社长年终总结会

时间:2021-12-30 12:10:00 总结 我要投稿

社长年终总结会

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的社长年终总结会,欢迎阅读与收藏。

社长年终总结会

  日月如流,一学期在不经意间就走到了末尾。本学期,我有幸在三余读书社管理层的行列中,并担任了副社长一职。我主要负责的工作是协助社长管理协调各项工作、读书社书籍借阅管理、活动方案的修改以及每次活动黑板上的标题书写。有些事情,做过与没有做过是不一样的,第一次做与第二次做的时候也会是不一样的,而这学期的工作参与、学习中,我在思想方面有了较大的体悟,工作经验也进一步得到了提升。但收获之余也存在了一些不足,也因此给指导老师和其他管理层造成了麻烦,对此表示很抱歉。现将本学期的工作情况总结如下:

  一、副社长工作内容

  1、协助社长管理协调各项工作

  这项工作包括一些活动时间变更上通知,每次活动细节方面的讨论,以及本学期其他活动的反馈跟进。因为工作内容的性质,我需要及时地将工作完成,再将工作情况反馈给社长;有时候与社员有所沟通,也需要将社员反馈的信息进行再反馈。而在沟通方面,则是我今后需进一步加强的方向,对如何做到有效沟通,并且让对方正确有效地接收我的信息,从而使每一次交流更有意义,会进一步去学习。在责任意识方面,也是我应当进行自省改进的地方,很多活动上需要考虑到的细节有很多,但自己却会忽视掉一些方面,需要社长提醒,也给其造成了麻烦。

  2、书籍借阅管理

  本学期,社团的.书籍由我管理。包括新购进书籍的整理登记,以及书籍借阅通知。在每周活动前两天将社团里未借出的书籍名单在三余读书社群里发布是我主要的工作内容。其中我有几次未能及时地发布该信息,范文写作忘记了或者拖沓了的主要原因居多。我希望自己改变自己的做事方式,克服自身的不足,让事情做得尽善尽美。此外,本学期与新社员的沟通较好,书籍借阅期限由原本的一个月改成了三个星期,学期前半段书籍借阅情况很好,社员们也能很好地执行;后半段情况偏差,希望社员们能踊跃借读,让我们共同营造社里良好的读书氛围。

  3、活动方案的修改

  本学期活动方案的修改由我和吴雪慧副社长负责,我们轮流两周进行活动方案的修改。寒假时我们便收齐了各个活动负责人的方案草案,然后做出修改。我们需要在活动前一周周五将方案发给老师,由老师修改完后再上传到三余空间。而在这方面,我的工作中存在了一定的不足,比如方案中语言语句的修改并不是特别正确,经常需要老师的再次修订;修改之后发到老师邮箱的时候超过了规定的时间,有时候也没有及时提醒老师。很抱歉给老师的修改工作带来很多麻烦,我应该再多用点心,减少失误。

  4、每次活动黑板上的标题书写

  三余读书社每周的常规活动都有其主题,与上学期一样,我的工作是在活动开始前在黑板上书写活动主题与活动时间。关于这项工作,一学期过后,还是能看到明显进步的。这要感谢朱老师、社长以及其他管理层对我的帮助与指导,让我能明白自己的不足,得到进步。也希望其他社员能提出自己的意见建议,让我不断地完善它。此外,本学期朱老师让我尝试让其他同学书写活动标题,是以我也需要将我的经验分享给她,在每一次书写时进行小小的指导。

  二、主持活动方面

  担任副社长期间,我主持了刘克勤老师关于辩论赛培训的系列活动,新社员培训活动,以及后来朱老师的“10个忠告”活动。虽然这不是我第一次主持活动了,但经过每一次的总结后,还是能够看出不足,包括语言语音不够响亮,表现不够自信,与主讲老师的联系工作、邀请工作也做得不够好。而从中我也学到了,克服害羞心理是很重要的事;在主持过这些活动后,包括活动前、活动后的一些细节方面的事情,我也有了更清晰的认识,相信自己能在下一次做得更好。

  三、收获、不足与下一步方向

  经过了这一个学期的工作学习,我的能力明显得到了锻炼与提升,也能明显地看到自己的进步。比如沟通方面得到了改善,人际关系也有所增强,做事变得更果断了,对一些细节上的事情也能多注意到。思想汇报专题当然站在副社长的角度看,自己仍然存在了很多不足,拖沓与时间管理缺失导致办事效率不高,未能全面地思考问题,然后想出对策解决问题,沟通反馈不够及时与全面。对此,我下一步的努力方向是,多学习沟通上的技巧,也养成全面地独立思考的习惯,培养自己的责任意识,学会细心些细致些。

  以上,是我对本学期作为一名副社长的工作总结。我深信每一次总结都是一次成长,发现每一次不足都是一次进步。我也相信,在工作中提升自己,充实自己,我的进步不再是“一点点”,谢谢这一学期来指导老师与管理层们、社员们的支持与帮助。祝福三余读书社越来越好!如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

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