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乡贤助力乡村振兴工作总结范文（精选10篇）
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的乡贤助力乡村振兴工作总结范文，希望能够帮助到大家。
乡贤助力乡村振兴工作总结 1
一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。
脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障，吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水平区域内的总体发展水平分别制定。
二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做具体要求。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的.一些成果的运用，应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。
三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急队伍。这个队伍中可选派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层的实用型人才。
乡贤助力乡村振兴工作总结 2
根据党的十九大提出实施乡村振兴战略，我们乡村振兴服务助理要深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征，顺应农民对美好生活的向往。目前正值党的十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我平台要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，不断拓宽农民增收渠道，全面改善农村生产生活条件，让农民增产增收，让农户走上共同富裕的道路，汇聚起建设社会主义现代化强国的磅礴力量。
乡村振兴战略的核心是产业振兴，而农民是乡村振兴的主体，是乡村振兴的受益者，所以必须通过实施乡村振兴战略把亿万农民群众的'积极性、主动性、创造性调动起来。从而通过产业振兴提高乡村居民收入，才能更加完善基础设施设备的配备，以及更多地投入生态环境治理。从而建设一个乡风文明、生态宜居的美丽乡村。党的十九大报告里提出的乡村振兴战略五个目标，都要进一步明确任务，进行相应的制度创新及政策落实，把每一项工作做实，这个战略才能够落地生根，给农民带来利益、福祉，能让农村的面貌再发生翻天覆地的变化。推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。
乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标!
乡贤助力乡村振兴工作总结 3
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的'同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。
乡贤助力乡村振兴工作总结 4
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的'大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。
乡贤助力乡村振兴工作总结 5
乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的.特色结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的`有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。
乡贤助力乡村振兴工作总结 6
完美答好脱贫攻坚大考后，我们迎来乡村振兴大考。年轻干部作为大考中的主力军和生力军，对青春之“我”而言，积极投身大考既是“蹲苗”接受锻炼的练兵场，也是一展身手的大舞台，我们只有遵循成长成才规律，保持正确的“蹲苗”姿势，克服经验不足、水土不服等“成长的烦恼”，在基层沉淀、成长，才能以更沉稳的心态、更矫健的身姿和更强大的能力迎接未来。
保持“向上向阳”的姿势，接受“朝露日晞”的滋养。“青青园中葵，朝露待日晞。”对年轻干部而言，向上向阳是心态、是状态、也是姿态。首先，要有向上向阳的心态。乡村振兴虽然任务重、压力大，但青春因肩扛大责、担当使命而熠熠生辉，生命因“越是艰险越向前”的奋斗而更有价值。要树立正确的价值观和成长观，坚定理想信念、胸怀远大志向，把握难得的成长进步机会，将压力转化为动力，化解“成长的烦恼”，在逆境中“拔节生长”。其次，要有向上向阳的状态。要发挥年轻人精力旺盛、思路宽、办法多的优势，通过书本、网络、实践等多种途径加强学习，特别要注重多向基层群众、老党员、老干部和乡贤等学习，不断更新知识结构，持续为自己“加油充电”，提升解决问题的能力，确保自己的状态始终“在线”。最后，向上向阳也是一种姿态。年轻干部既要有积极进取、勇担使命、永不言败的.阳光姿态，也要有闻过则喜、知过不讳、改过不惮的坦荡姿态，通过基层工作的锻炼，不断超越自我、完善自我。
保持“向下向深”的姿势，汲取“强根壮骨”的力量。2021年中央一号文件指出，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。年轻干部要茁壮成长，必须将自己的“根”深深地扎进农村这片广袤的土地上、将自己的情深深地融入人民群众这根永恒的“血脉”中。一要深入实地查实情。对当地前期脱贫攻坚工作成果巩固情况、产业发展情况、劳动力结构情况、教育、医疗情况等进行全面的调查了解，摸清“家底”，做到心中有数，为制定针对性振兴计划打下基础。二要深入群众听民声。真正把人民群众当成自己的亲人，同人民群众打成一片，通过开坝坝会、走村串户拉家常、线上线下问卷调查等形式听取他们对做好乡村振兴工作的意见建议，广开言路、广纳民意、广聚民智，增强工作的科学性、针对性和实效性。三要深入田间获真知。实践出真知，深入田间地头去挥洒汗水、汲取智慧，在爬坡上坎中历练本领、在日晒雨淋中积累经验、在化解矛盾中增长才干，用心用情当好群众的“服务员”“贴心人”。
保持“面向四方”的姿势，积蓄“开枝散叶”的能量。“海纳百川，有容乃大。”年轻干部正处于成长进步的“黄金期”和干事创业的“关键期”，要坚持“面向未来、面向四方”，广泛学习和吸收来自各方面的知识及意见，汲取更多的“养分”，使自己的“根系”更为发达，为“开枝散叶”打下良好基础。在学习上，用党的先进理论武装头脑，学好法律法规和经济、农业等各方面的专业知识，同时，坚持“请进来”与“走出去”相结合，广泛学习借鉴各地的先进经验做法，为干事创业引入“源头活水”;在思路上，既要全面系统思考、长远规划，又要关注当下，细化、量化短期目标并在具体实施中适时调整完善，做到既高瞻远瞩科学谋划，又脚踏实地真抓实干;在方法上，既要抓住基层群众关心关注的热点、痛点问题进行重点突破，又要在时机成熟后进行整体推进、全面推动;在能力上，既要争当自己负责领域的“种子选手”，也要争做多岗位锻炼、多领域发展的“多面手”，确保各项工作得心应手、取得实效。
乡贤助力乡村振兴工作总结 7
20xx年，xx区xx街道办事处根据中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，严格按照相关文件精神，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一、基本情况
xx街道地处市中心城区，没有建档立卡贫困户。根据区委区政府的安排部署，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，共选派52名干部职工到xx、xx等乡镇与115户贫困户开展结对帮扶，并选派1名干部职工到xx街道开展驻村工作。
二、工作情况
（一）成立工作机构，拟定帮扶方案。
为深入贯彻中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，按照区委、区政府工作部署，进一步完善结对帮扶工作机制，成立以街道党工委书记、办事处主任为组长的`结对帮扶工作领导小组，领导小组下设办公室在综合服务中心，由分管领导兼任办公室主任，成员为综合服务中心工作人员，负责拟定工作方案，协调有关部门，对接与xx、xx等乡镇和其他涉及村委会的工作，做好档案资料收集等。
（二）按照上级要求，抓实结对帮扶。
xx街道根据区委、区政府工作部署和相关文件要求，认真开展实地走访，精准掌握帮扶对象的动态信息，包括外出务工、自主创业、产业发展、因病、因灾、因学变化等情况，了解教育、住房、饮水情况，宣传政策，按照“四个不摘”要求落实好各项帮扶措施，及时帮助补齐短板，全年累计实地走访18次，送去价值1.6万余元的米、油、水果、糖果饼干等物资，563人受益。成功迎接国家第三方巩固脱贫成果后评估工作。
（三）做好防贫预警监测，及时处置预警线索。
根据xx省扶贫办《关于进一步做好防贫预警监测和帮扶工作的提示》、xx区扶贫开发领导小组《关于开展防贫预警监测和帮扶工作的通知》要求，xx街道高度重视此项工作，明确专人分管、专人对接联系此项工作。一年来，按时将xx乡村振兴云11次推送的203条预警线索精准处置完毕。
（四）认真组织学习，努力提高帮扶责任人素质。
1、组织街道干部职工、17个社区集中收看全国脱贫攻坚总结表彰大会，并多次组织干部职工学习相关业务，提升业务水平，全面推进乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。
2、及时传达学习上级文件精神，使结对帮扶责任人目标明确，在走访的过程中有针对性地进行走访，让每一次走访都走出实效。
（五）开展辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤人士情况摸底调查
根据xx区扶贫开发领导小组办公室《关于对辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤等人才情况进行摸底调查的工作提示》要求，xx街道及时组织17个社区开展此项工作。经过摸底调查，xx籍、水城籍的成功人士17人，企业、团体13家。
（六）关心乡村振兴驻村干部的工作生活
为驻村干部配备生活必需品，及时发放驻村人员补助，并深入驻地看望驻村干部，关心驻村干部的工作、生活情况，并送去生活用品。
三、下一步工作打算
严格按照中央、省、市、区乡村振兴工作的总体要求，继续开展好结对帮扶工作，巩固脱贫成果，推动乡村振兴。
乡贤助力乡村振兴工作总结 8
在推进乡村振兴的伟大实践中，乡贤作为连接城乡、传承文化、促进发展的重要力量，发挥了不可替代的作用。本总结旨在回顾过去一年中，我们地区在乡贤助力乡村振兴方面所取得的成效，总结经验，展望未来。
一、工作回顾
乡贤资源汇聚
建立了乡贤数据库，收录了近200位活跃在各行各业的乡贤信息，包括企业家、学者、艺术家等，为乡村振兴提供了丰富的人才资源。
组织召开了多次乡贤座谈会，邀请乡贤回乡考察，增进他们对家乡发展的了解和参与意愿。
项目引进与落地
借助乡贤力量，成功引进了现代农业示范园、乡村旅游度假村等多个项目，总投资额超过5000万元，有效促进了当地经济的多元化发展。
推动建立了农产品电商平台，帮助本地农产品走出大山，拓宽了销售渠道，提高了农民收入。
文化传承与创新
乡贤积极参与乡村文化振兴，资助修复了多处古迹，如古戏台、祠堂等，保护了乡村的文化根脉。
举办了多场文化活动，如传统节庆、手工艺展示等，增强了乡村文化的吸引力和凝聚力。
公益慈善与民生改善
乡贤捐资设立了教育基金，资助贫困学生完成学业，改善了乡村教育条件。
实施了医疗援助、养老服务等公益项目，提升了乡村居民的幸福感。
二、经验总结
政府引导，乡贤主导
政府通过政策引导、资源对接等方式，为乡贤参与乡村振兴提供便利。同时，尊重乡贤的主体地位，鼓励他们发挥自身优势，自主决策，确保项目的可持续性和效益。
多方联动，形成合力
建立了政府、企业、社会组织、村民等多方参与的协同机制，实现了资源的有效整合和优势互补。
通过公开透明的项目管理，增强了各方对项目的信任和支持。
注重实效，关注民生
项目选择和实施过程中，始终坚持以人民为中心的发展思想，优先解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
通过定期评估项目效果，及时调整优化，确保项目真正惠及民生。
三、存在问题与改进措施
乡贤参与度有待提高
部分乡贤因工作繁忙、信息不畅等原因，参与乡村振兴的积极性和参与度不高。
改进措施：加强乡贤联络，建立定期沟通机制，及时传递家乡发展动态，激发乡贤的归属感和责任感。
项目落地难
部分项目因土地、资金、政策等瓶颈，难以顺利落地。
改进措施：加大政策扶持力度，优化营商环境，拓宽融资渠道，为项目落地提供有力保障。
文化传承与创新不足
乡村文化资源的挖掘和利用不够充分，文化传承与创新缺乏深度和广度。
改进措施：加强乡村文化人才队伍建设，提升文化活动的品质和影响力，推动乡村文化与现代文明的'深度融合。
四、展望未来
未来，我们将继续深化乡贤助力乡村振兴的工作，进一步完善工作机制，优化资源配置，加强项目监管，确保乡贤力量在乡村振兴中发挥更加积极的作用。同时，我们将积极探索更多创新模式，推动乡村振兴与新型城镇化、农业现代化等战略协同推进，共同绘就乡村振兴的美好蓝图。
总之，乡贤助力乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力、久久为功。让我们携手并进，共同书写乡村振兴的新篇章！
乡贤助力乡村振兴工作总结 9
一、引言
乡村振兴是国家发展的重要战略，乡贤作为乡村中的杰出人才和领军人物，在推动乡村振兴中发挥着不可替代的作用。本总结旨在回顾和梳理过去一段时间内，乡贤在助力乡村振兴方面的主要工作、取得的成效以及存在的问题，为未来的工作提供参考和借鉴。
二、主要工作
产业振兴
乡贤们依托自身资源和经验，积极引进和培育乡村产业，推动农业现代化和产业升级。他们通过成立农业合作社、发展特色农业、推广农业新技术等方式，提高了农产品的附加值和市场竞争力。同时，乡贤们还注重发展乡村旅游、农家乐等新兴产业，为乡村经济注入了新的活力。
人才振兴
乡贤们深知人才是乡村振兴的关键，因此他们积极投身人才培训和引进工作。他们通过组织技能培训、开展创业指导、搭建人才交流平台等方式，提高了乡村劳动力的素质和技能水平。同时，乡贤们还积极引进外部人才，为乡村发展提供了智力支持。
文化振兴
乡贤们注重挖掘和传承乡村文化，通过举办文化活动、建设文化设施、推广乡村文化产品等方式，弘扬了乡村文化的独特魅力。他们还积极参与乡村社会治理，推动形成文明、和谐、美丽的乡村新风貌。
生态振兴
乡贤们关注乡村生态环境保护，积极参与植树造林、河道治理、垃圾分类等环保活动。他们通过推广生态农业、建设生态乡村等方式，改善了乡村生态环境，提高了乡村居民的生活质量。
三、取得的成效
经济效益提升
在乡贤的助力下，乡村产业得到了快速发展，农产品附加值和市场竞争力显著提高。乡村旅游等新兴产业也蓬勃发展，为乡村经济带来了新的增长点。
人才结构改善
通过乡贤的培训和引进工作，乡村劳动力的素质和技能水平得到了提升。同时，外部人才的引进也为乡村发展提供了更多的智力支持。
文化传承发扬
乡贤们积极参与乡村文化传承和发扬工作，使得乡村文化得到了更好的保护和传承。乡村社会的文明程度也得到了提升。
生态环境改善
在乡贤的推动下，乡村生态环境得到了显著改善。乡村居民的生活质量得到了提高，乡村面貌焕然一新。
四、存在的问题
资金短缺
尽管乡贤们在助力乡村振兴方面做出了巨大贡献，但资金短缺仍然是制约乡村发展的一个重要因素。需要政府和社会各界加大投入力度，为乡村振兴提供更多的资金支持。
人才流失
由于城乡发展不平衡等原因，乡村人才流失现象仍然比较严重。需要采取更加有效的措施吸引和留住人才，为乡村振兴提供坚实的'人才保障。
政策支持不足
在乡村振兴过程中，政策支持是不可或缺的一环。然而，目前仍存在政策支持不足的问题，需要政府加强政策研究和制定工作，为乡村振兴提供更加有力的政策保障。
五、未来展望
展望未来，我们将继续发挥乡贤在乡村振兴中的重要作用，加强产业、人才、文化、生态等方面的协同推进。同时，我们也将积极争取政府和社会各界的支持和帮助，为乡村振兴注入更多的动力和活力。我们相信，在大家的共同努力下，乡村振兴的美好愿景一定能够实现。
乡贤助力乡村振兴工作总结 10
在乡村振兴战略的深入实施中，乡贤作为连接乡村与城市的桥梁，发挥着不可替代的作用。他们凭借丰富的社会经验、广泛的人脉资源以及深厚的乡土情怀，积极参与到乡村的经济建设、文化传承、社会治理等各个方面，为乡村振兴注入了新的活力。以下是对本阶段乡贤助力乡村振兴工作的总结：
一、经济振兴：引领产业发展，促进农民增收
产业导入：乡贤利用自身资源，成功引入多个现代农业项目，如生态种植、农产品深加工等，有效提升了乡村经济的附加值。通过技术培训，帮助村民掌握现代农业技术，提高生产效率。
电商平台搭建：部分乡贤利用电商经验，协助乡村建立农产品电商平台，拓宽销售渠道，让农产品走出大山，走向全国乃至全球市场，显著增加了农民收入。
乡村旅游开发：依托乡村自然景观和民俗文化，乡贤参与策划和实施了一系列乡村旅游项目，如农家乐、民宿、乡村文化节等，吸引了大量游客，带动了乡村服务业的发展。
二、文化传承：弘扬乡土文化，增强文化自信
文化挖掘与保护：乡贤组织力量对乡村的历史文化进行挖掘整理，修复古迹，保护非物质文化遗产，如传统手工艺、民俗活动等，让乡村文化焕发新生。
文化活动举办：定期举办乡村文化节、民俗展演等活动，不仅丰富了村民的精神文化生活，也提升了乡村的知名度和美誉度，吸引外界关注。
教育支持：乡贤出资或捐资建立图书室、文化中心，资助贫困学生，鼓励青年回乡创业，为乡村文化的传承与发展培养了新生力量。
三、社会治理：促进和谐稳定，提升乡村治理水平
矛盾调解：乡贤凭借其威望和公信力，积极参与乡村矛盾纠纷的调解，有效化解了多起邻里纠纷，维护了乡村社会的和谐稳定。
公益慈善：组织成立公益基金，支持乡村基础设施建设，如道路硬化、饮水安全、环境整治等，改善了村民的生活条件。
环境治理：倡导绿色生活理念，参与乡村环境保护和生态修复项目，推动乡村绿色发展，提升了乡村的整体环境质量。
四、未来展望
虽然乡贤助力乡村振兴取得了显著成效，但仍面临诸多挑战，如资金持续投入、人才短缺、项目可持续性等问题。未来，我们将继续深化乡贤回归机制，加强政策引导和支持，鼓励更多乡贤投身乡村振兴事业，同时注重培养本土人才，形成内外联动、上下互动的'乡村振兴新格局。
总之，乡贤助力乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力，不断创新，共同绘就乡村振兴的美好蓝图。通过乡贤的智慧和力量，我们有信心将乡村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽家园。
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