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小学女工工作总结
充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的小学女工工作总结,希望能够帮助到大家。
小学女工工作总结1
一、紧跟时代步伐,努力提高女教职工政治思想素质。
开学伊始,我校女工委配合学校领导的工作目标,动员女教职工积极学习工会工作理论,贯彻落实《妇女权益保障法》,宣传有关妇女工作法律、法规文件,有效增强了女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。同时,在女教职工中通过倡导解放思想、更新观点、增强竞争意识、培养创新能力、更新教学内容和教学艺术等方法,提高女教职工敬业爱岗的职业精神及科学育人的业务水平,以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的光谷一小女教职工“师表形象”。
二、投身教学改革,努力提高女教职工的文化素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化,对教师队伍的.整体素质提出了更高的要求。为此,我们围绕建设一支高素质的女教师队伍,以发展优质教育,以争创“巾帼文明示范岗”活动为主题,结合我校的实际,引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质,为我校教育事业作出贡献。
1、引导女教师转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增加知识储备。我们主要通过抓继续教育工作,积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修,提高女教师学历层次和业务水平。
2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。学校以“教书育人”为核心,鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。通过系列的主题活动,培养了女教师竞争、进取,为教育事业努力拼搏,无私奉献的精神。20xx年3月,蔡屏屏老师《精心引领,动态生成,合理开发课堂资源》获得省教育学会小学语文教学委员会组织的案例研究评选活动一等奖。20xx年5月,潘乙平老师获市“教学新秀”表彰。20xx年6月,何美惠老师获市第三届“凯辉教师奖”。20xx年6月,陈璐老师论文《构建“简约而不简单”的数学课堂》、杨淑龙老师论文《“估算”也能成为一种需要》同获省小学数学教育教学研究会20xx年年会论文评比一等奖。20xx年10月,陈星老师执教的语文优质课《中国结》获全国第七届青年教师阅读教学观摩活动二等奖。20xx年11月,吴晓军老师执教语文课《一只小鸟》获市语文优质课评比一等奖。
三、当今紧张的工作节奏,结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压,除在生活上、工作上关心她们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、 走出校园,舒缓压力。“三八节”期间,我们得到学校领导的支持和帮助,组织女教师到厦门“圆博园”参观,整个活动都充满了歌声笑声,使女教师们忘掉了忧愁疲劳,愉快而有意义地度过了自己的节日。暑假组织教职工雁荡山、太姥山参观学习,领略祖国河山的壮丽景色;教师节举行教工“颂改革、庆佳节”卡拉OK比赛,活跃了教职工的文化生活。
2、学法、用法,维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规,让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来,积极倡导文明健康的生活方式,把各种学习资料发到女教职工手中,让她们学会保护自己的政治权利,劳动权利,合法权益。
3、落实女教职工劳动保护,维护女教职工特殊利益。
我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访,并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检,排查疾病,保障女职工的身体健康。
4、以人为本,关注健康。
暑假组织女教职工到一八0医院体检,把学校的关心送到教职工的心坎上,真挚的关怀为女教职工解除了后顾之忧,使她们全身心地投入到教育教学活动中去。
在总结工作的同时,我们有成绩,也存在差距,在今后的工作中,我们会积极按照上级女工委员会和校工会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。
小学女工工作总结2
时间在飞逝,一转眼XX年上半年度将要过去。回首往事,展望未来,我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下,圆满地完成了年所初制定的工作计划,现特此来总结一下。
我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件,吃透精神并认真贯彻执行,自觉遵守计划生育条款及有关政策法规,把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
1、关心妇女同志的身心健康,三月八日,为每位女教职工发放生活用品公用去人民币一千九百八十九元八角;六月二日下午,学校为每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查,共用去人民币三千九百七十五元,同时做好善后工作,制定好一张表统计妇科普查后的基本情况,有哪位女同志的健康状况好,哪位女同志的'健康状况有点问题 ,其中有三位女教师得了子宫囊肿,一位女教师已经做了手术,我们已经前往探望,有二位女教师准备在暑假中到医院去做手术,我们同样前往探望;平时,看到有女同志生病就去探望,共用去人民币2400元。
2、提高每位女教职工的文化素质。为每位教职工发了一张一百元的书卡。组织好读书读报小组,按工会小组为单位,开展读书读报活动,做好文章摘抄,写好读书笔记,每位教师还写好反思和案例分析,六月底进行了读书交流。同时,积极参加各项才艺比赛,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、卡拉ok等比赛。
3、为了进一步提升教师的形象。开展了《新世纪,新风尚,新面貌》。按工会小组为单位,开展庆祝“三八妇女节”的知识竞赛,在这基础上每一工会小组自己了“庆三八妇女节”的一期小报,同时上传校网站和区妇联网站。期初,党支部和工会向教师推荐了一些关于师德建设和业务方面的优秀书籍,每位教师写了读后感。
4、增强法律意识,提高妇女合法权利。积极参加了上海市“百万家庭法律知识竞赛”的活动,每位女教职工在网上做了一百道有关保护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律,增强了法律意识,达到了保护自己的权利。
5、同时,做好资料积累工作,每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作,记好小白卡和综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕工具,确保无人工流产,无计划外生育,无婚前生育。
小学女工工作总结3
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者。一学年来,学校的女工工作的大力开展,顺利地完成与上级和学校领导的关心和支持分不开的。现将总结如下:
一、积极开展教职工课余生活,进一步丰富校园生活。
为了丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的关心与支持下,工会能够积极主动地开展了形式多样的文娱活动。在课余时间和清晨课前时间里,女职工们踊跃活动在教职工活动室里打球,在校园内锻炼身体,不但加强了锻炼,还增进了教师之间的`感情。
二、全心全意开展送温暖活动。
1、探望病患:凡是得知女职工(含离休女教师)生病住院等情况,工会领导能够陪同学校领导,前往探望,送去组织的一份关怀。
2、关心离退休女教师:每年的教师节、重阳节、春节等传统节日,学校工会委员都会与学校领导们带上关爱和礼物,挨家挨户去她们家拜访慰问。
三、维护女职工权益,尽力保为女教师的健康提供途径。
我校的女教师占了绝大部分,是我们学校的顶梁柱。为了让女教师们安心工作,每年的三八节开展了丰富多彩的节目,还力争为女教师们争取到县级以上的医院进行妇检,力求有病早治,无病预防。
四、认真学习,提升业务水平。
1、组织女教师学习有关妇女权益的知识,通过视频和讲座来宣传。
2、平时会议上加强教学技能和业务素质学习。
积极创造外出学习的机会,鼓励她们走出校门提高业务水平。每周开展教学技能展示课(40周岁以下女教师),并激励她们评课说课,逐步提升自身素质和业务水平。
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