助力乡村振兴的工作总结（通用20篇）
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的助力乡村振兴的工作总结（通用20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
助力乡村振兴的工作总结1
党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。
实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的`最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收，都都需要以产业发展为基础。农业强，产业必须强。产业旺，乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺，首先要构建乡村产业体系，推动农村一二三产业融合发展，重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合，补齐农业发展短板，促进农村产业集聚。
人才振兴是支撑。“人才兴，事业方兴”。发展离不开人，乡村振兴自当不例外，实施乡村振兴战略，关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响，大量人口外出务工，农村缺人特别是缺少能人的问题，已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此，实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置，做好农村人才政策这篇大文章，完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育，培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的`主要生力军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业，让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍，增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分，凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新，更或是没有乡村文化的同步振兴，那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此，实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求，推进城乡文化融合，保护并传承好乡村文化，增加文化产品，促进文化供给，大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”，文化服务难题，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根，不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生态振兴是根本。“绿水青山就是金山银山”，生态是人类生存的基础，只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标，乡村振兴离不开生态振兴，绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后，这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题，需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向，改进农业生产方式，推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治，增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。
树高千尺源于根深，大厦巍峨靠的是地基坚固，乡村振兴战略让国之基更稳，祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方，让我们信心倍增地撸起袖子加油干，在乡村振兴战略的牵引夏，为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。
助力乡村振兴的工作总结2
根据区委确定的“乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的乡村振兴战略总要求，国土分局立足自身职能，根据区委《20xx年xx区实施乡村振兴战略工作计划》的安排部署，立即行动，落实责任和研究制定措施，大力开展了乡村振兴工作。
一、乡村振兴工作开展情况
一是规划引领，超前安排。按照调整完善后的土地利用总体规划和“十三五”土地整治规划，重点围绕土地整治和特色农业，加强了对农村建设用地规模、布局和时序的管控。
二是实施“土地整治+”惠农工程。发挥土地整治的平台性、综合性作用，规划实施土地整治项目，改善项目区道路、水利、电力等基础设施，调整农业种植结构，打造田园综合体，让农民在土地整治中受益。
（1）xx高标准农田建设项目施工完成，新打机井37眼、输水管道xx米、出水口xx个、排气阀门井xx个、泄水井xx个、排水沟xx米、过路管涵15座、桥涵2座、闸房36座、变配电室1座、低压电缆xx米、塔杆组立架线xx米、变压器1台、过路顶管69米、修建硬化路18961米、标志牌2座。该项目已完成区级初验，正准备市级评审。
（2）去年已完成的12个土地整治项目共新增耕地xx亩，其中4个项目新增占补平衡指标500.6565亩，已完成省厅内业报备入库，正在进行外业核查。8个项目新增建设用地指标576.39亩，正进行报备入库。（主要用于北斗科技园、老龄产业园、中基食品产业园、军民融合产业园、帅天科技等园区用地）
（3）20xx年度共实施16个土地整治项目，拟新增耕地1434亩，涉及5个街道及发展区。其中11个小项目已经区政府批复，7个项目开始施工，1个项目完成施工，1个项目需重新招标，2个项目正安排前期工作；
1个项目已完成规划设计与预算；
4个项目已论证通过。
三是科学安排年度土地利用计划指标。市国土资源局下达20xx年土地利用计划后，根据乡村振兴战略，我们在安排时积极向农村倾斜，主要用于农村社区和农村产业园区，根据坊子实际科学安排确定了拟征收的相关地块，其中用于九龙街道下房社区8.2亩、坊安街道葫芦埠社区6.93亩、辛冬棚户区安置用地56.56亩、坊安西曹庄机械加工项目15.8亩。
四是加快推进征地供地力度，做好乡村产业兴旺和农村生态宜居的土地保障。按照棚户区改造进度要求，加快棚户区改造的征地和供地。召开专门会议予以安排部署，突击决战，确保了凤凰辛冬片区、柳沟棚改片区等18个拆旧村庄土地征收报批进度，棚户区改造安置供地5宗，面积xxx亩，成交价款xxx亿元，确保了村民安置的'顺利落地。在供地政策上打破工业用地低于15亩的不予供地的限制。今年在智能装备园供应低于15亩的地块3宗，坊安街道供地2宗。
五是积极推进农村不动产统一登记。在农村集体土地确权登记发证基础上，加快推进“房地一体”的农村宅基地和集体建设用地确权登记颁证工作，从人员、设备、资金上全力支持不动产登记网点向基层延伸，目前九龙街道已经具备受理登记条件。其他镇街正在积极筹备中。
六是扎实推进第三次国土调查。开展第三次国土调查查清街道、村庄内部商服、工业、仓储、住宅等地类的土地利用状况。汇总形成各类自然资源数据，开展综合分析，为农村规划、农业产业发展提供基础数据支撑。今年区政府出台了《关于开展坊子区第三次国土调查的通知》、成立了区第三次国土调查领导小组，开展了第三次土地调查宣传月活动，适时开展坊子区第三次国土调查作业队伍招标工作。
二、下步工作打算
在振兴乡村战略方面，下步我们拟有效运用以下政策措施：
1.因地制宜编制村土地利用规划。对具有资源优势和突出特色的村庄，统筹城乡规模，因地制宜编制村土地利用规划，与住建部门村庄规划衔接，优化村庄布局，强化用途管制，推进美丽乡村建设。适时启动新一轮土地利用总体规划编制工作，预留5%的建设用地规模，扩大乡村振兴用地空间。
2.加强建设用地计划指标支持。每年安排一定比例的土地利用计划指标，支持农村新产业新业态和产业融合发展，优先安排农村基础设施和公共服务用地，鼓励利用村庄集体存量建设用地，对急需落地的重点项目，实行评估认定制度，纳入优先预支计划指标范围，给予重点保障。
3.深入开展城乡建设用地增减挂钩。在尊重农民意愿的前提下，合理安排城乡建设用地增减挂钩项目，优先保障农民权益。按照比例探索建立新增计划指标、增减挂钩节余指标配比使用制度。积极引导国有大中型企业、社会资本参与增减挂钩，加快项目实施进度，提升项目质量。
助力乡村振兴的工作总结3
一、乡村振兴战略的内容农业农村农民问题是关系国计民生的问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
二、乡村振兴战略的重要意义长期以来，农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色，生产功能、增产导向占主导地位。当经济社会发展进入高质量发展阶段后，结构性矛盾上升为主要矛盾，发展对资源要素量的投入依赖程度下降，这需要农业从增产转向提质，农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。
三、对实施乡村振兴战略的几点思考
（一）发挥党组织领导作用。党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略，办好农村的事情，关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署，是一项复杂系统工程，需要发挥党总揽全局、协调各方的.作用，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，增强领导农村工作本领，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
（二）坚持规划先行。实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性，必须坚持规划先行，加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系，强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领，根据农村实际，认真谋划乡村振兴发展。
助力乡村振兴的工作总结4
实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。我们响应学校号召，积极参与乡村振兴战略实施，利用专业所学知识，在实践中得到更好的锻炼，培养实际操作能力与团队合作能力。将自己所学知识运用在实践中，在实践中巩固自己的知识，调节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。因此我们选择在暑假空闲时间，对自己家乡周边的乡村进行实地调研与分析。
因为疫情的原因，今年的社会实践与以往的都不相同，组队是在线上，讨论也在线上，除了实地调研，其他的工作都在线上完成，虽然实践队员不能面对面的交流，但是依旧出色的完成了每个人的工作。在实践活动开始前，我们先进行了相关资料的查询，然后共同完成了问卷的制作，并在网上发布。接着实践队员每天根据自身情况进行实践调研，并完成记录和实践报告新闻稿。在实践过程中，每位队员都会遇到大小不一的.情况，但是都被一一化解，在实践过程中锻炼了自己，也成长了不少。为使更多的村民能够了解到国家颁布的乡村振兴战略，队员走街串巷不断地在村民中间宣传国家战略，帮助村民更好地了解国家政策。在实践活动的最后，队员自发在村庄中打扫公共设施，为美丽乡村贡献自己的一份力量。
经历了此次的社会实践调研，以及走访调查，实践队员更加深入了解到了农村的基础设施建设，而且这次的实践活动是实践队员了解社会、开阔视野的重要途径，我们大学生也可以用自身的实践行动去关心社会、了解社会、融入社会，为乡村的振兴奉献自己的一份心，贡献自己的一份力量。
助力乡村振兴的工作总结5
农村公路是服务农村地区经济社会发展的先导性、基础性、公益性设施，是我区公路网的重要组成部分。我局党组历年来重视农村公路建设，坚持以人民为中心，按照立足新发展阶段，新发展理念，构建新发展格局。扎实推进巩固交通脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹发展全力推进农村公路高品质建设、高效能管理、高质量养护、高水平运行的“四好农村公路”建设，为全面推进我区乡村振兴提供坚实的农村交通运输保障。
一、工作进展情况
根据区政府工作安排，20xx年至20xx年，三年时间实现全区自然村通硬化路的目标.全区有自然村625个，截至今年上半年有xx个自然村实行通硬化路的目标，剩下11个自然村，今年年底之前实现硬化路的'目标。
今年农村公路建设里程xx公里，计划投资xx万元。目前已完成52.8公里，完成投资xx万元，预计11月全部完工。
二、典型经验
1、健全机构，强化领导。
为了确保农村公路建设的顺利实施，局成立农村公路建设领导组，全面负责农村公路建设管理，成员由相关科室和农管所、质检站组成，同时乡镇也成立了相应的机构，负责征地、拆迁等前期工作。
2、加大资金投入
自然村通硬化路工作是省、市、区政府重要工作之一，在农村公路建设资金筹集上，区政府在财政困难的情况下，每年自筹资金用于农村公路建设，为农村公路建设提供了资金保障。
3、科学谋划，强化统筹
我局将农村公路建设置于乡村振兴的大局统筹安排，坚持做到“三结合”。
一是与综合交通规划相结合，把农村公路作为整个综合交通网络的延伸和完善。
二是与乡村振兴相结合，农村公路围绕乡村振兴统筹发展。
三是与农村产业发展相结合，坚持公路规划促进产业发展，产业发展促进农村经济的原则。
三、存在问题
近年来，上级交通部门把建设项目、资金往贫困县倾斜，导致非贫困县没有项目没有建设资金，导致农村公路建设困难。
四、建议
今后全方位实施乡村振兴战略，取消贫困县与非贫困县之分，建设资金均等发展。
五、下一步工作打算
我局在区委、区政府的领导下，继续大力推进农村公路建设，推动农村基础设施提挡升级，建立全域覆盖、城乡一体的基础设施服务网络。实施区域城乡交通一体化行动，加快“四好农村路”建设，助力乡村振兴。
助力乡村振兴的工作总结6
20xx年以深化基层民主管理为主线，以健全基层民主制度、完善基层民主自治组织为重点，统筹推进基层政权建设，为乡村振兴战略的实施奠定了制度和组织基础，民政局联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系人民群众的重要桥梁纽带，肩负着巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等重要职能任务，必须在乡村振兴战略中奋勇当先、积极作为，切实履行好职责与使命，为推进乡村振兴，实现广大农民群众对美好生活的新期待贡献力量，现就我局乡村振兴工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正。
一、积极推动乡村治理体制机制创新。
乡村振兴，治理有效是基础。我局认真贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署，切实加强基层组织建设。积极推动乡镇管理体制改革、乡镇政府职能转变等各项任务落实，扎实推进乡镇政府服务能力提升；建立和完善以党的基层组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种社会服务组织为补充的'农村组织体系，突出把农村基层党组织建设成为落实党的政策、领导基层治理、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
二、着力提高农村基本民生保障水平。
保护和改善民生是我们的奋斗目标，也是职责所系。我局全力落实社会救助兜底保障任务，进一步提高困难群众保障水平。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，统筹城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。强化脱贫攻坚低保兜底保障作用，突出抓重点、补短板、强弱项，通过完善制度、提高水平、加强衔接，完善最低生活保障制度，逐步缩小城乡差距，逐渐提高城乡低保标准和特困人员基本生活标准，确保不低于国家现行扶贫标准，实现全面建成小康社会不落一户、不落一人。积极推进社会救助创新发展，探索构建困难群体分类救助、急难问题综合救助的梯次救助模式。探索建立贫困状况综合评估指标体系，加强低保、医疗、教育等救助政策统筹，健全社会救助的工作协调、信息核对、受理办理、引导社会力量参与等机制，“兜牢”民生底线。
三、切实完善农村公共服务体系。
推进公共服务均等化是加快城乡融合发展的重要途径。要加快健全农村养老服务体系，加强农村养老服务设施建设，优化农村社会福利服务中心布局，推进日间照料中心、养老服务示范点建设；提高农村残疾人社会福利保障水平，进一步完善残疾人两项补贴政策，建立动态调整和可持续发展机制，鼓励社会专业康复机构、支持农村基层医疗卫生机构进入农村社区，开展残疾人医疗康复活动；鼓励和引导专业社会组织进入农村社区开展精神障碍康复工作；推进农村未成年人关爱保护工作，持续开展农村留守儿童精准关爱行动，健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服务体系；推进殡葬管理和服务工作，推动乡村文明、移风易俗，促进乡村绿色发展。
助力乡村振兴的工作总结7
在这次实习过程中，虽然时间不长，但是我比较了解了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且理论知识得到了巩固我是沈阳城市学院酒店管理学院的XXX，在我们这个暑期，为了
积极组织动员青年学生深入到基层，落实“五大发展理念”，围绕科技支农帮扶、脱贫攻坚和乡村振兴，我决定到辽宁省大连市长兴岛经济开发区李屯村进行社会调研，在八月初，我来到了李屯村居委会，向村长和书记了解本村的经济状况，并向他们宣讲乡村振兴政策，给他们讲解现在国家最新的经济政策，希望他们能通过最新的政策，让李屯村实现真正的乡村振兴，我也通过这次社会实践，了解了当代乡村的基本状况，也通过这次活动，增长的自己的`见识，以后的每个假期，我都会参加社会实践活动来提高自己。
实践意义：此次社会实践，让我不拘泥于课本上的理论知识，而亲身体会实际会计操作通过此次的社会事件活动，我收获了很多，我懂得了，要搞好乡村振兴，我们就要要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推进农业农村现代化，走中国特色社会主义乡村振兴道路，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。通过这次的社会实践活动，让我了解了很多书本上学不到的知识，让我增强了自己的实践能力，在今后的每个暑期中，我都会参加此类的实践活动，来提高自己。
助力乡村振兴的工作总结8
8月以来，为深入推进普惠金融业务，全面提高防范金融风险能力，农业银行玉溪分行开展“金融服务下乡，助力乡村振兴”营销活动。该分行通过开展送金融服务下乡活动，支持普惠金融，助力乡村振兴，向广大群众普及金融知识，传递致富信息，进一步拉近与客户的距离。
该分行积极践行“我为群众办实事”，组织青年先锋队或服务小分队，深入街道（社区）、村组开展营销。队员们走进乡镇，为群众带去农行“网捷贷”“乐分易”产品，以便捷的金融产品向群众致敬；走进村小组，开展农户信息建档工作。队员们携带移动设备顶着烈日走街串巷，就像一个个“移动银行”，挨家挨户办理业务。队员们起早贪黑、顶风冒雨地下乡工作。为不耽误农户下地干活时间，农户早上有时间他们就早上去，晚上有时间就晚上去。组织人员上门采集办理社保卡人员信息，将金融服务送上门。对辖内惠农支付点逐户开展巡检，保证服务点安全平稳运行，让农村客户在家门口就能享受到便捷、安全的金融服务。营销人员与农户促膝谈心，了解农户金融需求，为广大农户提供真正实惠便捷的相关产品服务，推进农户信息建档及“惠农e贷”、信用卡、聚合码等产品综合营销以及反诈、征信知识宣传的营销工作。
为做好开学季金融服务，该分行利用学校开学的`有利时机，组织人员走进当地学校，为学校师生和学生家长提供服务，如为学生开通“智慧校园”食堂绑脸充值业务，办理借记卡、掌银及电子社保、医保凭证等业务，同时宣传农行“惠农e贷”产品。
为做好医护人员金融服务，该分行积极营造“医师节”氛围，组织人员到乡镇卫生院开展“服务医师谢礼天使”宣传活动，对接医护工作者“网捷贷”、信用卡业务。
近年来，农行玉溪分行认真履行社会责任，坚守服务“三农”初心使命，发挥自身优势，不断创新农村金融服务方式，全力为辖内居民提供优质、高效的金融服务，以实际行动助力乡村振兴，为支持玉溪地方经济社会发展贡献农行力量。
助力乡村振兴的工作总结9
大兴安岭塔河县以机关“能力作风建设年”活动为契机，积极搭建人才交流、技术指导、科技创新、项目合作的沟通交流平台，促进人才链、产业链、项目链、技术链的有效融合，全面助力乡村振兴。
持续“选优配强”，筑牢组织堡垒。
聚焦资源禀赋和产业优势，把乡土人才队伍挖出来、聚起来、强起来，让人口变人才，带强产业发展、带动群众致富。坚持把政治标准放在首位，选优配强村“两委”班子，建立后备人才库，储备村级后备人才29人、驻村后备人才105人。选派8支驻村工作队、9名第一书记、16名驻村工作队员，满足多元化驻村需求。实施“村村大学生”计划，为各村招录乡镇事业编制人员21人、选调生14人、三支一扶3人，助力乡村振兴千人行动3人，为人才振兴注入“源头活水”。
聘请东北农业大学专家，就春耕种植和大豆植保技术进行网络培训，受益农民达100余人次。积极落实“双实用计划”，充分发挥省、地、县科技特派员作用，通过“名师带高徒”模式，让“老师傅”对“小徒弟”在乡村振兴的各项领域中一对一辅导、手把手教学、面对面传授，为乡村提供服务105次，网络培训农村技术骨干400余人次，不断实现自我革新、自我提高，在烈火中淬炼“金刚不坏之身”。
突出“知行合一”，绘制振兴蓝图。
坚持目标导向，围绕乡村振兴重点特色产业需要，确定乡村人才培养具体方向，以人才引领乡村产业发展。各乡通过出租农机具、钩机、异地购置门市等项目，各村集体经济全部超过10万元。脱贫户人均收入19196元，较上年增长14.38%，是省脱贫线的4.36倍、国家脱贫线的4.8倍。致力于打造民族旅游产业，推进鄂族村特色村寨建设项目、鄂族风情园传统民居室内外及民俗馆配套项目陆续落实，共投资941.78万元，进一步完善以鄂伦春民族风情园为中心的民族旅游产业。
持续扩大“寒地大豆”“寒地龙药”种养殖规模，推广“三减”示范基地种植，推行“专业人才＋特色产业”融合发展模式，推动当地人才链、产业链、发展链深度融合。各乡成立农民专业合作社30家,家庭农场47家，有机大豆种植3500亩、北药种植1458.07亩。积极培育农民企业管理人才，研制精装大豆、山药煎饼、口袋蜂蜜等适合电商销售产品，开通抖音、拼多多等网络店铺，打通销售“新引擎”。开库康乡开库康村、马伦村成为了全省第二个、全区第一个村集体经济分红村。20xx年11个行政村村集体经济平均达到24.61万元，累计实现从“0”至706.15万元的突破，为塔河高质量转型振兴发展提供坚实保障。
做好“服务保障”，汇聚人才合力。
加强政策倾斜，印发《塔河县急需紧缺人才引进实施办法》《塔河县急需紧缺人才首席服务员制度实施办法》《塔河县支持本土人才返乡创业实施办法》等政策文件，鼓励建设人才一站式服务平台，开设人才服务窗口，落实好到人才激励政策。精心打造人才公寓一栋12户，配备冰箱、电视、洗衣机等电器，为优秀人才提供“拎包入住”的良好生活条件。
常态化开展党委联系服务专家制、青年人才联谊会等活动，促进优秀人才沟通交流，丰富精神生活。注重典型推介，举办人才汇暨优秀人才交流展示活动、实用人才技术技能大比武等评选活动，大力宣传优秀人才典型事迹，增强他们的职业认同和成就感。举办不同主题的“乡村擂台赛”、乡村振兴农村工作推进会、培训班等形式加强对农村人才的.培养和激励，落实驻村工作经费、人身保险等保障措施，激发干事创业的热情，营造比学赶超的良好氛围。
助力乡村振兴的工作总结10
xx镇自20xx年xx月份成立创建办以来，在党委政府的高度重视和大力支持下，认真贯彻落实上级农业农村工作会议精神，严格按照县创建办、县推进办等上级部门的工作安排，充分发挥群众主体作用，大力推进“三清理三整治四提升”常态化村庄清洁行动，健全完善全镇垃圾分类减量和长效保洁机制，切实抓好厕所革命，农户庭院“六个一”整治，使镇域人居环境得到了一定的改善。现将工作总结如下：
一是加强宣传引导。多次召开专题会议研究部署，通过主题党日、横幅标语、文明创建倡议书、村村通广播、网格微信群等宣传载体，开展了接地气、深入人心的宣传引导活动，多次大规模组织党员、干部、志愿者下乡入户宣传人居环境整治工作，有力提高了农户对人居环境整治工作重要性的认识。
二是开展多次专项清理行动。今年以来对全镇的非正规垃圾堆放点进行了一次彻底摸排整治，共清理肖家塅老垃圾填埋场等8处非正规垃圾堆放点，清理xx村非法固化物堆场4处，清理志溪河及中干渠水体障碍物、漂浮物和堤岸堆积的各类垃圾共3次；针对S206扬尘超标、信访突出的.问题，开展了S206公路“见本色”行动：道路“见底色”、设施“见本色”、植被“见绿色”，共清理沿线陈年积垢路段累积10余公里。
三是规范化管理。将山塘、河道保洁工作认真梳理，与桃江县环保志愿者协会紧密联系，积极探索山塘、河道保洁新模式，签订了“守护志溪河”服务项目，镇域内40余公里的河道保洁效果明显；对群众反映强烈的火车货运站进场出场运输车辆污染路面问题进行了整治，规范了火车货运站进场出场运输车辆的管理；同时积极向上对接，进一步摸索镇区建筑垃圾管理办法及垃圾分类沤肥回收处理机制。
四是其他工作。顺利推进了杨家湾、麻园坳“六个一”村创建示范和金沙坪“整洁”村建设，加速推进汪家冲、刘家湾、栗子山、檀树界的厕改工作，有序推进汪家冲、刘家湾创建省级卫生村，软桥、周家潭创建市级卫生村；将人居环境整治工作纳入村规民约，以村规明约的形式倡导各村对垃圾处理进行有偿收费。
助力乡村振兴的工作总结11
乡村振兴，人才是关键。全面推进乡村振兴，要始终把人才队伍建设放在首位，充分发挥人才的关键作用，为乡村振兴提供强有力的支撑。特别是基层，要牢固树立“人力资源是第一资源”的.思想，积极探索，在人才“选育用留”上下足功夫，健全人才工作机制，完善人才服务体系，提升人才总量和素质不断。
招引到位，组建高素质队伍。一是“产学研”引人才，积极与各高校合作，建设“大学生实习实训基地”，吸引高校大学生到乡村一线开展实践锻炼活动。二是“人才库”储人才，应统尽统摸排乡村各行各业的本土人才信息，不断完善人才信息库，储备乡贤人才。三是“归雁工程”留人才，设立全日制公益性岗位、村级本土人才、后备人才等岗位的方式，面向社会广泛招聘优秀大学生。
培养到位，打造全能型人才。一是集中培训强技能，为真正让乡土人才“香起来”，基层农业服务组织要定期安排农技人员能力提升培训、农村实用技术培训，培养高素质农民。二是“传帮带”提素质，加强组织经验丰富、本领过硬的老前辈向新进人才传经验、传本领，不断提升人才能力素质、创新本领，保持积极学习的良好状态。三是“赶比超”争先进，组织开展专业技能大赛、实用技能大赛等，让各类人才“竞相开放”“万马奔腾”。
关怀到位，强化人才归属感。一是组织座谈富交流，要定期开展青年干部座谈会，听取青年人才意见建议，了解其思想、工作、学习和生活状况，及时帮助他们解决实际困难和问题。二是多措并举保福利，组织免费体检，开展趣味运动、健身拓展等活动，保障人才队伍的福利权利。三是建设文化聚合力，聚焦“党建+文化引领”，打造文化长廊，教育引导人才队伍筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强凝聚力和向心力。
助力乡村振兴的工作总结12
文化的振兴是实现乡村经济发展、产业兴旺、生活富裕的重要动力，也是实施乡村振兴的重要内容之一。按照“大学习、大调研、大讨论”活动安排，现将文化振兴调研成果汇报如下：
一、基本情况
义和乡是典型的农业乡镇，全乡5个村40个农业社，主要是传统的农耕文化，随着时代的变迁和一村一品产业的发展，农民的收入逐步上升，过上了好日子、有了好心情，文化娱乐成了人们的精神粮食之一，特别是近几年，年轻人都外出挣钱，在家的几乎都是留守老人和儿童，他们更需要精神粮食。
全乡共有5个老体协，老年舞蹈队以及多个以村社为主的坝坝舞表演队，这些年，乡老体协曾多次组织巡演、自编自演城乡环境治理节目，宣传乡风文明，倡导尊老爱幼，寓教于乐，为义和乡经济社会建设事务工作作出了贡献；义和乡有猕猴桃产业7000亩，有天宫辣椒6000亩，都是全乡的.支柱产业，如何将民俗文化与产业文化相结合，乡文化站成立了专门的表演队，自编自导了《天宫山的小辣椒》《猕猴娃娃》《家乡》参加第届长寿文化节荣获一等奖，文化的发展助推了产业的发展；农家书屋也是不可缺失的，农村留守儿童和留守学生居多，这些年农家书屋为留守学生提拱了学习场地，特别是以“书香彭山快乐阅读”为主题开展“读书”活动，很多学生都参加了此项活动，让健康的生活方式占领了农村思想文化阵地。
二、存在的问题
一是队伍老龄化，很多年轻人外出务工挣钱，家中多数留守老人；二是队伍建设不稳定，很多老年人因带孙子不能按时参加；三是队伍经费不能保证，虽然每年上级财政都会给予一定经费补助，但也只能是杯水车薪，不能让各项活动顺利有序的开展；四是表演队的活动存在安全隐患，每年节假日表演队都是以老年人参与，这些人年龄日趋增大，活动极为不便，途中存在安全隐患。
三、下一步思路
乡村振兴离不开文化振兴，振兴乡村文化主要从几个方面着手：一是围绕“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效”的总体要求，以群众文化需求为导向，加强村级文化建设力度；二是要把农耕文化、民俗文化与自然环境乡结合，以产业促文化旅游，以文化旅游助推产业发展。义和乡猕猴桃产业是一大品牌，可利用成熟季节开展采摘节，吸引外来人口到园区采摘形成产业旅游助推增收，带动全乡村经济发展；三是积极传播和发展乡村文明，服务重建乡村的知识阶层，把乡村内的文艺骨干、企事业单位退休人员和返乡大中专学生加入到文化队伍中来，不断发展壮大文化队伍，使优秀资源回到乡村惠及乡村。
助力乡村振兴的工作总结13
近年来，禄劝县深入推进人才强县战略，把科技人才培养使用放在更加突出的位置，遵循科技创新规律和人才成长规律，加强人才自主培养，为加快建设人才强县、实现高水平科技自立自强提供有力支撑。
开源引“水”，形成“梧桐花开蝶自来”的强磁场。
引进中国工程院副院长邓秀新院士团队、云南中医药大学饶高雄教授团队、上海交通大学许文平教授团队、云南省农科院热作所岳建强研究员团队等行业领域优秀科技人才，精心组织项目调研、项目启动仪式、项目集中服务等活动，推动人才发挥专业优势，为禄劝县高原特色农业、干热河谷农业、中药材产业提质增收提供了智力支持。
内培蓄“水”，营造“化作春泥更护花”的软环境。
县科工信局创新“老铁帮你办”模式，主动服务企业和人才，申报302名科技特派员，其中省级特派员231人，市级特派员71人，87人通过“三区”科技人才认定。持续加强对“三区”科技人才和科技特派员的`管理与服务工作，结合“万名人才兴万村”行动，建成禄劝县乡村振兴科技人才工作站，采取统一组织服务、培训、考核等方式，探索形成人才服务产业、服务基层及成果转化的长效机制，着力在配优、提能、管住、用活上下功夫，有效发挥科技人才助力乡村振兴。
高效用“水”，释放“千树万树梨花开”的新效应。
加快乡村人才引育和科技的迭代升级，安排53名科技人才挂联115个贫困村，写作115个村总结。开展培训授课约300场次，受训5600余人（次），直接带动345户原建档立卡贫困户每户增收超过500元。20xx年科技特派员深入县工业园区润苍生生产车间、茂山镇永定村柠檬种植基地、乌东德镇新村柠檬种植基地、九龙镇教务营展望合作社林下黄精种植基地、云南风和树里公司当归种植基地，调查了解相关产业发展情况，现场指导解决企业生产方面技术难题，助力科技项目进一步增加效益、释放红利。
助力乡村振兴的工作总结14
基本情况
xx村位于三百山圩镇，风光秀美，状如玉佩。全村总面积17。5平方公里，森林覆盖率达85%，村中旅游资源丰富，有百年围屋、温泉、漂流点、古樟树林等。下辖5个村民小组，总人口516户2727人，村干部5人，党员65名。其中低保户41户75人、脱贫户有85户341人，监测对象10户48人。主要产业有脐橙、烟叶及蔬菜等。xx村20xx年村集体收入19。67万元，20xx年xx-xx月村集体收入43。81万元，主要由扶持款、光伏发电收入、土地流转收入、烟叶税返还等组成。
今年以来，xx村在三百山镇党委、政府的强有力领导下，以及挂点帮扶单位省广电局的鼎力支持下，立足村情，精准发力，全面推进乡村振兴战略落实落地。
主要做法
坚持党建引领，焕发党建活力
牢牢抓住“引领发展，凝聚民心”这一主线，持续落实好基层党建质量过硬行动，让党支部发挥出战斗堡垒作用。坚持“三会一课”，创新理论学习9次，以党员为民解难题、办实事的方式，动员党员干部带着问题“上课”，不断提高政治素质与综合能力。组建3支党员志愿服务队，结合文明实践活动，发挥党员在村民自治、村集体经济发展中的先锋模范作用。落实村干部工资待遇与村集体经济挂钩机制，有效激励全体村干部干事创业热情，服务乡村振兴大局。
巩固脱贫攻坚，助力乡村振兴
严格按照要求和程序，精准识别了7户“三类人员”，及时帮扶，做到因人因户施策，严守不发生规模性返贫底线。发放产业直补144户33。92万元，发放农业产业振兴贷39户180。49万元，发放210人次教育补助12。95万元，申报雨露计划13人次补助1。95万元。落实公益性岗位20个，5家扶贫车间解决贫困劳动力就业13人，一般村民32人。扎实开展各项基础工作，全力抓好“三个落实”和问题整改，围绕“四个不摘”巩固提升脱贫攻坚成果。
完善产业配套，发展村级经济
充分利用资源和区位优势，进一步完善产业配套，丰富产业形态，加快乡村振兴步伐。新修建果园路4公里，为125户果农368亩果园生产及运输解决实际困难，有序推进脐橙复产。吸引返乡人才投资380万元打造特色民宿，提升旅游服务水平。稳抓项目建设，积极向上争取资金，由省广电局投资180万元帮扶新建总面积698m^2的.综合党群服务中心，集电商中心、新时代文明实践站等于一体。
坚持人民至上，保障民生福祉
全力抓好粮食生产工作，早中晚稻和油料作物累计种植面积达1600亩，全面完成上级下达的粮食生产任务；切实提升农田灌溉水平，累计耗资100万元实施建设水沟1160米，覆盖灌溉面积145亩。大力推进就业创业工作，累计输送企业员工32个。在省广电局帮扶下，完成“视播一体应急广播平台”建设，丰富群众思想，提升精神文明生活水平。
特色亮点
具化“地票”变股金，物业经营促增收。xx村供销合作社立足圩镇村区位优势，已争取了农村综合性改革和中央财政扶持壮大村集体经济项目资金共计450万元，规划建设建筑面积3000平方米的标准化厂房，开发小微创业园，引进小微民营企业落地生根。村供销合作社以土地资源折价入股，将资源变股金，通过厂房租赁预计可带来租金收入18万元/年，项目落地后可实现300余人就业，带动群众致富、促进共同富裕。目前，xx村供销社已完成基础开挖，预计20xx年xx月前可投入使用。
助力乡村振兴的工作总结15
《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》要求健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。驻村干部将作为乡村振兴的中坚力量，继续派往各乡村岗位，发挥好领跑示范带头作用，推动乡村实现组织、人才、产业等全面振兴。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚。“胜非其难也，持之者其难也”。当前，我们既要持续巩固脱贫攻坚成果，也要推动脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接，持续选派驻村干部是贯彻落实上级决策部署的具体实践，也是持续巩固脱贫攻坚成果的必然要求和推动乡村全面振兴的现实需要。这是历史和人民赋予驻村干部的光荣使命，也是党和政府交予驻村干部的时代重任。
使命呼唤担当，实干成就伟业。驻村干部要收拾行囊，整装待发，以在岗1分秒，尽职60秒的尽业精神，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”总要求,苦干、巧干加实干，争做乡村振兴工作的排头兵，
一要提高政治站位，深刻认识开展乡村振兴工作的重要意义。要理清工作思路、找准方法路径，适应新形势、学习新政策、提升新能力，掌握做好乡村振兴的工作方法。二要强化学思践悟，切实提高乡村振兴工作的能力本领。要提高学习的'针对性和实效性，全面领会学、突出重点学、掌握方法学，做到学深悟透，提升为民服务能力。三要聚焦重点任务，扎实履行乡村振兴工作职能职责。要主动调整心态、进入状态，细化任务分解、找准职责定位，迅速转变角色、坚守为民情怀，务实工作作风、严守纪律规矩，在全面推进乡村振兴中实现自我价值。
征途漫漫，惟有奋斗。广大驻村干部要用心、用情、用力做好驻村帮扶工作，赓续脱贫攻坚精神，争做“攻坚克难、开拓创新、不负人民”的表率，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，当好引领乡村振兴工作的“排头兵”，为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。
助力乡村振兴的工作总结16
xx市针对乡村人才难引、领军人才匮乏、培养渠道狭窄现状，实施人才引育“三大行动”，引导各方人才加速流向基层一线，推进乡村人才振兴。
实施“才荟雅州”行动，打造乡村人才“蓄水池”。线下举办“才荟润雅·宜业宜安”赴外招才引智活动，组团巡回北京、上海等x个城市、x余所高校，招引人才x余名。线上开通xx智慧人才云平台引才专栏，举办“空中双选会”x场，“云”引才x万人。绘制在外雅籍人才地图，与x万余名在外雅籍人才建立“一对一”沟通联系，回引x余名人才回乡创业，精准邀约x名企业家、专家回雅投资考察，促成投资x余亿元。
实施“智聚雅州”行动，打造乡村人才“智囊团”。聚焦提升基层业务水平，开展“百名专家下基层”、人才“五进”等活动，引导农业、科技等领域专家人才下沉基层一线开展智力帮扶x余人次。聚焦解决基层技术难题，举办顶尖人才“三雅故里行活动”，邀请x名“两院”院士围绕新材料、生物医药、茶叶等产业发展方向在雅开展联合攻关;全省率先建立xx省专家服务团地方智库，签约成渝专家x人，为地方产业发展提供智力支撑。
实施“筑梦雅州”行动，打造乡村人才“生力军”。着眼培养乡村振兴、产业发展一线人才，启动“高技能人才振兴计划”，推广“校中厂”“厂中校”联合办学模式，引导职业院校与行业、企业共建高技能人才培养基地x个、技能大师工作室x个，培养技能人才x万名。启动“万名乡土人才培养计划”，通过“送出去学”联合四川农业大学等高校培养新型职业农民x名、生产经营型人才x名、农业职业经理x名，通过“送教下乡”培训农村实用人才x万人次。
助力乡村振兴的工作总结17
2021年是十四五和全面推进农村振兴的第一年。到2021年，我们将把巩固和拓展扶贫攻坚成果放在首位，坚决把握扶贫攻坚胜利果实。要推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，确保实现同乡村振兴有效衔接。结合我乡实际情况，现将相关工作总结如下:
一、巩固和扩大扶贫攻坚成果
开展防止返贫致贫的.监测预警工作。对全乡所有脱贫户和普通农民进行了全面安排，了解和掌握了两保三保和饮用水安全情况，进一步完善了脱贫户和边缘易致贫户的台账，对安排中发现的问题进行了台账管理和动态清算。
做好资金项目和扶贫资产管理工作;完善项目库建设，提高工业项目比重。完成了20xx年扶贫资产的核查、清算和确认。及时公布扶贫资产的经营、收益分配和处置情况，落实管理和保护责任，确保扶贫资产的持续效益。
(三)全面落实搬迁后续扶持政策。一是完成高峰乡易地搬迁安置点内外环境改善工程，项目资金120万元。第二，对搬迁群众的现状进行了重新调查和梳理。动员和帮助搬迁人员通过就业和发展产业增加收入。截至6月，易地搬迁群众中，共有29名农民工外出工作，占所有搬迁扶贫劳动力的93%.5%其中护林员3人。
做好总结宣传等工作。一是全面梳理我乡扶贫攻坚工作取得的成绩、创新做法和实践经验，形成高峰乡扶贫攻坚综合总结和三个贫困村扶贫攻坚工作总结报县农村振兴局。二是围绕感恩共产党开展新时期扶贫攻坚主题活动，不断推进八大活动。乡镇组织召开感恩共产党 新时期扶贫攻坚主题活动表彰大会暨帮扶工作经验交流会，表彰了15个最美扶贫人、1个最佳驻地队、4个最佳帮扶企业等先进单位和个人。5月11日，乡组织开展了驻村帮扶经验交流和后续衔接谋划活动。邀请市地震局，调查队、县人社局等市县级帮扶单位优秀代表参加了座谈会。会上大家各抒己见，结合自身工作实际，畅谈了自己的扶贫工作经验成果，并联系高峰乡实际对下一步乡村振兴工作提出了许多很有价值的意见和建议。
二、做好常规性工作。
(一)做好金融扶贫风险监测和催缴贷款。对存量贷款加强风险监测，建立风险台账，防控扶贫小额信贷各类风险常态化。持续加强风险监测和预警，扶贫工作站及各村积极配合高峰支行做好还款提醒工作，开展多次上门走访，到期前摸清获贷贫困户还款能力和还款意愿，确保到期贷款按期收回。 2021年上半年已完成86.3万元贷款回收工作。
(二)继续落实好教育扶贫政策。完成了2021年春季学期雨露计划摸底工作，形成了摸底台账，完成学籍证明等资料收集、审核等工作，共计96名学生。
(三)继续做好光伏扶贫工作。一是根据上级文件精神要求，今年4月份对光伏收益分配等情况进行了调整，严格按照程序执行，全乡共评选出参与村级公益事业242人，“三无”250户，光伏公益性岗位137人。2021年我乡光伏资金共计283.2万元。二是继续严格落实光伏电站日常巡查工作制度，发现光伏电站除杂不到位的立即联系所在村，立行整改，确保光伏电站能够正常运行。发现村级无法解决的问题要做到及时上报。
(四)做好扶贫档案整理工作。五月下旬组织扶贫工作站全体人员和部分村扶贫专干到试点乡镇张母桥镇学习扶贫档案整理工作。确定乡和明花、普明两个村为试点村，邀请专业的.第三方公司协助开展此项工作。目前，已联系了三家专业公司，进行了价格比对，等待安徽泰元智能科技有限公司负责人过来召开碰头会，确定合作关系，签订合同，随后会立即入场开展档案整理工作。
(五)做好巩固脱贫攻坚成果集中排查和监测对象摸排工作。一是根据《中共舒城县委农村工作领导小组关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查的通知》文件精神要求，立即召开了动员会和扶贫专干业务培训会，下发了《高峰乡关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查的通知》(高政办【2021】99号)文件，要求乡工作组全部下沉到村，全面开展排查。经统计，全乡共排查21条问题，均建立了问题清单和整改台账，明确了整改责任人和整改时限。截至目前，21个问题均已完成整改。二是结合巩固脱贫攻坚成果集中排查工作，同步开展监测对象摸排工作。下发了《高峰乡关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》(高政办【2021】98号)文件，明确了监测对象和范围，优化监测方式和程序，通过上门核实，全乡共摸底上报新增监测对象2户10人，等待县级反馈比对结果，继续完善相关程序。
助力乡村振兴的工作总结18
今年以来，xx市不断强化人才在乡村振兴中的支撑保障作用，大力实施乡村人才振兴提升计划，聚力培养懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍。
健全工作机制。成立由市委书记、市长任“双组长”的人才工作领导小组，每季度召开联席会议，统筹推进乡村人才振兴工作。制定乡村人才振兴提升计划，明确x项乡村人才重点任务，建立工作台账，落实月调度、季通报、年总结制度，积极督导落实。完善政策支持体系，每年举办“智汇xx·创梦未来”高层次人才创新创业大赛，加大农业科技领军人才引进力度，对获奖人才给予最高x万元项目补助、x万元厂房补助;支持人才申报省级以上重点人才工程，最高给予x万元配套补助;支持农业企业、乡镇企业外出参加大学生招聘等招才引智活动，对企业产生的交通费用给予全额补助。
精准引育人才。大力引进农业科技人才，积极对接农科高校院所，引进农业科技人才x余名。加快培育乡村实用人才，举办乡村振兴技艺技能大赛，精心设置农机驾驶、传统手工制作等五个赛项，吸引x人报名、x余人参与网上投票，评选出x名获奖选手，给予最高x元奖励。吸引集聚乡村服务人才，每年优选x名乡村医生到上级医疗机构集中培训，选派x名“业务院长”到乡村挂职指导;实施乡村文化“十百千”工程，重点培养乡村文化人才x人、文艺队伍x支、文艺骨干x人。
优化发展环境。建成x处镇街产业园区、x个农业园区，累计引导返乡下乡人才进驻园区落地项目x个，提供就业岗位上万个。建成x套乡村人才公寓，现已“拎包入住”乡村人才x余人。开展农村劳动力培训，每年免费为返乡创业人员开办电子商务、机械维修等职业技能培训x人以上。鼓励镇街设立人才服务窗口，安排服务专员，为人才创办企业、咨询政策等提供“一对一”保姆式服务。每年举办“农民丰收节”，面向乡村人才评选表彰一批乡村科技之星、十佳新型职业农民、“新农青年”示范带头人等;加强政治引领，从具有示范引领作用的'乡村人才中推荐担任“两代表一委员”，让乡村人才政治上有荣誉、经济上受奖励、社会上有地位。
助力乡村振兴的工作总结19
乡村企业家是巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的“生力军”，在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富方面有重要作用。近年来，泗县注重乡村企业家培育，让人才引进来更要留得住，用好乡村企业家人才，带动乡村发展，实现乡村振兴。
强化政治引领，做好人才“规划图”。泗县成立人才工作领导小组，做好乡村人才振兴年度规划，14家单位牵头完成23项工作任务。建立以乡土人才为重点的乡村企业家人才信息库，至今完成1000名乡村企业家人才的`建库、培训、培养等工作，实现人才类型多方面覆盖，分门别类录入全县人才资源信息库，做到“上下结合、分层管理、动态调整”。成功形成服务和管理一体的农村人力资源开发体系。
搭建创业平台，打造育才“孵化器”。选派专家人才与乡土人才开展结对帮扶。选派多领域专业技术人才，到基层开展下乡支教送医、科技服务、支农扶农等服务基层乡村活动3572人次。组织企业与南京农业大学、安徽农业大学、合肥工业大学等20多所高校科研院所对接，建立产学研合作关系，提升自身创新能力。不断深化与安徽农业大学、安徽科技学院、省农科院等高校院所合作，打造万名大学生及返乡创业人员实习实践基地，强化青年人才智力支持。
实施重点项目，开设人才“练靶场”。发挥专家人才懂技术、会管理、信息灵的优势运用到创办企业、农民专业合作社、技术培训班中去，实地指导全县发展，促进企业稳步收益，提高群众科技知识普及率，服务乡村振兴。依托科技进村入户科技示范工程项目，组织全县200多名农业科技指导员进村入户服务社员3855次户，每年带动科技示范户1200多户，有力推动农业科技发展，形成现代化农业新格局。
农业科技人员正在指导农户进行科学种植。
强化服务保障，后植留才“新沃土”。对乡土人才给予创业贴息贷款等支持，注重扶持返乡创业人员，对待资金、技术回乡创办农产品相关内容的人员着重提供支持保障。激发乡村企业家人才工作热情，加大评选表彰力度，开展以“新型职业农民”、十佳“非遗传承人”、十佳“创业创新能手”及产业带头人等为重点的优秀乡村企业家人才评选工作，营造浓厚的人才氛围。
助力乡村振兴的工作总结20
20xx年，xx区xx街道办事处根据中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，严格按照相关文件精神，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一、基本情况
xx街道地处市中心城区，没有建档立卡贫困户。根据区委区政府的安排部署，认真做好防贫预警监测和结对帮扶工作，共选派52名干部职工到xx、xx等乡镇与115户贫困户开展结对帮扶，并选派1名干部职工到xx街道开展驻村工作。
二、工作情况
（一）成立工作机构，拟定帮扶方案。
为深入贯彻中央、省、市、区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，按照区委、区政府工作部署，进一步完善结对帮扶工作机制，成立以街道党工委书记、办事处主任为组长的结对帮扶工作领导小组，领导小组下设办公室在综合服务中心，由分管领导兼任办公室主任，成员为综合服务中心工作人员，负责拟定工作方案，协调有关部门，对接与xx、xx等乡镇和其他涉及村委会的工作，做好档案资料收集等。
（二）按照上级要求，抓实结对帮扶。
xx街道根据区委、区政府工作部署和相关文件要求，认真开展实地走访，精准掌握帮扶对象的动态信息，包括外出务工、自主创业、产业发展、因病、因灾、因学变化等情况，了解教育、住房、饮水情况，宣传政策，按照“四个不摘”要求落实好各项帮扶措施，及时帮助补齐短板，全年累计实地走访18次，送去价值1.6万余元的米、油、水果、糖果饼干等物资，563人受益。成功迎接国家第三方巩固脱贫成果后评估工作。
（三）做好防贫预警监测，及时处置预警线索。
根据xx省扶贫办《关于进一步做好防贫预警监测和帮扶工作的提示》、xx区扶贫开发领导小组《关于开展防贫预警监测和帮扶工作的通知》要求，xx街道高度重视此项工作，明确专人分管、专人对接联系此项工作。一年来，按时将xx乡村振兴云11次推送的203条预警线索精准处置完毕。
（四）认真组织学习，努力提高帮扶责任人素质。
1、组织街道干部职工、17个社区集中收看全国脱贫攻坚总结表彰大会，并多次组织干部职工学习相关业务，提升业务水平，全面推进乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。
2、及时传达学习上级文件精神，使结对帮扶责任人目标明确，在走访的'过程中有针对性地进行走访，让每一次走访都走出实效。
（五）开展辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤人士情况摸底调查
根据xx区扶贫开发领导小组办公室《关于对辖区企业、成功人士、本土人才、乡贤等人才情况进行摸底调查的工作提示》要求，xx街道及时组织17个社区开展此项工作。经过摸底调查，xx籍、水城籍的成功人士17人，企业、团体13家。
（六）关心乡村振兴驻村干部的工作生活
为驻村干部配备生活必需品，及时发放驻村人员补助，并深入驻地看望驻村干部，关心驻村干部的工作、生活情况，并送去生活用品。
三、下一步工作打算
严格按照中央、省、市、区乡村振兴工作的总体要求，继续开展好结对帮扶工作，巩固脱贫成果，推动乡村振兴。
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