社长的工作总结

时间:2021-10-26 14:49:22 总结 我要投稿

社长的工作总结范文

  时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,为此要做好工作总结。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,下面是小编为大家整理的社长的工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社长的工作总结范文

  社长的工作总结1

  从高一到高三,从学生会到燎原文学社再到学生编辑站,一路走来青春跌跌撞撞,我也深感我们燎原文学社发展的不易,如果让我用一句话概括我在文学社的工作历程的话,真可谓是责任与荣光同在,艰辛与坎坷并存。

  去年9月份,学校在原有的文学社、英语社、象棋社的基础上又增开了许多新社团,我们燎原文学社在老社员与201x级新生的基础之上,一同构成了新一届的燎原文学社。新社团成立之初,由于社团的活动的单调乏味,管理不周,缺乏指导,加之高中学习生活的繁重,社团发展的不成熟等多种因素,许多社员纷纷退社,社员数量最后仅仅只有17人,燎原文学社的发展一下子陷入了瓶颈。作为社长,我也深感内疚,一方面我担负着上届社长继续发展文学社的重托,另一方面,我也辜负了校团委领导,社员们的期望。

  “山穷水尽疑无路,柳暗花明又一春。”后来,由于团委领导们的不断重视,全校师生的积极配合,其他兄弟社团的加盟与合作,以及我们自身的不断努力,我社在渐渐走出不利局面的同时,也勇敢,自信的开辟了一方属于自己的天空。

  可以说今天的燎原文学社就像一颗闪亮的明星,在霍邱二中散发着她无限的光彩,而我们燎原文学社的同学们也正在以校园小主人的身份积极地投入到学校的各项活动中区,彰显着自身的魅力。

  当我看到社员们积极地投入到运动会,元旦汇演志愿者服务时;当我看到他们在体育馆、凉亭、科技楼、阶梯教室忙碌的身影时;当我看到他们代表学校走出去,为敬老院的爷爷奶奶们修剪指甲,打扫卫生,说话聊天时;当我看到他们肃穆的站在烈士陵园前,缅怀先烈,铭记历史时;我由衷的骄傲,他们是我们燎原文学社的成员,是我们的朋友同学。

  每一天,当听到“希望之星”广播站每一天在悠扬的乐曲中播读着我们的.文字时,当我听到广大师生对我们的工作给予赞赏和肯定时,当他们在茶余饭后再次咀嚼我们的文章时,我骄傲,我是燎原的一份子。

  当我在网上浏览着校园的动态时,我看到的是燎原文学社被记录的身影,看着她随着二中的发展而不断成长;当我看到二中的贴吧里讨论着燎原文学社服好看时,我的心情又是何等的激动;当我们的文章在新浪博客上发表时,叫我如何不骄傲,不自豪呢!

  书香燎原,让优秀成为一种习惯。这是我在担任社长之初立下的誓愿,我真心希望我们燎原文学社能够给每一位热爱文学,热爱读书的同学提供严格展示自我的平台,丰富的课余生活,不断拓宽交流渠道,繁荣的校园文化,打造一个真正属于二中人自己的文学天地。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自若苦寒来。”才刚开展的不足20人到今天的逾近百人(至今数据仍在不断刷新),从“希望”到“苦夏”,从当初的青涩,懵懂,不谙世事到今天的一点点成熟与稳重。我们一起走过了风,穿过了雨。终于等到了我们自己的春天。为此,我们将更加坚信:机会将留给有所准备的人,付出一定会取得收获。

  在此我想说一说我社发展的理念:让每一个人都能够发挥自己所长。在我们社团,擅长写文章的同学可以进编辑部做编辑当写手;擅长电脑信息技术的同学可以进策划部,搞好社刊;善于美术绘画的同学可以进入美术编部;善于交流的,大胆活泼的同学可以进记者部,通讯部做记者,搞宣传;善于创新的,思维理念先进的同学可以进入社长部,争取做一名好社长;细心周到的同学可以进入档案部或者是秘书处,管理好档案,做好记录·····因为我们深知我们也同样坚信:兴趣是最好的老师。

  一路走来,我们的青春伴随燎原文学社的发展跌跌撞撞。工作一年来,我们有褒奖,有肯定,有批评,有艰辛,有坚守,有荣光,有希望,有梦想·····

  回首过去我们满面沉思,展望未来我们踌躇满志,我相信在今后的日子里,我们燎原文学社在校团委的带领下,一定会朝着更好的方向发展下去。而我们的社员也必将以他们的勤劳、勇敢、团结、坚守、青春阳光走向更为宽广更为华丽的舞台,他们也一定会让校园的每一个角落溢满燎原的书香。

  社长的工作总结2

  时光荏苒,这个学期又很快就要过去了,社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期,内心不禁感慨万千,在这做社长的一个学年中,从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程,付出了很多的努力。在这过程中,经历了很多的困难和磨练,学到了许多处理事件的技巧和经验,还有为人处事的一些方法,受益颇多。 这学期的社团工作有很多成功的地方,当然,也还有一些不足之处,以下是社团工作几方面的工作总结:

  1、回首,这个学期又要过去,回头看看这一段不平坦的社团工作之路,辛苦和忙碌之中夹杂着快乐,有许多的成功和进步,也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月,有苦……有甜!

  2、纳新,在这个学期伊始,靠社员们的努力,社员人数达到了78人,使社团达到了一个空前壮大的规模。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。

  3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中,社团管理层一直在努力和摸索,使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是,也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如,社团一直存在的早退问题,还有卫生问题,在这些问题上虽然已经有了很大的进步,但是还需要做得更完美,这些都要靠大家的努力和严格要求自己。

  4、展望,即将卸任了,所有的重担即将交给下一任社长,希望我没有看错,希望社团能在他的手里一点点地发展壮大,一点点地成功,希望阳光电影协会会有更阳光的表现

  社长的工作总结3

  随着期末的步伐越来越近,社区部这学期的工作即将结束。我校学生会全体成员团结奋进,意气风发,锐意进取,社团部的工作也取得了令人瞩目的成绩,得到了我校领导、老师、学生和同学的认可。与此同时,社区部的工作在创新中不断推进,一系列活动开展得非常成功。每次活动结束后,都要进行自我回顾和总结,努力在下一个任务中想得更仔细、更全面。社团部会与各部门成员共同努力,使学校学生会的工作达到一个新的水平。这学期的主要工作总结如下:

  一、协会联合招聘大会

  秋天带来凉爽,桂丹的香气扑鼻。又一批有梦想的同学踏入鄂州职业学院。为了丰富学生的课外生活,我们学校举行了为期四天的社团招聘工作。学生社团作为最活跃的学校文化生活的重要组织,是我们大学生的第二课堂,是学生发展潜力和展示自我的舞台。它已经成为学校里一道美丽的风景。大部分同学聚精会神地回应,纷纷加入了利己社区。可以说招聘工作非常成功。在为期四天的招募活动中,招募了4600多人。作为这次活动的组织者,社区部充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束,离不开学工处和团委的大力支持,离不开学生会全体成员的共同努力。

  促成协会成功招聘活动的因素如下:

  1、“一切都是事先做好的,但不是事先”在这次活动中得到了充分体现。正是因为有了充分的准备,这项活动才有了成功发展的前提。

  2、密切合作。细心的协助和努力的工作是活动完成的保证。如果我们的招生地点在活动期间因某种原因突然发生变化,各协会可以协调一致地到达另一个临时决定的地点招生,不存在因场地问题引起的不满或争议。

  3、具体分工合理安排。活动开始前,组长已经合理分配了劳动任务。比如我们社区部男生负责搬东西,女生负责录音;同时,我们也注意工作时间的协调,比如轮流值班。

  4、各种社团的领导在给新生讲解的时候都是真诚、热情、耐心的。

  5、合理安排招聘名额。各协会的招录地点根据其特点合理划分。

  6、这项活动的成功离不开团委和学生会全体成员的努力。在这次活动中,所有学生会成员都能用心做事,这种不怕苦不怕累的精神值得发扬。

  虽然这项活动取得了成功,但成功中也存在一些不足:

  1、新址卫生条件不好,存在小区负责人吃零食乱扔垃圾的现象;

  2、部分社区领导未按规定时间到达招聘现场;

  3、新招募的物品归还时,场面比较混乱。

  二、五大校区十佳歌手大赛

  11月,十佳歌手大赛精彩上演,与往年不同。这次是五大校区联合举办,规模很大。从宣传到总决赛,我们并肩作战,让这个属于我们的活动变得美好繁荣。虽然这次活动的主要主管部门是文艺部,但是作为学生会的一员,我们是一个群体,不区分彼此!共同努力,我们将取得十大杰出成就。从初赛到复赛,再到复活赛,再到决赛,用了一个多月。社区部全体成员精诚合作,服从安排,兢兢业业,踏实工作!做好我们的工作。我们一起努力,让我们的前十名变得更好。在我们为选手投票的日子里,虽然天气有点冷,但我们所有成员的热情并没有减少。我们很认真,努力不犯任何错误!

  12月3日,十佳歌手大赛在艺术大厅圆满落幕。那一刻,我们心中充满了骄傲和自豪!十佳的成功说明了团队的实力是巨大的。但是成功的背后也有一些问题,比如:很多东西都丢了;每次活动都不能很好的完成!争取在接下来的活动中更好的完成工作!

  三、129爱国户外

  12月,我们最重要的工作是爱国户外129。我们一起举行了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动,因为人多,我们必须过马路。但是,在我们学生会全体成员的充分协调和组织下,这项活动有序进行,也充分体现了爱国主义情绪。一起唱国歌,以示爱国。这个活动让学生重温历史,理解历史的使命感,锻炼自己,展示自己!

  然而,活动中也存在这些缺点:

  1、有的成员不够重视,比较懒;

  2、前期宣传等准备工作不足,很多同学对这次活动的流程不清楚;

  3、由于天气寒冷,许多成员没有按时到达;

  4、分工不够细致,做事没完没了。

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