- 相关推荐
农村信用社年审计部科员度考核个人总结（精选12篇）
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的农村信用社年审计部科员度考核个人总结，希望能够帮助到大家。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 1
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出推荐36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20xx年7月，公司为扭转xx汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认xx汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计，带给投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。
4、加强离任审计，带给人事管理参考
20xx年，宝xx原总经理、新x湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。
5、完善基建工程审计
20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1392.40万元，核减金额384.39万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键
20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来必须便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的`，注重审计存在问题整改落实
20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
坚持学习，提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中用心探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业潜力，为集团审计工作发展积攒力量。
20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 2
在过去的一年里，我作为农村信用社审计部的一名科员，始终坚守岗位，秉持严谨、负责的态度，为保障信用社的稳健运营贡献着自己的力量。以下是我对本年度个人工作的全面总结：
一、工作内容与成果
常规审计任务执行
本年度累计参与x项常规审计项目，涵盖信贷业务、财务收支、内控合规等多个关键领域。在信贷业务审计中，我严格审查贷款发放流程，细致核对客户资料、信用评估报告及贷款合同，共发现潜在风险点x处，如部分贷款抵押物估值偏高、客户还款能力审核存在漏洞等问题，并及时向上级汇报，协助制定整改措施，有效防范了信贷风险。
财务收支审计方面，对各项费用报销凭证、账目明细进行逐一核查，通过精准的数据分析，识别出不合理支出x笔，涉及金额x元，确保了信用社财务资金的合理使用，为节约运营成本提供了有力支持。
专项审计项目推进
积极投身于电子银行业务专项审计，针对电子银行系统的操作流程、风险防控、用户反馈等展开深入调研。通过与技术部门紧密合作，运用数据分析工具，挖掘出系统存在的安全隐患x项，如部分用户登录认证机制不完善，易引发盗刷风险；同时，结合客户投诉案例，发现业务推广过程中存在误导宣传问题x个，为专项整改提供了精准靶向，促使电子银行业务得以优化升级，客户满意度显著提升。
审计报告撰写与沟通
负责撰写x份详细、专业的审计报告，每份报告都力求客观、准确地反映审计发现的问题、风险评估及整改建议。在报告撰写过程中，注重数据支撑与案例分析相结合，使复杂的审计问题通俗易懂，便于管理层决策参考。同时，主动与被审计部门沟通协调，耐心解答疑问，确保审计意见得到有效落实，全年审计整改完成率达到xx%，推动了信用社内部管理的持续完善。
二、能力提升
专业技能精进
利用业余时间系统学习最新的审计法规、政策，如《农村信用社内部审计准则》的修订版，确保自身知识储备与时俱进。通过参加内部培训、线上课程以及与同行交流研讨，熟练掌握了多种审计分析软件的操作技巧，如xx软件，数据分析能力大幅提升，能够在海量数据中快速锁定异常指标，为审计工作提供有力技术支撑。
沟通协作优化
在跨部门审计项目中，与信贷、财务、科技等部门建立了良好的协作关系。学会换位思考，充分理解各部门业务痛点与需求，在沟通时能够以专业、平和的态度阐明审计目的与要求，有效化解矛盾误解，促进审计工作顺利开展，团队协作效率较以往提升了xx%。
三、问题与不足
审计效率有待提高
在面对复杂大型审计项目时，初期审计方案制定不够精准高效，导致审计范围界定模糊，部分工作重复开展，浪费了时间与精力，影响了整体项目进度。
风险预警前瞻性不足
虽能在审计过程中发现已存在的.风险问题，但对于潜在风险的预判能力较弱，未能建立有效的风险预警机制，难以为信用社提前防范系统性风险提供前瞻性建议。
四、改进措施与未来展望
优化审计流程
学习先进的审计项目管理经验，在今后的工作中，提前深入了解被审计业务流程与特点，结合风险评估精准制定审计方案，明确审计重点与范围，合理分配审计资源，运用项目管理工具实时跟踪进度，确保审计工作高效有序推进，计划将大型审计项目的完成时间缩短xx%。
强化风险预警意识
主动关注行业动态、市场变化以及监管政策风向，定期收集分析信用社各类业务数据，建立风险指标监控体系，通过数据分析模型实现对潜在风险的动态监测与量化评估，及时发出预警信号，为管理层提前制定应对策略提供依据，争取在未来一年内实现对关键业务风险的提前预警覆盖率达到xx%。
回顾过去一年，虽有不足，但收获颇丰；展望新的一年，我将以更饱满的热情、更专业的素养，持续提升自我，为农村信用社的健康发展保驾护航，努力创造更大的价值。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 3
在过去的一年里，我在农村信用社审计部担任科员，认真履行职责，积极学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质
为适应农村信用社业务发展的需要，我不断加强自身学习，提高政治素质和业务能力。一是认真学习党的金融方针、政策和农村信用社的各项规章制度，增强自己的政治敏锐性和政策执行力。二是积极参加单位组织的各种学习培训活动，系统学习审计专业知识和金融业务知识，提高自己的业务技能和工作水平。三是注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中，不断提高解决实际问题的能力。
二、认真履职，完成工作任务
在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，认真履行审计监督职责。一是积极参与各项审计项目，严格按照审计程序和规范进行操作，确保审计结果的客观公正。二是注重审计风险的控制，加强对被审计单位的业务了解和风险评估，提出切实可行的审计建议，帮助被审计单位完善内部控制制度，提高风险管理水平。三是加强与同事的沟通协调，积极配合其他部门的工作，形成工作合力，共同推动农村信用社的健康发展。
三、团结协作，营造良好氛围
我深知团结协作的.重要性，因此在工作中始终注重与同事的沟通和协作。一是积极参与团队活动，与同事建立良好的合作关系，共同解决工作中遇到的问题。二是尊重同事的意见和建议，虚心向他人学习，取长补短，不断提高自己的综合素质。三是注重营造和谐的工作氛围，以积极的心态面对工作中的挑战和困难，保持团队的凝聚力和战斗力。
四、存在的不足和改进措施
回顾一年的工作，我也存在一些不足之处。一是业务能力还有待提高，特别是在金融新业务和审计新方法方面需要加强学习。二是工作作风还需要更加严谨细致，避免因疏忽大意造成的工作失误。针对这些不足，我将采取以下措施进行改进：一是加强业务学习，不断更新自己的知识结构，提高业务能力和综合素质。二是注重工作细节，加强自我监督和管理，确保工作质量和效率。三是加强与同事的沟通交流，虚心接受他人的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法。
五、展望未来
展望未来，我将继续以饱满的热情和坚定的信念投身到农村信用社的审计工作中去。一是继续加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。二是积极参与各项审计项目，为农村信用社的健康发展贡献自己的力量。三是注重团队协作和沟通协调能力的培养，为营造和谐的工作氛围做出更大的贡献。
总之，在过去的一年里，我在农村信用社审计部的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力改进和提高自己，为农村信用社的繁荣发展贡献自己的力量。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 4
在过去的一年里，我作为农村信用社审计部的一名科员，认真履行自己的职责，积极参与各项审计工作，努力提升自身的业务能力和综合素质。现将这一年的工作总结如下：
一、工作回顾
审计工作
在过去的一年中，我参与了多项审计项目，包括年度财务审计、内部控制审计以及专项审计等。通过细致的审计工作，我不仅提高了对财务报表的分析能力，也对各项业务流程有了更深入的了解。
数据分析
在审计过程中，我负责收集和整理大量的财务数据，运用数据分析工具进行分析，发现潜在的.问题和风险。这一过程让我熟悉了数据处理的各种方法，提高了我的数据敏感性和分析能力。
报告撰写
我参与了审计报告的撰写工作，认真总结审计发现，提出合理化建议。通过与同事的讨论和反馈，我不断改进自己的报告撰写能力，使报告更加清晰、准确。
二、学习与成长
在这一年中，我积极参加各类培训和学习活动，努力提升自己的专业知识和技能。我参加了审计相关的培训课程，学习了最新的审计方法和技术，增强了自己的理论基础。同时，我也通过阅读专业书籍和行业报告，关注审计行业的发展动态，以便更好地应对工作中的挑战。
三、存在的问题
尽管在工作中取得了一些成绩，但我也认识到自己在以下方面仍需改进：
经验不足
作为一名新入职的科员，我在某些复杂的审计项目中经验不足，处理问题时有时显得犹豫。未来，我需要向经验丰富的同事请教，学习他们的处理方法和思路。
沟通能力
在与其他部门沟通时，有时未能有效传达审计的意图和建议。今后，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的表达能力，确保审计意见能够被充分理解和采纳。
四、未来的计划
在接下来的工作中，我将继续努力，制定以下计划：
加强学习
持续参加专业培训和学习，提升自己的审计技能和专业知识，争取在审计领域取得更大的进步。
积累经验
主动参与更多的审计项目，积累实践经验，通过实际操作提高自己的审计能力。
提升沟通能力
参加沟通与协调方面的培训，增强与同事和其他部门的沟通能力，确保审计工作的顺利开展。
过去一年，我在农村信用社审计部的工作中，收获了很多宝贵的经验和教训。通过不断学习和实践，我的专业能力有了显著提升。在今后的工作中，我将继续努力，不断进步，为农村信用社的发展贡献自己的力量。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 5
在过去的一年里，我在农村信用社审计部担任科员，经历了许多挑战与成长。通过这一年的工作，我不仅提升了自己的专业技能，也加深了对农村金融事业的理解。以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作回顾
审计工作
在这一年中，我参与了多项审计工作，包括对信贷业务、存款业务及财务报表的审核。通过对数据的分析和实地调查，我发现并纠正了若干潜在的风险点，确保了信贷资金的安全和合规。
制度建设
我积极参与了审计制度的完善工作，结合实际情况提出了多项改进建议。这些建议得到了领导的认可，并在后续的工作中得到了实施，有效提升了审计工作的效率和规范性。
培训与学习
为了提升自己的专业能力，我参加了多次内部培训和外部学习，学习了最新的审计理论和技术。这些知识的积累，使我在工作中能够更好地运用审计工具和方法，提高了审计的准确性和有效性。
二、工作体会
团队合作的重要性
在审计工作中，团队合作是成功的'关键。通过与同事的密切配合，我深刻体会到沟通与协作的重要性。我们共同分析问题、分享经验，使审计工作更加顺利。
细致入微的工作态度
审计工作要求我们具备严谨和细致的工作态度。在对数据进行审核时，我学会了从多个角度进行分析，确保每一个细节都不被忽视。这种严谨的态度不仅提高了工作质量，也让我在工作中更加自信。
风险意识的提升
通过实际工作，我对金融风险有了更深刻的认识。在日常审计中，我时刻保持警惕，关注潜在的风险点，努力为信用社的安全运营提供保障。
三、未来展望
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力。我计划：
加强学习
持续关注审计领域的最新动态和政策法规，参加更多的培训，提升自己的专业水平。
优化工作流程
针对过去工作中的不足，积极提出优化建议，提升审计工作的效率和效果。
增强服务意识
在审计工作中，不仅要关注合规性，更要考虑如何为信用社的发展提供支持，增强服务意识，助力信用社的可持续发展。
总结过去的一年，我感到无比充实与感激。感谢领导和同事们的支持与帮助，让我在这个岗位上不断成长。我将以更加饱满的热情投入到今后的工作中，为农村信用社的发展贡献自己的力量。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 6
今年以来，xx省农村信用社联合社办事处对审计工作高度重视，理思路，定措施，完善机制，创新方法，量化工作目标，着力抓好落实，努力提升审计工作的执行力和监督力，为信用社健康快速发展保驾护航。
一是提高认识，重视审计工作。
审计是一项政策性严、业务性强、工作面宽、涉及面广的工作。该办事处把审计工作列入重要议事日程，高度重视并全力支持审计工作，突出审计部门相对独立性，树立审计威信，充分发挥“免疫系统”功能。同时，要求各单位转变对审计工作的认识，树立“解剖析已不怕严，亮出问题不怕丑，触及问题不怕痛”的思想，增强“不争分，可扣可不扣、模棱两可的问题主动要求扣分”的意识，以积极主动的态度对待审计检查。
二是分级管理，健全监督机制。
办事处主要负责对县级联社及一定比例基层社进行审计，县级联社主要负责对辖内网点实施全覆盖审计。联社各个专业科室都配备了专职辅导和机动检查人员，专职辅导员主要负责对辖内网点的.辅导工作，机动检查人员主要参与办事处组织的各类检查。完善检查辅导记录，创新检查、监督、审计、辅导工作方法，确保辅导检查效果。
三是明确目标，落实工作责任。
该办事处对审计科制定了考核办法，明确任务目标;对县级联社落实了审计管理指标，并纳入绩效考评。办事处实行联系点制度，审计科人员包联社，负责检查督导;联社之间开展审计工作结对子活动，相互邀请对方进行审计;联社审计部网实行分片包干责任制，负责对所包营业网点进行全覆盖、常规性检查监督。办事处审计科、联社监事长、审计部经理层层签订目标责任状，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制，做到全年有计划，月月有分解，既全面覆盖，不留死角，又月有侧重，突出重点。要求联社监事长年内对辖内所有营业网点检查一遍，并建立违规问题登记簿，及时督导纠改、防控风险。量化审计指标，实施审计人员工资与审计罚款相挂钩，督促审计人员尽职履责。
四是求真务实，提高审计成效。
树立杜绝“半拉子”工程，达到有审必有果，不断提高审计工作质量和水平，做到审一次有一次的成效，审一遍有一遍的起色。对审计发现的问题，要一竿到底，做好整改和后续检查工作，加强审计成果运用，及时将审计问题移交监察部门处理。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 7
在过去的这一年里，我作为农村信用社审计部的一名科员，坚守岗位，兢兢业业，努力为信用社的稳健运营保驾护航。以下是我对本年度个人工作的全面总结：
一、工作内容与成果
日常审计工作
严格按照审计流程与规范，完成了对各项业务的常规审计任务。累计审查信贷档案x余份，细致核对每一笔贷款的申请资料、审批流程以及放款记录，确保信贷业务操作合规，有效防范信贷风险。通过严谨审查，发现并协助纠正合同填写不规范、抵押物评估价值存疑等问题x起，保障了信贷资产的安全。
对储蓄业务进行深度审计，涉及账户开户、存取款操作、利息计算等环节。在季度性储蓄业务专项审计中，抽查账户x个，精准揪出因系统升级导致的少数账户利息计算错误案例，并及时跟进整改，切实维护了客户权益，避免潜在的声誉风险。
专项审计项目
参与电子银行业务风险专项审计，主导电子银行交易数据的分析工作。运用专业审计软件，对海量交易记录进行筛选、比对，成功识别出异常交易模式x种，如短期内频繁登录不同终端且资金快进快出的可疑行为。深入调查后，锁定x个存在潜在风险的账户，并及时将情况反馈给相关部门采取冻结、限制交易等措施，有力打击了电子银行领域可能出现的诈骗活动，为信用社电子银行业务的健康发展筑牢防线。
在内控合规专项审计项目中，负责对各营业网点的内控制度执行情况进行现场检查。走访x个网点，与一线员工深入交流，通过观察实际操作流程、查阅内部文档记录，发现部分网点在授权管理、印章使用方面存在薄弱环节。详细记录问题并提出针对性整改建议x条，后续跟踪整改落实情况，促使网点内控水平显著提升，整体运营更加规范有序。
风险预警与防控
建立并完善了一套适用于本信用社的审计风险预警指标体系。结合行业动态、监管要求以及本社业务特点，选取关键风险指标，如不良贷款率变动趋势、大额资金流向异常比例等，设定合理阈值。通过实时监测系统数据，及时捕捉到潜在风险信号x次，提前向管理层发出预警报告，为决策层制定风险应对策略提供了有力依据，助力信用社在复杂多变的金融市场环境中保持敏锐的风险洞察力。
二、专业成长与技能提升
知识更新
积极关注金融行业政策法规变化，本年度自主学习并深入研究了监管部门关于农村金融机构风险管理的`系列指导意见。参加内部组织的法规培训课程x次，通过案例分析、小组讨论等形式，深入理解法规内涵，确保自身审计工作始终与最新监管要求保持一致，为合规审计奠定坚实理论基础。
利用业余时间系统学习了现代审计技术与方法，包括大数据审计分析工具的应用、区块链技术在金融审计中的潜在影响等前沿知识。阅读专业书籍x本，撰写读书笔记与心得感悟x篇，不断拓宽知识面，为应对日益复杂的业务审计需求储备技术能量。
技能提升
通过实际项目锻炼，熟练掌握了xx审计软件、xx数据分析工具等专业软件的操作技巧，能够高效处理大规模数据，精准挖掘潜在风险线索。在xx大型审计项目中，运用数据分析技能对多年的财务报表数据进行横向与纵向对比，快速定位异常波动科目，为审计重点突破指明方向，大幅提升了审计效率与质量。
参加内部审计技能竞赛，在竞赛准备过程中与同事切磋交流，进一步提升了沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作精神。竞赛中取得第x名的成绩，也让我更加自信从容地应对日常工作中的挑战，为个人职业发展注入动力。
三、面临的挑战与解决措施
挑战
随着农村信用社业务创新步伐加快，如新型农业产业链金融产品的推出、线上线下融合服务模式的拓展，审计工作面临全新的业务领域与复杂的操作流程，传统审计方法难以全面覆盖风险点，对新业务的审计深度和广度有待提升。
跨部门沟通协作存在一定障碍，在审计过程中需要与信贷、财务、运营等多个部门频繁交互信息、获取资料，但有时因部门职责划分不够清晰或工作优先级冲突，导致信息传递不及时、不准确，影响审计进度与效果。
解决措施
主动参与新业务培训研讨会议，与业务部门主管、技术专家深入交流，了解新产品设计理念、业务流程架构以及风险防控要点。提前介入新业务试点阶段的审计调研，制定针对性的审计方案，结合业务实际创新审计方法，如运用流程模拟审计对线上业务全流程进行穿透式审查，确保新业务开展伊始便纳入有效监管范围。
建立常态化的跨部门沟通协调机制，定期组织多部门联席会议，共同商讨审计发现问题的整改方案以及业务流程优化建议。明确各部门在审计工作中的职责义务，制定信息共享规范流程，引入项目管理工具对资料传递、问题反馈等环节进行跟踪记录，确保沟通顺畅高效，提升协同工作效率。
四、未来展望
持续提升专业素养
计划报考注册内部审计师（CIA）等专业资格考试，系统学习国际先进审计理念与实践方法，为信用社引入国际化的审计视野，助力提升整体审计水平，更好地适应金融市场开放背景下的竞争挑战。
深入研究农村金融领域的热点难点问题，如农村普惠金融可持续发展模式下的审计监督策略、农业信贷资产证券化业务中的风险审计要点等，结合信用社实际业务发展需求，撰写专业论文与研究报告，为管理层决策提供前瞻性的审计建议，推动信用社在服务 “三农” 领域稳健创新发展。
助力信用社风险管理升级
进一步优化审计风险预警指标体系，引入人工智能、机器学习等前沿技术，实现对风险的动态智能监测与精准预测。构建风险可视化平台，将复杂的风险数据以直观易懂的图表形式呈现给管理层，便于及时、准确做出风险应对决策，全面提升信用社风险管理的科学性与及时性。
加强对内部审计成果的转化应用，深度挖掘审计发现问题背后的根源性因素，推动业务流程再造与内部控制体系完善。与各部门紧密协作，制定长效的风险防范机制，将审计工作从单纯的事后监督向全过程风险管理转变，为信用社持续健康发展提供坚实保障。
回顾过去一年，虽有挑战，但成果斐然；展望未来，我将砥砺前行，以更专业的技能、更饱满的热情为农村信用社的繁荣发展贡献自己的力量。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 8
20xx年，农村信用社又一次踏上新的改革征途，农村合作银行已正式运行，并按照合行组建的相关要求正在逐步付诸实施。二次创业的号令又一次在全县响亮提出，全员积极响应联社号召，勤俭办社、艰苦奋斗，踊跃投身二次创业中。稽核审计工作紧紧围绕上级主管部门的要求和联社年初工作会议确立的总体工作思路，结合年初稽核审计工作安排意见，迅速转变稽核审计工作理念，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步创新稽核审计工作方法，重点围绕执规执纪、合规守法经营、内控制度执行、规范管理、风险防范等情况开展全面的稽核审计。有效促进农村信用社依法合规经营、稳健发展。
一、稽核审计工作成绩及基本做法
（一）完善岗位责任制，落实稽核包片责任。
1、制定岗位责任制，按照省联社相关管理制度，结合我县实际细化了稽核审计的各种管理制度；实行稽核包片责任制，把全县信用社每个营业网点落实到人到稽核包片，不留死角，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的稽核管理责任制，实行稽核审计责任追究制度，进一步夯实了管理责任，增强了稽核人员工作责任心。
2、年初制定了《xx年稽核审计工作安排意见》，对全年序时稽核、专项稽核和内审工作进行统筹安排，作到稽核审计工作年度有总体安排意见，季度有分段实施部署，月度有进度和考核，作到任务明确。
3、实行周工作安排和月度例会制度，每周周一对本周的工作内容作出具体的安排，并组织实施到位；每月对每个稽核人员根据周工作安排的工作任务完成情况进行集中汇报，检查落实，查漏补缺，并按照工作任务完成情况严格考核兑现，进一步激发了稽核人员的工作热情和工作责任心。
（二）规范检查行为，细化检查内容。
1、规范稽核检查程序和稽核检查行为。稽核审计部对省联社下发的11项稽核审计管理制度再次组织稽核人员认真学习，熟练掌握运用指导稽核审计工作，按照《陕西省农村信用社稽核审计工作管理办法》和《陕西省农村信用社稽核审计工作质量控制办法》规范稽核检查程序，从编制稽核工作实施方案、下发稽核通知到现场检查，现场检查工作底稿、撰写事实确认书、稽核工作报告、稽核结论到下发稽核整改通知书，规范了稽核审计工作流程，同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案，加强了稽核档案管理工作。
2、对各项检查内容按照“作业式、格式化”进行列表细化，从会计管理工作、财务管理工作、信贷业务操作流程、信贷风险防范、安全保卫工作、内控制度执行以及业务经营真实性等详细制定稽核方案和稽核检查表格，依照稽核方案和检查表逐项开展检查，确保稽核检查工作精细化，不留死角。
3、针对信用社登记簿多、登记不规范和存在顾此失彼的现象，与联社各部门磋商，牵头统一了各类登记簿，印制《xx县农村信用社内控管理登记簿一览表》，发到各网点，统一了制式、规范登记内容和要求，达到了统一规范。
（三）认真做好各项稽核检查工作。
1、组织实施了xx年度会计决算真实性专项稽核工作，提前介入，超前运作，组织人力全面进行稽核检查，确保真实、准确；得到了上级管理部门组织的真实性大检查的肯定；
2、全面完成全年序时稽核工作任务。随着稽核审计工作的进一步规范，稽核人员进一步加强对新业务的学习，放弃节假日休息时间，全身心投入到序时稽核检查工作中，集中精力全面完成全县xx个社（部）的序时稽核工作，对xx个重点单位实施了后续跟踪稽核审计和二次稽核审计。全年累计发出稽核现场检查事实确认书xx份，发现存在问题568条，现场纠改223条，限期整改345条，现场处罚xx人次，罚金38000元，发出整改通知书46份，通过后续稽核和各社回执的整改报告看，已基本整改到位。做到扶正纠偏、规范管理、防范风险，并将序时稽核报告及时向联社领导送阅，使联社领导全面掌握各信用社制度执行和落实情况，准确做出管理决策，通过强有力监督检查，进一步促进了各项业务规范健康快速发展。
3、根据省联社的通知要求，组织实施了我县农村信用社xx—xx年新增贷款的专项稽核工作，进一步掌握了新增贷款质量，促进了信贷管理工作。
4、对联社财务会计部资金清算中心、信息管理部、业务部、风险管理部等部门执行政策、贷款管理、风险防范、规范流程操作等方面进行了稽核审计和审议评价，进一步规范了管理部门的管理及操作行为。
5、服务大局，服从上级主管部门的临时工作调配，积极配合参与各级组织的检查工作。一是按照办事处年度决算真实性检查要求，我县抽调6人对xx联社年度决算真实性进行了为期8天的稽核检查；二是抽调2人利用5天时间对xx联社原理事长任职期间的经济责任进行了审计；三是抽调一人参加了省联社组织对xx联社为期一个月的年度真实性稽核检查；四是参加了省联社组织的对xx办事处原主任的离任审计；五是抽调4人，利用一周时间，参加了市办组织对xx联社的贷款五级分类及冒名贷款稽核检查；六是参加了市办事处组织对xx联社的财务管理的稽核检查。通过积极参与检查，进一步锻炼和提升了稽核人员的稽核检查水准，拓展了稽核人员的视野，同时，在稽核检查过程中也学习了兄弟联社先进的管理经验和做法。
（四）认真做好各项内部审计工作。
1、由于今年联社加大了岗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部门经理，因此，在联社领导的重视支持下，稽核审计部集中时间、精力利用一个月的时间，对社（部）主任、部门经理离任及经济责任进行了稽核审计，对任期内的政策制度执行和责任制履行进行全面稽核审计，给予客观公正的评价，全年共实施社（部）主任离任审计xx人次，开展职工离岗审计xx人次，作到了离岗必审计。
2、认真实施财务审计工作。根据联社审计委员会安排，按季组织对全县信用社财务制度执行情况进行稽核审计，集中时间对各社xx年下半年，xx年一至三季度财务管理情况，费用列支的真实性和合规性进行了全面审计，进一步促进和规范了农村信用社财务管理行为。
3、按照联社安排，组织实施对联社后勤管理工作进行了审计，通过审计，暴露出了后勤管理中存在的薄弱环节，对进一步加强和规范后勤管理工作起到了积极的促进作用。
（五）及时准确报送“1104”工程报表，按月准确上报，按季做好监管核心指标分析和监管评级打分，准确预测经营风险。为健全和完善农村信用社的风险监管体系，实现对农村信用社的持续、分类监管和风险预警。一是加强与业务、风险、财务和信息等部门的沟通配合，报表人员加班加点、认真细致，从未出现数据差错，保证了报表的真实性、准确性和及时性，得到了安康银监局的好评。二是按照全新的商业银行监管核心指标口径，按季对资本充足状况、资产质量状况、盈利状况和流动性状况等四个方面23个风险监测指标、70个辅助指标进行计算分析和预警，并计算出监管评级得分，为联社组建农村合作银行提供了详实的指标数据，为领导经营决策和风险管理提供了有效理论依据。三是按照安康银监分局要求，准确、及时、真实报送《日常监管事项报告》，双周五定期报送，从未间断和出现任何披露。
（六）认真落实督办各级检查的整改工作。各级各部门都加大了管理力度，因此，组织的检查比较频繁。据不完全统计，银监、人民银行及行业主管部门共检查10余次，审计、公安、税务等其他部门共检查也近10次。一是积极配合，认真做好接待工作；二是认真组织落实整改工作，按照各检查组检查提出存在的问题及要求积极监督落实好整改。
二、稽核审计工作特点
（一）领导重视。联社理事会、联社领导高度重视支持本单位的稽核审计工作，一是加强领导，协调、指导稽核审计工作，联社班子在分工时，确定由年富力强、有多年稽核工作经验的副主任分管稽核审计工作；二是在我县信用社人员非常紧缺的情况下，抽调政治可靠、业务素质强的骨干力量充实稽核审计队伍；三是联社理事长、主任、监事长、分管领导亲自安排、过问、督办稽核审计工作，从稽核审计工作安排意见、稽核审计项目、稽核审计报告等都要挤出时间审阅和批示，确保了稽核审计工作质量。
（二）责任明确。随着岗位的交流调整，人员的充实，针对人员编制及时制订《稽核审计部工作职责》、《稽核审计部工作制度》、《稽核审计部岗位职责》等，详细制订了每个岗位每个人的.岗位责任制，明确各岗位的分工和责任，确保了即分工负责又团结协作的稽核审计工作新格局。
（三）考核到位。建立健全各种考核机制，制订《稽核审计考核办法》，实行按月、按年对信用社的经营真实性、内控制度执行、合规守法经营、规范操作等方面进行考核。同时，制订《稽核审计部岗位考核办法》，实施按月对稽核人员岗位职责履行情况的严格考核机制，宏扬了正气，教育鞭策了后进。
（四）工作有序。由于领导重视，稽核审计工作超前运作，安排得当，年初有安排，季度有分段实施部署，月度有评比考核，使稽核审计工作的开展忙而不乱，有条不紊、规范有序进行。
（五）常抓不懈。内部稽核审计工作是为领导提供正确决策和业务经营保驾护航的清道工，不能有丝毫的松懈和马虎，因此，稽核审计工作自觉作到常抓不懈，坚持常年作好常规序时稽核不断当，确保序时稽核时间的延续性；结合年度工作整体安排抓好各类专项稽核审计工作不放松，确保单项重点工作安排到哪，稽核审计工作同步到位。
（六）初显成效。由于领导重视抓部门，部门重视抓落实、抓稽核检查，信用社的内部管理工作有了明显转变，正在逐步走向科学化、制度化、规范化。
三、存在不足及稽核审计工作设想
一年来，稽核审计工作在上级主管部门的正确领导下，在联社理事会、联社领导的重视支持下，分管领导的亲自指挥督战，工作稳步有序推进，部门全体员工克服种种困难，放弃节假日的休息时间，加班加点工作在一线，实现了既定的目标任务。但工作还存在有不足之处：一是由于部门人员大多数时间都在各信用社稽核检查，回到单位的时间也不统一，所以组织学习的时间相对较少；二是由于人员少，稽核检查只能单兵作战，时间要求又较紧，加之检查的内容全面，难免有顾此失彼现象；三是一人稽核审计不符合有关规定，容易出现差错等。
xx年工作设想。积极探索以风险为导向的内部控制稽核审计方法，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步促进我县农村信用社依法合规经营，稳健发展。一是积极围绕农村合作银行的组建工作，认真做好业务经营真实性以及各类风险控制环节的稽核审计；二是在加大内部稽核审计的同时注重加强各类风险管理的外部稽核审计，如：定期实施对存贷款客户的核对、走访、调查、了解工作。进一步了解被稽核审计对象对各类风险控制环节的管理状况；三是注重常规序时稽核和各种专项稽核审计并重的原则，将序时稽核分解为各类专项稽核，便于集中精力全面彻底的对被稽核审计事项进行稽核审计。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 9
时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心。我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的农商行员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知：责任重于能力，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现风险；因此，我不断的.提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。
（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。
（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。
五、下步工作计划
20xx年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20xx年的各项目标任务，为德清农商银行的发展，做出自己应有的贡献。
总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足。但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 10
时光如白驹过隙，今年的日历一页一页悄然翻过，自20xx年成为光荣的信合职工以来，不知不觉我已走过了三年的成长历程，现将过去一年学习工作情况总结如下：
一、综合管理部工作情况
在单位领导和部门同事的关心帮助下，经过近两年来的锻炼和实践，工作能力和工作经验都有了明显提高，同时也逐渐熟悉适应了自己的工作岗位。从事的工作岗位为综合干事岗，主要的工作内容有员工日常工作就餐联络，员工每月通讯缴费确认，宣传材料制作联络，简报编写，全区工作会议会务工作以及办公室综合干事工作等。
（一）注重学习提高思想认识。我通过不断学习，参加单位组织的“三比一创”主题竞赛活动，学习实践科学发展观等活动，以不断提高思想认识为目的，加强个人道德修养。落实到具体工作中，我注重在以下几方面对自己严格要求。一是恪尽职守，树立高度的责任心。二是注重学习相关规章制度，树立正确的职业操守。三是培养团队精神，提升协调合作能力。四是加强沟通交流，构建和谐的工作氛围。
（二）发挥特长提高工作效率。从参加工作开始，我就提醒自己要注重理论和实践紧密结合对工作能力提高的重要性。学习方面，每一次联社组织的集体学习和专业培训的机会都给我带来很多收获，在与老师傅一起共事的过程中我吸取了宝贵工作经验，实践方面，工作的成功和失败都会带来宝贵的经验教训，一次次的积累使我的实际动手能力、处理问题能力有了很大提高。此外，我尽量在工作中把自己
的所学特长发挥出来，提高了工作的效率。
（三）减少失误确保工作顺利完成。办公室工作有很强的综合性，牵一发动全身，具体工作一旦发生失误或者是工作不到位，对单位的整体工作都会产生不良影响。比如，后勤做不好，职工无法正常就餐，通讯费没有按时交纳，信息传达没有准确及时到位，都会影响到各部门工作的正常开展。因此，在工作过程中，我时刻提醒自己做到周全细致，善于应对处理突发状况，避免产生疏漏和错误，确保顺利完成任务。但我必须清醒的认识到，在这方面我依然存在很多不足，今后，我一定要提高重视，争取不断改善。
二、个人金融部工作情况
过去的一年对我来说意义重大。8月底，根据联社部门调整，我由综合管理部调至新成立的个人金融部，担任客户经理职务，岗位角色和工作内容都发生了巨大转变，使我在充满期待的同时，也感受到了肩上的重任。
（一）立足本职，自我加压。来到个人金融部，我的主要分工是协助部门经理认真做好中间业务、银行卡业务推广、自助银行设备管理的相关工作，由于工作经验和相关业务知识不足，我平时注意自我加压，下班之后再抽出一些时间对一天的工作进行回顾总结。充分利用好时间多学习，多向业务精的同志请教，经过这段时间的磨练，现在对所处的工作岗位职责逐渐有了比较清晰准确的认识。
（二）正视不足，以期进步。回顾加入新部门工作，我必须清醒认识到自己的不足，并加以改进才能真正的取得进步：一是业务知识
水平亟待提高。近年来，个人金融业务发展势头良好，变化日新月异，我们应该既要深谙个人金融产品，更要有超前意识，要成为一名优秀的个人金融业务层面的管理人员，我的差距还很大。二是工作作风不够扎实。有时总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，这些思想情绪制约了自身的发展。只有杜绝这种思维惰性，才能真正促进工作业绩提升。三是系统应用知识欠缺。由于以前从事的工作岗位属于行政管理职能，因此对金融业务知识和业务系统的操作掌握的非常有限，这对工作的开展产生了很大束缚，下一步我要利用各种机会多参加实践，提高动手能力，
（三）树立信心、超越自我。一个人最难战胜的`其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。
过去的一年在领导和同事的关心鼓励下，我在各方面都取得了很大进步，但这更使我意识到在工作能力和工作经验方面还存在很大欠缺，更应该进一步端正工作作风，改进工作方法。以前总觉着自己还是一名新人对有些业务作不熟悉，客户的一些问题不会解答可以理解，但今后我不能再以此作为借口，应该对自己高标准，严要求，认真学习个人金融业务知识，进一步把自己的特长和所学收获与具体工作结合起来。同时还应摆正位置，扎实工作，认识到作为信合员工的责任感，提高自己的思想认识；虚心向有经验的老师傅求教，不断摸索总结好的工作经验和方法，促进工作的开展；要不断提高沟通协调能力，真正理解并发扬团队精神，要尽自己最大努力帮助别人，要学会发扬集体合力的优势，学会又好又快的解决问题。我将每日每时对自己监督，落实上述规划，争做一名优秀的信合员工，为城区信合事业迈向更加辉煌的成功贡献自己的力量。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 11
xx年，信用社在联社的正确领导和支持下，认真贯彻落实各项工作会议精神，按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，取得了整体经营稳健，各项业务有新发展，自身经济效益和社会效益有新提高的成果。现就xx年工作予以总结，报告如下：
一、总体目标完成状况
截至xx年底各项存款余额xx万元，较年初增长万 元，其中定期存款xx万元，活期存款xx万元，低成本存款占比%；各项贷款余额 万元，比上年增长xx万元，增长 %，全年累计发放贷款 xx万元，累计收回贷款xx万元，存贷比例%；不良贷款余额xx万元，比年初下降 万元，不良贷款比例由年初的 %下降为 %。
二、主要工作措施
（一）加强理论学习，按照科学发展观引领各项业务又好又快发展。按照“好字当头、好中求快、又好又快发展”的要求，统一员工的思想，凝心聚力、干事创业、加快发展。开展自查自纠活动，积极查找合规风险管理中存在的薄弱环节，及时进行整改，确保依法合规经营，逐步推进合规管理长效机制。组织员工在学习上级文件精神的同时，全面规范服务标准，进而提高员工
职业素质的目标。全面提升服务水平，努力树立彭湾信用社良好的社会形象。
（二）严守“存款立社、服务兴社”的理念，全力加大资金组织力度，增强信贷支农后劲。一年来，彭湾信用社以“立足农村、服务三农”为经营宗旨，在为客户提供安全、热情、快捷、方便服务的基础上不断扩大服务内涵，创新服务方式，资金实力明显增强。要求全体员工抓好宣传服务，建立优质客户群，通过多项措施稳定并增长存款，具体从以下措施着手：1.实行全员存款任务考核，落实目标责任制。通过奖金福利与存款贡献挂钩调动职工工作积极性；2. 提高单位存款和低息存款的比重，降低成本，提高效益；3.信贷人员上门服务做好信贷营销，积极开拓市场，达到以贷引存的目的，在吸收大批资金的同时也对信用社的业务进行大力宣传。
（三）加大信贷支农力度，积极支持彭家湾乡新农村建设。农村信用社根在农村，服务三农是我们的基本出发点，农信社以面向三农、面向小企业、面向地方经济和社会发展为服务宗旨。端正支持“三农”的经营理念，牢固树立靠支农求发展，靠支农增效益，靠支农树形象，靠支农降风险的思想观念，使支农工作再上新台阶。在我信用社的支持下，彭家湾乡农民涌现出了一大批种养殖户、个体私营户，催生了一批典型个体、私营企业，带动了地方经济的快速发展。
（四）多措并举，攻坚克难，狠抓不良贷款清收盘活。今年我们把不良贷款清降工作放在突出位置，对存量不良贷款分门别类、因类施策进行清收。将清收任务、分配到岗位和责任
人。在狠抓存量不良贷款清降的同时，管住新增贷款质量，积极落实新增贷款的责任制，确保新增贷款质量，客户经理对所发放和所管理的贷款质量直接负责，新增贷款质量达不到规定要求的部分，视同完全责任贷款，按照贷款第一责任人制度的规定，追究责任人员责任。确保新放贷款严格按照贷款申请、贷款调查、贷款审批、贷款发放、贷后检查、贷款收回的程序，规范操作行为，确保了新增贷款质量。
在清收不良贷款工作中，根据贷户的不同情况、我们采取了灵活多样的方法：1.根据不同的贷户情况制定不同的清收或盘活措施；对一次还清确有困难的签定还款计划，分期偿还。2.充分利用春耕夏收秋播找人方便，农业作物丰收贷款户手头宽裕等有利时机，深入农户，迅速落实小额不良农贷。3.将清收盘活计划任务责任分解到岗、到人，根据任务完成情况进行奖优罚劣。
（五）严抓制度落实，强化内部管理，全面提高管理水平。
1、加强营业网点建设与内部管理，提高农村信用社社会竞争力。一是改善网点服务环境。搞好社内、营业厅的卫生，改善了办公环境，提高社会形象。二是加强财务会计管理，实现增收节支。将组织资金、不良贷款清收、利息收入、中间业务等指标下达到各员工，视各项任务的完成情况，考核兑现。三是完善监督体系，实现事后监督、检查辅导、社会监督相互配合的`工作机制，进一步提高了制度执行力和风险防范能力。
2、强化安保监管，确保安全经营。安全出效益早已成为共识，我信用社在历年安全运营的基础上，今年以来始终把上下联动、防范并举、查管结合、综合治理、贯穿在全年的工作
当中，确保了各项工作安全稳健运营。一是强化领导，狠抓案件防范，真正把案件防范工作作为头等大事来抓。查防结合，预防经济案件的发生；二是突出重点，对日常营业安全、现金押运等加强管理，检查工作要逐及到每个环节每一个部位，主任和副主任定期或不定期对库存现金、帐款帐务等进行检查；三是加强教育、提高认识，提高以人为本的综合防范能力。通过认真扎实的的安防教育，使全体员工牢记安防知识，掌握防范技能，增强防范意识，提高防范能力。
三、工作中存在的问题
全面总结xx年的工作，我们感到还存在着以下几方面的差距与不足： 一是我社区位不优，规模较小，业务发展相对缓慢；二是员工队伍整体素质还不高，员工综合素质有待进一步提高；三是思想解放不够，创新意识不足，中间业务开展不理想；四是信贷资产质量不高，信用社业务发展不平衡。
四、xx年工作计划
xx年我社将继续全面落实科学发展观，以改革发展为动力，以防范风险为主线，以提高效益为中心，增加总量、优化存量，降低成本，实现增盈。
一、多措并举，力争存款快速增长。存款是立社之本，效益之源。在明年的工作中，一是要加大吸收存款力度；二是优化办公环境，提升社会形象；三是拓宽业务市场，在当地存款量度有限的情况下尽量进城揽存；总之要想尽一切可用办法，力争存款又快又稳增长。
二、加强信贷管理，全面提高信贷管理水平。xx年，我社将进一步加强信贷管理，把防范信贷风险作为一项重要工作来抓，正确处理好加大信贷投放与防范金融风险的关系，努力提高管理水平和资产运营质量。贷款发放时严格把关，确保形态的真实性，确保合同的完整性，确保贷款的合规性。同时要狠抓清收盘活、提高信贷资产质量。
三、提高职工整体素质，促进业务发展。我社将继续贯彻“以人为本”的科学理念，做到人尽其才。优化职工队伍结构，充分激发和调动广大职工的工作积极性和创造性，进一步提高职工素质和农村信用社服务水平。
四、强化“三防一保”意识，加强监督检查力度和内控制度的落实。继续抓好思想、管理、检查三道防线。查隐患、堵漏洞，将防犯关口前移，预防各类经济案件和“四防一保”案件的发生。
总之，过去一年的工作，我们既取得了一定的成绩，也存在着一定的差距和不足。新的一年里，信用社将结合实际认真学习科学发展观，深入领会实质，进一步树立信心，振奋精神，扎实工作，按照联社的要求部署，全面完成新一年的任务。
农村信用社年审计部科员度考核个人总结 12
今年以来,在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，向领导和同志们汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务技能。
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，我积极参加联社及社内组织的各种学习，并坚持经常不断的自学，特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，做好总结，提高我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
二、大力组织存款，提升信用社形象。
大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，也是支农资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提高支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户说一声，我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是做到腿勤、嘴勤，经常奔波于村镇之间，凡是认识的单位或个人，一听说手里有宽裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣传员，把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%。
三、加大盘活力度，提高信贷资产质量。
盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识提高了，还款积极性也就提高了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录，对每个贷户的家庭情况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情的去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务。
在今年开展的不良贷款“双降”活动中，我按照社里的部署，和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社的不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我们发扬不怕困难，一往无前，顽强拼搏，连续作战的作风，采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心术，苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣影响，迫使其还贷。仅9—12月盘活不良贷款 万元，不良贷款降低 个百分点。
四、营销贷款，做好守信卡发放工作。
今年8月份联社推出了贷款守信卡业务，在营销守信卡工作中，我和所包三个村的村领导一起，认真对该村的农户进行调查、筛选、评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理的要求，完善相应的担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波在农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作，特别是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社的良好形象，引起了村民的高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，截止12月，建立农户经济档案xx份，办理守信卡xx份，发放守信卡贷款xx笔，金额xx万元。
五、服从领导，遵守纪律。
没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合员工要情系“三农”，做到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己的`嘴和手，树立良好的形象，决不能以贷谋私，严禁“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作的力度不够，三是开拓进取，创新意识不足。在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，做一名合格的信合员工，为农村信用社的改革和发展做出更大的贡献。
【农村信用社年审计部科员度考核个人总结】相关文章：
审计部科员的工作总结11-13
护士度考核个人总结04-19
度审计部个人总结工作总结09-15
农村信用社度个人总结04-07
科员个人总结05-26
度医生考核个人的工作总结05-25
班主任度考核个人总结04-25
度考核个人工作总结09-10
2019年公务员度考核个人总结模板09-29
2019年公务员度考核个人总结范文07-27