企业公司残疾人年度工作总结范文
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家收集的企业公司残疾人年度工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业公司残疾人年度工作总结1
关心残疾人生活，扶助残疾人事业，满足他们日益增长的物质文化需要，使他们共享物质文明和精神文明建设的成果，是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来，我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规，积极做好残疾人工作，努力推进残疾人事业发展。
一、围绕残疾人就业问题，扎扎实实地做好残疾人工作
积极吸纳残疾人，妥善安排残疾人就业，这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。自1994年，我公司改革分流后就开始停止向社会招工，即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。在这种严峻情况下，我公司还是严格贯彻国家政策、法规，发挥人道主义精神，克服种种困难，积极吸纳安排残疾人就业。自20xx年以来，共与80多名残疾人签订了劳动合同。在实行减员增效、下岗分流的过程中，制定保护措施，保证残疾职工不会下岗。自20xx年以来，我公司共安排600多名全民职工下岗，共清退1000多名临时工，但没有安排一位残疾职工下岗，没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗，完善生活福利制度，解决残疾职工的后顾之忧
残疾职工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困难。为此，公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求，建档立卡，做好健康教育，普及康复知识。在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的`康复训练的同时，并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构，及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。完善生活福利制度，保障残疾职工家庭的基本生活，解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的教育培训，提高残疾人的整体素质
加强残疾职工的教育培养，抓好残疾职工的技能培训，是实现残疾人就业和再就业的重要保障。我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的放矢地加大培训力度。开展多层次的残疾职工职业技能培训工作，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止，已经实现残疾人100%持证上岗。
四、克服困难，按时缴交残疾人就业金
按时缴交残疾人就业金，是残疾人能够维护其基本生活的重要保障，也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。多年来，我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期，还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期，一直都不忘关心残疾人生活，扶持残疾人事业，按时缴交残疾人就业金。自20xx年以来，共按时缴交残疾人就业保障金200多万元。
五、积极开展结对子助残活动，帮助解决残疾人生活中的实际困难
生活上助残。茂石化公司工会建立了全公司101户困难残疾职工的档案，每年春节为“低保”家庭的困难残疾职工送上一份节日礼品，并针对残疾职工特困户具体情况进行“结对子帮扶”。精神上扶残。一些工伤致残或本身有残疾的职工，他们往往万念俱灰，放弃了寻求组织上帮助的念头。但我们没有让这部分残疾职工倒下去，而是通过各种方式帮助他们战胜自我，自强不息。
与此同时，我公司组织开展“手拉手，心连心”和“青年志愿者社区援助”等多种形式的活动，组织志愿者深入社区，为残疾人提供帮扶服务，在全公司形成了扶残助残的良好社会风气。
企业公司残疾人年度工作总结2
20xx年，公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党十七大、十七届四、五中全会以及重庆市残疾人工作相关会议精神。公司紧紧围绕县残联下达的各项指标，采取行之有效的措施，切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，较好地推动了残疾人事业又好又快发展。
一、加强组织领导，健全机制
公司领导对残疾人工作高度重视，将其纳入年度工作计划。成立了由公司董事长XX任组长，副总经理XX任副组长，各部负责人为成员的残疾人工作领导小组，并下设办公室由公司行政部负责具体日常工作事宜，同时明确了具体分管残疾人工作的分管领导和经办人，专门负责落实残疾人各项工作。
二、加强宣传，促进残疾人事业科学发展
残疾人是特殊的困难群体，属社会最脆弱的群体。为加快推进残疾人事业科学发展，公司结合自身实际，通过“三项活动”、建设学习型党组织等重点活动的开展，向员工介绍残疾人相关知识，增进对残疾人的理解，倡导在健全人与残疾人之间建立和谐、友爱、互助的新型人际关系，进一步提高全体职工社会道德水平。全年公司研究残疾工作两次以上，通过宣传人道主义，全体职工形成了理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。
三、认真贯彻残疾人相关条例，积极扶残助残
公司自成立以来，认真贯彻落实国务院《残疾人就业条例》和《重庆市按比例安排残疾人就业规定》，积极做好残疾人相关工作。按照县残联相关文件安排，积极缴纳了残疾人就业保障金。同时，积极发扬人道主义关心、帮助贫困残疾人，扎实的推进了公司残疾人各项工作，未出现一例残疾人信访问题。
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