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卫生院乡村振兴工作总结范文（精选17篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候仔细的写一份工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的卫生院乡村振兴工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
卫生院乡村振兴工作总结 1
今年以来，舒城县卫健委全面落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，坚持以人民为中心，助力乡村振兴战略全面推进，不断增强广大群众对健康的获得感、幸福感、安全感。
一、工作开展情况
（一）严格执行“三保障一兜底一补充”健康脱贫综合医保政策。脱困人口在县域内公立医疗机构住院实行“先诊疗后付费”，免交住院押金，享受即时结算、即结即报的“一站式”服务。
（二）扎实开展大病专项救治、妇幼保健和疾病预防工作。以“四定两加强”，即“定救治医院、定临床路径、定诊疗方案和单病种付费，加强医疗质量管理，加强责任落实”为原则，对贫困人口大病患者实施专项救治。截至目前，救治34种大病6576例，救治率100%。积极推进儿童营养改善、新生儿疾病免费筛查、妇女“两癌”免费筛查等重大公共卫生项目实施工作。
（三）深入推进家庭医生签约服务提质增效工作。一是以提升签约质量为重点，落实重点人群应签尽签。重点做好重点社会属性人群、慢性病患者“应签尽签”，一般人群自愿签约；二是以提升服务能力为关键，规范家庭医生履约服务。认真分析评价签约居民的健康状况，实行健康分类管理，指导合理用药，给予有效的健康干预措施；三是严格按照约定的服务内容，执行服务项目。截至目前，全县高血压、糖尿病慢病签约管理158960人，其中有偿签约112181人，有序推进履约服务。
（四）持续推进标准化村卫生室建设民生工程。今年来，全县紧扣目标任务，坚持早谋划、早布局，扎实推进医疗卫生服务标准化建设。9月底，全县圆满完成城市社区卫生机构和村卫生室标准化建设任务。通过补齐短板，为128所村卫生室和10所社区卫生服务站，配备健康一体机、智医助理终端、电脑办公桌椅，进一步提高基层医疗卫生机构服务能力，促进基层卫生健康事业发展。
（五）强化基层卫生人员培养培训工作。实施乡村医生定向培养三年行动计划，完善乡村医生补充机制。2020年至2022年，采取“减免费用、订单培养、定向就业”方式，依托高职院校分类考试招生，委托省内有临床医学、中医学招生资格的高职（专科）院校，采取全日制教育形式培养服务基层的乡村医生。2020年以来，我县共有69名高中毕业生和适龄社会青年参加省考试院分类考试，其中57名考生被协议高职院校录取。
（六）大力开展“千医下乡”“万医轮训”活动。自2020年开始，我县利用三年时间，每年遴选部分县级医疗骨干下沉到乡镇卫生院担任副院长，从医院管理、医疗卫生服务、“传、帮、带”等发面，开展连续一年的帮扶工作，切实提升基层医疗服务能力和业务管理水平；指导医共体总院成立“万医轮训”工作领导组，采取线上线下相结合的方式开展村医培训工作。目前，已对709名基层卫生人员开展岗位技能全覆盖培训，安排73名具有执业助理医师以上资格的乡村医生脱岗进修学习，并组织45名村卫生室室长参加全市“百千万”项目基层卫生人员能力提升培训活动。
（七）积极开展“优质服务基层行”活动。开展乡镇卫生院“优质服务基层行”活动是巩固健康扶贫工作成果，有效衔接乡村振兴的重要举措，也是建设“健康舒城”、提升基层医疗服务能力的重要抓手。我县在2020年6所乡镇卫生院通过“优质服务基层行”“基本标准”市级复核的`基础上，今年新增10所乡镇卫生院开展创建活动，其中张母桥、汤池等8所乡镇（中心）卫生院参与基本标准创建，城关、柏林2所乡镇卫生院参与推荐标准创建；目前，全县共有14所乡镇卫生院通过“基本标准”市级复核，全面完成上级下达的目标任务。通过“优质服务基层行”活动，进一步提升基层医疗卫生服务能力，增强综合管理和优质服务技术，满足群众多样化医疗卫生服务需求。
（八）落实双包责任助力消费扶贫。一是积极开展驻村结对帮扶工作。20xx年6月，县卫健委根据工作安排，及时调整了驻村工作人员，重新选派驻村乡村振兴工作队员3人。通过开展调研指导、座谈交流、精准实施帮扶项目等举措，扎实做好单位驻村帮扶工作。二是积极开展干部职工帮扶联系工作。通过走访慰问、面对面交流、帮助解决脱困群众实际困难等举措，持续做好帮扶责任人包户工作。三是组织动员卫健系统干部职工、社会各界等参与消费扶贫，积极采购销售扶贫产品，助力消费扶贫。
（九）持续推进县域医共体建设。今年以来，我县按照“两单三保六贯通”建设路径，从建立分级诊疗机制、推进信息互联互通、专家资源有效下沉、提升基层服务能力等方面入手，细化工作举措，持续加大对公立医疗机构基础建设、设备购置等方面的投入。脱贫攻坚工作开展以来，全县投入6101万元推进村室标准化建设，4985万元用于县乡村三级医疗卫生机构设备添置，投入25.65亿元开展医共体医疗卫生服务能力提升工程、中医院康复业务楼和县医院新东区建设项目，投入1200万元实施县医院发热门诊改造。通过持续改善患者就医环境，提高就医群众满意度。
二、下一步工作安排
下一步，县卫健委将坚持以人民为中心的发展理念，做好健康扶贫与乡村振兴的有效衔接。
一是完善签约服务。完善家庭医生签约服务，满足居民健康需求，提供基本公共卫生服务，引导分级诊疗，履行“健康守门人”责任。
二是加强村医管理。以村医“六制”管理深入推进乡村健康服务一体化，稳定基层医疗卫生队伍，加强业务培训，提升基层整体服务水平，筑牢健康服务“网底”。
三是提升健康素养。持续开展国家基本公共卫生和妇幼健康公共卫生项目；积极开展健康促进和健康教育，传播健康生活知识，引导群众健康生活，提升健康素养，助力健康舒城建设。
卫生院乡村振兴工作总结 2
根据《20xx年度xx县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》(xx农工办[20xx]55号)文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下：
一、强化科技扶贫
我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶。出台《xx县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》(xx科技经信[20xx]19号)，进一步压实工作责任，以奖促升。全年带动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人次。
二、实施科技项目
一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的'研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项。
二是指导科技特派员工作站开展各项工作。宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶。
三、推动科技下乡
一是加强宣传。联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，向村民宣传科技知识;科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，并组织xx科普馆对外开放。二是农技推广。我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术。截至20xx年底，全县农机总动力达40.55万千瓦。全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上，全县主要农作物综合机械化水平达到76.5%。建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升级。
卫生院乡村振兴工作总结 3
为进一步做好乡村振兴工作，在区委、区政府的坚强领导下，在区乡村振兴局的精心指导下，区卫健委认真扎实做好各项工作，现将情况汇报如下：
一、重点工作开展情况
1.完成第八批选派干部派驻工作。根据乡村振兴选派干部工作要求，区卫健委选派了六名年轻优秀的委机关工作人员到韩摆渡王桥村、江家店芝麻地村、石板冲砚瓦池村驻村，并对所有驻村的干部配备了必要的工作和生活用品，确保驻村干部工作、生活无忧。
2.开展单位包村、干部包户工作。继续联系帮扶王桥村，做好乡村振兴工作，委主要领导和分管负责同志多次实地调研，帮助王桥村理清工作思路，协调村级基础设施和基本公共服务项目建设，给与王桥村、砚瓦池村总计8万元工作经费，通过帮助销售“韩摆渡特产”大礼包的方式增加村集体收入，共销售约1200箱，每季度委机关和二级机构帮扶干部继续开展进村入户走访活动，了解帮扶对象的生产生活情况，帮助其落实政策，解决问题，确保不返贫。
3.加强卫生人才的培养。20xx年面向社会公开招聘卫生专业技术人员66人，其中乡镇卫生院31人，社区服务中心12人，疾控中心招聘专业技术人员13名，裕安区妇幼保健院招聘10人。为进一步加强我区公共卫生及疾控机构和社区卫生服务机构编制管理。20xx年4月区编委重新核定调整疾控中心编制为70个，增加了22个，小华山社区卫生服务中心编制重新核定为20个，增加了10个。继续做好农村订单定向培养医学生工作，签订协议10人，安置毕业生就业4人。完成1025名中初级卫生专业技术人员资格考试初审，高级资格报名考试50人，其中正高级参评人数5人。聘用取得中高级职称人员62人。
4.加快基层卫生基础设施建设。制定了《裕安区城市社区卫生机构和村卫生室标准化建设实施方案》，截至目前，达到标准化建设的.城市社区医疗卫生机构和村卫生室数118个，其中社区卫生服务中心2个，社区卫生服务站10个，村卫生室106个，完成率100%；20xx年完成狮子岗、青山、固镇、罗集、石板冲、城南、西河口卫生院中医馆建设；苏埠镇中心卫生院危房改造项目和狮子岗公卫楼及配套设施工程建设正在施工；完成6所乡镇卫生院预检门诊建设；加大对乡镇卫生院医疗器械的配置力度，对石板冲卫生院和单王卫生院配备了一批医疗设备；推进智医助理项目建设并已进入常态化应用阶段;完成裕安区卫健委基层医疗机构信息系统升级改造项目；完成裕安区医疗卫生机构预防接种门诊信息化管理系统升级改造项目。全年总计投资基础设施建设和设备采购等4783万元。
5.家庭医生签约做到“应签尽签”
20xx年度贫困人口家庭医生签约实行“应签尽签”。全区贫困人口83367人（剔除20xx年和20xx年脱贫人数），贫困人口签约59942人，签约率71.36%，落实了“应签尽签”。签约坚持从实际出发，对贫困人口中外出及难以履约的对象不再提供签约服务。
6.扎实开展“千医下乡”和“万医轮训”工作
出台《工作方案》和《考核办法》，挑选11名医生到乡镇卫生院开展帮扶，加强对派驻医生的日常监管。全年派驻医生累计查房带教803次、开展外科手术135次，相关诊疗科室能力有效提升，患者不出乡镇就能享受到市区医院的医疗服务水平，受到基层群众好评；制定了《裕安区城市社区卫生机构和村卫生室卫生技术人员能力培训指导方案》，全年累计完成乡村医生“万医轮训”人数近700人，开展国培40人，免费定向培养19人，完成率为100%。
7.持续深化紧密型县域医共体情况
四家牵头医院共派出专家团队186批1053人次，为乡镇医院开展专家门诊、教学查房、疑难病例讨论、培训讲座、共建特色科室，提升基层医疗服务能力，20xx年区域内就诊率84.23%，基层诊疗量占比73.50%，较好地完成了工作计划。
二、目前存在的问题
1.卫生基础设施建设有待加快
2.基层卫生人才短缺
三、下步工作打算
1.巩固健康脱贫领域“两不愁三保障”问题整改成果。做好贫困人口家庭医生签约履约服务。对已经签约的贫困人口，扎实做好履约服务，真正做到“签约一人，履约一人，做实一人”。继续实施贫困人口大病和慢性病精准救治，做好重点传染病、地方病综合防控，开展妇幼健康和健康促进行动，加大扶贫医疗保障，提升医疗卫生服务能力。建立村卫生室及村医空白点预警报告及排查机制，定期摸排，实时掌握辖区村卫生室及村医空白点发生情况。
2.加快基层基础设施进度，力争在三年内全面完成我区基层阵地建设，打造一流的卫生硬件。
3.加快基层卫生人才的培养和引进。继续实施国培项目和乡村医生轮训，继续实施委培定向培养，提高基层卫生人员待遇，引进专业人才。
卫生院乡村振兴工作总结 4
市卫生健康以不断满足基层群众的健康需求为目标，按照“保基本、补短板、创示范、提能力”的总体思路，不断完善农村医疗卫生服务体系，全面提升乡村医疗卫生综合服务能力。现将2019年工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）推进乡村城市化发展，均衡配置城乡医疗卫生资源
胶州市卫生健康将基层医疗卫生体系建设作为城乡建设整体规划的重要内容，合理规划基层医疗卫生机构布局，健全农村三级医疗卫生服务体系，形成较为完善的15分钟基本医疗卫生服务圈，实现基本医疗卫生服务全覆盖；不断加强基层医疗机构标准化建设，积极推进优质服务基层行活动，全面提升基层医疗机构综合服务能力，有效缩小城乡卫生资源配置差距。投资9200余万元，高标准建设卫生院，改扩建面积3.3万㎡，投资1400万元，对各卫生院的门诊、病房进行装修改造，确保基础设施完善、布局合理。高标准建设国医馆18处，实现基层中医诊疗保健服务全覆盖。不断提升基层医疗卫生机构的医疗设备水平，投资4500万元，为各卫生院配备了一线品牌先进仪器设备100余台（套）。为中心卫生室配备全科医生诊断仪等先进仪器设备，进一步提升中心卫生室诊疗服务能力。胶州市卫生健康局制定了卫生人才引进和培训计划，近三年公开考录大学毕业生152名，进一步充实善基层卫生人才队伍。进一步完善区域信息化资源共享交换平台，逐步实现医疗服务、公共卫生信息互联共享，加强远程医疗能力建设，促进优质医疗资源向农村延伸，通过基层云HIS，逐步实现基层医疗卫生机构与胶州市人民医院和胶州市第三人民医院的远程医疗、区域阅片功能。
（二）保障改善农村民生，加强乡村医疗设施建设，稳定乡医队伍
优化医疗资源配置，加强基层医疗机构医疗设备配备及急救体系建设，在营海、里岔、胶北新增急救站点，进一步提升急性心脑血管疾病和意外伤害医疗救治能力，加强院前急救与院内急诊的有序衔接。妥善解决基层卫生队伍稳定问题，确保涉及广大老年乡村医生的重大惠民政策顺利实施，严格执行有关政策，认真实施乡村医生退出机制，对符合条件的老年乡村医生及时足额发放生活补助，全力保障我市乡村医生待遇。
（三）统筹城乡公共服务体系建设，发挥居民健康“守门人”作用，推进健康乡村建设工作
以提高乡村基层医疗机构服务能力为重点，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，增强基层首诊吸引力。前移基本公共卫生服务关口，整合市级专业公共卫生机构专业人员，成立市级基本公共卫生服务项目基层责任指导团队，建立起“资源整合、网格管理、团队指导、绩效考核”的基层责任指导团队制度，将心理服务与志愿服务相融合。
健全和完善家庭医生签约服务，全面推广“1+1+1+N”家庭医生签约服务模式，签约服务优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病、结核病、严重精神病患者、贫困人口、计划生育特殊家庭等重点人群，稳步扩大家庭医生签约覆盖面，逐步形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分诊的`就医新格局。
二、下一步工作计划
（一）进一步完善基层医疗机构医务人员配备，争取尽快形成结构合理的人才梯队；以住院病历全面评审为突破口，全面提升医疗服务质量；按照卫生院、卫生室建设和设备配备标准，配齐配全基本医疗、急救抢救等方面的设备器械，满足广大群众需求；增配便民惠民服务设施，营造良好的就医环境，提升群众满意度。进一步完善公共卫生各项管理制度和工作流程，加强管理，对各个项目实施情况进行全面分析研判，提出有针对性的干预措施并积极推进。
（二）继续扩大医联体范围，积极推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式；动员上级医院加强对卫生院的帮扶和指导力度，制定业务培训计划，继续安排优秀人才到基层医疗机构技术帮扶。组织疾控、监督、妇幼等部门根据专业特点，成立相应的专家队伍，加强对卫生院的日常指导和帮扶，推动各项工作全面提升。
卫生院乡村振兴工作总结 5
为进一步贯彻“以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作方针，进一步明确乡村医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实施，结合我镇实际，经院办公会讨论，特制定本制度。
一、工作纪律
1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。
2、每月8号上午九点必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特殊情况下及招急来不得无故缺席，无特殊重大事情一列不得请假，如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予100元罚款。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次罚款100元，并给予严重警告，一年缺席累计超过五次，给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者，超过一小时以上一次罚款50元，超过半小时不到一小时一次罚款30元，半小时以下一次罚款20元。
3、如有事外出必须向所长请假。所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗以方便人民群众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。
4、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次罚款200元。
5、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批评，并上报卫生局。
二、基本公共卫生均等化服务工作
1、自2009年起国家为了提高人民群众的健康水平，满足人民群众的健康需求，在原来防疫保健工作的基础上增加了为全体居民建立健康档案、开展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等内容，和防保工作一起统称基本公共卫生服务，共计11大类41小项。乡村医生必须在我院医务人员的领导和指导下为自己辖区范围内居民免费提供基本公共卫生服务，至少完成年度目标工作任务并每月按时参加例会按时上报给类报表及数据。具体项目实施办法另行规定，年终实行绩效考核，考核标准参照“东兴镇中心卫生院基本公共卫生服务绩效考核办法”执行。考核为优秀的给予奖励。
2、具体防疫工作细节由我院院长和基本公共卫生工作人员安排部署。
3、妇幼保健工作细节由我院保健工作人员安排部署。
三、医疗工作
1、要认真履行自己的职责，开展医疗服务，满足村民的基本医疗服务需求，并做到长期在卫生室执业，如夜间因患者病情需要出诊者，应随叫随到，并做好相应记录。
2、严格实行国家基本药物制度，禁止使用国家基本药物目录及省补充药品目录以外的'其他药品，实行零差价销售严禁私自抬高药品价格，不实行零差价销售的一经发现处以所售药品金额的10至50倍罚款。村医使用药品由乡卫生院统一配送，禁止私自进药，第一次发现没收药品，第二次发现取消乡村医生资格。在每月例会时向我院缴清上月所购进药品款，并报下月用药计划。按时上报当月所销售药品金额，每半年清仓盘点一次库存药品。
3、按《处方管理办法》正确书写处方，由我卫生院医务人员负责指导。
4、开展医疗服务时，应遵守相应的法律、法规及医疗技术操作规范，不得违法、违规和违反技术操作规范开展诊疗活动，对违法、违规及违反技术操作规范开展诊疗活动造成的后果承提相应的法律责任。
5、严格按照我院有关要求和消毒隔离处理工作规范处理好医疗废弃物。如发现1次医疗废弃物未按要求处理扣罚款50-100元。
四、合作医疗工作
1、严格执行我县合作医疗管理的各项政策，按规定开具合作医疗门诊统筹处方，并做好相关登记，健全档案按时将处方上报我院合管办录入，发现开具虚假处方药套取国家合作医疗基金，一次罚款200元，二次以上取消乡村医生资格。情节严重者移送司法机关处理。
2、积极开展合作医疗知识宣传，确保本村合作医疗知晓率达95%以上。
3、其它未例项目参照我县合管办下发的乡村医生管理办法执行。
五、奖励办法
1.村医年底考核与卫生院职工同等，按优秀、称职、不称职定级，工作业绩突出者，上报卫生局进行表彰和奖励，卫生院也将根据实际情况进行奖励和表彰。
2、由乡卫生院每月考核1次，每半年上报县卫生局一次。县卫生局将对各乡卫生院考核
卫生院乡村振兴工作总结 6
在认真贯彻国家中医工作政策以来，根据xx市中医工作会议精神及全县卫生工作部署，使中医工作取得了显著成绩，现总结如下：
一、加强领导，明确责任，创建工作落到实处
根据创建工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我院成立了专门机构，配备了中医专职人员。二是针对全县卫生工作部署制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制，把创建工作列为重中之重。四是确立了以中西医结合医院为主体的创建龙头。五是区乡镇及村级医疗机构任务到头、责任明确，分级指导，层层负责，使该项工作落到实处。
二、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设
硬件建设是中医创建工作的主体，由于我院中医技术资源严重不足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是采取引进专业技术人员和返聘退休老中医重返工作岗位等办法切实解决技术力量薄弱的问题。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强本单位设施设备的建设。引进及返聘中医专业技术人员，投入资金数十万元，完成了乡卫生院业务用房的改造及基本设施建设，完善了中医科室的设置，不断加强硬件建设。
三、分类指导，强化软件质量
软件建设是创建工作的又一重要组成部份，为了确保软件质量，我们采取整体与局部相结合的办法，明确分工，分类指导。使软件建设得到同步发展。
四、存在的'问题
1、中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。
2、中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，达不到创建标准的要求。
3、中医科研立项工作滞后，新技术、新项目推广应用力度不够。
4、软件质量差，特别是中医医疗文件（如处方、门诊登记、病案等）书写合格率明显偏低。未建立门诊病历。中医病床闲置，未得到合理应用。
5、相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医服务量的体现。
6、药事管理不力，导致中药房、中药库房等科室设置不妥；部份药品质量不符合标准要求。
总之，20xx年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，纠正不足，争取来年的中医工作再上新的台阶。
卫生院乡村振兴工作总结 7
根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核和管理细则，我镇卫生院于20xx年7月对镇所有从事公共卫生的乡村医生进行了年终考核。从考核情况总的来看，我镇所有的乡村医生基本上都在去年的国家公共卫生服务工作中，作出了一定的成绩和贡献，基本上能按照上级部门的安排和指示完成国家公共卫生服务项目的要求和任务，但由于工作的刚刚启动和开始，很多乡村医生的`工作不能及时到位，其主要体现在以下几方面：
一、健康知识讲座未开展。
二、传染病管理思想意识不强，经常缺报漏报，无传染病宣传标识，及就诊流程图。无传染病登记及报告。
三、儿童免疫摸底不清楚，对辖区内所有的儿童人数掌握不够彻底。
四、慢性病管理工作不扎实，对上级下达的慢性病跟踪随访工作任务不能及时到位和有虚假现象。
五，有例会迟到现象及未参加但没请假现象。
六，对新生儿报告不及时和未上报及漏报现象。
七，对叶酸的发放工作不重视发放卡及汇总表填写不规范及发现新增目标不及时。
八，未及时发现结核病人。
从以上年终考核综合分析来看，出现这些问题，主要责任是我院对乡村医生管理工作力度不够；二是乡村医生思想认识不足，素质有一定差距，我院希望通过这次年终考核，充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够，希望在下一步工作中重点提高我院对乡村医生工作管理力度，不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村一级卫生室综合管理能力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位，从而保证我镇所有广大居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。
卫生院乡村振兴工作总结 8
为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基本公共卫生服务项目工作质量，20xx年6月7日-9日我院组织1名专业人员，通过举办现场培训会的形式，对全乡5名从事基本公共卫生服务项目工作的乡医进行了专项培训，免费发放《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》，现将培训内容总结如下：
一、提高认识，从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作
要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手抓，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病、重性精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。
二、明确责任，掌握基本公共卫生服务项目工作步骤
通过这次培训，一是进一步明确了乡村医生在基本公共卫生服务项目中的工作职责，制定了乡村医生绩效考核办法，责任到人；二是从入户建档到健康查体再到重点人群定期随访，进一步细化了基本公共卫生服务项目工作步骤，为下一步基本公共卫生服务项目工作规范、顺利的开展打下了坚实的基础。
三、加强学习，提高基本公共卫生服务项目服务质量
在确保健康档案真实性的基础上，努力提高服务质量，这是基本公共卫生服务项目的核心，也是此次培训的重点。一是要求乡村医生切实入户建档，通过面对面的查体，采集真实、准确的健康信息，完整、科学地建立每一位家庭成员的健康档案；二是定期为辖区内老年人、糖尿病人、高血压病人、重性精神病人进行随访，科学指导重点人群的.日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病、重性精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量；三是加强业务学习，熟练掌握基本公共卫生服务项目专业知识。这次培训，从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的健康指导，都做了详细的培训和指导，为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。
四、扩大宣传，提高辖区居民的知晓率和认同度
各乡村医生要通过张贴宣传公告、发放宣传单、举办专题讲座等多种形式，大力宣传基本公共卫生服务项目，提高辖区居民对此项工作的知晓率和认同度，为基本公共卫生服务项目的顺利开展营造良好的群众氛围。
卫生院乡村振兴工作总结 9
20xx年我院根据《浚县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，结合上级部署，组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导，取得丰硕成果。具体培训情况，现总结如下：
一、培训基本情况
鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊、责任重大，在培训内容上，我院精心安排，结合培训内容组织具有中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容为：正常冷链运转程序及要求培训；健康档案、九项公共卫生服务、两个系统、重症精神病，慢性病工作实施、危机管理培训；农村卫生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献血、农村孕产妇和儿童保健要点、传染病的防止和报告、农村常见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识，应广大学员的要求，还增设了微机管理讲解，很受广大乡医的欢迎。在培训形式上，不拘泥于室内讲授，还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范，增加学员的感性认识。在培训期间，184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会，严格遵守培训班纪律，认真学习培训班的课程内容，考勤率每次都在95%以上。培训班的课间，授课老师身边常常被围得水泄不通，咨询请教的学员络绎不绝。培训班期间，大家就如何搞好新农村建设和进一步提高农村医疗水平畅所欲言，提出了许多切合实际的宝贵意见。
二、培训的初步成效
1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训，广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义，感谢上级政府对乡村医生的重视。
2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的，参加培训的广大学员普遍感到收获很大。
3、是开阔了乡村医生的'眼界。在培训期间考察标准化卫生室建设和新农村建设示范村，增加了学员的感性认识。
4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过培训，不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台，也为各村的乡村医生创造了一次交流的脊灰。
5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验
三、加强乡村医生培训的几点建议和打算
1、是建立新农村建设乡村医生培训长效机制，切实搞好乡医培训。
2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡村医生意愿，科学合理地设置培训内容。
3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任，也是新农村建设中的一支重要力量，要充分发挥其作用，加强培训和宣传，让其立足做好医疗工作的同时，在推进新农村建设的过程中发挥更大的作用。
20xx年，我院将认真贯彻落实上级要求，切实重视乡村医生的培训工作，合理安排培训班次，科学设置培训内容，不断提高我市乡村医生业务技术水平，培养具有综合职业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，为广大农民群众提供及时方便、质优价廉、安全快捷的卫生服务，满足农村日益增长的基本医疗、预防、保健需要。
卫生院乡村振兴工作总结 10
在过去的一年里，我村卫生室在乡村振兴工作中取得了显著的成绩。我们严格按照国家相关法律法规和上级卫生部门的指导，认真履行各项职责，为村民提供了优质的医疗卫生服务。以下是我们的工作总结：
一、加强新农合工作宣传
我们充分利用广播、传单等多种形式，大力宣传新农合政策，提高村民的知晓率和参与度。同时，我们定期公布新农合参合率及医补信息，确保村民能够及时了解自己的`权益。
二、做好传染病防控工作
我们及时准确掌握本村的信息动态，做好传染病的登记、报告和管理工作。在上级卫生部门的指导下，我们积极协助开展儿童免疫规划工作，确保适龄儿童得到及时、有效的疫苗接种。
三、加强妇幼保健工作
我们积极开展妇幼保健宣传知识和宣教工作，提高村民的保健意识。同时，我们协助开展妇科常见病、多发病诊治工作及儿童的健康体检，为村民提供全方位的医疗保健服务。
四、做好慢病管理工作
我们定期对高血压、糖尿病、精神病等慢性病患者进行家庭式的随访服务，指导他们合理用药、控制饮食、加强锻炼等。同时，我们积极配合镇卫生院做好慢病的健康体检工作，确保患者得到及时的治疗和管理。
五、认真贯彻基药政策
我们严格执行基本药物目录，确保用药安全有效。同时，我们积极采购基药，做到合理用药、合理收费，为村民提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
六、加强信息管理
我们认真做好居民电子档案的输入及慢病的信息录入工作，确保信息的准确性和完整性。同时，我们加强与其他部门的沟通和协作，实现信息共享和资源整合。
七、做好医疗废物处理工作
我们严格按照相关规定做好医疗废物的毁形、消毒及上交工作，确保医疗废物的安全处理。同时，我们认真学习法律法规知识，不断提高基本理论知识和操作技能。
总之，在过去的一年里，我们村卫生室在乡村振兴工作中取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工作机制，提高服务水平，为村民提供更加优质的医疗卫生服务。
卫生院乡村振兴工作总结 11
在乡村振兴战略的指引下，我院积极响应号召，深入贯彻落实上级部门的决策部署，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。以下是我院乡村振兴工作的总结：
一、加强基层医疗服务体系建设
我们加强了卫生院的.基础设施建设，提高了医疗设备的配置水平。同时，我们注重人才培养和引进，提高了医护人员的专业素质和服务能力。通过这些措施，我们进一步完善了基层医疗服务体系，为村民提供了更加便捷、高效的医疗服务。
二、推进健康扶贫工作
我们积极响应国家健康扶贫政策，对建档立卡贫困户实行医疗救助和减免政策。同时，我们加强了健康教育和健康促进工作，提高了村民的健康素养和自我保健能力。通过这些措施，我们有效缓解了因病致贫、因病返贫问题。
三、加强公共卫生服务
我们加强了公共卫生服务体系建设，提高了公共卫生服务的质量和效率。我们定期开展健康教育讲座和义诊活动，普及健康知识，提高村民的健康意识。同时，我们加强了传染病的防控工作，确保了村民的生命安全和身体健康。
四、推动中医药服务发展
我们注重中医药服务的推广和发展，加强了中医药人才队伍建设，提高了中医药服务的质量和水平。我们开展了中医药健康讲座和义诊活动，普及中医药知识，推广中医药疗法。通过这些措施，我们进一步推动了中医药服务的普及和发展。
五、加强医德医风建设
我们注重医德医风建设，加强了医护人员的职业道德教育和医德医风考核。我们要求医护人员严格遵守医德规范，树立良好的医德形象。同时，我们加强了医患沟通和医疗纠纷调解工作，提高了医疗服务质量和患者满意度。
总之，在乡村振兴战略的指引下，我院取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工作机制，提高服务水平，为乡村振兴贡献更多的力量。
卫生院乡村振兴工作总结 12
在过去的一年中，卫生院在乡村振兴工作中取得了显著成效，具体总结如下：
一、强化基层医疗服务
我们积极提升基层医疗服务能力，通过优化服务流程、加强医护人员培训等措施，提高了医疗服务的效率和质量。同时，我们还加强了与上级医院的合作，实现了医疗资源的共享和优化配置。
二、推动健康扶贫工作
健康扶贫是乡村振兴的重要组成部分。我们深入开展了健康扶贫工作，通过为贫困患者提供医疗救助、减免医疗费用等措施，有效减轻了他们的经济负担。此外，我们还加强了健康教育和健康促进工作，提高了村民的.健康意识和自我保健能力。
三、加强公共卫生体系建设
公共卫生体系建设是保障村民健康的重要基础。我们加强了公共卫生体系建设，完善了突发公共卫生事件应急机制，提高了应对突发公共卫生事件的能力。同时，我们还加强了传染病防控工作，确保了疫情的有效控制和村民的生命安全。
四、推进医疗设施建设
医疗设施建设是提高医疗服务水平的重要保障。我们积极推进医疗设施建设，改善了医疗环境，提高了医疗设备的更新换代速度。此外，我们还加强了医疗信息化建设，实现了医疗信息的共享和互联互通。
五、存在的问题和改进措施
尽管我们在乡村振兴工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。例如，医疗服务水平还有待提高，公共卫生体系建设仍需加强等。针对这些问题，我们将采取更加有效的措施加以改进，包括加强医护人员培训、完善公共卫生体系等。
卫生院乡村振兴工作总结 13
本年度，卫生院在乡村振兴工作中取得了以下成果：
一、巩固完善新型农村合作医疗制度
我们积极巩固完善新型农村合作医疗制度，提高了参合率和筹资水平。同时，我们还加强了新农合基金的管理和使用，确保了基金的安全和有效运行。
二、加强基层医疗卫生服务体系建设
基层医疗卫生服务体系建设是乡村振兴的重要支撑。我们加强了基层医疗卫生服务体系建设，优化了医疗资源配置，提高了基层医疗服务能力。此外，我们还加强了与上级医院的合作，实现了医疗资源的共享和优化配置。
三、开展健康教育和健康促进工作
健康教育和健康促进工作是提高村民健康意识和自我保健能力的重要手段。我们积极开展健康教育和健康促进工作，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向村民普及健康知识和健康生活方式。
四、加强传染病防控工作
传染病防控工作是保障村民健康的重要任务。我们加强了传染病防控工作，完善了疫情监测和报告制度，提高了疫情应对能力。同时，我们还加强了与上级卫生部门的合作，实现了疫情的联防联控。
五、推进医疗信息化建设
医疗信息化建设是提高医疗服务水平的.重要途径。我们积极推进医疗信息化建设，实现了医疗信息的共享和互联互通。同时，我们还加强了医疗信息的安全管理，确保了医疗信息的安全和保密。
卫生院乡村振兴工作总结 14
本年度，卫生院在乡村振兴中取得了以下主要进展：
一、完善医疗服务和保障体系
我们严格执行基本药物目录，合理用药，合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。同时，我们加强了对老年人、高血压、糖尿病等慢性病患者的管理和随访工作，提高了他们的.生活质量。
二、提升公共卫生服务能力
我们加强了公共卫生服务体系建设，提高了应对突发公共卫生事件的能力。同时，我们还加强了健康教育和健康促进工作，向村民普及健康知识和健康生活方式，提高了他们的健康素养。
三、加强医疗设施建设
我们积极争取上级资金支持，加强了医疗设施建设，改善了医疗环境。同时，我们还加强了医疗设备的更新换代速度，提高了医疗服务的效率和质量。
四、推进中医药服务能力建设
中医药服务是我国医疗卫生体系的重要组成部分。我们加强了中医药服务能力建设，提高了中医药服务的水平和质量。同时，我们还加强了中医药文化的宣传和推广工作，提高了村民对中医药服务的认识和接受度。
五、存在的问题和未来展望
尽管我们在乡村振兴工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。例如，医疗服务水平还有待提高、人才队伍建设仍需加强等。未来，我们将继续加强基层医疗卫生服务体系建设、提高医疗服务水平、加强人才队伍建设等方面的工作力度，为乡村振兴贡献更大的力量。
卫生院乡村振兴工作总结 15
在过去的一段时间里，我院积极响应乡村振兴战略的号召，深入乡村开展了一系列工作，为提升乡村医疗服务水平、改善乡村居民健康状况做出了积极贡献。以下是我院在乡村振兴工作中的主要工作总结：
一、加强基层医疗设施建设
我们投入大量资金，改善了乡镇卫生院的.医疗设施和诊疗环境。更新了医疗设备，提高了诊断和治疗的准确性和效率。同时，我们还加强了卫生院的信息化建设，实现了电子病历、远程医疗等功能，方便了村民就医。
二、提升医疗服务能力
我们组织了多次医疗培训和进修活动，提高了乡镇卫生院医护人员的专业水平和服务意识。开展了巡回医疗服务，定期到乡村为村民提供免费的体检、诊疗和健康咨询服务，让村民在家门口就能享受到优质的医疗服务。
三、加强公共卫生工作
积极开展健康教育宣传活动，提高村民的健康意识和自我保健能力。加强了传染病防控和慢性病管理工作，建立了完善的公共卫生服务体系，有效保障了村民的健康安全。
四、推动健康扶贫工作
我们与当地政府紧密合作，对贫困家庭进行了精准帮扶。提供免费的医疗救助和药品援助，减轻了贫困家庭的医疗负担。同时，我们还积极开展义诊活动，为贫困村民送医送药，让他们感受到社会的关爱和温暖。
五、加强人才队伍建设
我们注重引进和培养优秀的医疗人才，充实到乡镇卫生院中。同时，我们还建立了人才激励机制，提高了医护人员的工作积极性和创造性。
在今后的工作中，我们将继续深入贯彻乡村振兴战略，不断提升乡村医疗服务水平，为乡村居民的健康福祉做出更大的贡献。
卫生院乡村振兴工作总结 16
乡村振兴战略是我国全面建设社会主义现代化国家的重要举措，我院积极参与其中，为推动乡村医疗卫生事业发展贡献力量。以下是我院在乡村振兴工作中的具体举措和成果总结：
一、医疗资源下沉，服务乡村基层
我们组建了专业的医疗团队，定期深入乡村开展义诊活动，为村民提供免费的诊疗和健康咨询服务。同时，我们加强了与乡村卫生室的合作，通过技术指导、人员培训等方式，提升乡村卫生室的服务能力，让村民能够就近获得优质的医疗服务。
二、强化健康管理，预防疾病发生
我们积极开展健康体检活动，为乡村居民建立健康档案，加强对慢性病、常见病的监测和管理。通过健康教育宣传，提高村民的健康意识和自我保健能力，引导村民养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
三、加强信息化建设，提升服务效率
我们推进了乡镇卫生院的`信息化建设，实现了医疗信息的互联互通。村民可以通过网络平台预约挂号、查询检查结果等，方便快捷。同时，我们也利用信息化手段加强了对乡村医疗服务的监管和质量控制，提高了服务效率和质量。
四、助力产业发展，促进乡村经济振兴
我们结合乡村实际情况，为乡村产业发展提供健康保障和支持。通过开展职业健康培训、提供医疗咨询等方式，帮助乡村企业解决员工健康问题，促进乡村产业的健康发展。
五、加强人才培养，提升队伍素质
我们加大了对乡村医疗人才的培养力度，通过进修学习、学术交流等方式，提高了乡村医护人员的专业水平和业务能力。同时，我们也鼓励优秀医疗人才到乡村服务，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
通过以上工作，我们在乡村振兴工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将继续努力，不断改进工作方法，为乡村振兴事业做出更大的贡献。
卫生院乡村振兴工作总结 17
在乡村振兴的征程中，我院积极发挥自身优势，以提升乡村医疗服务水平为核心，全面推进各项工作，取得了显著成效。以下是我院的主要工作及成果总结：
一、完善医疗服务体系
我们加大了对乡镇卫生院的投入和支持力度，改善了医疗设施和就医环境。同时，我们加强了与上级医疗机构的合作，建立了双向转诊机制，确保乡村居民能够及时得到优质的医疗服务。
二、加强疾病防控工作
积极开展传染病防控和疫苗接种工作，有效保障了乡村居民的健康安全。加强了慢性病管理，建立了慢性病患者健康档案，定期进行随访和指导，提高了慢性病患者的管理水平。
三、推动中医药服务发展
我们充分发挥中医药在乡村医疗服务中的优势，推广中医药适宜技术，开展中医药健康服务活动。建立了中医药特色科室，为乡村居民提供了更加多元化的医疗服务选择。
四、提升基层医疗队伍素质
组织了多种形式的培训活动，提高了乡镇卫生院医护人员的专业水平和服务能力。同时，我们鼓励医护人员参加继续教育和学术交流活动，不断提升自身素质。
五、加强与乡村居民的沟通互动
通过开展健康讲座、义诊活动等方式，加强了与乡村居民的.沟通交流，了解他们的需求和意见，不断改进服务质量。同时，我们也积极宣传乡村振兴政策和健康知识，提高了乡村居民的参与度和知晓度。
在今后的工作中，我们将继续围绕乡村振兴战略目标，不断创新工作思路和方法，为乡村居民提供更加优质、便捷的医疗服务，为乡村振兴事业做出更大的贡献。
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