老年人中医体质辨识培训总结

时间:2023-01-09 19:15:35 总结 我要投稿

老年人中医体质辨识培训总结(通用6篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的老年人中医体质辨识培训总结(通用6篇),希望对大家有所帮助。

老年人中医体质辨识培训总结(通用6篇)

  老年人中医体质辨识培训总结1

  按照20xx年度全省西医学中医培训班教学计划,在上级领导的指导下,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了全市20xx年度西医学中医人员培训任务,现总结如下:

  一、取得的成绩。

  20xx年度,我院承办“西医学中医”培训任务,培训班参加人数共32人。人员为市属各医院及各乡镇卫生院、卫生所、医疗卫生机构中的

  西医医师。每人参加中医专业课培训学时数为380学时,专题讲座课15学时,临床见习100学时。经过三个月的努力,达到了计划要求。

  二、具体做法和体会。

  (一)设立本次培训工作组织领导体系,保证工作顺利开展。以分管业务副院长为组长,确定培训工作组成员。对培训工作进行指导和监督检查,并指定中医管理科,具体负责培训工作。由培训工作组审核培训计划、监督培训按照计划进行。

  (二)统一思想、提高认识。

  我院培训工作小组在开学典礼上反复强调西医学中医培训工作的重要性,使大家充分认识到提高中医药人员的业务素质,振兴中医、发展中医,是为了保障广大人民群众的身体健康,是我省20xx年卫生工作的重点。这样引起了各位学员的重视,从而在思想和认识上保证了培训工作的顺利开展。

  (三)抽调专业技术水平高,责任性强,业务能力强的人员授课,精心准备培训内容,认真备课,制定严格的规章制度,加强考勤纪律和课堂纪律,管理好学员,保证场地、时间、人员、效果四落实。确保学习取得实实在在的效果。

  (四)采取多形式进行中医知识培训,提高了学员学习兴趣。

  1.改变传统教学的“一张嘴、一本书、一支粉笔、一块黑板”单调。把课件应用于课堂,并在课件中插入了大量教学图片和表格,优化了课堂教学,提高了课堂质量。让学生对讲授内容一目了然,能有效的解决教学难点,大大增加了课堂知识容量,大大调动了课堂气氛,收到很好的教学效果。

  2.举办专题讲座。培训班举办了妇科疾病和中医保健专题讲座课,通过讲座使大家进一步掌握了现代中医理论及技术的发展,学员的理论知识和业务水平得到了提高。达到了熟练运用中医药、中西医结合方法防治疾病的目的。

  3.教学计划设置的课程,均进行考试。以督促培训学员自觉学习,使中医药培训工作得到落实。

  本次西医学中医培训班为各位学员提供了一次了解中医、学习中医的机会,让从事临床工作的西医人员学习和掌握中医药理论,增强运用中医药防治疾病的业务技能,以提高中西医结合的诊疗水平,进一步发挥在我市中医药医疗中的作用。各位学员在我院学习的这段时间里,我们尚有许多工作不到位的地方,诸如师资力量紧缺,学习条件一般等,给大家带来了这样或那样的不便,这些都有待于我们在今后的工作中不断地去完善和改进。希望各位学员在今后的工作中以老一辈著名中西医结合专家为榜样,推进中医药强市的进程,推进中医药的继承与创新,推动中医药现代化建设。将所学的中医药知识运用于临床工作之中,积极推广使用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗等中医适宜技术,为我市中医药事业的发扬光大多做贡献。

  老年人中医体质辨识培训总结2

  根据《国家基本公共卫生服务规范:老年人健康管理服务规范》,结合我区实际情况,开展了老年人健康管理工作,现将全年工作总结如下。

  一、工作开展情况

  通过实施老年人健康管理服务项目,对老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病及伤害,逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

  我区预计65岁以上老年人1891人,我区应管理老年人数1324人,本年累计建档1788人,老年人健康登记率达%,实际完成老年人年度健康体检840人次,体检率为%。

  二、存在的问题

  1、与工作目标差距较大:原计划为老年人健康规范管理率达70%以上,健康检查表完整率90%以上。每年为管理的65岁以上老年人做1次健康检查。实际全区登记率为%,体检率为%。

  2、场地缺乏:社区体检暂时没有可以固定为老年人长期体检的地点,不便于常年性为老年人开展体检,只能短时间内聚集一部分居民前来体检。

  3、设备缺乏:健康体检表若按最新规定,需完成血、尿、便常规、血生化(包括肝功、肾功、血脂、血糖)、心电图检,设备缺乏,只能委托其他单位代为化验。

  4、居民不信任:居民对新建立的社区不熟知不信任,时常会拒绝我们体检通知。

  5、老年人体检难度较大:相当一部分老年人由于疾病较多、腿脚不便等,难以到卫生院进行体检,而下乡体检相关仪器又不便携带。

  三、来年工作打算

  公卫科要建立老年人管理花名册,落实辖区内老年人口数,同时委托村医下发社区宣传册,开展更多次数的老年人健康教育课,让更多的老人认识社区相信社区,并能在社区体检中自觉地配合社区工作。对于少数行动确实有困难的老人,社区团队或各村村医有义务上门为老人做简易体检。

  老年人中医体质辨识培训总结3

  20xx年在医院党委和医院领导及科主任的领导下,我科室全体医务工作人员团结协作、奋发努力,狠抓医疗服务质量,各项工作取得了一定的成绩。较好地医院领导下达的各项工作任务,现将具体情况总结如下。

  一、政治思想及医德医风建设方面

  我科医务人员在医院领导下,在科主任的精心组织下,继续深入深入贯彻落实科学发展观,全面开展党员“创先争优”活动,使全体医务工作人员的思想觉悟得到明显提高。全科医护人员以“三好一满意”,提高医疗质量为指导,努力做好把医疗、教学、科研等各项工作。全科人员严格遵守各项规章制度,积极参加医院组织的各种形式的教育活动,提高思想认识及觉悟。我科坚持以病人为中心,全心全意为病人服务,不断提高我们的医疗服务质量,以“服务热心、检查细心、治疗精心、护理耐心、病人放心”为行医宗旨,不断树立正面典型,弘扬正气,好人好事层出不穷。据统计,今年以来全科室共收到病人锦旗2面,感谢信5封,表扬信3封,拒收红包4次;这些信件字里行间都充满着对老年病区全体医护人员辛勤工作的肯定和感激之情。

  二、业务工作方面

  1、20xx年业务收入仍然有较大的增长。

  3、积极开展新技术、新项目:

  20xx年积极开展冠脉造影术及支架 245人次。人工心脏起搏器植入术 4人次。心脏电生理检查和射频消融术5人次,先心病介入治疗4例,使科室的业务水平和业务收入较上一年度再上一个新台阶。

  4.危重病人抢救工作:20xx年我科室通过医护双方的合作成功抢救老年重症肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面积脑梗塞等病人300人次,得到患者及家属的肯定及感谢。通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但成功救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了一定的临床经验,业务水平大幅度提高。

  5.保健工作:我科室干部保健基地,努力学习专业知识,提高诊疗护理技术。巳出院病人及保健对象进行电话随访140人次。今年我科接受自治区卫生厅保健处外出保健任务4余人次,圆满地完成保健服务,获得卫生厅及有关部门的肯定和表扬。

  6.继续教育:20xx我科室全体医务人员继续坚持专业理论及新技术的学习,参加院内外的学术讲座等途径来进一步了解国内外医学动态,了解本学科的新技术、新方法。科室坚持利用晨会进行一些针对性业务学习,每周定期一次业务学习,主要进行“三基”理论及操作技术的学习培训。今年我科医务人员参加区内外共外出学习、参加学术会议80余人次。

  三、教学工作方面:

  今年我科室按照医院科教科的统一安排,严格按照广西中医学院的教学计划要求,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。其中承担学院本部及赛院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》、《中医内科学》、《内科学》理论教学80学时,临床见习课及实习前培训课150多学时,接收各专业实习医生120多人次、临床指导研究生6人,接收实习护士90多人次。无论是临床带教还是理论讲授,各位老师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。

  四、科研工作方面

  今年来我科继续1项广西卫生厅重点课题,申报成功卫生厅课题1项,发表论文近6篇。

  五、其它方面

  上半年我科室积极响应医院的号召,组成医院专家医疗队先后到广西百色、田阳、平南、桂平及南宁的广西大学、朝阳广场等单位进行义诊,受到群众的好评。同时也扩大了医院在广大群众中的影响力。

  六、存在问题及整改措施

  1、业务方面:增加收入。加强传统中医药特色的治疗方法,积极开展新项目。积极学习业务知识,提高义务水平。

  2、我科室偶有个别医护人员责任心不够强,偶尔还出现一些小的护理差错。个别医生在医疗过程中因为收费问题解释不到位,使个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。我们要加强医生、护士的医德医风学习,加强业务技术学习,以“三好一满意”为宗旨,一切为患者着想,提高责任心,做好解释沟通工作,杜绝以上问题的发生

  3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点,有待进一步提高。加强医生学习病历书写规范的学习,坚决杜绝3级以上病历的出现。

  4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力,积极申报各级课题,争取每年有3项各级课题立项。

  老年人中医体质辨识培训总结4

尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:

  大家下午好!

  首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务“的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将20xx年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议:

  一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。

  关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。

  二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。

  定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

  三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高。

  主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事件。

  四、努力学习,积极进取。

  20xx年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。

  五、存在的问题和对策。

  1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。

  2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。

  3、本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在非常多的不足,恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教,我一定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。

  总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,但也存在非常多缺点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员齐心协力,我们一定能完成各项工作,一定能让患者及家属真正放心和满意。最后,祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听,谢谢!

  老年人中医体质辨识培训总结5

  本人在校党委、校领导的正确领导、关心和各学院、各部门的支持、配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党和政府离退休工作方针政策为依据,坚持服从、服务于大局的思想,围绕学校党政工作中心和“六个老有”的工作目标,认真履行自己的.岗位责职,带领并团结全处同志努力做好离退休人员的管理服务工作,有力地支持了学校的改革和发展。目前我校离退休工作,管理规范、制度健全、服务到位、待遇落实、老人满意、领导放心、队伍安心、上级肯定。我们所做的工作还得到了教育部离退休干部局孙成华局长的好评。20XX年,我校老同志活动室被省退管会评为“江苏省文明老年活动室”,离退休处被省委老干部局评为老干部工作先进处室,本人也被评为先进个人,现将主要情况总结如下:

  一、认真学习、努力实践“三个代表”重要思想

  今年以来,我能按照党委的要求,认真学习江泽民同志“5·31”重要讲话和党的十六大精神,全面、深刻地领会、理解“三个代表”重要思想的科学内涵,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与创新意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为部门负责人,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”重要思想。在实践中,自己的政治理论水平也有了一定的提高。但自己的政策理论水平与自己所肩负的责任还不完全适应,有些政策规定把握上不够准,挤时间学习的精神还不够,系统地学习理论有待进一步加强。

  二、有较强的务实精神和责任意识

  自己从事离退休工作二十余年,深感责任重大,在一个单位,老同志工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响单位、社会的稳定,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,我能全方位考虑工作中的重点,老同志所关心的热门问题,如,抓骨干队伍建设,发挥老同志“三自”作用;协助财务部门做好全年老年工作所需经费的预算,落实老同志的各项待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;抓老同志关注的房改政策的逐步兑现工作;抓老同志参观考察,拓阔视野,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感,这些工作的开展,我做了大量的组织工作,稳定了老同志队伍,有力地支持了学校各项改革的顺利进行和事业的发展。

  三、能根据老同志思想实际,有针对性地做思想政治工作

  目前,我校老同志思想总体上是稳定的,但老同志住房换购、补贴发放、旧房拆迁、看病医药费超标报销,子女下岗要求学校安排等问题,是引发老同志思想问题的重要因素。对此,我能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定,做细致的思想工作,化解老同志心中的疑点与不快;同时,根据不同情况,我能积极负责地向有关方面反映,提出合理建议,尽力帮助老同志解决实际困难,使绝大多数来访的老同志比较满意。平时,我坚持定期到各校区召开座谈会,深入到老同志家中,听取意见,发现问题超前做工作,努力把问题化解在萌芽状态。一年来,我从未把老同志来访推向领导与有关部门,并能适时地作好工作。

  四、认真落实老同志的政治待遇,使老同志与时俱进,思想常新

  我和处里其他同志都能把落实老同志政治待遇作为重要工作来做。坚持抓好时政学习,结合形势和学校中心工作及老同志特点,认真制定学习计划,明确每月的学习内容和时间安排,各校区办公室、总支、支部认真组织实施,使老同志时政学习制度化、规范化,每当国内外发生重大事件或新的`政策出台,都能及时组织老同志学习,定期到校区向老同志通报学校改革发展情况,让老同志,及时了解国内外形势和有关政策精神,了解学校的改革发展。结合学习,我们还多次安全组织老同志参观考察,如参观润扬大桥建设工地,XXX城市发展变化,特别是我校的一些重大建设工程,让老同志亲眼目睹我国改革开放取得的伟大成就和我校合并办学带来的变化。在抓好面上学习的同时,还负责抓好厅局级老干部和支部书记的学习,我们的办班做法得到省委老干部局的肯定与推广,并在《银潮》杂志上进行了报道,省老干部局在两次会上提到扬大的做法好,符合中央、省里的要求。

  五、能积极认真地组织老同志参加校庆的系列活动

  在校党委的领导下和校庆工作委员会的指导下,按照学校要求,成立了离退休处校庆工作小组,明确了人员分工和工作安排,配合学校做好校庆的筹备、庆典工作,所做的主要工作有:

  1.广泛开展宣传工作,统一老同志的思想认识,积极支持学校做好校庆工作。我先后到各校区召开老同志大会,传达校庆工作的会议精神,并要求各校区充分利用板报、宣传橱窗广泛宣传校庆工作的目的、意义,及时通报校庆工作的进展情况,宣传合并办学十年来的巨大成就,开展扬大精神大讨论,以此凝聚人心。

  2.积极开展丰富多彩的活动,喜迎校庆。如,组织老同志参观学校新建工程项目,让老同志感受合并办学的变化和发展,增强老同志的爱校意识,发展意识和全局意识;组织老同志参观校史展,写诗歌和回忆文章举办校庆诗歌朗诵会;组织老同志排练节目等,充分展示了老同志的爱校之情和精神面貌。

  3.认真做好老领导参加校庆庆典活动的接待服务工作。为做这方面工作,我们制订详细接待方案,成立接待小组,明确分工,责任到人,使老领导安全而来,满意而归。

  六、具有较强的事业心和主持离退休处全面工作的能力

  我能较为熟练地掌握各个时期老干部工作的政策规定,敢于负责并能善于做老同志思想工作,出于公心正确处理各种问题与矛盾,为人正直,对一些不良现象敢抓敢管,坚持原则。在具体工作中,组织协调能力较强,团结同志,帮助他人,注意调动全处人员的工作积极性;能严格执行政策规定,配合财务处灵活地管好、用好离退休人员有关经费。现在,老同志对学校感谢的人多了,埋怨的人少了。这就说明,我的工作到位尽职了。

  七、坚持廉洁自律,贯彻民主集中制原则

  我能以党员领导干部的标准,严格要求自己,规范自己的行动,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则,坚持周一处长办公会制度,凡关系到老同志切身利益的事都能及时召开工委会、处办公会,倾听各方面的意见,再做决定,从不独断专行。但有时尊重同级不够,批评人不注意方法,有伤同志间的感情。

  八、存在的主要问题

  1.工作方法有些简单,有时处理问题缺乏耐心,有急躁情绪。

  2.有船到码头车到站的思想,做老同志工作有怨烦、等待交班的思想。

  3.工作作风还不够深入,浮在面上的事做得多,到老同志中交朋友不够。

  4.开拓创新的精神不够,工作中超前意识不够,有求稳怕乱的思想,使离退休工作创新少。

  老年人中医体质辨识培训总结6

  我有幸能和梅姐、阿欢、阿丽等六人于9月14号参加了为期四天的《老年专科护理实践培训班》。这个培训班内容丰富、观点新颖独特,让我开阔思路,增加临床护理理论,拓宽了知识面。同时对老年护理发展充满信心。

  让我记忆深刻和倍受鼓舞的是xx老年医学研究所黎主任护师讲的《老年病人的需要与护理服务》。她用生动的语言向我们讲述了老年病人的需要、老年病人护理服务的技巧和方法,展望将来老年人需要的服务发展方向使我对老年护理事业充满无限的希望和憧憬。她把老年医学比作是夕阳工程、朝阳产业,而老年护理和康复则是朝阳产业中最需要、最实惠的阳光。她说我国已经进入老龄化社会,只要我们给自己定好位,那我们的老年护理事业将是无限光明的。听她这话让我振奋人心,让我看到了我院今后发展的前景和方向。她给我们详细地阐述了老年病人护理的五大原则:加强情感沟通原则、细心观察老年病人日常生活规律变化原则、避免过度呵护的原则、身心整体护理的原则、安全预见性护理的原则。让我第一次系统地掌握老年护理的重心,让我在今后工作中以这几个原则作为中心,把这几个护理原则贯穿于每一个老年病人护理上。

  作为三大重点课题之一的老年人的尿失禁护理,由四位返港老年护理专家系统介绍尿失禁的评估实施、健康教育、临床护理案例分析、尿管护理。其中以魏娟老师讲的留置尿管的护理新观点最为独特,尿管的选择就一改常态,她认为老年病人在第一次留置尿管应选择12-14号尿管,不建议用18号或以上的尿管,她认为大号尿管舒适度差,导尿困难易造成尿道损害,拉伸尿道的弹性组织使其不能回缩、干扰尿道旁腺的适当分泌、引起漏尿。而我们一惯的观念就是一般男病人选择16-18号,女病人用18-20号尿管,只是考虑到老年病人尿道松弛小尿管易漏尿,她还详细讲气囊的处理、导尿管的更换频率、漏尿的原因、漏尿的处理等等。听完她的课我觉得她说得很有道理,但是在现实护理中没有运用过,所以在今后工作将两个观点统计看那个的临床应用效果显著。用实际行动来检验真理。

  老年人吞咽障碍的护理和老年人跌倒预防及护理,几位老年护理专家都从各方面给我们讲解,让我懂得在护理吞咽障碍的患者更加注重喂食的方法,让我在今后工作更加注重对老年人跌倒预见性护理的提高。从细节做起,作好每一件事。

  这个学习班让我收获很大,黎主任护师在最后总结时说:“我们在这里抛砖引玉,你们在工作中多动点脑筋就会发现老年护理不单纯是基础护理,很多发明和科研项目都是从老年护理出来的,希望今后能在护理书刊看到我们学员的文章。”她鼓励我在工作中要善于思考,发现问题、解决问题,勤于总结。

【老年人中医体质辨识培训总结】相关文章:

老年人中医药健康管理培训总结(通用7篇)01-07

老年人中医药健康管理培训总结范文(通用11篇)01-07

中医养生要注意的六种体质03-13

中医培训工作总结01-09

中医培训工作总结01-09

老年人中医药健康管理总结(通用8篇)01-06

老年人培训总结范文(精选14篇)01-06

老年人培训总结(通用12篇)01-06

中医医院三基培训总结04-26

体质健康测试总结02-09