总结 篇8

  一、业务方面:

  为确保“二代证”工作的顺利开展,我市按照业务上级的工作部署,充分利用人口信息网络功能,积极开展公民身份号码重错号的查纠工作。今年以来,共纠正省厅查纠和xx指定纠正的公民身份号码重错号xx个,依据省厅《关于印发〈门楼牌编制管理规范化意见(试行)〉的通知》精神,召开两城区分局、派出所门楼牌编制管理专题会议,结合户政系统岗位练兵工作,对门楼牌编制工作进行专题培训。截止目前,门楼牌编制工作已全部完成。共编制门楼牌xxxx个,达到了街路有名,门、楼有号,户有牌。我市于xx月xx日正式启动换发二代证工作。xx市局首先在xx、xx两个派出所启动试点,并在xx派出所召开了全市启动换发第二代居民身份证试点工作会议,xx派出所介绍了换发二代证试点工作经验,全体与会人员现场学习、观摩了二代证系统操作程序,增强了与会人员的二代证办理工作技能,确保了二代证换发工作全面展开。xx月xx日,我市xx个派出所已全面受理了二代证业务。截止目前,我市已受理二代证业务xxxx余人,完成xx市局下发给我市的年度工作指标。圆满完成了xx年人口统计工作。充分利用人口信息资料为社会各界提供查询服务,其中为公安机关侦察破案提供信息查询xx人次,为银行、保险等相关单位提供查询服务xx人次,为群众提供查询xx人次,利用人口信息资料破获案件xx起,挽回经济损失xx万余元,查找亲人xx人。结合市局统一部署,对宾馆、饭店、歌舞厅、美容美发厅、出租房屋等公共复杂场所进行多次专项清理整治工作,取得了明显社会效果。今年,我市共办理暂住人口手续xx份,较去年同期xx份增长xx份,增幅xx,其中登记xx人,办理《暂住证》xx个,较去年同期xx个,增加xx个,增幅xx,建立租赁房屋档案xx份,较去年同期xx份,增加xx份,增幅xx,登记承租人员xx人,登记暂住人口育龄妇女xx人。与用工单位、外来务工单位、社会办学单位负责人及个体业主签订治安责任书xx份,共对xx名暂住人口进行了函查。通过暂住人口管理,抓获外来违法犯罪嫌疑人员xx人,查处治安案件xx起,破获刑事案件xx起,抓获外地逃犯xx名,查处劳务纠纷xx起,挽回经济损失xx万余元。对重点人口管理工作进行了清理整顿,共列管重点人口xx人,其中新列管xx人,撤管xx人,建立监管对象xx人,年内从重点人口中提供各类打击处理对象xx名,提供侦查破案线索xx条,破获各类刑事案件xx起,使重点人口管理工作收到了实效。为响应全国公安机关大练兵活动,户政科本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,深入开展岗位大练兵活动,每月下发一套户政业务大练兵考试题,对基层户籍民警和社(责任)区民警进行全员培训。

  二、政治学习、纪律作风方面:

  坚持每周五主持召开一次全体民警会议,组织民警学习局下发的各种规章制度,特别是公安部颁布实施的“五条禁令”和“xx市政法干警六不准”,保证了民警和全体工作人员思想集中统一,不违反上级规定。坚持每周主持例会制度,及时总结前段工作,研究下步工作。能够按照局里的要求组织并参加保持共产党员先进性活动,书写大练兵学习笔记4万余字,心得体会4篇;通过学习,政治上自觉同党中央保持一致,全面了解掌握局制定的各项规定制度,执法执纪的自觉性进一步提高;严格执行领导干部廉洁自律的规定,没有吃、拿、卡、要等问题发生,奉公守法,以身作则,本单位和个人均没有违法违纪问题发生;严格执行上下班制度,车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度,不存在松、散、懒现象,园满完成各项工作任务。

  政工年度考核个人总结 篇9

  进入年底以后的我常常在反思今年的工作是否存在不妥的地方,或许作为一名行政文员没有在平时的工作中遇到难以解决的问题,但若是因为自身的疏忽导致今年的工作完成得没有想象中那样圆满可就有些得不偿失了,最起码今年行政文员工作中取得的成就对明年来说可谓是一个好兆头,因此我对年初到现在为止完成的行政文员工作进行了一次总结。

  日常的文案处理工作还是可以让自己感到满意的,若是对行政文员工作没有一定了解的话又怎能让领导感到满意呢,主要还是因为自己善于学习才能够通过其他同事的教导摸索清楚工作运行的模式,所幸我所在的部门因为人员比较少的缘故导致大家在工作的时候十分团结,可以说我们是相互搀扶着才能够在漫长而曲折的工作历程中不断坚持到了现在。一般来说整理文件之类的工作需要心细才能够圆满完成领导交托的任务,而我在进行这方面工作的时候往往会检查很多次确保自己没有出现任何的失误,我可以将今年处理完毕的文件整理工作当成是自己职场中取得的小小成就。

  与以往不同的便是自己下半年的时候还负责了一部分新员工培训的工作,其实就是以一名有着丰富工作经验的行政部员工的身份为大家进行讲课,在提前制作好相应课件的基础上导致培训工作整体上还算不错,但是让人感到遗憾的便是自己由于长时间埋头苦干的工作模式导致语言表达能力不是很强,即便人事部的员工对于自己的帮忙表示感谢也不能否认这次培训没有想象中那么容易,所以我应该针对自己语言表达能力的不足在行政文员工作中经常锻炼才行。

  由于自己与同事们付出了很多的心血才为公司营造出良好的工作环境,无论是盆栽的浇水工作还是部分节日活动的策划都留下了自己的足迹,而且这对于以往没有参与过的自己来说也算得上是全新的工作挑战,至于协助行政助理做好会议现场的布置工作也算得上是自己目前为数不多的强项,只不过考虑到今年与部分部门的交流比较少的缘故还是应该多想点办法,当前阶段公司员工能够在工作中团结一致也意味着自己的努力获得了相应的成果。

  回顾今年的工作历程以后还真是为自己在行政文员职业中的发展感到惊讶,无论是对目前工作的热爱还是处于认真负责的态度都意味着明年不能出现任何的疏忽,在总结完今年的工作以后还是尽快对自己存在的不足进行改进才比较好,即便之前协助其他部门进行培训的工作只是极少数状况也要将这个因素考虑进去,我可不希望将来再面临同样状况的时候因为未能及时改进的缺点而吃亏,既然选择从事行政文员工作就应该全力以赴才能够在职场中圆满完成制定的目标。

  政工年度考核个人总结 篇10

  xxxx年是“十三五”规划的开局之年,是全面建成小康社会决胜阶段的起始之年,全区民政工作将充分发挥民政在社会建设中的骨干作用和在基本民生保障中的兜底作用。除了全省民政“十三五”规划编制外,还将在xx项工作上重点发力。

  一、今年x月底完成合村工作。

  乡镇区划调整改革是省委省政府决策部署的重点改革任务,是民政部门牵头落实推进的难点工作。xxxx年底,我区已提前完成乡镇合并任务,减少乡镇x个,而合村工作将在xxxx年x月底前全面完成。并借着全面开展全国第二次地名普查,规范地名命名管理,挖掘湖湘地名文化,指导做好“千年古镇”和“千年古村落”申报和保护工作,增强地名文化承载功能。

  二、打造“互联网+养老”新业态。

  为适应我区人口老龄化形势,借x“老年法”推广之际,全区将完善基本养老服务补贴制度,全面实施养老机构综合责任险和老年人意外伤害险,加快医养结合发展步伐,落实金融扶持、税费减免、运营补贴优惠政策,大力发展养老金融、健康、照料服务,不断繁荣养老服务市场,打造成全区服务新兴支柱产业。要积极推进养老服务综合改革,深化公办民营、民办公助实践,完善政府购买服务机制,大力推进公办与民办、社区与机构合作,积极打造“互联网+养老”新业态,不断优化养老服务供给方式和质量。

  三、让救助工作更加阳光、精准。

  将提高全区低保指导标准,加快推进农村低保与精准扶贫开发有效衔接,力争到xxxx年实现农村低保标准与扶贫标准两线融合,研究制定社会救助兜底保障脱贫实施方案,对失去劳动能力贫困人口实施兜底保障脱贫。要加快建立特困人员供养制度,逐步推进城乡统筹发展,专项清理五保供养对象,规范集中供养机构管理,提高救助资金使用效益。要完善医疗救助制度,大力推进与基本医疗保险、大病保险、慈善救助的有效衔接,全面实现“一站式”结算服务。要完善临时救助制度,深化“救急难”试点,加快完善“主动发现”、“快速响应”机制,充分发挥在社会救助体系中的托底保障作用。

  四、加强提升全区救灾应急能力。

  根据即将出台的《x省自然灾害救助管理办法》、《x省支持和引导社会力量参与救灾工作指导意见》,探索开展农房灾害保险工作,逐步建立巨灾保险制度,提高应对防范突发自然灾害能力。要大力开发“因灾倒损民房恢复重建农户档案信息系统”,完善自然灾害生活救助政策和标准,规范应急救助、过渡期生活救助、倒损农房恢复重建救助和冬春生活救助管理,逐步提升自然灾害救助精细管理水平。要加强减灾救灾宣传和应急演练,并加快救灾物资储备体系建设。

  五、抓好涉军保障服务。

  我区优抚安置人员多,任务重,要适应国防和军队改革的新要求,继续下大力气做好各项服务保障工作。借纪念红军长征胜利xx周年和烈士纪念日活动,开展双拥模范城活动。深化“双带双促”活动,推动国有或国有控股企业接收安置力度,探索建立“退役士兵教育培训指导中心”,优化全区资源配置,推进异地教育培训,提升扶持退役军人创业、提供就业服务能力。

  六、推进行业协会商会与行政机关脱钩改革。

  要推进行业协会商会与行政机关脱钩改革,完善政府购买社会组织服务机制,落实社会组织公益性捐赠税前扣除、非营利组织自身收入免税等政策,改善社会组织发展政策环境。要健全社会组织综合监管体制,开展社会组织年检工作,完善第三方评估机制,推动社会组织统一社会信用代码数据应用,专项清理涉企收费行为,加大非法社会组织和社会组织非法行为打击力度,促进社会组织诚信体系建设。

  七、加强城乡社区建设。

  要适应新型城镇化进程和并乡合村后的新要求,进一步提升我区城乡社区建设水平。要全面启动第十次村(居)委会换届政策宣传、财务清理等前期准备工作,确保xxxx年村居同步换届顺利开展。要加快社区公共服务综合信息平台和社区服务站建设,重点推进原乡镇人民政府驻地村、合村后的中心村和农村社区公共服务站点建设,促进政府基本公共服务向农村延伸。

  八、深化适度普惠型儿童福利制度,落实好残疾人“两项补贴”。

  要加强孤儿保障工作,不断完善基层儿童福利体系。要依法开展收养,规范涉外送养、寻根回访流程,拓展“明天计划”范围,保护儿童基本权益。要大力发展残疾人福利事业,启动实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策,支持假肢矫形康复产业健康发展。要加快民政精神卫生福利机构建设。

  九、完善专项事务管理。

  要加强婚姻登记机关规范化建设,完善网上预约登记服务,推行结婚登记颁证制度。确保各项惠民殡葬政策落实到位,加快绿色节地生态殡葬改革步伐。要深化未成年人权益保障试点,探索开展“三留守”人员关爱行动,逐步扩大民政政策覆盖面。要规范救助机构管理,运用信息化手段开展流浪救助日常管理和救助服务,健全城乡一体化快速响应机制,强化流浪乞讨人员源头管理。

  十、力争福彩实现xxxx万元销售目标。

  福利彩票秉承“扶老、助残、赈灾、救孤、济困”的宗旨,是国家支持民生事业发展的重要筹资举措。要加大福彩发行力度,力争实现销售目标,为民政公共服务设施建设筹集更多公益金。

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