员工公司工作年终总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的员工公司工作年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
20xx年即将结束。回顾20xx年的工作,有收获的喜悦,有与同事合作攻关的艰辛,有遇到困难挫折的惆怅。时光飞逝,不知不觉中充满了希望。新年即将来临。可以说,20xx年是公司推进产业改革、拓展市场、可持续发展的关键一年。今年的重要工作总结如下:
1、虚心学习,努力工作,圆满完成任务;
(1),20xx年来,我自觉加强学习,虚心请教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,我在实践中学习,在学习中工作,不断掌握积累经验的方法。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探索、查阅资料和实践,迅速完成任务。另一方面,要求书本和同事丰富知识,掌握技能。在各级领导和同事的帮助和指导下,我们不断取得进展,逐步摸清了工作的基本情况,找到了切入点,抓住了工作的重点和难点;
(2)我热爱我的工作,努力工作,不怕困难,勇于承担重任,热情服务,在我的岗位上发挥我应有的作用;
2、专注本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制;
(1)上半年,公司制定了完善的程序和考勤制度。下半年,行政组织召开了20次会议。年度工作安排会议将在年底对工作目标的完成情况进行评估,考核结果将纳入各部门经理的年终绩效。在落实工作目标的过程中,宿舍管理层完善了工作制度,有效地促进了管理水平的.全面提高
(2)每周不定期对清洁情况进行检查和评分,对好的进行奖励,对坏的进行处罚
3、主要经验和收获
(1)只有理顺岗位,努力熟悉基本业务,才能更好地适应工作
(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系。为了在新环境中保持良好的工作状态
(3)只有坚持原则,落实制度,认真统计盘点,才能完成物资的采购和领用
(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把工作做好
(5)加强与员工的沟通,协调员工,解决员工工作中的问题,与员工交流思想
4、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
(1)在如此紧张有序的一年之后,我觉得我的工作技能达到了一个新的水平,我对每一项工作都有了明确的计划和步骤,我有了行动的方向,我有了工作的目标,我真的有了一个心底!我们基本上做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,从根本上摆脱了我们只是努力工作,不懂得总结经验的现象。就这样,我从无限的忙碌中走进这一步,从无限的从容中走出了这一年。此外,在工作中,我也了解为他人做事的道理,也了解良好的态度、工作热情和责任感是多么重要;
(2)综上所述,在今年的工作中,我接触到了新事物,产生了许多新问题,学到了许多新知识、新经验,使我的思想认识和工作能力有了新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高业务素质和道德素质;
5、现有缺点
总的来说,还存在一些不足和需要解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、学习新事物是不够的。在工作中,我们经常依靠经验,按照以前的工作常规处理问题,这表明在工作中大胆创新是不够的
2、总部有个别员工自尊心高,工作一意孤行,自行其是,不公开遵守公司制度,挑拨是非,在同事中嘲笑嘲笑。这些情况不利于同事之间的团结。对他们进行思想教育或惩罚,为公司创造良好的工作环境和形象
6、下一步是什么
20xx年来,为了做好新的一年,应该突出以下几个方面:
(1)积极与员工协调,进一步理顺关系;
(2)加强管理知识学习,创新工作方法,提高工作效率;
(3)加强基础工作建设,加强管理创新实践,促进管理水平的提高;
在今后的工作中,我将不断创新,及时与员工沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定。在明年的工作中,我将继续努力,向领导汇报我的思想和感受,及时纠正和弥补我的不足和缺陷。我们的工作要团结力量,合作成功,把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天会更好。
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