工会春节慰问困难职工总结

时间:2024-03-26 19:13:40 赛赛 总结 我要投稿

2025年工会春节慰问困难职工总结(精选20篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编整理的2025年工会春节慰问困难职工总结,欢迎大家分享。

2025年工会春节慰问困难职工总结(精选20篇)

  工会春节慰问困难职工总结 1

  根据市区的安排部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下:

  一、制定方案,周密安排

  我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。

  二、细化任务,强化保障

  我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

  三、领导带头,全面覆盖

  街道党工委书记、街道办事处主任罗学怡同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

  四、沟通顺畅,效果良好

  我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

  五、成绩斐然,日趋完善

  截止年1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时根据市区安排,对辖区内的所有的`残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

  下一步,我xx街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、计生生育困难家庭、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到xx人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到xx万元,比去年增加了xx万余元。

  工会春节慰问困难职工总结 2

  根据区委组织部、区委老干部局“关于在春节前夕开展走访慰问离休老干部活动的通知”精神,区供销总社高度重视,精心组织,安排专人认真做好开展慰问的相关工作。

  一、认真落实好离休老干部的相关情况

  慰问前,我们安排专人,对全系统13名离休干部进行调查摸底,重点了解离休干部的'现居住地详细地址和联系方式,为开展慰问做好前期准备工作。经过多方联系,已落实11人,2人未落实(刘英,大兴供销社,经了解本人可能在准阴与其女儿生活在一起,但居住地址和联系方式无法查到。邓玉亭,商业大厦,原属商业系统后划归供销系统的,经了解有关人员,一直没有查到其住址和联系方式)。

  二、深入开展慰问活动

  为全面了解离休老干部目前的生活情况、身体状况,同时考虑到这些老干部年事已高,我们主要采取上门慰问的方式,由于他们居住地比较分散,我们利用2月15日-16日2天时间,主任、党委书记亲自带领相关人员,逐个登门拜访,一方面送去春节的祝福,使他们感受到组织上的关怀与温暖,一方面与他们交谈,了解他们的生活和身体状况,听取他们的意见和建议。从慰问的情况看,大多数离休老干部身体还较好,生活都能自理,言谈举止自如,有的与老伴单独居住,有的和子女居住,只是姜恒身体状况较差,卧床不起,由子女雇保姆在照料。他们对组织上专程上门慰问感到非常高兴,也表达了感谢之意。

  工会春节慰问困难职工总结 3

  在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的.春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

  一、扶贫工作开展情况及成效

  1、乡镇党委和政府高度重视,召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。

  乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系,确保慰问工作落到实处。

  2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中,了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。

  根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

  3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。

  并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

  4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户,共1200余人。

  共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

  二、存在问题

  1、对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。

  2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。

  贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。

  工会春节慰问困难职工总结 4

  为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

  学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的.春节。

  二、突出重点,讲求实效

  一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

  二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

  三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。

  与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。

  工会春节慰问困难职工总结 5

  1月25日下午,广东省江门市新会区总工会在职工服务中心举办20xx年春节送温暖启动仪式,对圭峰会城、交通、卫健等镇街工会、工委会的建档立卡困难职工代表,共计35人进行慰问,向困难职工发放了慰问信及慰问品,其中包括新春对联、电影票等。

  启动仪式上,区人大常委会副主任、总工会党组书记何卫东代表区总工会向大家表示诚挚的问候和美好的祝愿,希望大家在各级党委政府、工会以及社会各界的关心下,自强自立,脚踏实地,勤奋工作,树立战胜困难的.信心和决心,实现解困脱困,迈向新生活。同时叮嘱职工大家在今后的生活中、工作中如遇到困难,仍然可以向各级工会寻求帮助,工会将一如既往地在为大家解难题、办实事。

  会后,区领导和市、区两级总工会干部分组走访慰问困难职工,工会“娘家人”亲切的问候传遍了新会区困难职工的家,温暖了所有困难职工家庭的心,新春平安欢乐的年味就在这欢声笑语中弥漫。

  此次春节送温暖走访慰问困难职工活动,合计为186名困难职工、工伤致残职工发放节日慰问金28.2万元。

  工会春节慰问困难职工总结 6

  在20xx年春节来临之际,为保障困难职工和各级劳模度过一个欢乐祥和的春节,及时将党和政府以及工会组织的关怀和温暖送到他们的心坎上,近日,张北县总工会组织开展“送温暖”走访慰问困难职工和劳动模范活动,在做好防疫措施的情况下,对在档的8名困难职工和部分老劳模进行走访慰问。

  此次慰问活动由县总工会党组书记、常务副主席韩秀富带队。慰问组一行每到一户,都要详细了解他们的家庭生活、健康状况及工作情况,尤其是生活中遇到的`困难和需求,县总工会表示,将尽最大努力给予帮助,并为每位困难职工和劳模家庭送去羊肉、麻油、大米等慰问品,送上“娘家人”浓浓的关心和祝福。

  各位困难职工和劳动模范表示感谢党和政府以及工会组织一直以来的关怀和帮助。各位困难职工表示,一定坚定信心,克服困难,尽快走出困境;各位劳动模范表示,将一如既往地关注、关心和支持张北的发展,发挥好劳模的宣传带动作用。

  工会春节慰问困难职工总结 7

  1月9日,海口琼山区总工会组织开展春节走访慰问困难职工活动,走访慰问全区31名在档困难职工,给大家送去了新春祝福,送上了慰问金及大米、食用油、饼干等慰问品。

  “最近生活过得怎样?”“小孩上学还有什么困难吗?”每到一处,慰问组成员和职工们交谈,详细了解困难职工的工作生活、子女教育等情况,与他们共同探讨应对困难的方法和措施,鼓励他们树立信心、积极面对眼前暂时的'困难,早日走出困境。

  “感谢工会组织一直牵挂着我们!”“感谢工会组织给予的关心和帮助!”对工会组织的关心慰问,困难职工纷纷表示感谢。

  下一步,琼山区总工会将按照区委区政府和上级工会组织的安排部署,竭诚做好职工服务工作,持续开展新春走访慰问困难职工活动,扩大困难职工的慰问覆盖面,让更多的职工真切感受到党委、政府和工会组织的关心关爱,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

  工会春节慰问困难职工总结 8

  一、领导重视,统一部署

  社区领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,社区召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难居民,特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、突出重点、措施有力

  社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的'重要议事日程,切实抓好困难居民的生活保障工作,维护居民的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的`核实摸底工作,及时调整充实了特困居民档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等,进行一一有重点的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的居民得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难居民解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中,给困难的居民带去了温暖,把党的关怀送到广大居民的心坎上。2月13日,我社区党政主要领导亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休居民及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

  工会春节慰问困难职工总结 9

  根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神,为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作,积极构建社会主义新农村的和谐氛围,确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的.新春佳节,根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署,我局认真采取多项措施,加强慰问工作,收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点:

  一、领导重视。分局召开了会议,传达了上级精神,对春节慰问活动做出了具体部署,并对具体工作提出了要求。

  二、组织有力。为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动,帮助解决生产生活中的问题,为其提供扶贫资金5000元;

  三、充分利用机会,广泛各种质量技术科普宣传,把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来,推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

  在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈,了解其家里人的贫困情况,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他们春节愉快,生活幸福,健康长寿!并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系,分局将尽的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。

  工会春节慰问困难职工总结 10

  一、高度重视,加强领导

  一是召开了全体乡村干部参加的春节慰问调度会,传达了县委、政府“两节”期间送温暖慰问活动会议精神,对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深入各村做到早调查、早上报、早慰问,确保村困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。

  二是召开党委扩大会,对各村上报的慰问对象进行逐一审核,认真研究慰问款项和慰问物品等事项,制定走访慰问方案。确保了慰问物品及时的准备妥当。

  二、突出重点,全面覆盖

  在去年的'基础上,我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人,特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名,现役、退役军人18人,并集中慰问了乡敬老院,县财政拨款2250元,乡财政购买了价值44400元的慰问物品,其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外,我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上给予关心和支持,切实帮助解决老干部实际困难和问题。

  三、形式多样,效果显著

  我乡走访慰问老干部、老党员工作,按照“不遗忘一位老干部,不漏掉一名困难老党员”的原则,坚持精神关怀慰藉和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问,充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。

  一是镇领导班子和联村(居)干部深入困难群众家中慰问,物到、话到、情到,使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖,各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手,表示着党和政府的感谢。

  二是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物,也便于进一步了解群众所想、所感、所需;

  三是对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀,虽然此刻他们身在外地,但是组织上并没有忘记他们。

  总之,我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作,切实落实好走访慰问制度,做好节日期间关心和帮助,使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。

  工会春节慰问困难职工总结 11

  为使基层困难群众度过一个平安祥和的新春佳节,五华检察院全体干警分两批到挂点扶贫的郭田镇坪上村开展春节慰问活动。1月17日下午,五华检察院党组书记、检察长温汉珍带领20多名干警来到坪上村,慰问基层困难群众。

  坪上村是五华检察院的精准扶贫工作挂钩帮扶点,五华检察院高度重视精准扶贫工作,今年以来,温汉珍多次到坪上村检查、指导工作,驻村工作队员全身心投入精准扶贫工作,与郭田镇党委政府紧密配合,确保精准扶贫落到实处,并结合坪上村实际情况,摸清了贫困原因,找准了扶贫项目,确保扶贫工作取得实效,帮助村民早日脱贫。通过不断与县有关部门的沟通、协调,争取其实行政策倾斜,加大对坪上村扶贫力度。到目前为止,己帮助坪上村落实扶贫资金60多万元,其中村饮水工程25万元、卫生站建设5万元、文体广场前期工程20万元、苗圃场前期工程10万元。

  在坪上村委址,温汉珍主持召开了座谈会,认真听取镇、村干部关于下一步精准扶贫的想法及存在的困难和问题,并提出指导性意见和建议。他强调,五华县检察院将与镇、村干部一起,时刻把群众利益放在首位,把群众冷暖挂在心头,真心实意为群众排忧解难,精准把脉,对症下药,坚决打赢脱贫攻坚战。他希望镇、村干部继续团结带领群众,因地制宜调整产业结构,找准致富的新路子,让坪上村群众早日摆脱贫困,过上幸福的生活。同时,他要求驻村干部要不辱使命、辛勤工作,树立良好的检察形象,继续深入了解群众需求,使党的`扶贫政策落到实处、困难群众真正得到实惠。座谈会后,温汉珍一行入户慰问了结对群众,与他们促膝交谈,拉家常、问冷暖,仔细询问他们的生产、生活情况,详细了解他们生产、生活中遇到的困难和问题,为他们送去大米、食用油和节日慰问金,向他们致以新春的美好祝福,勉励他们走上奔康致富之路。

  走访慰问活动后,温汉珍一行还实地查看了坪上村文体广场建设情况。

  工会春节慰问困难职工总结 12

  为做好人口计生工作,保障和改善民生,按照区计生委安排,我街在春节期间,积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者“双慰问”活动,采取多种形式为群众办实事、办好事,解决他们生活中实际困难,营造和谐稳定氛围。

  (一)开展走进基层慰问活动。

  我街计生办在春节前夕,积极开展走进基层慰问活动,召开座谈会,向一年来辛勤工作计生主任们进行了慰问,大家畅所欲言,总结一年来取得成绩及对今后计生工作提出意见及建议,对今后做好计生工作起到了很好促进作用,座谈会受到了很好效果。

  各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加新年茶话会,对一年来协会工作给予肯定,并感谢协会会员对计划生育工作支持,大家纷纷表示在新一年里,将继续坚持计划生育基本国策,做好人口计生基础工作,促进人口长期均衡发展,使我街计划生育工作搞得更好,并对协会会员进行了慰问,并送上慰问品,使他们切实感受到党和政府关怀,增强了协会凝聚力,拉近了我们与协会会员距离,对协会工作起了促进作用。

  (二)与相关部门密切配合,开展慰问困难家庭活动

  我街各社区计生协会充分利用春节有利时机,结合“真情助困进万家”活动,与民政、妇联等部门紧密配合,入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭,外来务工流动人口等,送去了党和政府温暖。共慰问困难家庭700余户,其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户,送去了米、面、油,吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等,并带去区政府对困难家庭关怀及慰问。

  工会春节慰问困难职工总结 13

  春节将至,岁序更新。近日,为积极履行社会责任,中信银行长春迅驰广场支行党支部联合净月社区、农大社区党委开展新春慰问活动,为困难党员与群众送去温暖和新春祝福。

  每走访一处,迅驰广场支行党支部与困难党员和群众都亲切交流,了解群众身体和近期生活情况,希望他们保重身体,快乐生活。同时党支部为他们讲解了一些常见的金融诈骗手段,帮助他们有效识别和防范金融诈骗。

  20xx年以来,中信银行长春迅驰广场支行党支部开展多场社区走访慰问以及金融知识普及宣讲活动,坚持用实际行动为困难群众送温暖,用专业技能为客户财富保驾护航。未来,中信银行长春迅驰广场支行将积极履行社会责任,进深化与周边社区的的合作,积极开展公益活动,倾心为居民提供优质的.金融服务,不断传递中信温度。

  工会春节慰问困难职工总结 14

  根据文件精神,我局党委高度重视,按照“以人为本”的理念,实行分级负责,对走访慰问工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过恢祥和的春节日。

  一、高度重视走访慰问工作

  切实加强党的作风建设,密切党和群众的联系,增强党组织的凝聚力、号召力,建设和谐社会,具有十分重要的'意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的`治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

  二、精心组织走访慰问工作

  我局根据通知,班子成员及时召开会议研究,制定了XX县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表,局班子成员集体参加,并落实了工作人员,明确了工作责任,局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户,局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金,累计总投入慰问金:1.6168万元,其中上级下拨资金:0.2万元,我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈,悉心关怀他们的身体健康,认真倾听他们的生活状况,耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况,耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问,老干部们充分享受到了节前的温暖,他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

  三、长期落实走访慰问工作

  走访慰问工作,是加强老干部思想治工作的有效途径,我局将坚持长期落实走访慰问制。

  平日里也不断加强对老干部队伍的领导,定期听取汇报、强化工作指导,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作,保持经常性的联系,每年组织退休干部进行身体检查,遇到身体不适需住院治疗时,安排好车辆接送,为看病提供方便。总之,我局将始终坚持以人为本、服务为先,带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作,切实落实走访慰问制度,尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务,使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。

  工会春节慰问困难职工总结 15

  为进一步弘扬中华民族传统文化,营造和谐稳定、欢乐祥和的节日氛围,在春节来临之际,马安镇携手惠州农商银行马安支行走进双寮村、马安村、龙塘村开展迎新春送温暖慰问活动,为我镇困难家庭送去了慰问物资,送上新年祝福,提前祝他们过一个温馨祥和的春节。

  走访中,惠州农商银行马安支行陈建良行长一行详细询问了困难群体的生活和身体状况,叮嘱他们注意防寒保暖、保重身体,为他们送上新春祝福、送上了油、米等物资,并鼓励他们要自立自强,乐观勇敢面对生活,通过辛勤的双手和不懈的努力,走出困境,做生活的强者。受助群体对惠州农商银行马安支行的善行义举表示赞许,惠州农商银行马安支行陈建良行长则表示,物轻情意重,希望通过实际行动让困难家庭感受到社会的温暖,而这份关爱在寒冷冬日,如同一股暖流,温暖着困难群众的'心。

  通过开展新春慰问活动,从物质上和精神上给予困难群体关爱和帮助,改善他们的生活困境,不断满足人民日益增长的美好生活需要,使群众获得感、幸福感更加充实,凝心聚力共同携手打造幸福、和谐马安。

  工会春节慰问困难职工总结 16

  20xx年的春节是渝中区实施“幸福社区,邻里如亲”活动以来的第一个春节,为在这样一个普天同庆的日子,让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中,充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀,从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年,石油路街道党工委、办事处高度重视,深入发动,多方筹措,统一安排春节慰问系列活动,在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

  一、早重视,早组织,早部署。

  街道领导高度重视春节慰问工作的开展,元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会,对慰问工作做出了具体部署,下发了慰问方案,并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问,确保在春节前完成慰问工作,并做到专款专用。

  二、细排查,广宣传,入基层。

  为明确慰问对象,街道各部门牵头认真排查,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,建立统一慰问档案,确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查,深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦,并将慰问对象的基本信息予以公示,确保每一份爱心都能送给真正需要的.人民群众手中。为尽可能提高慰问面,在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上,街道还向社会各界发出募捐倡议,充分发动社会单位踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金共计9万余元。

  三、范围大,金额重,形式多。

  在二十多天的春节期间,石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问,与困难人群开座谈会了解民间疾苦,送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式,为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀,并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元,收到了良好的社会效果。

  工会春节慰问困难职工总结 17

  一年一度的新春佳节即将到来,为了让文化宫的困难职工们度过一个欢乐祥和的'新春佳节,重庆市劳动人民文化宫党总支开展了春节慰问走访活动。

  从元月16日开始,分别看望慰问了癌症病人陈远福、老年痴呆病人刘秀华、卧床不起的王祝芬、90岁高龄的马文彬等困难职工,为他们送上了慰问金和新年祝福。并与他们亲切交谈,询问了他们目前的生活状况和存在的困难,叮嘱他们保重身体,战胜疾病,积极乐观地面对生活。受访的困难职工非常感谢组织的关怀,纷纷为文化宫送上了美好的祝愿。

  这次困难职工春节慰问走访活动为期3天,除重庆市总工会下拨一部分的慰问资金外,文化宫再自筹资金15300元,共有45名困难职工得到了组织的关爱。

  工会春节慰问困难职工总结 18

  近日,在阳城县世锋建材有限公司的大力支持下,团县委书记乔成娟带领团委班子成员开展了春节前夕走访慰问贫困学生活动。他们先后来到驾岭乡杨静、李晋豫、河北镇元亿婷、演礼乡吉祥、凤城镇卫霍帅等贫困学生的家中或学校中,详细询问了学生的学习、生活及家庭情况,在了解到这几位学生多数因为家庭成员得重病所导致家庭生活窘迫时,乔成娟书记亲自送上了600——1000元的慰问金,并亲自嘱咐学生面对家里的困难不要沮丧,要好好学习,以优异的成绩来回报父母和社会各界好心人的'关心、帮助。同时鼓励学生家长要对生活有信心,调整心态,团县委结合自身实际也会一如既往地给予关注和帮助,希望通过自己的努力能够早日脱贫,过上幸福的生活。

  受到慰问的`困难家庭对此次慰问活动表示衷心地感谢,并表示以后要更加坚定信心,战胜困难,尽可能的为孩子创造和谐的环境,让他们早日成长成才回报社会,不辜负党和政府对他们的关心和爱护。

  本次集中走访慰问活动,是团县委转变干部作风、践行群众路线的一次重要活动。活动中,团县委为困难学生及家长送去了关爱和新春祝福,拉近了团青、团群关系,在广大学生家长中树立了良好的形象。

  工会春节慰问困难职工总结 19

  春节前夕,为了让贫困青少年以及困难老党员感受到共青团组织的关怀、社会大家庭的温暖,海陵团区委组织开展春节慰问活动,为前期摸排的贫困青少年以及困难党员送去慰问品和慰问金,让他们欢度春节。

  在此次慰问活动中,团区委机关全体人员分三组慰问了6名“希望之星”奖学金获得者、4户结对困难儿童家庭以及5名困难老党员,给他们送去了节日的`问候和共青团组织的温暖。团区委书记王倩表示,海陵团区委将积极发挥共青团的组织优势,进一步关心困难群众和青年服务对象的生活,给予他们最大限度的关怀与帮助,让慰问走访形成常态化,主动融入群众、走进群众、贴近群众,主动把共青团的`关怀送到家,把党团组织的温暖送到心。

  此外,今年寒假期间,团区委共向44名困难青少年发放第十届“希望之星”奖学金2万元。下一阶段,团区委将深化“希望工程”工作成效,积极开展“希望之星”等活动。进一步整合社会资源,加大筹资力度,创新资助方式,延伸服务内涵,为特殊青少年群体解决实际困难,健全完善帮扶困难青少年群体的长效化服务管理机制。

  工会春节慰问困难职工总结 20

  春节来临之际,按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求,哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问情况总结如下:

  一、慰问活动开展情况

  1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

  2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来,共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持,地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的.新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上,继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创造幸福的传统美德,自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

  这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名,共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。

  3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

  二、慰问人员及慰问金发放情况

  (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工,其中:地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元,其中:地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。

  (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。

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