妇产科医师晋升副高工作总结（精选16篇）
充实的工作生活一不留神就过去了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的妇产科医师晋升副高工作总结（精选16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
妇产科医师晋升副高工作总结 1
20xx年上半年来，妇产科在院委会的正确领导下，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下：
一、加强政治思想教育
增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所提高。
二、业务开展情况
1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于xx%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
2、x月完成住院总收入xx万元，门诊收入xx万元。收治住院病人xx人，其中孕产妇xx人，阴道分娩xx人，剖宫产xx人。
3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理安排无执业资格职工的工作，避免其单独执业，降低差错事故的`发生率;四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。
三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“xx”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。
四、存在问题
1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。
2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。
3、整体医疗质量有待进一步提高。
总的讲20xx年上半年工作，我科如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。在下半年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质服务理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。
妇产科医师晋升副高工作总结 2
20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的.业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来，我诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在8%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。我在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。
妇产科医师晋升副高工作总结 3
20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步发展。我科认真贯彻实施《母婴保健法》，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20xx年的工作总结如下：
截至20xx年xx月xx日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.
从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结原因主要有以下几个方面：1.妇幼保健院的强有力的竞争。2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的.住院环境等。
科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到一定的高度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。
妇产科医师晋升副高工作总结 4
自从事妇产科医疗工作以来，我始终秉持着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于提升专业技能，深化医学知识，并在临床实践中不断探索与创新。随着时间的推移，我有幸迎来了晋升副高级别的关键时刻，借此机会，我对过去的工作进行全面总结与反思。
一、专业技能与业务能力的提升
专业知识深化：我紧跟医学前沿，通过参加国内外学术会议、研读最新医学文献、参与科研项目等方式，不断更新和拓展自己的专业知识体系。特别是在妇产科领域的新技术、新疗法方面，我积极学习并尝试应用于临床，为患者提供更加安全、有效的治疗方案。
临床技能精进：在临床工作中，我注重理论与实践相结合，不断提升自己的手术技巧和诊疗能力。通过大量的临床实践，我在高危妊娠管理、复杂妇科手术、不孕不育治疗、产科急重症处理等方面积累了丰富的经验，有效提高了患者的治疗效果和满意度。
教学与科研贡献：作为科室的一员，我积极参与教学工作，担任实习生、进修生的带教任务，将自己的临床经验和知识传授给年轻一代。同时，我也致力于科研工作，参与多项科研课题的研究，发表多篇学术论文，为妇产科医学的发展贡献了自己的力量。
二、医德医风与服务质量
医德修养：我深知作为一名医生，医德医风至关重要。因此，我始终坚守职业道德底线，以患者利益为重，尊重患者权利，保护患者隐私，做到廉洁行医，真诚服务。
服务质量提升：在日常工作中，我注重与患者的沟通与交流，耐心解答患者的疑问，详细解释病情和治疗方案，努力构建和谐医患关系。同时，我也注重团队协作，与同事密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
三、未来展望与规划
晋升副高不仅是对我过去工作的'肯定，更是对未来工作的鞭策。展望未来，我将继续秉承初心，不断提升自己的专业技能和综合素质，努力成为妇产科领域的佼佼者。同时，我也将积极参与医院和科室的建设与发展，为提升整体医疗服务水平贡献自己的力量。此外，我还将更加注重科研与教学工作，培养更多优秀的妇产科医生，为医学事业的传承与发展贡献自己的力量。
总之，过去的工作经历是我宝贵的财富和成长的基石。在未来的日子里，我将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，继续在妇产科医学的道路上砥砺前行。
妇产科医师晋升副高工作总结 5
20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的.医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。
在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例，(去年23例);计划生育手术共计1392，(去年812)，其中的859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
工作还很艰巨有很多工作做：
1、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。
2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。
3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。
4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。
6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
妇产科医师晋升副高工作总结 6
一年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意”中心工作，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。现总结如下：
一、加强学习，着力打造学习型科室，提高整体素质。一年来，我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位，认真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术，《母婴保健法》等法律法规，用理论指导业务，以实践丰富经验，不断提高整体的综合素质，通过学习，我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。
二、严格规章制度，规范操作流常规，提高服务质量。一年中，我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道，及时会诊尽快治疗，实现全年医疗服务零事故的`目标，提升了服务质量，赢得了良好的社会声誉。
三、对照岗位目标，积极开拓思路，圆满完成工作任务。一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制，解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡 600本左右;全年产妇333.男162，女171，男女比例均衡。其中顺产294人，剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。
虽然，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离，与兄弟单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将进一步加强学习，拓宽思路，规范运作，力争取得更好成绩。
妇产科医师晋升副高工作总结 7
20xx年转瞬即逝，一年来，在院领导及科主任的正确领导下，认真落实上级各项制度要求，坚持“质量第一、以人为本”的.理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求，以此为契机，全面开展临床各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、二级甲等医院复审
二甲复审对全院来说都是一件大事，我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》，对照我院迎评办印发的任务，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了二甲医院复审任务。
二、提高业务水平
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
妇产科是高风险科室，科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作，创和谐科室
大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。
今年我大部分时间都在齐鲁医院进修学习，感谢医院给我这次学习的机会，开拓了眼界，增长了知识，对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的处理，也见到一些少见病例，可以更好指导以后的`临床工作。
在院领导的领导下，通过大家的辛勤工作，我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年，将继续在院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，提高临床业务，辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。
妇产科医师晋升副高工作总结 8
这一季度我的门诊诊疗人数有所增加，在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放，计划外怀孕的人数与日俱增，来我们这要求药流的人也在增多。
今年，因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流，给予实行人流术的'有128人次，(其中孕49天内的36人，带环妊娠的12人，胚胎停止发育的25人，瘢痕子宫28人，人流后上环12人，一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次，其中8人是t型环无尾丝，(有尾丝的t型环取环未予统计，要求取环者严格按计生局文件，证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人，其中一人因通而不畅又给予通液2次，无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人，产检人数较多，未予统计。
今年手术中失误一次，是因术前未详细询问病史、认真体检，还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训，详细询问病史，认真体检，结合辅助检查，凡事不再急于求成。
术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次，还好病人情况许可，没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访，具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是，真诚对待病人。
学无止境，接下来我一定要努力学习专业知识，进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者，肩负健康与生命之托，要细心对人，微笑对人，真诚对待每一位孕产妇及病人。
妇产科医师晋升副高工作总结 9
20xx年即将成为过去，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;
2.每日静点取药，均由我们护理人员自己做，避免陪护来回取药，更好的照顾患者。
3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，对操作项目，按操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程，完成继续教育及带教工作。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作
不断充实专科知识，派护士长到xx医科大学进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，完成继续教育任务，加强专科知识学习。加强实习生的'带教管理，保证带教质量，完成带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。
妇产科医师晋升副高工作总结 10
忙碌、充实的20xx年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固xx医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20xx年的各项护理工作，现总结如下：
一、妇产科护理工作
今年x月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的`组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
1、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
3、严格产房管理，不断提高助产质量。
加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理。
x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。
5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
二、xx医院工作
今年x月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展xx医院复核的通知，x月底我们提交了xx医院复核申请，为了保证xx医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据20xx年xx医院复核方案要求，逐条自查整改，督导落实，使xx医院的管理工作上了一个新的台阶。并于x月xx日通过了市卫计局开展市级xx医院复核，xx月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级xx医院复核。具体工作如下：
1、促进母乳喂养政策的实施。
(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。
(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条例”。
(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售情况。
在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
3、落实xx医院工作管理制度。
坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。
产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。
5、不断巩固xx医院知识培训。
20xx年对全院工作人员实行复训x小时，新上岗人员实行岗前培训x小时。
6、进一步完善孕妇学校的课程安排。
改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。
7、完善母乳喂养咨询门诊的工作。
开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。
9、完善配奶间配奶工作流程及制度。
按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风x次，并进行紫外线消毒房间xx次，每次x小时，并做记录。
9、健全母乳喂养支持组织。
通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持。
妇产科医师晋升副高工作总结 11
尊敬的评审委员会、各位领导及同事们：
大家好！作为妇产科的一名资深医师，我深感荣幸能有机会在此总结自己多年来在妇产科领域的工作经历与成就，并申请晋升副高级别。以下是我个人的工作总结：
一、临床技能与经验积累
自从事妇产科工作以来，我始终坚守在临床一线，致力于提升专业技能和服务质量。通过多年的实践，我在妇科良恶性肿瘤的诊治、高危妊娠管理、难产处理及妇科微创手术等方面积累了丰富的经验。我熟练掌握了腹腔镜、宫腔镜等微创技术，为患者提供了更加安全、有效的治疗方案。同时，我也积极参与危重孕产妇的救治工作，多次成功挽救母婴生命，赢得了患者及家属的高度信任和赞誉。
二、科研与教学贡献
在科研方面，我紧跟学科前沿，积极参与科研项目的研究工作。近年来，我主持或参与了多项省市级科研课题，发表了多篇学术论文，在妇产科领域取得了一定的`学术成果。这些研究成果不仅提升了我的专业水平，也为科室乃至医院的学科建设做出了贡献。此外，我还担任了医学院校的教学任务，将丰富的临床经验传授给年轻医师和学生，培养了一批批优秀的妇产科人才。
三、患者关怀与人文关怀
我深知妇产科工作的特殊性，始终将患者的需求放在首位。在诊疗过程中，我注重与患者的沟通交流，耐心解答他们的疑问和顾虑，给予他们足够的关怀和支持。我坚信，良好的医患关系是治疗成功的关键之一。因此，我始终保持着对患者的尊重和关爱，努力为他们营造温馨、舒适的就诊环境。
四、团队建设与领导力
作为科室的一员，我积极参与科室的各项工作和活动，与同事们建立了良好的合作关系。在团队建设中，我注重发挥每个人的长处和优势，鼓励大家相互学习、共同进步。同时，我也勇于承担领导责任，在科室管理和决策中积极建言献策，为科室的发展贡献了自己的力量。
五、未来展望
展望未来，我将继续秉承初心和使命，不断提升自己的专业素养和综合能力。我将继续关注妇产科领域的发展动态和患者需求的变化趋势，努力为患者提供更加优质、高效的医疗服务。同时，我也将积极参与科室的学科建设和人才培养工作，为科室的可持续发展贡献自己的力量。我相信，在医院的关怀和支持下，我一定能够胜任副高级别的岗位，为妇产科事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
妇产科医师晋升副高工作总结 12
尊敬的评审团、领导及同仁们：
大家好！在此，我谨就过去几年在妇产科领域的工作经历、成果及未来规划进行总结，申请晋升副高级别。
一、专业技能的深化与拓展
自加入妇产科团队以来，我专注于提升专业技能，不断挑战自我。通过临床实践、国内外学术交流及持续的专业学习，我在妇产科疾病的诊断、治疗及手术操作方面取得了显著进步。特别是在复杂手术如恶性肿瘤根治术、盆底重建术等方面，我积累了丰富的经验，并成功实施了多例高难度手术。同时，我也紧跟医学科技发展的步伐，积极学习和应用新技术、新方法，为患者提供更加精准、个性化的治疗方案。
二、科研与教学并重
在科研方面，我注重将临床实践与科学研究相结合，致力于解决妇产科领域的实际问题。我参与并主持了多项科研课题，研究成果在国内外核心期刊上发表，为学科发展贡献了自己的力量。此外，我还积极参与教学工作，担任医学院校及继续教育的讲师，将自己的.临床经验和科研成果传授给年轻一代医师，培养了一批批优秀的妇产科人才。
三、患者至上，人文关怀
我深知妇产科工作的特殊性，始终将患者的需求和感受放在首位。在诊疗过程中，我注重与患者的沟通交流，倾听他们的心声，关注他们的情绪变化，给予他们足够的关怀和支持。我坚信，良好的医患关系是治疗成功的基石。因此，我始终保持着对患者的尊重和关爱，努力为他们提供温暖、贴心的医疗服务。
四、团队协作与领导力
在科室工作中，我积极融入团队，与同事们建立了深厚的友谊和合作关系。我注重发挥团队的力量，与大家一起面对挑战、解决问题。同时，我也勇于承担领导责任，在科室管理和决策中积极发挥作用，为科室的和谐发展和持续改进贡献了自己的智慧和力量。
五、未来规划与展望
展望未来，我将继续致力于妇产科事业的发展和进步。我将不断提升自己的专业素养和综合能力，紧跟学科发展的步伐，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。同时，我也将积极参与科室的学科建设和人才培养工作，为科室的可持续发展贡献自己的力量。我相信，在医院的关怀和支持下，我一定能够胜任副高级别的岗位，为妇产科事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
妇产科医师晋升副高工作总结 13
尊敬的评审委员会、院领导及同事们：
大家好！我是妇产科的XXX医师，现就晋升副高级职称期间的工作进行总结汇报。
一、临床技能的提升与贡献
在过去的几年里，我致力于妇产科临床工作的深入探索与实践，不断提升自己的专业技能。通过接诊大量复杂病例，如高危妊娠管理、难产处理、妇科肿瘤手术等，我积累了丰富的临床经验。我注重细节，力求为每一位患者提供个性化、精准化的治疗方案，有效提高了治疗效果和患者满意度。同时，我积极参与科室的疑难病例讨论和会诊工作，与同事们共同攻克了一个又一个技术难题，为科室的学术氛围和临床水平提升做出了积极贡献。
二、科研工作的突破与创新
在科研方面，我紧跟学科前沿，积极参与科研项目申报与实施。针对妇产科领域的热点和难点问题，我深入研究，取得了一系列具有创新性的研究成果。我发表了多篇高质量的学术论文于国内外核心期刊上，并参与了多项科研成果的转化应用工作，为妇产科临床实践和学科发展提供了有力的理论支持和实践指导。此外，我还注重科研与教学相结合，指导学生参与科研项目，培养他们的科研思维和实践能力。
三、医德医风的建设与传承
作为一名妇产科医师，我深知医德医风的重要性。在日常工作中，我始终坚持以患者为中心的服务理念，尊重患者、关爱患者、服务患者。我注重与患者的.沟通交流，耐心解答他们的疑惑和担忧，努力构建和谐的医患关系。同时，我也注重自身的医德修养和职业素养提升，积极参与医院组织的医德医风教育活动，为传承和弘扬良好的医德医风贡献自己的力量。
四、未来展望
展望未来，我将继续秉承初心和使命，不断提升自己的专业技能和科研能力。我将继续关注妇产科领域的前沿动态和热点问题，积极参与学科建设和学术交流活动。同时，我也将注重教学工作的传承与创新，为培养更多优秀的妇产科人才贡献自己的力量。我相信在院领导和同事们的关心与支持下我一定能够取得更加优异的成绩为医院和妇产科事业的发展做出更大的贡献。
妇产科医师晋升副高工作总结 14
尊敬的评审委员会、院领导及同事们：
大家好！我是妇产科的XXX医师，在此就晋升副高级职称期间的工作进行总结汇报。
一、团队建设的加强与协作
在晋升副高的过程中，我深刻认识到团队建设的重要性。作为科室的一员，我积极参与科室的各项工作和团队建设活动。我注重与同事们的沟通交流和协作配合，共同解决临床和科研中遇到的问题。通过团队合作我们成功完成了多项重大手术和科研项目取得了显著的成果。同时我也注重培养年轻医师的成长和发展通过传帮带的方式帮助他们提升专业技能和临床经验为科室的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、学科发展的推动与引领
在学科发展方面我积极关注妇产科领域的最新进展和动态。我参与制定了科室的发展规划和学科建设计划为科室的未来发展指明了方向。我注重引进和应用新技术、新方法推动科室的临床和科研工作不断取得新的突破。同时我也积极参与学术交流和合作活动扩大科室的学术影响力和知名度为学科的发展注入了新的活力和动力。
三、患者服务的优化与提升
在患者服务方面我始终坚持以患者为中心的服务理念。我注重提升医疗服务质量和患者满意度通过优化诊疗流程、改善就医环境、加强医患沟通等方式为患者提供更加便捷、高效、优质的'医疗服务。同时我也注重患者的心理健康和人文关怀通过心理疏导和健康教育等方式帮助患者缓解焦虑和恐惧增强他们的治疗信心和康复能力。
四、自我反思与未来规划
在总结过去的工作时我也深刻反思了自己的不足和需要改进的地方。我将继续加强自身的专业学习和技能提升不断拓展自己的知识面和视野。同时我也将注重培养自己的创新思维和实践能力为科室和学科的发展贡献更多的智慧和力量。展望未来我将继续秉承初心和使命为妇产科事业的发展贡献自己的力量。我相信在院领导和同事们的关心与支持下我一定能够取得更加优异的成绩为医院和妇产科事业的繁荣发展贡献自己的力量。
妇产科医师晋升副高工作总结 15
20xx年转瞬即逝，在院领导的正确领导和科室同事的共同努力下，我不仅在思想上取得了显著进步，在业务上也取得了长足的发展。现将一年来的工作总结如下：
一、思想作风方面
一年来，我始终坚持以病人为中心，严格按照一名优秀妇产科医师的标准要求自己。我积极拥护医院的各项方针和规章制度，牢固树立团队精神，视病人如亲人，以病人的满意度为标准，不断提升服务质量。同时，我注重培养自己的政治素养，积极参加医院组织的各项政治活动，维护领导，团结同事，具有良好的职业道德和敬业精神。
二、业务水平提升
在业务方面，我深知妇产科是高风险科室，因此我始终将医疗质量和安全放在首位。我深入学习《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》等法律法规，并结合医院“二级甲等医院复审”活动的要求，全面开展临床各项工作。通过参加院内外举办的学术会议、培训讲座和学习班，我不断拓宽知识面，提升业务水平。同时，我注重将所学的新知识、新技术应用到临床实践中，提高了自己的诊疗水平。
三、医疗核心制度落实
我严格执行首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度等医疗核心制度，加强重点环节的监管，确保医疗质量稳步提高。在科室日常工作中，我注重与同事的协作，形成良好的工作氛围，确保手术顺利完成，杜绝差错事故的.发生。
四、临床路径及单病种质量控制
按照医院要求，我科积极开展临床路径及单病种质量控制工作。通过实施卵巢良性肿瘤临床路径，我们降低了病人平均住院费用及平均住院天数，提高了病人满意度。同时，我注重病历书写的规范性，确保病历质量达到要求。
五、科研与教学
在科研方面，我积极参与科研项目，撰写并发表了多篇学术论文，受到了专家的赞赏和肯定。在教学方面，我注重培养年轻医生，通过带教、讲座等方式，帮助他们尽快掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。
六、未来展望
展望未来，我将继续在院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，提高临床业务，辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。同时，我将积极参与医院的各项改革和发展，为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。
妇产科医师晋升副高工作总结 16
20xx年，在院领导的关怀和支持下，我科全体医护人员共同努力，科室建设和发展取得了显著成绩。现将我个人的工作总结如下：
一、工作精神方面
我始终坚持以病人为中心，严格遵守医院的各项规章制度，积极参加各项活动，维护领导，团结同事。在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，一丝不苟。同时，我注重培养自己的沟通能力和人文素养，努力为患者提供全方位优质服务。
二、业务水平提升
为了提升业务水平，我不断加强业务理论学习，积极参加院内外举办的学术会议、培训讲座和学习班。通过聆听专家学者的学术讲座，我开阔了视野，扩大了知识面。同时，我注重将所学的新知识、新技术应用到临床实践中，提高了自己的诊疗水平。此外，我还积极参与科室的疑难病例讨论和会诊工作，不断提升自己的临床思维和判断能力。
三、医疗质量与安全
我深知医疗质量和安全的重要性，因此我始终将医疗质量和安全放在首位。我严格执行各项医疗核心制度，加强重点环节的监管，确保医疗质量稳步提高。同时，我注重与同事的'协作，形成良好的工作氛围，确保手术顺利完成，杜绝差错事故的发生。
四、科研与教学
在科研方面，我积极参与科研项目的研究工作，撰写并发表了多篇学术论文。同时，我注重临床科研与临床实践的结合，努力将科研成果转化为临床应用。在教学方面，我注重培养年轻医生，通过带教、讲座等方式，帮助他们尽快掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。
五、未来展望
展望未来，我将继续加强业务学习，不断提升自己的诊疗水平。同时，我将积极参与医院的各项改革和发展工作，为医院的妇产科事业贡献自己的力量。我相信在院领导及科主任的领导下，在全科医护人员的共同努力下，我们科室的明天一定会更加美好。
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