小学教师大练兵大比武活动总结

时间:2023-02-21 16:51:21 诗婕 总结 我要投稿
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小学教师大练兵大比武活动总结范文(精选10篇)

  不经意间,一个活动就结束了,相信你一定有很多值得分享的收获,该好好写一份总结把这些都记录下来了。千万不能认为活动总结随便应付就可以,下面是小编精心整理的小学教师大练兵大比武活动总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

小学教师大练兵大比武活动总结范文(精选10篇)

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇1

  20xx年秋季青年教师教学大比武竞教活动,从10月开始至12月结束。经过各位竞教老师的精心准备、积极参与,各教研组的大力支持、密切配合,各位评委的认真听评、公正量分,历时近三月,现已圆满结束。现将本次活动总结如下:

  一、教导科研处认真组织,周密部署,确保了活动有条不紊

  本次竞教活动,以"更新教学理念,转变教学方式,提高教学技能,促进专业发展"为总体目标,积极营造"理念引导方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校"的氛围,提高各科教师的教学技能,引导教师专业发展,为教师专业成长搭建平台。教导处在学校领导的指导下,制定了详细的.竞教方案。本次竞教分三个阶段,第一个阶段:动员阶段(20xx年9月上旬),召开了各教研组组长会议,在各教研组教师会上进行了广泛宣传动员;第二阶段:准备阶段(20xx年9月下旬),各教研组组织教师积极进行赛前准备;第三阶段:竞教阶段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教导处组织参赛教师分组进行竞赛。

  二、评委老师严谨参评,公正量分,促进了活动可信高效

  每组评委老师在学校领导的指导下,在教研组长的组织协调下,克服了教育教学工作任务繁重的困难,按时按质按量完成了听评课任务。有许多评委老师,当竞教听评课任务与自己所担任的教学工作有冲突时,他们总是想方设法调好课,按时到班听评课。各位评委老师在整个评分过程中,严格按照评分标准评分,做到了严谨工作、不徇私情、不讲面子、公平公正。每堂课后及时评课,指出竞教老师的优点和不足,并提出了今后努力的方向。

  三、竞赛教师积极参与,精心准备,彰显了活动亮点特色

  本次共有33位教师参评,涉及初中所有任教学科。各位教师重视在课前认真钻研教材教法,积极调研学生实际,精心准备课堂教案。绝大部分教师在授课过程中做到了教学目标明确,教学思路清晰,教学语言精炼,教学方法得当。既夯实了基础,又突出了重点,讲清了难点,凸显了教学活动"以学生为主体、教师为主导"的教学原则,师生双边配合默契,教学效果良好,涌现出了一批优质课教师。经过评选和统计,本次共有25名教师获奖,其中一等奖6人,二等奖7人,三等奖12人。

  四、教学研究任重道远,重视不足,体现了活动科学发展

  在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到存在的问题与不足:

  第一,极个别老师准备不充分,对教材、考纲、考点钻研不够,在讲课过程中抓不住重点,讲不清难点。建议每堂课应作好充分的准备,认真研读教材、考纲,理清考点,对每一个考点应心里有数。

  第二,教学手段、方法单一,教学模式僵化,课堂死气沉沉,师生双边配合差,教师满堂灌,学生收获不大。建议加强教学基本功的提高,如教态、语言、板书、操作、提问及适当使用现代化教学手段。 第三,同一学科教师听课不多,未形成集体研究之风。部分教师很少听同学科教师的课,常常单兵作战,各自为政。今后各教研组要大兴集体备课、互相听课、勇于评课之风,真正做到互相学习,取长补短,共同提高。要带领全体教师切实认识到更新教育教学理念,改革教育教学方法,夯实教育教学过程,不断提高教育教学技能,是一个长期的不变的发展趋势和必然要求。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇2

  本期,在教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、高度重视,保障研究活动正常开展。

  1、召开会议,成立机构,明确职责。

  成立"教师读写技能大比武活动"领导小组,由校长任组长,教导处负责领导和组织工作。活动地点设在学校办公室。

  2、召开教研会议,具体落实活动细节。

  多次组织教师学习上级有关大比武的相关文件,制定具体活动时间及活动详情。

  3、召开教师大会,宣传动员。

  召开教师大会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的这次活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的.个性化研究,展示教师的特色、优势或风格。

  二、活动蓬勃开展

  1、第一个阶段:按照文件要求,全体教师全部参加本次活动。

  2、第二个阶段:活动具体实施,活动小结。

  三、收获

  在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态,没有任何的心理负担。这也反映我们老师在内心深处有一种需求,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历练自己,需要得到领导和老师们的认可。通过同事的互相点评,来发现自己的长处和不足,继而扬长避短,是自己日趋完美。

  对于一名合格的教师而言,写一手好字,可以引起学生更好的注意,课堂上可以吸引学生的眼球,迎来学生赞赏的目光;说好一口流利的普通话更是了不得,无论你身在校园,还是置身社会,面对众目睽睽,你将是夺目光彩。所以,每位教师都意识到本次活动的重要性,都积极参加,互相学习,使得活动圆满进行。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇3

  一、准备充分

  教务处根据学期初制定的教学工作计划,提前安排,做好进度统计并公示,让全体教师做好精心准备,做到有的放矢。

  二、参与面广

  本次教学比武活动面向中心学校全体一线教师,涵盖老、中、青各阶段教师,可谓全员参与,规模宏大。

  三、高度重视

  杨校长亲自指导、全程跟踪,并安排教务处精挑细选出八名骨干教师组成评委组。学校还成立了以校长杨坤树为组长,分管教学的副校长周国辉任副组长,教务处及各评委为成员的教学比武活动领导小组,确保教学比武活动有序开展。

  四、组织周密。

  教务处按老、中、青教师分别编为德高望重组、年富力强组、风华正茂组,每组明确一名组长,负责协调本组教师讲课顺序及评课活动。比武活动全面、综合性强,主要分为三大块:教学设计占10%,课堂教学占70%,说课占20%,按去掉一个最高分和一个最低分,再求平均分,最后计算综合得分的办法核算教师个人成绩。

  五、成效突出

  这次教学比武活动充分展现了我校教师的教学水平和教学艺术,概括来讲,有以下几方面的突出成效:

  1、现代教学理念突出

  在本次教学比武活动中,以教师为主导、以学生为主体、以课堂为主线的“三主”现代教学理念贯穿其中,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,让每个学生的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。

  2、课堂导入新颖别致

  每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语等大学科还是地理、生物等小学科,每科有每科的'特色,每课有每课的精彩。故事式导入、谜语式导入、生活式导入、漫画式导入,充分调动了学生学习的积极性,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。

  3、有效利用现代多媒体教学资源

  教师们充分运用好“班班通”设备和优课资源,根据本学科实际精心制作课件,无论年轻教师,还年老教师都能较熟练的运用多媒体。每一堂课都是视觉与听觉的美的享受。现代多媒体教学资源的运用多角度地调动了学生的情绪、注意力和兴趣,有利于反映知识概念及过程,培养了学生探索知识、创造思维的能力。

  4、尊重、赏识每一个学生。

  填鸭式教学早已不适应现代教学要求,“张飞相”、“包公脸”之类也不应该出现在课堂上。在我们的课堂上,教师和蔼可亲,他们与学生平等交流、共同探讨,并不时地给予学生赞赏性的评价。教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,肯定每一个学生学习、探究、思考的成果,使学生能够及时提出疑虑、解决疑虑,从而达到探索新知的目的。

  5、重视学生情感的升华

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。课堂上,老师让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶,在读中学习新的知识。特别是语文教师设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有分组读,有分男女生读,有齐读,有分角色读,更有教师自己饱含激情的高声诵读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,学习到了新的知识点,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,让自己的情感得到了升华。

  本次教学比武活动让我看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,欣赏到了我校教师的教学艺术,感悟到了我校教师的敬业精神,这也是我校长远发展的源泉。但是“课堂教学也是一门遗憾的艺术”,我知道课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,我们必须看到教学中存在的问题:

  1、小组合作学习模式有待探讨

  在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,无暇顾及内容的精彩与学困生的反应,合作交流也就流于形式,没有起到真正意义上的作用。

  2、教师参加教学比武的意识有待加强

  有些教师对教学比武活动还存在惰性心理,认为反正自己教学水平就这样,随便准备一下算了,教学设计、说课材料书写不够规范,尤其在体现学生活动方面涉及太少。

  3.多媒体教学水平有待提高

  有些教师特别是年老教师还不会制作多媒体课件,只是找年轻教师帮忙下一个也没有进行修改,课件与讲授内容不能同步进行,实用性较差,颜色搭配不合理,造成观看内容不够清晰,影响了学生学习。

  4、学困生有待进一步关注

  小组合作学习时、课堂上回答问题时往往是那些“尖子生”,学困生则“无从下口”,少数教师害怕学困生出问题,影响整个课堂进度和课堂效果而在教学中忽略学困生,一味追求完美的课堂。

  总之,本次教学比武活动达到了预期目的,为进一步提高教师教学水平、教学艺术、教学质量起到了推波助澜的作用。相信只要我们能够发扬优点、改正缺点,学校的整体教学质量一定会更上一层楼!

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇4

  一、基本情况:

  本次活动,涉及语文、数学体育三门学科共6节课。赛前,学校拟定了活动方案,明确此次竞赛活动的目的、要求,组织评委组认真倾听、详细分析,赛后要求各教师主动交流与反思,使本次活动真正成为提高教师教学素养的平台。回顾三天来的每个精彩瞬间,留给我们的是充实、积淀、总结和思考。这次教学比武活动为青年教师搭建了一个展示自我的舞台,同时也为广大师生提供了相互启发、互相学习的平台。教学比赛中教师态度积极端正,准备充分,教案设计新颖,而评委们更是合理安排时间进行认真听课,公正评课,使整个比武活动至始至终充满了浓厚的研究探索氛围。同时,我们也发现参赛教师们无论是在个人综合素质、教材把握能力,还是在课堂驾驭能力上和以往相比都有了长足的进步。此次教学比武活动是一次成功的教学活动,它已经达到了预期的目的和成效。这次比武活动真正体现了以“狠抓常态教学,转变教学方式,提高教学效率”为目的的宗旨,比赛中,每位参赛教师各显神通,从教学设计,多媒体的制作,各环节的落实,课堂语言的组织及各个教学细节的处理都做了充分的准备。本次活动的开展,充分展示了我校青年教师的风采。他们娴熟的多媒体操作,富有激情的语言,大方得体的教态,给听课教师及学生留下了深刻的印象。

  二、本次课堂教学中的几个亮点:

  在新课标理念下开展教学:

  1、表现在:

  ①读懂教材:教师对教材理解、把握较为准确,课中较好地体现对知识、能力、情感三维目标的关注。比如:刘丹老师执教的《七律长征》。

  ②读懂学生,针对学生已有知识及能力,注重对学生学习方法的指导,如尹琼老师执教的《庐山的云雾》,关注了学生学习方法的获得和形成,有利于学习能力的提高。李丹老师执教的体育课,方法灵活,讲练结合,让学生在愉快、轻松的气氛中达到强身健体的目的。

  ①读懂课堂,老师们较好地关注了知识的生活化,让学生带着新方法解决了生活问题,提高了学生解决生活实际问题的能力。如文灿老师执教的《角的分类》,引导学生在观察、操作、对比中获取知识,结合生活经验,解决实际问题,真正体现了“生活即是课堂”的大教育观。

  2、关注了课堂的有效性,表现在:

  ①教学情境的创设充分考虑教材特点和学段儿童特点,较好地激发了学生学习的积极性,如邓冠兰老师执教的《共同的家》;

  ②教学活动的安排针对学生已有的认知能力,在原有的基础上获得了发展,如王微老师执教的《台湾蝴蝶甲天下》。

  3、教师的良好素质得以展示

  ①表现出良好的'语言能力,老师们标准的普通话、准确流利的表达,亲切的教态为学生营造了一个轻松、和谐的学习氛围,课堂气氛活跃,给人一气呵成,流畅之感。

  ②驾驭教材的能力,对教材的把握,不但目标明确,重难点突出,而且通过生活知识的引入,教学内容的多样化呈现以及解决问题策略的开放性,较好地体现出对教材的创造性使用。

  三、反思与探讨

  这是一次教育新想的碰撞,这是一次教学新方法的角逐,各位教师的课以各自不同的风格展示了课堂教学艺术的魅力,体现了我校青年老师理念先进,素质优良,刻苦钻研,昂扬向上的精神风貌。但是,从这六节课中,我们也发现了一些值得我们大家共同反思和改进的问题,提出来和大家共同探讨:

  1、教师过多关注于自己怎样教,而忽略了学生的“困惑与需求”。在教学中,教师通常会发出问题指令,带领学生解决疑问,而不是学生在学习中发现问题,大胆质疑,主动探究;

  2、教师对教材的钻研还不够透彻,较多地停留于对文本的再现以文本为依托,对于文本的深度挖掘及相关知识的拓展略显不足;

  3、对学生读的能力培养有待加强,学生朗读仅仅停留在正确、流利的层面,无法将语言文字之美转化为抑扬顿挫的声音,用声情并茂的朗读来打动人心。

  4、课堂评价语言过于单一,平淡,缺少机智丰富,富有感染力的评价。教学是一门遗憾的艺术。我们期待这样的教学:见解深刻、独具慧眼,旁征博引,循循善诱,充满智慧、精益求精。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们期待的那刻一定会到来。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇5

  一、目的明确。

  根据我校学期初教务处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

  二、组织实施周密严谨。

  1、教科处于4月26日制定并公布了此次教师教学比武活动方案。

  2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。

  3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。

  4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。

  三、各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。

  本次教学比武活动规模大,涉及人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极。

  四、成果

  这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。,我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。

  1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。

  2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学学科,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。

  3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。

  4、注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。充分体现“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。

  5、珍视学生学习体验,赏识每个学生。在教学现场,几乎每堂课你都可以听到这样精辟的激励性评价:“相信小朋友通过努力会读好的”、“你把老师想说的话都说出来了”、“你的想象力真丰富”“别着急,认真思考一下”“真聪明”……在这点上做得突出的有:刘辉、张桂英老师,教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,对学生学习态度、学习收获、学习过程、学习方式的肯定成了比武课堂的又一道绚丽的风景,课堂给予孩子的不仅是知识的积累,技能的锻炼,思想的交换,而且品尝到了一种在宽松、和谐、民主的课堂氛围中所沉淀的成功体验和被赏识的幸福。

  6、自主学习合作交流,培养学习方法。语文也好,数学英语也罢,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。如张会珍老师、马凤玲老师、王飞飞老师的课大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。所有这一切,都是为了促进学生的发展,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽。

  7、尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。张梅梅、辛红玲等语文老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。

  8、深刻反思,力求完美。赛课后,老师们认真反思每一堂课的成败,每个细节的失误,每个环节的作用,找寻自己与他人的距离。精彩的评课议课更是促进了教师们专业上的成长,浓厚了教研氛围,校长和我都为我们拥有一支成长快,肯学习,勤动脑、水平不断提高的`教师队伍而感到由衷的高兴!

  随着教师们的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,而是那点点滴滴的感动。活动的平台,流现出我校教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;赛课的身后,流淌出老师们孜孜不倦的教学追求。

  当然,通过比武活动也暴露了我校教师教学中存在的一些问题:

  1、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥。魏书生老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。

  2、部分教师语速太快,学法指导缺乏系统性。绝大部分教师基本注意了学习方法和技巧的指导,但是在培养学生自我学习能力,合作探究能力,质疑总结能力等为了学生的终身发展奠定基础方面还值得探究。

  3、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。例如,有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高

  4、问题学生没有得到足够重视。课堂上回答问题的往往是那些“尖子生”,少数教师害怕问题学生“一石激起千层浪”,自己无法驾驭课堂,在教学中往往忽略问题学生的存在,一味追求完美的课堂。

  教学是一门艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。教师教学比武活动意义深远:它传播的不仅是课堂驾驭艺术,也传播着学习的魅力;它展示的不仅是教师的教学思想,也展示着我校的教育理念;它承载的不仅是教师的梦想,也放飞着华能的希望。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇6

  素质教育是我国教育事业的一场深刻变革,是教育思想和人才培养模式的重大进步,对各级各类校园的教师素质提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作,县教育局举行了教师岗位大练兵活动,提高教师的基本功,

  经过一学期的训练我总结如下:

  一、提高了我的职业道德。

  师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质礼貌建设和精神礼貌建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、严谨治学、勤于进取、认真授业、热爱学生、用心育人、勇于科研、平等竞争”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师务必要有良好职业道德。

  二、树立了我科学的教育观念。

  传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。在这种旧教育观念的桎梏下,学生只是分数和书本的奴隶,个性很难充分舒展,思维不能健康发育,导致思想依附、灵魂萎缩,惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象,这不能不令人痛心和担忧。这些不具有独立性、变通性和创造性的接班人又怎能适应科技突飞猛进、知识日新月异的当今时代又怎能富国强民之重任。因此,教师育观念的转变和更新个性重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

  三、提高了我的创新潜力。

  一个没有创新精神和创新潜力的民族,是难以自立于世界民族之林的。我们中华民族有光辉的四大发明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革开放史,无不证明了这一论断的正确性。而创新这一民族灵魂的延续和升华,离不开“人类灵魂的工程师”。从这个好处上,我们能够说:创新是教师的'首要必备素质、不可或缺的师表,在迎接知识,经济挑战的2l世纪尤其如此。对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新,是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养,务必贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都务必是创新精神和创新潜力的发现者、传导者。

  如果教师本身缺乏创新素质,又怎样能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯因此,高素质的教师队伍和校园管理队伍,首先务必是有创新素质的队伍,才能把校园办成培养创新人才的基地。教师队伍的创新素质务必是成体系、全景式的,务必是有再生与辐射潜力的。前者指教师的创新,就应是包括教学理念、教学方法、教学手段、教学资料等诸多方面协调一致、相辅相成的创新;后者指教师的创新素质,主要不是体现于教案中、课堂里,而是体现于教学对象创新精神和创新潜力的养成发展、开花结果。为此,教师务必透过“学习、学习、再学习”,不断更新观念,理解新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;破“一张考卷论高低”的观念,立全面考察创新潜力。

  由此可见,在全面推进素质教育的这天,热爱学生,培养学生良好的个性品质,使其得以全面发展,是教师成功的关键。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇7

  本学期按照校园岗位练兵工作计划的要求,在上半年练兵工作的基础上,校园将教师岗位练兵活动深入推进,练兵资料和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。

  九月份:练兵活动与教学大赛活动紧密结合起来,校园要求全体教师参加,35岁以下青年教师分新秀与骨干两个层次全员参加校内教学大赛,参赛选手要参加说课和作课两轮比赛,参赛骨干教师先作领引课,参加评课,活动中,教师的教材分析潜力、课标解析潜力、教学设计潜力、课堂教学的生成潜力和教学反思潜力获得了提高,骨干教师的教学评价潜力获得长足进步,教学风格开始逐渐构成。

  十月份:练兵活动走向收获季节,校园根据练兵工作中必练模块的要求,在九月份开展教学大赛的基础上,要求全体一线教师每人上交学情分析、教学设计、评课材料、教学反思四份练兵材料,校园培训部对全校教师上交的材料进行了认真的批改和评选,并准备在期末修改成集,实现宝贵的教育智慧的资源共享。校园全员参与活动,自主提升教学评价与反思潜力。从十月中旬起,迎接阿城教师进修校园评估检查于练兵活动。我用心准备,舒春艳视导员听了我的课给予高度评价,使我深受鼓舞。

  十一月份:练兵活动以教研组为单位,进入到年度总结阶段。我又积极参加阿城进修校园的简笔画活动。使自己更深层次的提升。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的`收获和经验进行了提升。在教研组岗位练兵活动中,为校园赢得了荣誉和喝彩!

  十二月份,我校组织召开了主题为“说课大赛,我又参加阿城教师进修校园说课大赛,受到表扬。提升教育智慧”的班主任岗位练兵活动,构成长效机制,促进教师抓业化发展。教师岗位大练兵作为我市今年教育工作的主题,对教师队伍建设和教师专业发展起到了引领作用,也将是我们今后一段时间内就应长抓不懈的工作。

  岗位练兵工作就应是一项坚持持久、扎实推进的工作。相信在哈尔滨市教育局、教育研究院的正确指导下,阿城区教师进修校园正确指导下,在校领导指导下,教师岗位练兵工作必须会持续、健康、有效地开展下去,教师岗位大练兵活动必然成为我校教师专业化成长的不竭动力,成为促进教师个人成长与发展,体验职业快乐与专业收获的有效途径。我也深知,岗位练兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地开展下去,让岗位练兵之花绽放光彩!

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇8

  根据市、区教师岗位大练兵活动安排部署,以提高自身专业能力和课堂教学能力为主线,以课堂为主阵地,开展基于自己发展需求的学习与研究,着力提高自我教书育人的能力与水平,努力为为促进学生的全面发展服务,为办人民满意的教育提供优质的师资保障,为确保工作顺利开展,制定计划如下。

  一、活动目标

  1、通过开展教师岗位大练兵活动,进一步提高自己适应新课程要求的专业能力,掌握教学设计、课堂教学、说课及反思、听课议课、课件制作、班级管理等岗位技能。

  2、通过开展教师岗位大练兵活动,全面提高自我对细化课程标准、优化课堂教学、优化课内外练习等方面的设计能力,切实提高课堂教学的有效性。

  3、通过开展教师岗位大练兵活动,立足校本研修,依据《贵阳市中小学教师综合素质提升实施细则》中“贵阳市教师课堂教育教学能力评定标准”开展系列活动和特色活动,进一步提高教育教学质量。

  二、工作要点

  1、细化课程标准,深刻把握教材内容,理清知识间的内在联系,科学合理的处理教材,明确教学重点、难点,分析学段内教学内容和目标。

  2、建设学科教学资源库,建立自己的数字化教学资源库,每学期至少选择最好的5份教学设计共享给组内教师充实教学资源库,精选出优秀的`教学设计,形成资源包(册)提供教师在教学中使用。

  3、优化课内外练习,对任教课程的1-2个章节设计针对本班学生使用的课堂练习和课后练习,设计1份学期考试试卷,经组内讨论修订后,共享给组内教师充实教学资源库。

  4、利用校本研修,做到以下“五个一”活动内容:

  ①公开谈1次课标研读体会;

  ②设计1个教材小专题的教学方案;

  ③完成1节公开课;

  ④听1节其他教师上的课,并进行书面说课与反思;

  ⑤向组内教师推荐1本好书,并书面阐述推荐理由。

  5、通过认真练习必练和选练模块内容,提高以下能力

  (1)教师必练模块

  ①表达书写与集体备课能力:包括“三字一话”、“经典吟诵”、参与集体备课等方面的能力。

  ②教学设计能力:包括教材分析、学情(学生)分析、教学目标的确定、教学重难点和关键点的把握、教学方法选择与应用,以及教学过程的设计,多媒体教学课件的制作和应用等。

  ③教学实施能力:包括按照教学设计和教学基本规范,组织实施课堂教学,实现教学目标等。

  ④教学评价能力:包括听课说课(从理论和实践层面,阐述教学设计的基本依据和实

  施过程);评课议课(运用课堂教学评价的原则、方法和标准,对不同类型的课作出评析,并提出合理化建议等)。

  ⑤教学研究能力:包括教学反思,以及结合课改实验和教学实践,发现和提出问题,应用恰当的研究方法,开展教育教学研究,并撰写论文、研究报告或经验总结等。

  (2)教师选练模块

  ①教育信息技术应用、英特尔未来教育应用能力 ②考试命题的能力

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇9

  教师岗位大练兵的落实是不断提升教师的整体素质,促进教师专业化发展的必由之路,从现实来看为优化每一个孩子的成长奠定了更为坚实的基础。依据总局、分局教育局的文件精神,我校将教师岗位大练兵活动,提高教师综合素质作为学校工作的重中之重的工作。启动岗位大练兵前,

  我们全面分析了目前我校中小学教师在教育教学中的优势和不足,面对教师专业素质“高低差距”的现实和课堂教学中出现的“耗时低效”现象,明确提出了“依托教师岗位大练兵,缩小差距、提优补差”的目标;把“优化‘自主合作探究’,开展有效课堂教学”作为落实教师岗位大练兵的工作重点;以提高教师“解读课标、解析教材” 的能力作为突破口;以“教师集体培训和个体指导” 为岗位大练兵的实施策略;达到“以赛促练,以评促学,以比促思” 快速提高、均衡发展的效果,从而使全体教师练就扎实的基本功,使部分教师快速成长为骨干教师。

  一、领导重视、组建机构、落实责任

  接到上级文件后,校长亲自召开了领导会议,组建了岗位练兵组织机构,研究出台了方案、计划、制度、措施,并召开全校教师大会,明确了大练兵的重要性,宣读了练兵的具体方案和措施,落实责任,做到领导主抓有的放矢、教师训练有章可循。做到团队核力全面开展工作。校长抓全面,做到检查指导;副校长抓思想,做到认识到位;教研室抓落实,做到培训考核;中小学教导主任抓实施,做到周周训练;教研组长抓学科,做到专业研讨,美术老师抓板画、板书,做到讲评结合;微机老师抓信息技术、做到培训评价,形成层层落实、层层联动的大练兵组织、评价、考核团队。

  二、依托校情、建章立制、措施保障

  我们依据教师的专业技能,坚持“全员性、校本性、层次性、过程性、常态性、丰富性”的原则,制定了岗位大练兵的团队学习制、校本培训制、过程管理制、考核评估制、科研课题制,校长负责制,做到人人见行动,人人有收获。为切实达到大练兵的实效性,做到“四保证、五落实”。

  四保证:保证提供必要的物质条件和经费,确保此项工作不走过程,抓出成效;保证领导随时进行督促检查、指导评估,对工作敷衍塞责,对弄虚作假的相关人员进行批评教育,必要时予以通报并处分;保证领导率先垂范、模范履行,党员要争先创优、甘当先锋;保证搭建教师展示自我的平台,确保教师岗位大练兵的各项活动全面开展。

  五落实:在实施“岗位大练兵”活动中,以中小学教导处为核心落实

  学校各项练兵活动;以教研组为单位落实说、讲、评集体备课、研讨、学习等常态工作,以学年组为单位落实学情分析、考试评价等具体工作;以领导小组为核心落实练兵考核制,以教师本学科教学为核心落实教师的岗位练兵的考核工作。

  三、研究途径、突出重点,抓住主题

  我校在深入研究的基础上,认定总体目标和教师的专业发展规划制定是前提,这是教师成长的`方向; 此外以教学的应用实效为重点,如课标的解读能力和教材的解析能力,学情分析能力,听评课能力,班主任的工作能力;练兵的关键是教师的薄弱环节。主要有几下几点做法:

  1、以解读课标、解析教材为突破口,提高学科专业能力。

  就教材和课标,我校从以下五个方面深入研究:一是在开学初以教研组为单位研讨学习,做到课标与教材结合分析;二是对各学科教师进行课标考试,使老师掌握课标;三是在试卷分析中明确课标中各章节的比例,让课标在教师的心中扎根,真正提高教师学科的专业能力,在教学中应用自如。

  2、以课堂教学为突破口,进行日常练兵,提高教学技能水平

  课堂教学是教师岗位练兵活动主阵地,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合几年来一直坚持的观摩课、示范课、引领课、一对一互听互评课等有效形式,组织全体教师每学期人人要上一节公开课,由学校领导、教研组长及组员给予公正、公平、客观的评价。青年教师每年一节成长汇报课,学校领导、教研组长及组员要从备课、上课、说课反思及现场教育教学相关问题等方面问答对青年教师给予评价指导。针对课堂中发现的教学问题延续教研活动中研讨,让理论与实际的有机结合,突出岗位练兵为教学服务这一宗旨,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。学校还对每位教师听课节数进行了量化考核。像这样日常的练兵,让教师的教学技能水平又上了一个台阶。

  3、抓基本功训练,进行技能练兵,促教师专业化成长

  教师的基本功必须是过硬的才行,这样才能让学生信服。在学校下发的必练模块学习中,我校要求教师每周进行一次粉笔字评比,每月进行一次学科技能展示(如理化生教师的实验操作,英语教师的口语对话,数学教师的解题能力与技巧,文科教师的朗诵演讲,音体美教师的特长展示等),每学期写一本硬笔书法,每学期最少制作3个教学课件,每学期至少参加一次说讲评活动,每学期开展一次教师论坛活动。目前我校的教师多数能灵活制作使用教学课件,多数的教师做到自我学习充电;钢笔字、简笔画、普通话、口语表达方面教师做到用时即是练习,常练常抓;做到课后反思、每周学习、月月比武、学期看成绩,对教师做到培优补差,使教师练就了比较扎实的基本功。

  4、依网络载体、发挥信息技术功能,促教学教研成长。

  岗位练兵离不开网络这一信息化手段。网络教研这个永远新生事物,为教师搭建了开放、平等、交互的学习研讨平台。几年来,我校一直常抓不懈的网络教研现已成为我校特色活动。网上听名师讲座、讲课,互动交流研讨,教育论坛中发帖子——及时将自己优秀案例、优秀教学设计、教学随笔和教学论文上传在论坛中,或将自己在教学中遇到的问题发出去探讨,已经是我校教师的一种自觉行为。大家在这个平台上学习了很多东西,从心灵到教研水平都得到了很大的锻炼,在这个平台上让我们的资源得到了交流与共享,互相学习、交流、共同提高的目的。

  5、依练兵手册、教师时时自我充电,主动提高专业素养

  教师练兵手册以电子稿形式在教务处专用机上,教师通常自主学习,根据自身需要寻找材料,学校则指导教师重点学习的内容,不同程度的教师个人根据自身实际和专业发展现状,确定自己的教学能力训练目标,通过理论学习、自我训练,课堂实践,撰写教育叙事,开展反思性教学,实现教学技能的提高与自我超越,学校为每位教师建立了岗位大练兵手册,即便于教师学习、积累,也便于学校检查、评价。

  四、岗位练兵、团队成长、突显实效

  一年来,在岗位练兵活动的引领下,教师思想更新,理念提升,能力提高,信心增强,专业化水平呈上升趋势,这为教育的大发展、快发展夯实了基础,无论学校还是教师个人突显实效。大练兵活动使我校的教师成长了,说课能力与反思能力提高了、讲的基本功增强了,练的形式多样化,与家长、学生沟通更加理性和智慧了。

  岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力、全面发展的教师群体而不懈努力,我们深信大练兵一定能为孩子们健康成长创造良好的人文、物质、心理环境,一定能让我们学校教育教学质量得到飞跃。

  小学教师大练兵大比武活动总结 篇10

  本学期按照学校岗位练兵的要求,学校将教师岗位练兵活动深入推进,练兵内容和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。

  开展岗位大练兵活动是教育改革与发展的需求,教师必须人人参与。学校努力营造良好的竞赛氛围,组织教师全员参加活动。通过练兵活动我的专业水平与课程实践能力有明显提升。为提高教学业务水平,提升个人素质,更好的为教学工作服务,以提高专业能力为主线,着力提高教书育人的'能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。

  1、通过参与岗位大练兵活动,我在新课程要求的专业能力方面得到了进一步提高。

  2、通过参与岗位大练兵活动,我已能够更好的“精细解读课标、系统掌握新教材、正确使用新课程教学法”,提高了课程实践能力,成功构建了有效教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。

  3、通过参与教师岗位大练兵活动,教育质量进一步提高,促进了个人教育水平的均衡、持续、稳步发展。

  4、养成及时反思的好习惯,不断在反思中成长。在教学中我坚持每天写教学反思、后记,并从中查找不足、缺点,提醒自己不断成长。

  在今后的教学练兵活动中,按时提交个人练兵计划,明确目标,通过理论学习、课堂实践、撰写教育叙事等开展反思性教学。

  把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过程中。立足课堂、研究教学,积极参加了学校开展的说课、听课、评课活动,以教学课例为载体,以课标研读、教材解析为重点,加强与其他教师的交流。我将继续努力,认真总结收获,为今后的教学积累经验和教训。

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