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矿管科矿产资源管理工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的矿管科矿产资源管理工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
矿管科矿产资源管理工作总结 1
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市20xx年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划（20xx—20xx）》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资1747.749万元，完成矿山治理面积达xx13.08亩，其中国有矿山企业完成投资1535.75万元，完成治理面积7559.72亩，乡镇矿山投资211.999万元，完成治理面积3853.36亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的.工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理
采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于20xx年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于20xx年6月12日至20xx年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以0.18元/立方米拍得，价款总计74448元；另一处为霍林郭勒市西和热木特村盛昌建筑用安山岩矿采矿权，于20xx年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司以0.18元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发
秩序的通知》（国发［20xx］28号）（以下简称《通知》）、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》（内政字［20xx］261号）和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字［20xx］228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于20xx年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
四、加强矿产资源日常监督管理工作
为加强矿产资源日常监督管理，保护和合理利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，确保我市矿业经济持续健康发展，根据《市（地）县（级）国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法》的规定，我局认真开展了矿产资源日常监督管理工作。在对矿产资源的日常监督管理工作中，我市依法加强了对矿产资源开采与保护的日常监管，进一步建立完善了执法监察机制，通过填报矿山年报和储量
统计报表及对矿山企业实行年检、“三率”指标制定与考核、埋设界桩、实行交换图制度等措施，初步建立了矿产资源动态监察管理体系，基本实现了对矿产资源从勘探开发直至闭坑的全程动态监督管理。
五、完成各项规费的征缴工作
开采矿产资源主要缴纳采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费，按权限我市收取矿产资源补偿费。矿产资源补偿费的收取严格按照国务院150号令、自治区人民政府第59号令的有关规定执行，各矿山企业均办理了纳费登记，建立了资补费缴纳台帐及档案，严格按照《矿产资源补偿费征收管理规范化操作办法》开展征缴工作，并严格履行收支两条线的有关规定，将矿产资源补偿费及时足额上缴财政，无任何违规违纪行为。20xx年共完成资补费征收入库任务1301066.18元。
六、全力以赴地搞好全市矿产资源整合工作
（一）煤矿资源整合工作
根据内蒙古自治区人民政府办公厅《关于报送20xx年度关闭煤矿名单的紧急通知》（内政办字[20xx]369号）和通辽市人民政府《通辽市地方煤矿关闭整合技改工作方案》（通政字[20xx]256号）及霍林郭勒市人民政府《关于上报霍林郭勒市煤矿关闭整合技改方案的报告》（霍政发[20xx]48号）文件要求，为规范煤炭资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市煤炭资源的整合工作，我局制定了《霍林郭勒市煤炭资源整合有关采矿权设立及矿区范围划定的实施方案》上报市政府，同时转发了通辽市国土资源局《关于煤炭资源整合中办理采矿许可证合并及有偿使用有关问题的通知》（通国土资发[20xx]3号）文件，要求涉及整合的矿山企业按照通国土资发[20xx]3号文件要求报送相关资料，申请划定矿区范围，目前申请划定矿区范围资料已经批复。相关矿山企业正在按要求办理采矿登记手续。我市现有煤矿或采区23家（不包括霍煤集团公司），通过关闭、整合重组，关闭9家，其中直接关闭3家，通过整合关闭5家。保留15家，其中井工煤矿3家，露天煤矿12家。到目前为止有七个煤矿（整合前是13个煤矿或采区）资源整合工作已经完成，矿区范围已经自治区国土资源厅批复，其中三家煤矿的采矿许可证已经办完，其它整合煤矿正在办理中。
（二）非煤矿产资源整合工作
为了进一步调整矿业结构，优化资源配置，促进我市矿产资源合理开发利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[20xx]28号）以及《通辽市人民政府办公厅转发内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区矿产资源整合总体方案通知》（通政办发[20xx]19号）文件的具体要求，结合《通辽市矿产资源总体规划》和非煤矿产资源开发现状，为规范非煤矿产资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市非煤矿产资源的整合工作，结合我市实际，我局制定了《霍林郭勒市非煤矿产资源整合与专项整治方案》（霍国土资发[20xx]55号），我市市政府已随文上报通辽市市政府，现该方案已上报至自治区人民政府正在等待批复。
我市非煤矿山现状：整合前，我市共有非煤矿山24家。其中砖厂11家，砂场6家，石场6家。按照我市非煤矿产资源整合与专项整治方案，将通过关闭、整合重组等方式，关闭矿山企业7家，其中，直接关闭矿山企业3家，通过整合关闭矿山企业4家。拟单独保留矿山企业17家，其中砖厂8家，砂场5家，石场4家。
七、完成局里交办的其它工作任务
认真完成局里交办的其它各项日常工作任务。
矿管科矿产资源管理工作总结 2
时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识，进一步提高工作能力。我是四月份来到XXX煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的'开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
一、协助培训
协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训
按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，以便查阅。
二、存在的主要问题：
缺乏工作经验，独立工作能力不足;
2、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位;
3、对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足;
4、自我约束能力不强;
5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。总而言之，总结4月至12月以来的工作，自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、20XX年工作计划：
1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说：“三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的各类规章制度建设，使我矿在政治上与党中央保持高度一致不动摇。
3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。
4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
矿管科矿产资源管理工作总结 3
矿产资源管理是国家对矿产资源勘查、开采、利用、保护等各个环节实施的综合管理活动。矿管科作为具体负责这一工作的部门，在促进矿产资源合理开发利用、维护矿业秩序、保障国家经济安全等方面发挥着重要作用。以下是对矿管科在矿产资源管理工作中的总结，旨在概括主要成就与面临的挑战，并提出改进建议。
一、主要成就
制度建设：近年来，通过不断完善相关法律法规体系，如《中华人民共和国矿产资源法》及其实施细则，为矿产资源的有效管理和可持续利用提供了坚实的.法律基础。
规划引导：制定了全国性的矿产资源总体规划及专项规划，明确了不同地区矿产资源开发的重点方向和优先领域，促进了资源优化配置。
审批改革：简化了探矿权、采矿权申请流程，缩短了审批时间，提高了效率；同时加强了事中事后监管，确保了市场准入门槛的同时也保证了行业的健康发展。
环境保护：强调绿色矿山建设，推动实施矿区生态修复工程，减少了矿产资源开发过程中对环境的影响。
科技创新：鼓励和支持企业采用新技术新工艺提高资源回收率，降低能耗物耗，增强产业竞争力。
二、面临的问题
非法开采依然存在：部分地区仍存在无证开采、越界开采等问题，影响了正常的矿业秩序。
资源综合利用水平不高：部分企业在生产过程中未能充分利用尾矿资源，造成了浪费。
环境保护压力大：随着社会公众环保意识的提升，对于矿业活动所带来的环境污染问题越来越关注。
国际合作不足：在全球化背景下，我国与其他国家之间的矿产资源合作还有待进一步深化。
三、改进建议
加强执法力度，严厉打击各类违法违规行为，维护良好的矿业秩序；
推动技术创新，支持研发高效低耗的技术装备，提高矿产资源利用率；
深化国际合作交流，积极参与全球矿产资源治理体系建设；
完善政策支持体系，为绿色矿山建设和循环经济模式发展提供更多激励措施。
总之，矿管科在未来的工作中需要继续坚持以人民为中心的发展思想，坚持绿水青山就是金山银山的理念，不断探索和完善适合国情特点的矿产资源管理模式，努力实现经济社会发展与生态环境保护共赢的目标。
矿管科矿产资源管理工作总结 4
在过去的一年里，矿管科在上级部门的正确领导下，紧密围绕矿产资源管理的核心任务，坚持依法行政、科学规划、合理利用、有效保护的原则，全面加强矿产资源管理各项工作，取得了一定的成绩。现将本年度的工作总结如下：
一、依法行政，严格执法
我们始终将依法行政作为矿产资源管理工作的基石。通过加强法律法规的学习和培训，提高全体干部职工的法制意识和执法能力。同时，加大对违法采矿行为的查处力度，对发现的非法采矿点进行坚决打击，维护了正常的矿业秩序。全年共查处违法采矿案件20起，没收非法矿产品200吨，罚款20万元，有效遏制了违法采矿行为的发生。
二、科学规划，合理布局
在矿产资源规划方面，我们坚持科学、合理、可持续的原则，对全区的矿产资源进行了全面调查摸底，制定了详细的矿产资源开发利用规划。通过规划的实施，优化了矿业布局，提高了矿产资源的利用效率和效益。同时，我们还加强了对矿产资源勘查、开采活动的监管，确保了矿产资源的合理开发和有效利用。
三、加强监管，确保安全
安全生产是矿产资源管理工作的重中之重。我们始终将安全生产放在首位，加强了对矿山企业的安全监管和检查，督促企业落实安全生产责任制，完善安全生产管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。全年共组织安全检查XX次，发现安全隐患XX处，已全部整改到位，确保了矿山企业的安全生产。
四、推进信息化建设，提高管理水平
为了提高矿产资源管理的'效率和水平，我们积极推进信息化建设。通过建立和完善矿产资源管理信息系统，实现了对矿产资源勘查、开采、储量、税费等方面的信息化管理。同时，我们还加强了对信息的分析和利用，为科学决策提供了有力的支持。
五、加强队伍建设，提高人员素质
我们注重加强队伍建设，通过组织培训、学习交流等方式，不断提高干部职工的业务素质和工作能力。同时，我们还加强了党风廉政建设，强化了对干部职工的监督和管理，确保了队伍的廉洁自律和高效运转。
六、存在的问题和下一步打算
尽管我们在矿产资源管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。如部分矿山企业安全生产意识不强，违法采矿行为时有发生等。下一步，我们将继续加强执法力度，完善监管机制，推进信息化建设，加强队伍建设，努力开创矿产资源管理工作的新局面。
总之，过去的一年里，我们在矿产资源管理方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和挑战。我们将继续发扬团结协作、锐意进取的精神，为全区的经济社会发展做出更大的贡献。
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