六年级班主任的工作总结

时间:2020-11-27 15:15:54 总结 我要投稿

关于六年级班主任的工作总结(通用5篇)

  时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的关于六年级班主任的工作总结(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于六年级班主任的工作总结(通用5篇)

  六年级班主任的工作总结1

  班主任工作是一项异常费力和琐碎的工作,不支付艰辛的劳动和费力的汗水是不会劳绩的。现在的孩子见多识广,对社会、家庭情况的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。如何让这一双双的眼睛充溢智慧之光怎样使这一颗颗心灵康健发展 这不仅必要班主任具有强烈的事业心,责任感,更必要班主任具备必然的组织治理才能。我尽力地靠近他们,把本身融进儿童的天地。现结合这学期本身的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会。

  一、 增强心理疏导

  学生进入六年级的那一刻,我首先想到的不是学习,而是思想工作。现在的孩子由于生活程度的进步,与多种媒体的普遍打仗,生理和心理的成熟对照早,如果分歧理的加以引导,势必影响孩子的身心康健成长,学习造诣更是无从谈起。针对这种环境,我密切地关注着每一个同学,发明问题实时地办理,加以合理的引导。并且应用班会等机会增强学生的思想工作,使其建立远大的抱负,以一种阳光的心态面对生活中的每一天。一学期以来,班级的学生没有太大的思想颠簸。呈现的问题也都办理在发芽状态。

  二、把握交心尺度

  我知道,孩子必要勉励,必要信心。我经常在不经意的时候,发明学生会因为我的一句赞美而表现出色。相对照一下,每个学生都是家中的宝,他们必要爱,必要鼓励,必要赞美,我不会吝啬本身的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,我不是一味的赞美和包涵,有时也会严厉的批评,这便是把握交心的尺度了。分外是对严重犯错的学生,要让他知道本身的差错所造成的效果,并勉励他们下决心改正,给他们信心。

  三、激发竞争意识

  竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都弗成能达到或取代的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争运动。这是“合作”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得配合的、更大的提高。激发与外班学生的竞争意识:从集体运动的表现、班级荣誉的争取、留给先生的印象以及个人获奖环境等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的运动中都能积极介入,征文比赛,手抄报比赛,活动会比赛,孩子们都很积极的介入,也都能尽本身所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。

  四、拟定远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要依据学校和本班实际环境,拟定全班与小组在知识、才能、感情等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在尽力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而加强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,赞助和勉励每一个人提高,使每个人都在明显而又易于蒙受的压力下自觉要求本身。

  目标的订定是高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;二是目标的订定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丢失孩子信心。

  五、做好家长工作

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的差错转嫁给家长。要尊重家长的感情,对家长做到温和有礼,以磋商交心的方法来交流教导孩子的得与失。对付学生的学习,不给家长增加包袱,但需要的反省照样应该的。不歧视差生家长,应等量齐看,平等观待。家长对班主任或学校工作故看法,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟坦荡。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长看法,共商育人良策。学生来自不合的家庭,对付有教化的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反应,主动请他们提出教导的步伐,认真谛听他们的看法,充分确定和采用他们的合理化建议,并适时提出本身的观法,和学生家长一起,同心协力,配合做好对学生的教导工作。

  对付宠爱型的家庭,攀谈时,更应先确定学生的优点,对学生的优越表现予以诚挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不够。要充分尊重学生家长的情感,确定家长酷爱后代的正确性,使对方在心理上能回收你的看法。同时,也要用诚心的语言指出宠爱对孩子发展的危害,耐心热情地赞助和说服家长采取正确的方法来教导后代,启发财长实事求是地反应学生的环境,千万不要袒护本身的后代,因宠爱而隐瞒后代的过失。对付放任不管型的家庭,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的成长出路,激发财长对孩子的爱心与期望心理,转变对后代放任不管的态度,吸引他们主动介入对孩子的教导运动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个短缺爱心的家庭中是很痛苦的,从而加强家长对后代的关切水平,增强家长与后代间的情感,为学生的优越成长创造一个适合的情况。

  固然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的代价。我是失去了许多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。"既然选择了远方,便只顾风雨兼程。"我要在三尺讲台——这方寸土上,尽我最大的尽力,为故国教导事业供献终生的精力。

  六年级班主任的工作总结2

  转眼间一学期过去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心头。我热爱这份职业,所以我始终觉得快乐。哪怕是很多的麻烦和心酸,过后也便是甜蜜的回忆。

  今年我担任的是六年级毕业班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。

  于是,我和我的学生建立了很深的感情。我喜欢这群孩子,他们各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人……

  为了当好班主任,说确切些,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。

  一、充分利用宣传阵地

  板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。

  原先我们把晨会课当作是老师的训导课,学生接受教导,然后做好一天的准备。现在,我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。

  二、培养学生良好的行为习惯

  尊师守纪是我们的传统美德,怎样尊师见到老师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的.。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,这里包括了各方面的好习惯的培养。

  守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。

  不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。

  三、发挥小助手的能力

  在我的班里,小助手特别多,每个同学都有自己帮助班级,帮助老师的能力,于是各尽所能,学生找到适合自己的岗位,做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事。班级凝聚力也因此更强了。

  如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。自己管理自己,发挥能力是我们六年级的班风。

  六年级学生,独立自主的能力强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放开手脚,他们才会进取,才会创新。

  四、把握谈心的尺度

  作为母亲,我知道,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现孩子们会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。

  当然,事物不是绝对的,而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

  我教育的宗旨是,让孩子独立,让孩子走出去。每一个锻炼的机会,我都不会放弃,竞争,演讲,辩论,采访,调查,每一个机会都会发现新的东西,学生也由此多了一次锻炼,多了一份积累。

  回顾一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我过得有滋有味。使我积累了经验,也认识了班主任工作的重要性。我将继续认真踏实得工作,当好一个学生喜爱的班主任老师。

  六年级班主任的工作总结3

  本学期,我担任六(2)班的班主任工作。通过一学期对学生的了解,自己坚持不懈的努力和精心的组织管理,无论是学生,还是班级管理,都上了一个新的台阶。但再完美的工作也会存在这样那样的缺陷。我们面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。这需要我们针对各个方面存在的问题,对症下药,采取恰当的工作方法,做好班主任工作。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  我们班的有个同学是一个特殊孩子,他妈妈报名时告诉我,孩子智力有些低下,性格方面又有些不合群,有时又有些攻击性行为,表现为爱咬人。对这个孩子,当他不在学校时,我与其他的孩子定好同盟,关爱他,不欺负他,嘲笑他,要关心爱护他,其实他这个样子又不是他的责任,他与我们相比,更痛苦。当他到班时,我当着全班学生的面说,谢门就像老师的孩子一样,我们都要关心、爱护他,谁欺负他就等于欺负了老师,对老师不尊敬。私底下我多次找他谈心、聊天。今年,他的攻击性行为从来没有发生过。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班有一批在六年级就显出较强管理能力的孩子,像夏雨薇、章欣叶、郑泽恒等几个。这学期我继续让他们当班干部,为其他班干部做好表率,并指导其他班干部的工作。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;

  其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面",像章欣叶同学虽然管理能力强,但是学习能力,学习成绩有限,学习劲头也不是很足,在与其聊天的时候,我提醒他班干部要以身作则,处处要求进步,学生的最主要的任务是学习,让其好好学习,争取进步。经过谈话后,她的学习态度有了明显的改善。学习劲头也足了,学习成绩有了较大的提高。

  其三,培养团结协作的精神,要能够通过这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。每接手一个新班级我总是首先强化常规训练。因为我认识到没有常规就没有学习,也没有活动。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。具体做法是:

  开学初,我找来每个学生的六年级学习状况,逐人交流,目前你在班级学习状况处于什么水平,经过一学期的努力,你希望到达一个什么水平?

  然后再班级设立争先夺优活动,每一次作业特别优秀的可以在争先夺优栏中贴上一面小红旗,每次测试成绩只要是比上次前进了3个名次,就给贴上一面小旗,另外活动、一日常规都有小旗作为量化评比,一学期结束后,以小旗的多少来判断谁来当选三好学生。

  所以,学期初,我班的每个学生都有比较明确的学习目标,老师为了确保学生们在热情高涨时制定的目标经过了漫长的一学期而不至于置之不理,于是班级夺旗活动要经常化,持之以恒。本学期中,我班的9、10、11月校级小明星的评比就是争先夺优的优胜者获得的。期末的三好学生评选也将它作为了重要的评价指标。

  一学期又在这样的琐碎与繁忙中匆匆而过了,留下了什么了?我经常这样问自己,孩子们在我手上收获到了些什么?比起知识来,品德与习惯的养成毋庸置疑是更重要的。那我是不是花了更多的时间在这上面呢?带着这样的思考我又将进入新一年的班主任工作,我想我会是一个认真负责的,对得起孩子的班主任。

  六年级班主任的工作总结4

  本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:

  一、从思想认识上来说。通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解,透过这普通的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。直到自己确确实实承担了这一责任,才能体会从小学到大学,自己的各位班主任对自己不计回报的付出和殷切的期盼。

  一、热爱学生,尊重学生,相信学生。

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

  二、为人师表,率先垂范。

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。

  三、加强思想品德的教育

  班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

  四、鼓励学生展示自我,树立自信

  六年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

  五、加强家校联系。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

  当然我做的还很不够,班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中,我将努力争取尽早做工作,尽可能解决好问题,引导好学生。

  六年级班主任的工作总结5

  班主任是所有教师中最重要的一个职位,除了在教学上,我们还要在生活上关心着学生,学生教育的好坏,跟班主任关系重大。本学期我重点做了以下几点:

  一、加强班级管理建设班集体

  一个好的班级需要有能力的干部,我十分重视小干部的培养。一开学就竞选班干部,如果谁想当班干部就自我推荐,竞选气氛十分热烈。召开班干部会议明确各自的职责,小干部们各司其则,班级管理基本上了轨道。

  六年级学生自我控制能力较差、活动能力较强,是小学阶段最难管理的时期。因此培养学生自我管理能力十分重要。我采用值日班长轮换制,每周轮换纪律班长和卫生班长,要在上周没有违纪记录的同学中选出,做到人人都是班长、人人参与管理、人人都上光荣榜、人人都有奖励,这样学生的自我约束能力加强了。我把班级细化,每一扇窗,每一排桌子,都有专人负责。吴凯同学每天第一个到校,我就让他负责包干区,每天他总是认真在打扫。我让仲一奇负责净水器后,他看到没有水就去叫六(3)班的同学去,每天开关净水器,保证同学们喝上热水。劳动委员陈之晨,负责室内卫生的检查,在学校的三旗竞赛中,取得了较好的成绩。

  二、运用激励手段调动积极性

  要提高教育质量,在加强学习目的性教育的同时,要优化学生的心理状态,而要做到这一点,了解学生的思想,接近学生的心灵至关重要,所谓亲其师;才能信其道。运用激励手段,开发学生的潜力,调动重要性积极性,对学生进行教育,不失为一种较好的手段。我班的小李恒,你批评他对他没有多大用处,我就换种方式采用鼓励为主。要做早操时,只要他不认真,我就会瞪他一眼,这时他会认真一点,我马上就说:“大家看,小李恒做得多认真。”那么这次早操他一定会很认真地做完。在学习上尽量调动学生的积极性,开展五星奖活动,每次作业如果认真就在优上加星,连续累积满五颗星,就发给奖品,学生作业比以前认真多了。

  三、开展丰富多彩的活动

  本学期,学校的活动丰富多采,这是培养学生集体意识、培养集体荣誉感的最佳机会,在校运会上,全班同学为班里的运动员加油,徐敏同学表现出色,获得两个第一。我班获得年级组部分第一,在“从小做个好公民”短剧汇演中,获得一等奖,在朗诵比赛中也获得了优胜奖,在广播操比赛和元旦文艺会演中,也有上佳表现。每周的班队课,我都预先指导班干部精心设计,发动学生认真准备。本学期,我班开展了“课本剧表演”、“才艺表演”、“查字典比赛”、“朗诵比赛”等活动。活动中尽量让大部分同学参加,这样,活跃了学生的身心,锻炼了他们的能力。赵老师在我班上了一堂辅导组公开课,学生的活动能力和表演能力获得了听课老师的好评。其它副课老师也愿意在我班上实践课。

  四、协调和任课老师的关系

  作为班主任我还注意调和任课老师的关系。赵老师要在我班上音乐课,我主动帮助她教学生写歌词。听了她的课,我又直率地提了意见。因为是音乐活动课,如果让学生像上语文课一样,端坐在课桌上,就缺少了气氛。我告诉她,我以前听过一堂音乐课,他们的座位是梯形的,赵老师采纳了我的意见。平时,我经常与任课老师联系,发现情况及时解决。

  五、加强家校联系

  多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。这学期,根据学校的安排,成功地召开了一次家长会。会上,我向家长们介绍了学校情况和如何加强对学生的教育,并虚心听取了家长的意见。通过一系列的工作,更好地教育了学生。

  下学期他们将迎接小学毕业考试了,我会好好工作,兢兢业业,带领着他们考上好的中学。

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