文秘班班主任总结

时间:2021-02-22 09:22:57 总结 我要投稿

文秘班班主任总结2篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的文秘班班主任总结,欢迎大家分享。

文秘班班主任总结2篇

文秘班班主任总结1

  一、班级初始状态与学生基本情况

  本班共有学生63名,其中男生2名,女生61名。学生上进心强、自信心弱,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。居于这种现状,我做了如下工作:

  二、具体管理措施

  (一)抓常规管理规范学生的行为习惯

  早到校、升旗、打扫、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟,至今学生以习惯成自然。例如升旗时间一到不用老师强调,都迅速主动自觉去做。

  (二)选拔班干部

  班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。

  (三)实行班级管理

  我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

  (四)营造良好的学习环境。

  学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

  (五)个别教育与表扬相结合

  班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。班中的杜柏贤因家庭影响,进校以来,无论在生活态度以及学习态度上都采取消极的方法来对待,后对其进行个别教育、在生活上对其关心,班中将一些男孩子的活给他做,做得好及时对他进行表扬,现在他在做人、做事方面的责任心都增强了,在课堂上也做起笔记来了。黄可颖、刘燕萍、梁诗雅《职校文秘班班主任工作总结》一文来自!http://fanwen。365jy。Net>是班中成绩差、基础差的同学,对学习的自信心已好弱,后期校运会鼓励她们积极参加项目,每个同学都取得好成绩,凡此种种都及时表扬,用以完善学生的人格,增强集体的凝聚力。

  (六)注意发挥学生的特长和动手能力

  例如本班的谢红英同学文字表现能力强,画工了得,本人就利用其特长,鼓励她动手进行写剧本,制作道具,进行自主排练,最后既锻炼了能力而小品又得到好评,同时又激发了他的积极性和自信心。使其在其它方面也有了显著的进步。

  三、获奖情况:

  1、在广东省少年军校黄埔军事训练第152期汇操表演中荣获二等奖

  2、在番禺农校第二届“唱由我心——展我风采”卡拉OK总决决赛中荣获优秀文艺班级称号

  3、番禺农校第十四届校运会A组4×100M接力比赛第三名

  4、番禺农校第十四届校运会A组跳绳比赛第五名

  5、番禺农校第十四届校运会A组拔河比赛第一名

  6、女子A组踢毽比赛第一名

  7、女子A组实心球比赛第一名

  8、女子A组跳远比赛第一、第四名

  9、女子A组60M比赛第二、第五名

  10、女子A组跳高比赛第四名

  11、女子A组定点投篮比赛第五名

  四、班级管理工作中的'收获和体会

  老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

  不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才能是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

  不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必须;"做好人"是一切之根本,做一个有利于社会的人。

文秘班班主任总结2

  一、班级初始状态与学生基本情况

  本班共有学生63名,其中男生2名,女生61名。学生上进心强、自信心弱,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。居于这种现状,我做了如下工作:

  二、具体管理措施

  (一)抓常规管理规范学生的行为习惯早到校、升旗、打扫、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟,至今学生以习惯成自然。例如升旗时间一到不用老师强调,都迅速主动自觉去做。

  (二)选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;

  品学兼优,智商较高;

  有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。

  (三)实行班级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

  (四)营造良好的学习环境。

  学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

  (五)个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,

  思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。班中的杜柏贤因家庭影响,进校以来,无论在生活态度以及学习态度上都采取消极的方法来对待,后对其进行个别教育、在生活上对其关心,班中将一些男孩子的活给他做,做得好及时对他进行表扬,现在他在做人、做事方面的责任心都增强了,在课堂上也做起笔记来了。黄可颖、刘燕萍、梁诗雅是班中成绩差、基础差的同学,对学习的自信心已好弱,后期校运会鼓励她们积极参加项目,每个同学都取得好成绩,凡此种种都及时表扬,用以完善学生的人格,增强集体的凝聚力。

  (六)注意发挥学生的特长和动手能力例如本班的谢红英同学文字表现能力强,画工了得,本人就利用其特长,鼓励她动手进行写剧本,制作道具,进行自主排练,最后既锻炼了能力而小品又得到好评,同时又激发了他的积极性和自信心。使其在其它方面也有了显著的进步。

  三、获奖情况:

  1、在广东省少年军校黄埔军事训练第152期汇操表演中荣获二等奖

  2、在番禺农校第二届“唱由我心——展我风采”卡拉OK总决决赛中荣获优秀文艺班级称号

  3、番禺农校第十四届校运会A组4×100M接力比赛第三名

  4、番禺农校第十四届校运会A组跳绳比赛第五名

  5、番禺农校第十四届校运会A组拔河比赛第一名

  6、女子A组踢毽比赛第一名

  7、女子A组实心球比赛第一名

  8、女子A组跳远比赛第一、第四名

  9、女子A组60M比赛第五名

  10、女子A组跳高比赛第四名

  11、女子A组定点投篮比赛第五名

  四、班级管理工作中的收获和体会

  老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;

  就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

  不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才能是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

  不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;

  同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。”会读书”是基础,读好书是理想;

  ”懂健身”是乐趣,身心壮是追求;

  ”能办事”是目的,办成事是必须;

  ”做好人”是一切之根本,做一个有利于社会的人。

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