计划员试用期工作总结

时间:2022-11-01 15:31:08 总结 我要投稿

计划员试用期工作总结(通用11篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家收集的计划员试用期工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划员试用期工作总结(通用11篇)

  计划员试用期工作总结 篇1

  时间是不等人的,转眼间,xx年的半年时光已经离我们而去了!回想起这半年的工作历程,中间存在着一定的不足。但是,相对于这半年的实习的工作来讲,亦是有进步的!

  作为一个公司的实习生产计划员,这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲,我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性!下面是我这半年以来的转正工作述职:

  ①要和客户或者销售沟通好订单的内容,也就是说各方面的工艺要求!

  ②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主任商量交期,在最快的时间给客户一个满意的答复!

  ③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里,以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量!

  ④也是最关键的一步,我必须跟紧这个订单的生产流程,在客户规定的时间内把货发到客户那里去!

  就以上来考虑上半年的工作成效,我还是没有做到位的!因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现,造成了公司很大的损失!上一次余姚的订单因为我的不仔细,让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚,但是,我的内心也是非常自责的,也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中,我应该牢牢记住各个客户的工艺要求,紧跟着生产流程,希望能更高的提高工作效率!

  一直以来,生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲,这个是有一定的麻烦的。但是,只要大家配合好,衔接好这个工作的流程,加强品质控制过程,也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的例子了!我想,大家也都看到效果了吧!在以后的时间里,会有更多的这种订单出现在我们的公司,只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程,我们一定会取得更多的成效的!

  计划员试用期工作总结 篇2

  我是自20xx年6月29日透过招聘到本公司工作的,试用期间,在单位部门领导的关心和指导下,在同事们的热心帮忙下,个人思想素质和业务潜力都得到必须的锻炼和提高,具体表此刻以下几个方面:

  一、主要工作资料及工作效果

  1、自应聘综合部经理一职后,本人认真学习和钻研业务,虚心请教领导和同事,以良好的心态待人处事,用心完成总公司、分公司领导交给的各项任务,个性在办理水指标,土地征用审查、签订粉煤灰、脱硫石膏合同、环评及公司的日常事务等方面做了必须的工作,取得了较好的成效。

  2、综合性会议的会务组织、对外联系及接待工作:

  (1)配合公司王总筹备并召开各类会议,准备各类会议材料及相关会务工作。

  (2)配合公司领导做好对外联系及接待等相关工作。

  3、车辆管理及档案工作:

  (1)做好了车辆管理及调配工作,并进行了细致的用车登记。

  (2)督促》文秘做好档案整理入档工作,按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理,做到了保管齐全、规范、准确、系统,以便以后需要资料时查找快速方便。

  (3)按时完成了办公室的其他综合性事务工作。

  4、加强业务学习,提高个人素质,磨练创业意志,增强工作潜力。虚心借鉴别人的经验,真诚对待同事和外来办事人员,做到了团结、守纪、互帮互学、勤奋向上的良好的企业人员应具备的准则。

  二、存在不足及下一步工作打算:

  1、继续改善学习方法,不断提高个人素质。

  2、不断加强》政治理论学习,提高思想水平。

  3、克服“急躁”情绪,有条不紊做好工作。

  以上就是我在实习期的工作的简要状况,以后我会不断完善自己,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,公司领导的助手,充分发挥个人所长,适应岗位需求,从而为通世泰化工集团有限公司做出新的、应有的贡献。

  计划员试用期工作总结 篇3

  时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁:新年愉快!工作顺利!

  回想过去的一年,担任品质主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到润辉公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。

  在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:

  一、工作细化,各机台质量责任到人,以提高检验员责任心。严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。

  二、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。

  三、建立更加全面的品检流程和作业要求,新增了两名在线巡检员及先进的外径检(更多请你搜索)测设备,使过程质量纳入管控范围,从而保证了制程中的产品质量。

  四、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

  五、产品产生的质量事故还是存在很多的因素,主要是部门人员的觉悟不高,致使在相关作业过程中未做到细微处;个人行为的随意性造成存在的质量隐患;设备的老化以及原物料的不稳定也影响产品的质量。

  作为品质部主管,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命,要想带好一个团队,除了熟悉流程外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

  20xx年工作重点:(把底下的材料名称进行修改)

  一、做好对原材料质量的评价和跟踪,铜杆不但要确保来料合格,也要做好制程中的品质跟进工作,吸取丰盛退货教训,杜绝再犯。

  二、配合生产技术部做好客户开发,送样的样品质量数据跟进工作,确保一次送样合格,缩短送样周期。

  愿景:希望20xx年各个部门能认真学习和贯彻执行iso质量管理体系,生产过程品质做到全员参与,“错者必究”,这样才能提高产品质量和企业市场的竞争力。

  计划员试用期工作总结 篇4

  白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从x月xx号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,xx信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

  对于一个xx行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入xx工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进xx的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切。

  为了熟悉xx的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

  在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?

  有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神,我深知作为xx员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。

  在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁。尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

  对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

  总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉xx社这颗茁壮成长的大树!

  计划员试用期工作总结 篇5

  三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年xx月xx日进入xx国际招标有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

  一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

  做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

  二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

  到xx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xx电气集团技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司荧光光谱仪项目标书审查。

  参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购;梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

  作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有x家购买标书,向xx市机电办申请x家开标,抽取评委时,在xx网限定的次数内未抽到足够的评委,x次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与xx市机电办沟通,弥补了之前的错误。

  总之,在这x个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxxx国际招标有限公司的发展做出自己的.一份贡献。

  计划员试用期工作总结 篇6

  我叫XXX,20xx年x月毕业于湖北民族学院化学工程与工艺专业,20xx年x月进入研发部实验室,负责产品及原材料的检测。时间匆匆而过,三个月的试用期即将结束,在转正之际,特将这几个月来思想上的转变、工作中的收获及对未来的展望总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

  一、从思想上蜕变

  初入社会,一切都显得比较陌生。经过这几个月的工作与学习,在领导和同事们的关心与支持下我从蒙昧无知和急于求成的苦闷里挣脱出来,由一个青涩的学生转变成一个合格的职员,完成了人生角色的重大转变,收获了期盼成长与成熟的无数喜悦。通过新员工入职培训和个人不断的学习与总结比较系统和深入的了解了公司的企业文化、管理制度、发展历史、经营理念和方针,着重学习了对员工素养的要求,使自身思想上开始转变、意识上渐渐成熟、行为上不断规范,使自己的综合素质不断得到提高,在公司企业文化的感染下不断进步。

  二、工作中的收获

  进入实验室,在公司前辈们的帮助和指导下先后完成了对红外分光光度计+红外显微镜、离子色谱、原子吸收分光光度计、能量弥散X射线探测器、电感耦合等离子体发射光谱仪、电子万能测试机、微波消解仪、粒度仪、接触角测试仪等测量仪器的测试原理和操作规程的学习,认真、按时、高效的协助各部门同事完成了一系列检测工作。并通过检测和校准实验室认可准则及文件管理、编写的培训与实验室所有成员一起为使我们实验室得到中国实验室国家认可委员会的认可而努力着。

  在后期的工作中,我将与同事们一起一如既往的踏实、认真的工作,把实验仪器的测试原理学习得更加透彻,操作技能掌握得更加熟练,使得检测结果更加精确,检测过程更加完善。

  三、自身感受

  开始工作之后,给我感受最深的就是研发部同事们工作时的严谨认真,办公室工作氛围的轻松和谐,以及前辈们对我们新同事的关心和帮助。研发部俨然一个和谐的大家庭,把我们融入其中,使我们在工作中学习、进步。我很庆幸,踏入社会后第一份工作就融入到这样一个集体,我坚信,通过我们不断的努力,在自身成长的同时也会为公司贡献更多的力量。

  另外,我深知,作为实验室检测员,是从思想到行动,从理论到实践的不断超越。检测工作精细琐碎,需要我们不断的提高自己的理论水平、综合素质以及操作技能,以便能够熟练圆满的完成检测工作,我定当精益求精,使得检测结果更精确。

  人的成长是一个螺旋式前进的过程,旧的问题解决了新的问题又会出现,但我坚信,在不断的学习和自我总结中,在各位领导及同事的关心和帮助下,所有的问题都将迎刃而解。日后的工作中,我将充分发挥自己的潜能,永远保持一颗积极向上、不断进取的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步。

  以上是我对近三个月来的个人工作总结,有不妥之处,希望各位领导批评指正。谢谢!

  计划员试用期工作总结 篇7

  时光荏苒,20xx年x月第一次跨入xx公司,至今已有5个多月。眼看着试用期即将到来,回顾这段时间的工作,并非尽如人意,还有许多方面的东西有待我进一步用心去学习,熟练运用在以后工作的每一个细节中。这段时间我有过反省和思考,在这里既对自己前段时间工作进行批评,也做一些总结,争取能够成为一名真正的中海员工。

  一、工作总结

  20xx年x月x日,我加入到xx公司,跟着经验丰富的领导、同事学习,第一次学写会议纪要,对于文字功底较差的我来说,这项工作还比较艰难;第一次心怀忐忑地对客户进行电话回访;每天在网上监控各地区项目的疑似负面信息,及时将广大客户的投诉反馈给一线人员,希望能够高效的解决他们的问题;接到区域投诉时,站在客户的角度,尽量能够为他解决合理的诉求;对接地区公司和集团,收发一些文件,争取第一时间完成;部门内的报销,及时录入系统,确保财务的及时入账;对于CRM系统,我也逐步熟悉并运用;协助领导、同事做些我力所能及的工作。感谢领导和各位同事的指导帮助,感谢公司给了我学习的机会。在这里,我看到了一个好的团队,争取早日成为其中的一名好队员。

  二、工作中的不足

  在工作中,我考虑问题不够全面和细致,有时由于我的疏忽,导致个别统计数据有些误差。在具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,更好地完成本职工作。自己应该做的事情,要勇于承担,不依赖他人,在今后的工作中更加自信和仔细。

  三、工作计划

  在以后的工作中,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一项工作。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,我将快速成长。

  (一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

  要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,作为一个新人要将自己放的低一点,懂得团队的力量和重要性。

  (二)勤学习,提高业务能力。

  涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。做好收发文工作,及时对接地区、集团,确保信息传达的高效。仔细监控每个项目的疑似负面信息,提高更多客户的满意度,维护中海品牌的美誉度。加强CRM的更深一步了解,熟练运用各功能板块,不断加强自己的工作能力。

  就体工作感受来说,我觉得里工作环境较好,领导关爱及工作条件给了我工作动力;其次同事间友情关怀及协作互助给了我工作舒畅感和踏实感;我司特有的业文化氛围给了我工作信心。

  承蒙领导信任,准许我继续留在公司工作,我坚信自己能够在今后的工作中表现的更好。

  计划员试用期工作总结 篇8

  去年x月,我有幸进入了xx集团工作。我所在的岗位是设备厂工艺技术人员,到目前为止我已经在这里工作了快3个月时间了,回顾这3个月的试用期,感慨万千。

  记得刚开始到初到岗位时,看到大量的设备和许多努力工作的工人,而我却对这些设备很陌生,但是对工作浓厚的兴趣和热爱使我很快投入到这个大家庭中。公司领导和一些老员工也给我进行了详细的讲解和热心的帮助,工作起来心情真的很好。

  随着时间的推移,我对工作慢慢的熟悉起来,同时也接触了大量的设备,看了很多图纸资料,了解了设备的工作原理和作用。逐渐进入到了自己的角色里,但是生产中一些具体的细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习,并且开动脑筋多思考,多钻研。

  我们的产品是很有前景的,我们要想走得更远,首先就需要重视产品的质量。因此有必要对产品出现问题的地方进行统计分析,明确生产过程中存在的问题以及发生的原因,更好地进行管理追溯,从根源上有针对性的对这些问题采取预防纠正措施,并把这些措施作为日后生产相同或类似产品进行有效控制质量的宝贵经验。其次,生产工艺文件及检验文件标准化。特别值得一提的是作业指导书等。因为它是员工进行作业的最直观的依据和标准。我们很多生产没有适用于细化到每个岗位、每个作业员的作业步骤和注意事项。作业员的作业没有指导书或者是不能及时获得有效具体的作业指导书,是导致作业失误的重要原因。因此,这方面的工作完善需要包括我们在内的各个相关部门及人员的共同努力。第三,记录的完善。我们在生产过程中的任何有价值的品质改善的验证均应形成记录,特别是一些重大质量问题的预防纠正措施的验证记录。还有生产记录,为我们提供很多有用的产品实现过程信息。这些记录的完善,有利于我们更好地进行质量追溯,不断完善我们质量控制的力度与作用。第四,工装夹具的改进,有利于我们提高工作效率,降低生产成本。最后,正确的图纸是生产得以保证的前提,必须严格有序的管理图纸。以上是我这段时间内发现并正在实施的事情。

  当然,自己在工作中也存在不足之处。一是对图纸的有些细节还不是很熟悉,比如有些零件说出它的零件名称,还不能马上反应出他的装配位置和具体尺寸等;二是对公司的产品整体性的认识不足,整体使用过程有待加深了解。为了使自己的工作更进一步,我仍需在以后的日子里,加强自身学习,提高自身素质。一是向书本学习,不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把自己的知识运用于实际工作中,在实践中检验真理。

  如今,我马上就要成为xx集团的正式员工了,能够成为正式员工我感到非常高兴,今后我会在“工作快乐,快乐工作”的理念下,团结一切力量,与公司共发展。

  计划员试用期工作总结 篇9

  20xx年x月x日我的人生开始了新的纪元,我十分幸运的被这家我梦寐以求的企业录用,正式成为了这家公司的一名实习员工,这家公司就是我现在所在的企业——江苏翔森建设工程有限公司。到这家公司前经过各种渠道对他进行了一些简单的了解,对他的公司形象、发展蓝图印象深刻,在那一刻我做出了选择,我愿意为这家公司服务以此换取个人的升华。

  万事开头难,来到了项目进入了岗位,确实有许多需要适应的地方,正在我忐忑不安的时候,我们所在项目的负责人和老员工给予了我很大的帮助。首先在项目经理的带动下我认真学习公司的规章制度,又在老员工的言传身教中了解到了本公司的企业文化,我在短短的几天内在单位领导和老员工的帮助下顺利的融入了这个集体,从这一段的工作生活中我再一次认识到了这个团队,一个充满团结、友爱互相帮组的团队。

  在经过这一段适应了解的同时,我的工作也相继的展开,作为一名施工员首先要了解施工员这个岗位,通过我这几年的工作经验我总结了一些施工员具备几项素质:

  1、能够看透图纸,看图要有深度。

  2、学会基本的仪器操作,能够做到按图测量放线。

  3、熟悉各种规范要求、图集等

  4、能够掌握整个施工的组织与管理方法、经验,特别是工程中劳务分包专业特别多(钢筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、电工、水工、普通小工等等),工程中的组织管理比较重要,要控制好进度、质量、安全、投资等,要定期不定期的组织开会、协调、检查。要组织人力、物力、财力,做好事前、事中、事后控制.

  5、能够成为一名优秀的施工员需要有吃苦的精神,性格外向,考虑问题全面等

  6、放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等

  上边的这些虽说是以前的积累,但是来到新的项目新的工作岗位光这些是不够的,在这几个月的生活工作中我也认识到了自己的不足,就说技术交底吧,一般来说,技术交底的通病就是抄书多、抄规范多,能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求,可以让别人说你的交底是死搬硬套,指导不了具体施工,但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的,所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话,你应该多看看工人的操作,看看有哪些没按书上的去做,对质量有什么不好的影响。通过总结这几个月的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

  总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

  计划员试用期工作总结 篇10

  一、工作情况

  1、熟悉本公司采购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入速达系统、整理付款。

  2、了解公司采购员工作职责:采购计划、需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同制定、采购记录管理。

  3、认识公司产品及配件,虚心和原来的采购员学习并初步进入工作状态。

  二、部门建议

  1、采购计划性不强,无法满足生产车间的正常需求,也脱离了“量大价优”的采购原则,建议对公司产品的常用配件及通用配件进行有计划、有针对性的采购,在量大的基础上要求供应商给予一定的账期,对价格比较高的、无法得到账期的配件,按销售计划及生产安排进行采购,以保证产品的顺利生产。对劳保用品及办公用品实施控制性采购,劳保用品按照公司(人/月)规定采购,办公用品由各部门经理月底统计购买物品及数量进行统一购买,各部门制定办公费用并按此标准采购。

  2、配件采购及其它物品采购在数量上、价格上的随意性较大,公司监管力度不到位,容易滋生采购员虚报价格、中饱私囊的出现,建议公司对所有需要采购的物品有一个指导价格,对采购到公司的物品有一个后续调查、落实的监督岗位。在流程上由采购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认,最后领导批准购买。(部门经理谈的价格一般情况下都比采购员要低,如果采购经理和采购员的价格一样,那基本上是当前该供应商的最低价格)

  3、外加工件的数量目前比较小,但是依然建议生产车间在确定每月生产计划的基础上,在制定每周的生产计划,每周所需的配件及加工件提前告知采购以便于准备,这样有助于加工费用的降低和运输费用的节省并可以提高生产效率。

  三、其它建议

  1、生产车间制定每天的生产计划、完成情况,如有未完成要找出未完成的原因并落实总结,对员工要实施绩效考核,杜绝出工不出力的现象,对配件的领用要根据每天的生产计划,原则上车间不得超过3%的损耗。

  2、库房现有配件要进行每月盘点,由技术部人员协助将目前库存配件进行划分并按公司产品进行分类,以避免造成库房配件积压,对长时间不使用的配件由技术部协助将其消化。库房提拔一名管理人员,负责起库房的管理工作及人员安排工作。

  3、办公室要负起对车辆的管理工作,用车由办公室统一安排,用车要登记里程、用途等,加油一律使用油卡并进行记录,月底进行成本核算。

  4、目前北京对劳务合同及保险规定较严格,为避免出现劳动纠纷,建议公司与在职员工签订劳动合同及办理保险事宜,对不办理保险的员工要求本人签字确认。

  计划员试用期工作总结 篇11

  光阴荏苒,时间一晃而过,在领导和同事们的悉心指导和帮助下,我恪尽职守,基本上完成了各项工作,现将具体情况汇报如下:

  一、通过这段时间的工作加深了对公司的认识。

  记得初到公司时,对公司的认识仅限于网站的介绍,比较肤浅。随着具体工作的逐步深入,通过对规章制度的学习,以及与各部门的接触,特别经过两天的培训,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠,共同发展的企业文化有了更深的认识,对公司的产品和未来发展方向有了更清晰的把握。在这段时间里,感谢您们给予我的足够支持和帮助,我为能成为公司一份子而感到幸运。

  二、领悟岗位职责,提升工作能力。

  根据工作安排和岗位要求,试用期间主要工作是:

  (1)与各部门沟通,收集汇总人员需求,为人员编制和规模控制提供信息支持;

  (2)维护、拓展招聘渠道,筛选简历,电话通知,面试,跟踪落实面试人员任用情况。在这段时间,共面试复试170多人次,入职16人;

  (3)与各部门沟通,修订完善岗位说明书;

  (4)协助组织入职培训;

  (5)领导安排的其他工作。

  通过上述工作,使我认识到一个称职的人力资源工作者不尽要具备对人力资源事务性工作的娴熟处理能力,还要具备良好的语言能力、较强的沟通协调能力、敏感的组织变革能力和准确的分析判断能力,除此之外,充分了解各部门各岗位的工作职责和胜任资格尤其重要,特别是在我们这样的高新技术企业。目前,我还有些欠缺,需要坚持不懈的努力学习,全面提升自身能力,做一个称职的人力资源管理者。

  三、立足公司,服务公司,与公司共同发展。

  通过这段时间的充实工作,使我更加认识到了我选择的正确性。每个人都向往富足的生活,可是这一切并不是凭空得到的,个人的勤奋努力固然重要,如果没有发挥个人能力的平台,也是一种设想而已。既然有公司为依托,我们唯有努力工作,才能实现公司和个人的共赢。

  新的行业,新的同事,充满了挑战,在今后的工作中,我将完善提高自身综合能力,克服不足,明确以下前进方向:

  一、新能源行业前途大好,方兴未艾,作为这行的新人,要努力学习,更新知识,充分熟悉了解公司各部门各岗位的工作,做到有的放矢,为工作的顺利展开打下基础。

  二、努力提高专业技能,丰富自身处理复杂问题的经验,提升管理水平,从大处着想,小处着手,做好具体工作。

  三、恪守工作职责,不断提高自己解决实际问题的能力,在工作过程中克服急躁情绪,多换位思考,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  四、人力资源工作既是管理又是服务,既要做好领导的助手,为公司的发展出注意,想办法,又要服务好员工,善待他人,今后将以领导和同事的满意度为标准,努力工作。

  基于以上所述,我申请转正,恳请领导予以批准。

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