社会工作者年度个人总结

时间:2024-01-27 08:50:01 雪桃 总结 我要投稿

社会工作者年度个人总结(精选12篇)

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,不妨坐下来好好写写工作总结吧!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的社会工作者年度个人总结,欢迎大家分享。

社会工作者年度个人总结(精选12篇)

  社会工作者年度个人总结 1

  在社工机构工作了几年,从岗位社工到项目社工的工作经历,让我对社会工作有了更深的了解和认识。今年重回到岗位社工的位置,我不再慌张和忙乱。

  快速适应新的工作环境

  在目前,社会工作的情况是,不管岗位社工和项目社工均是一年一换岗。总结前期岗位、项目工作经验,要想把工作做好,需要快速适应新的工作环境。来到新的工作岗位,用人单位给的每一项工作认真做好后,要思考这些工作跟之后要开展的社会工作内容有什么关联,在这些工作中如何开展社工的工作。积极的和工作伙伴以及工作场地的其他工作人员建立好的关系,以便快速融入到工作环境。

  与岗位前任沟通交流经验

  社工换岗会面临着断岗的情况,这样导致每一位新到的社工需要在工作内容的探索上重新投入大量的时间和精力。希望通过我们在行政岗位工作探索并不断总结改善,形成系统性服务文档和岗位总结性材料,促进岗位更换时社工与社工之间的衔接,减少乃至避免上述情况的发生。今年,我接手的岗位是同机构的社工,让我有了可以沟通交流经验的前辈。我积极与她联系,利用一同餐厅吃饭的时间,每次在单位偶遇的时间向她讨教。这样促使我更快的'融入到工作环境中。

  岗位社工的独特性

  岗位社工大多一人一岗,需要独自在用人单位处理各种工作和人际关系,面临着无人帮助的孤独。心中有郁结可以找同工吐槽,或找督导、主管倾诉,及时打开心结。就像我的一位新同事所说,加入到梓闻感受到梓闻的不同,这里有同事之间的帮助、鼓励和支持。岗位社工的每一份坚持都离不开机构和团队人员的支持。我们在业余时间也要多学习调节情绪、减压方式。也可以多看多学习心理方面的知识,了解如何处理各种复杂人际关系的方法,增强自己处理各种复杂关系的能力。

  社会工作给我带来的不仅仅是劳动收入这些显性财富,还有更多朋友、同事的友谊、人生的价值感,这些隐性财富。

  社会工作者年度个人总结 2

  一、推进民主管理和民主监督。

  了解群众对政府工作的意见,并及时反映给政府。积极参与居民自治,带头实行计划生育、带头学习有关法律法规、带头依法行使民主权利,带头参与居务的重要讨论,监督各项村居务公开,维护群众的合法权益。

  二、强大协会队伍建设,使协会组织进一步发展壮大。

  20xx年,我社区着重抓好协会的组织建设,进一步整顿、发展会员,目前我社区会员人数已达到733人,协会的工作规划及制度均得到了较好的落实。

  三、加强宣传、服务咨询工作,使协会成为加强社区建设的一支重要力量。

  我社区计生协会充分发挥协会的职能作用,通过协会开展了各项活动,我们带领广大育龄群众进行自我教育、自我管理、自我服务。送计划生育宣传品上门,通过面对面的交流及图文并茂的宣传品,把政府对育龄妇女的关怀及政策法规传达给每家每户,共送出宣传品3500份。

  特别是在男性健康日、“5·29”协会会员活动日、7·14世界人口日时,我们根据社区的实际,在人口密集的地段现场咨询、查证、验证工作;免费发放各种计生宣传资料、避孕药具,提供计生政策、生殖健康、避孕知识咨询;义务量血压、称重、量高等,通过宣传发动、广泛动员,使群众充分认识到了协会的`重要作用。几年来协会有效利用管理网络,积极开展“献爱心、送温暖”、“关爱女孩”、“婚育新风进万家”、“生育关怀”募捐、青春健康项目等活动。使越来越多的群众了解国家计划生育政策。创建了“自我教育、自我管理、自我服务”的和谐生活环境。

  四、做好青少年健康教育工作。

  今年,我社区计生协会组织开办青春健康教育培训,通过对青少年的培训,帮助他们掌握必要的知识、态度、和技能,使他们能够迎接成长过程中所面临的性与生殖健康方面的挑战。培训内容包括:保护自己,学会说“不”;艾滋病的传播途径和预防方法;生殖健康与避孕方法;幸福人生与婚育计划。通过这些培训内容,从而使青少年获得关于认识自身、性、避孕和预防感染性传播疾病以及为未来生活做好准备等方面的信息知识。

  五、办好社区生育文化中心和协会会员之家。

  把中心办成为社区建成的集人口计生宣传教育、性与生殖健康咨询、避孕药具发放以及培训、交流、休闲、娱乐等多种功能为一体的基层人口计生宣传教育阵地。

  社会工作者年度个人总结 3

  一、进一步加强理论学习,不断提高思想道德素质

  理论学习是提高个人思想道德素质的根本。自参加工作以来,我始终把理论学习作为不断提高自身修养的重要途径,自觉学习,勤学多思,努力提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立优良的道德风尚。

  积极参加市局举办的各类政治学习、技能培训、法律讲座等各项学习活动,认真学习了《会计法》《审计法》、《公司法》、《企业国有资产法》等法律知识,系统地学习了科学发展观和党的“十九大”精神,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

  在荣誉面前,我坚持识大体、顾大局,相信党的领导,不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终如一地严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地要求进步,更新自己的知识结构,适应新的形势、新的任务,为粮食事业的再创辉煌贡献自己的青春和力量。

  二、求真务实,敬业爱岗,努力工作

  1、我在市局财审科学习锻炼已1年多,经过工作中的'不断学习和总结,已经完全适应了岗位要求,积累了丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理文件及时准确,善于分析问题、解决问题,能够圆满完成各项目标任务。

  勤勉敬业是对我对自己的基本要求。我始终以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,任劳任怨,尽职尽责。认真遵守局机关制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,不迟到不早退,节假日加班随叫随到,我始终认为,一个人干工作苦点、累点没有关系,人生的价值正是在于不断的奋斗、在于创造、在于奉献,必须以求真务实、敬业爱岗、无私奉献的积极态度去努力工作,把实现个人追求和人生的价值与促进粮食事业的发展结合起来,只有这样才是青年奋斗的真谛。

  三、不断改进工作作风,无私奉献,廉洁自律

  严于律己,宽以待人。无论是在生活中还是在学习工作中,坚持原则,时刻严格要求自己。在本职工作岗位上,任劳任怨,扎实细致,顾全大局,注重团结,关心同志,以诚待人。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。

  2、通过不断加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作之中,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  回顾一年来的我工作和学习虽说取得了一定的成绩,但也难免存在一些不足和问题。诸如学习还需要进一步深入,知识不够全面,个别的工作协调的不是十分到位,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。我自己有决心、有信心不断改进自己的思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,通过认真学习党的理论、路线和方针政策,全面践行科学发展观,为实现粮食事业的跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

  社会工作者年度个人总结 4

  回顾过去这一年,在社区党支部及居委会的带领下,我立足岗位实际,积极工作,现将个人20xx年工作总结如下,请大家批评指正。

  一、社区行政工作。协助书记处理社区行政相关工作,起草社区岗位职责分工明细表,缴纳社区办公室电话费、网费,证明的调查出具等相关事宜,对低保、退役军人、居民养老就业失业、居民医保、老龄、残疾人、国有企业退休人员社会化管理等工作中相关业务人员遇到的疑难问题及时给予指导协调处理,完善社区便民信息发布台微信群,支持鼓励社区工作人员利用此平台解答群众便民业务信息,及时回应群众需求,对于能解决的当场解决,对于当场解决不了的,协调解决并给出具体答复时限,协助处理社区换统一信用代码证工作。

  二、社区专项经费。严格按照有关要求,开展专项经费的使用立项及立项执行工作,加强了辖区的社区教育问题,提高了辖区居民的教育水平。

  三、社区财务工作。严格按照上级规定开展社区报账相关工作,为保持社区的正常运转,及时解封社区账户,完成社区财务公开公示及对社区专项经费及办公经费数据收支结余统计、原始凭证复印相关工作。

  四、保障房工作。在街办党群服务中心的指导下,受理辖区中等收入以下群众的公租房、廉租房,租金补贴的受理,系统录入,审批上报工作。监管已经领取租金补贴的申请人基本信息变化情况及银行卡变动情况,按季度上报廉租房租金补贴变更情况统计表,完成财政惠民专项治理相关工作。

  五、社区儿童工作。严格按照儿童主任工作,积极宣传儿童相关福利政策,完成xx市服刑在押和强制隔离戒毒人员事实为人抚养未成年子女核查情况。

  六、市民热线处理。积极处理接收到的市民热线投诉咨询,并及时调查了解处置,确保辖区市民的投诉能得到及时回应及解决。

  七、矛盾调解。积极处理居民反映的矛盾纠纷,前往瓦胡同小区调解我社区家庭纠纷残疾人相关事宜,协助其从社区残联申请轮椅,并送上门,化解了相关纠纷。

  八、社区防疫工作。严格落实街道党工委办事处的要求,把辖区群众安全和身体健康放在第一位,把疫情防控当做头等大事来抓,面临社区实际工作人员少的情况下,冲锋在前勇于担当,动员解辖区各驻地单位及其家属院物业配合社区防疫工作,落实上级对辖区网格化全方位防疫的要求,由社区工作人员负责联系包抓各驻地单位及家属院,做好小区核酸检测相关工作;积极组织法院下沉干部,进行敲门行动,完善辖区小区楼栋人口台账情况,掌握辖区人口底数情况;同时组织辖区单位家属院物业配合社区做好疫情期间物资保障工作,确保社区一线工作人员核酸检测,人员排查过程中安全;做好群众就医相关工作,疫情期间积极对接区指的医疗救助车辆,解决我社区疫情期间居民的就医;使得我辖区疫情防控工作开展扎实有力。

  九、核酸检测工作。统筹组织动员辖区参与核酸检测,分片分级负责,根据社区工作人员能力情况及组织协调力情况,把能力强协调力强的人员分配到辖区人口比较多任务重的小区,并根据情况调配医护;确保核酸检测组织有序,全员覆盖。

  十、安全工作。对小区进行相关安全检查巡查,多次前往植物园等小区强调安全生产工作的重要性,及时和物业沟通,注意辖区环境卫生,安全生产,禁止飞线充电。

  十一、社区创文工作。积极落实上级对创文工作的要求,制作创文公益宣传资料并张贴,整理社区创文资料,志愿参与辖区交通志愿者文明引导活动。开展创文入户宣传,使得人人从思想上知道创文,从行动上支持创文,对创文中发现的问题,及时督促社区负责创文的通知,按照区街的整改要求整改,确保我辖区创文工作氛围浓厚,创文深入人心。

  十二、社区改革工作。积极配合社区改革,统计社区工作人员工资套改基础信息,上报社区工作者备案信息,并及时建档社区工作人员人事信息情况,圆满完成了社区薪酬改革及人事档案建档,统计社区持证社会工作人员信息,对社区工作人员对薪酬套改政策存在的疑问及时给于解决,确保社区工作人员支持配合此项工作的开展。

  十三、网格化管理。根据网格划分管理规范,合理确定划分社区为6个网格,书记为社区网格长,社区各工作人员为网格员,包单位及小区开展工作,凡属于驻地单位及家属院内的.事务由各网格员及时与驻地单位沟通,共同协商解决。初步建立起了横向到边,纵向到底的社区网格化管理服务体系。在疫情期间,通过疫情相关工作完善网格化管理体系,初步建立起了社区网格长-网格员-小区负责人-小区志愿者工作体系。

  十四、治污减霾工作。根据上级工作要求,对辖区散乱污及工地进行巡查,及时上报巡查记录情况,撰写巡查工作总结,巡查中发现问题及时联系责任人整改,确保为辖区群众提供一个良好的生存环境。

  十五、支部换届及居委会及监委会换届工作。在街道办事处的指导下,党支部居委会的领导下,完成第六届党支部、居委会、监委会的选举工作,健全了社区工作班子。选优配强了社区工作人员,对社区工作人员的工作进行了合理分工。

  十六、食品药品工作。积极开展食品药品安全巡查工作,进餐饮店“五查五看”,查看食品经营许可证、从业人员健康证、进货单证、食品场所清洁消毒,生产日期,制度落实情况。对辖区相关食品药品企业巡查做好记录,做到巡查无死角,确保辖区食品药品安全。

  十七、综治网格工作。围绕区委综治委,街办网格化管理服务中心,按上级要求完善社区网格化管理体制机制,按日落实上报相关事件,积极整合疫情防控中获取的网格相关数据,与综治网格整合,完善综治网体系,健全综治网网格,确保服务在网格,解决在网格,小事不出网格,大事不出社区。

  社会工作者年度个人总结 5

  自脱贫攻坚工作实施以来,在县委、县政府及县攻坚指挥部的正确领导下,在县内外各级帮扶力量的倾力支持下,我局深化对外沟通衔接和对内帮扶力量培养挖掘。紧紧对标脱贫攻坚总体目标任务,全力引导和争取各类帮扶资源投入到全县脱贫攻坚“战役”中,社会扶贫工作取得了一定的实效,现结合实际,将工作开展情况汇报如下:

  一、健全工作机制,落实工作职责

  (一)强化组织领导,夯实工作队伍

  将建强组织领导、壮大工作队伍作为社会扶贫工作有序推进的基础保障。成立由局“一把手”亲自挂帅,分管副局长牵头推进,局办公室协同相关股室全力落实的县扶贫开发局社会扶贫专项领导小组,层层细化任务分工,压紧压实工作职责,确保了社会扶贫工作有人督、有人抓、有人干。

  (二)强化沟通协作,汇集工作力量

  主动作为、强化当担,建立完善社会扶贫线上线下沟通平台。线下联合团省委等9家省直定点帮扶部门创新出台社会扶贫四大机制,建立定期联席会、协调会、每月报进度、半年报小结、全年报总结沟通机制。线上利用微信平台建立省直定点帮扶和东西扶贫携手奔康2个工作联系群。实时共享帮扶工作开展过程中数据信息、经验做法、问题困难。精准收集、定期研判

  (三)科学方案举措,健全工作机制

  严格按照省州社会扶贫工作要点,结合本县实际高标准编制每年度《社会扶贫专项实施方案》,对年度省直定点帮扶、东西扶贫携手奔康、雨露计划等重要工作任务进行细化,切实做到了目标任务、责任分工、时间节点“三个明确”。针对社会扶贫涵盖面广、配合部门多、沟通协调不充分的问题,编制印发《关于进一步做好20xx年社会扶贫专项计划》的通知,对社会扶贫部门责任分工进行再细化、再明确,建立社会扶贫总口子定期统计+牵头部门充分协调定期研判的协同推进机制。

  二、工作开展情况

  (一)省直定点帮扶工作。

  始终坚持做好社会扶贫定点帮扶沟通协作的“电话线”,密切保持与团省委等9家省直定点帮扶单位高校、医院沟通协作。帮扶单位各级领导先后30余次赴我县开展脱贫攻坚现场帮扶、考察等工作,人次达200余人。争取教育、文化、培训等方面帮扶项目122个,直接和间接投入帮扶物款2000余万元;举办各类培训班84期,受训人数达10000余人次;引导帮扶贫困群众就业100余人,劳务收入达60余万元;帮助销售各类农产品600余万元,切实在教育、产业、技能、文化扶贫方面给予了强有力的帮扶。

  (二)“雨露计划”教育补助工作。

  为切实做好雨露计划支持贫困家庭新成长劳动力接受职业教育资金补助工作(以下简称春季学期雨露计划),有力消除县域内贫困代际传承问题。坚持从严对标省州政策要求,狠抓谋划部署、资金保障、宣传动员、审核公示、补助兑现五个重要环节,确保了雨露计划工作精准落地、落实,不断促进县域内更多的贫困家庭新成长劳动力积极接受职业教育、提升文化素质、强化致富技能。

  一是谋划部署到位。坚持高层推动,建立“一把手”全程督导,分管副局长实时跟进的工作推进机制,选定2名业务骨干全力推进雨露计划,切实做到了及时安排、有力推进、实时跟踪、科学决策。

  二是资金保障到位。发挥部门职能优势,及时对接县攻坚办、财政局等相关部门,结合每年度补助资金兑现情况,先后安排120万元作为雨露计划补助资金,切实做实了资金保障,提升了业务人员放手大干的底气和信心。

  三是宣传动员到位。每年编制下发关于《启动雨露计划》的通知,进一步明确对象标准、申报程序、审核要点、补助标准等。切实用好驻村队伍、教育机构、宣传媒体、结对帮扶四个宣传“法宝”,切实将政策宣传到户、告知到人。

  四是审核公示到位。严格按照对象申请、村级初审、乡级审核、县级复核、社会监督的“五级”把关要求,进一步明确县、乡、村三级责任人员、审核事项、纪律要求等,切实避免了错退、错进的情况发生。

  五是补助兑现到位,严格采取应补尽补、分期兑现、打卡到人的`原则。对账户信息错误的情况,坚持不怕麻烦、不省话费、负责到底的工作作风,全覆盖实行现场更改、现场确认,切实提升了资金兑现的精准度、满意度、认可度。目前,按照雨露计划受助对象人均750元的标准共计发放40.95万元,受惠贫困学生达546人次,同时20xx年秋季雨露计划补助工作正在有序推进,目前在册人员规模527人,正在开展乡村两级在校情况审核。

  (三)“扶贫日”工作开展情况。

  将“扶贫日”系列活动作为构建全社会大扶贫格局的重要抓手来落实。坚持实行强化组织领导保障、责任分工制度明确、方案计划先行、内容措施细化。科学组织县民政、县红会、县团委及文化宣传部门,狠抓活动前宣传动员、活动中营造声势、活动后保持氛围三个重要环节。确保了扶贫日系列活动开展有条不紊、成效显著。5年里县内外500余家爱心部门、社会群体及人士积极参与扶贫日活动,共计募集爱心捐赠资金1300余万元、爱心物资价值100余万元。全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的氛围得到显著提升。

  (四)扶贫技能培训工作情况。

  以“三到位+一严一新”工作法,全力做实精准扶贫劳动力转移及致富增收带头人培训,力争扶贫与扶智、扶志相结合、同推进。

  一是底数摸排到位。在对象确定上、科目选择上,坚持结合基层实际、尊重群众意愿、突出政府引导,制定下发《培训需求及意愿》统计的通知,全覆盖完成19个乡镇61贫困村2107户9858名建档立卡贫困群众致富带头人及劳动技能培训需求及意愿统计。

  二是对象选择到位,实用技术培训方面,按照全县南、中、北各路产业布局,科学确定民居接待、机械维修、花椒种植培训等班次,从而形成辐射带动。致富带头人培训方面,坚持优中选优、一村一名的原则,科学选择村组干部、专合组织负责人、种养殖大户等作为培训对象,集中进行政策解读、宣传营销、经营管理培训。

  三是规划安排到位。在培训日程安排上、方式方法上,统筹考虑群众生产习俗、文化素质层次等。坚持避开虫草、松茸等收成大季,坚持避开一年两季农忙时节,坚持应人而异、科学教学、理论与实践科学搭配,实现了把好事办好、把实事办实的目标。

  四是创新教学方式。坚持从对象主观能动性入手,将提升兴趣、预见实用作为培训质量达标的关键。实用技术培训方面,突出现学、现用、现见效。致富增收带头人培训方面,采取教师讲经验知识、干部讲政策常识、实地看经营成果的方式,在完成既定教学课程的基础上,开展县内产业发展支持政策宣讲、实地参观教学、产业发展经验交流等,切实提升了政策知晓度、拓宽了眼界、吸收了经验。5年里共计开展精准扶贫劳动力转移培训12个班次,受训人数达700余人次;开展致富带头人培训5个班次;受训人数达350人。

  (五)信息摸排帮扶项目统计情况。

  贫困劳动力外出务工基本信息摸排。方面编制下发《关于做好贫困劳动力外出务工基本信息摸排和稳岗工作》的通知,细化明确对象摸排、信息录入、稳岗措施、数据共享等重要环节任务,先后建立乡(镇)+“五个一”+驻村工作队摸排体系、县扶贫开发局+教育局+发改局信息共享和稳岗稳业体系。目前,共计摸排县域内外出务工劳动力1136人,为下一步统筹资源做好稳岗稳业工作储备了第一手资料。社会扶贫帮扶项目申报方面。严格按照州攻坚指挥部办公室关于做好社会扶贫帮扶项目统计筹备工作的要求,制定下发《关于报送县社会帮扶项目》的通知,从严把关项目资金量、项目申报标准、项目实施可操作性。精准识别上报单亲妈妈、残疾家庭、助学成才、贫困户心愿等帮扶项目10余个。

  (六)社会救助工作情况。

  一是社会扶贫网推广覆盖完成,先后编制下发《县社会扶贫网推广工作方案》、《关于加快社会扶贫网推广工作的通知》,高质提前完成全县2000余户贫困群众全覆盖注册推广及1000余名爱心人士注册推广工作,发送爱心求助1条,募集爱心资金16690元,解决不了贫困群众资金紧缺的燃眉之急。

  二是深化社会救助帮扶对接。先后争取创盈电子科技有限公司、新网银行、跨世纪电器城等多家爱心帮扶企业,采取现场捐资捐物等方式,在贫困乡(镇)、贫困群众基础设施提升、生产生活条件改善等方面积极提供帮助。共计争取社会援助物款500余万元,切实办成了一批解民忧、除民困、帮民富的民生实事,获得了基层群众的一致认可和好评。

  三是全力推进群团组织帮扶工作,县团委、残联、妇联等部门充分联动相应。一方面按质按量落实金秋助学、童伴计划、爱心妈妈、暖冬行动等既定任务,受惠贫困学生、母亲、残疾人达2000余人次。另一方面创新实施“喜波勒熊”、“扶贫志愿者留守儿童夏令营”等活动,在贫困群众好风气形成、好习惯养成及留守学生开拓眼界、关心温暖等方面做出了显著的成效。

  三、专注贫困群众脱贫“内生动力”提升,创新实施社会扶贫扶志扶智“三个亮点”行动

  高度重视贫困群众脱贫“内生动力”提升,严格按照中央省州关于将“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变的要求,联合县内外各级帮扶力量在贫困群众智力培育、志气提升、习惯养成等方面动真情、下真功夫,探索“千企帮千户”接通帮扶资源+“星级示范户评定”提升脱贫志气+“技能培训”增强致富技能“三大”创新行动,为全县贫困群众养成好习惯、形成好风气搭建了“方位标”、做好了“引路人”。

  一是编制出台《千企帮千户精准扶贫行动资金管理办法》,联合各级力量动员县内外爱心企业、组织、团体通过爱心结对、捐资捐物等方式建立“千企帮千户”行动爱心基金(目前基金资金量538万元),实现1000余户贫困群众与爱心企业直接结对,切实拓宽了帮扶渠道、积蓄了帮扶资源。

  二是编制出台《千企帮千户脱贫奔康星级示范户创评实施细则》、《千企帮千户爱心积分超市实施方案》,瞄准致富增收、教育卫生、爱国守法、明白人培养、感恩意识提升等10个方面创建目标,科学设定10星示范户创建和积分奖励标准,并以1颗星500元、1积分1元标准兑现奖补,让懒与勤不一样、恶与善不一样、无知与明白不一样、贪婪与知足不一样。共计完成4个乡70户贫困家庭388颗示范之星创建,兑现奖补194000元;完成5个乡户积分创建工作,共计兑现积分60000余元。

  三是“三到位+一严一新”工作法高质量落实1000余人的技能培训,在人员识别、班次安排、科目选择上充分尊重地区实际、发展要求突出精准二字,在跟踪管理上、教学方式上坚持因材施教、正向激励抓住实效“二字”,学员来之则学、学之有得、学之有用的成效显著提升,为下一步产业发展、增收致富锻炼了本领、积累了知识。

  四、其它工作

  (一)万企帮万村工作。

  配合县工商联及援建指挥部积极推进万企帮万村行动,编制出台《县万企帮万村工作方案》,全力做好乡村帮扶需求统计和爱心企业帮扶意愿收集,统筹考虑爱心企业经营方向及贫困乡村发展需求及帮扶诉求,配餐式为困难乡村精准搭建爱心组织帮扶桥梁。全覆盖完成61个贫困村与爱心企业精准结对。

  (二)省内对口帮扶工作。

  积极配合发改部门,全力做好省内对口帮扶工作各项协作保障工作。先后共建打造产村融合、农旅结合搬迁点、游乐园、蔬菜基地、矿泉水等一批负有特殊社会帮扶典型项目。为全县集体经济打造、产业发展、群众增收提供了强有力的助力。

  (三)东西协作携手奔康工作。

  积极配合对口支援协作指挥部,全力做好携手奔康各项内业资料收集及每月推进进度报表上报,完成国扶系统东西扶贫协作相关数据录入和资料上传,为客观、真实、准确反映全县东西协作成效做好了基础保障。

  社会工作者年度个人总结 6

  围绕县“三年跨越发展、五年全面小康”总体目标,努力推进产业扶贫、助农增收,结合贫困村脱贫规划和民生工程目标任务,全面按照扶贫开发攻坚工作相关要求,确保实现扶贫对象精准定位、脱贫成效精准到位。

  一、领导重视,保障实施。

  以“生产发展抓基础,生活宽裕抓产业,农民教育抓培训”为重点,局长牵头,专人负责,明确目标,规划先行。深入基层,调研指导产业扶贫工作,为进一步明确了全年的目标任务,制定了相应的措施。专门人员指导、帮扶,积极帮助建设点出主意、想办法、跑项目、争资金,有力的.推动了扶贫攻坚。

  二、加快产业重建推进扶贫攻坚工作。

  以灾后产业重建为契机,围绕“幸福美丽新村、幸福美丽新区”建设,积极推进产村相融,助农增收,打造幸福美丽新家园。

  (一)大力推进重建项目,促进产业发展。抓住灾后重建机遇,加快推进有机产业园区建设,以大溪乡为重点建设11300亩有机产品生产基地,生态养殖基地。配套基础设施建设及休闲农业园区打造,通过创造就业岗位,吸收周边农村劳动力。壮大产业发展的同时,提高就业率,增加项目区农户收入(以大溪乡曹家村菊花基地为例,有机菊花采摘期参与采摘的农户人均收入最高能达到200元/天)。

  (二)加大培训力度,促进农户科技脱贫。以“走出去学、请进来教”的思路,联合院校、相关部门组织农村劳动力实用技术培训。大力普及有机种养技术,产品相关知识,提高农民的有机产品生产意识。仅今年来,县有机局通过邀请川农、西北农林专家及农业、林业等相关部门开展产业知识培训,举办培训10余期,培训技术骨干达500余人次。培训内容紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果;坚持培训与就业、创业相结合的原则。

  (三)做好产业结合,促进农村劳动力转移。树立“农旅结合”理念,加快推进有机茶、中药材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六个万亩”产业基地建设,促进乡村旅游和休闲农业融合发展。依托我县创建国家4a级旅游景区和国家级生态旅游示范区工作,引导景区周边群众经营农家乐和经销有机、生态农特产品,使农村劳动力转移到服务业,提高就业,助农增收。

  三、认真践行帮扶活动

  (一)明确扶贫帮扶目标。在明确规划,统筹发展的基础上,结合“八联一帮”、“两帮三送四建全覆盖”、“千名干部联万家”等活动,积极开展基础调研,健全干部职工帮扶机制。以联系村为重点,积极与村两委联系沟通,了解联系实际困难、发展瓶颈所在,并深入村组走访、排查、座谈确定重点帮扶对象,并结合我局实际情况制定帮扶计划。

  做好扶贫帮扶工作。一是着重做好联系村困难户、贫困户帮扶工作。通过适时走访、节日慰问,重点培养恢复帮扶对象创业发展信心,培训创业技术知识,帮助寻找适合的发展项目,结合我局实际尽力解决发展资金。二是根据灵关镇磨刀村、大溪乡罗家村、烟溪村等存在实际情况及土地气候特点,积极研究发展方案、政策,积极协调当地政府及相关部门配合,配套培训、学习考察,大力支持村组发展佛手瓜、有机蔬菜等果蔬种植,积极推行有机方式生产,打造示范种植基地,纳入产业重建项目保障资金支持。其中佛手瓜基地已完成基础设施及配套标识标牌建设,现阶段正加快落实磨刀村、钟灵村蔬菜基地建设。

  (三)支持扶贫帮扶创新机制。大力支持选派优秀工作人员,向贫困村派驻第一书记。积极做好沟通协调,保障经费,帮助解决派驻人员后顾之忧,保障工作顺利开展。建立健全帮扶工作机制,做好档案管理,做到“入门有计划、帮扶有台账,工作有成效”。

  四、下一步工作重点:

  根据县上扶贫开发攻坚工作要求,结合自身工作发展实际,坚持以灾后产业重建为主线,合理化推进我局扶贫开发攻坚工作。

  (一)努力克服困难,完成目标任务。一是要统一思想认识,全力推进,全面落实扶贫开发工作任务。二是要抓住关键环节,发挥好派驻联系村第一书记的职能作用,实现“精准滴灌”,确保联系村加快发展。三是要主动担当责任,局领导亲自抓好攻坚工作。建立相关工作机制,将攻坚工作纳入绩效考核,保障实施。

  (二)因地制宜实施产业扶贫,大力发展有机农业。加强建设全国有机农业示范基地,继续深化国家有机产品认证示xx县创建工作。今年目标是打好有机农业主题牌,提高产品知名度,进一步打开市场,提高产品品质和附加值。扶持相关企业、专合组织,积极培育龙头企业,引导农户从传统种植向有机种植的科学过渡,集中优势做大做强以牦牛、竹笋、果蔬、中药材等为主导产业的有机农业,实现有机产业的可持续发展,实现农户持续增收,为全县扶贫开发工作奠定好产业发展基础,为农民脱贫增收打下坚实基础。

  (三)全力推进有机产业园区建设。以县有机产业园区建设为中心,不断扩大完善基地建设,发挥集群效应,打造县有机产业名片。

  社会工作者年度个人总结 7

  20xx年7月11日,我校大学生心理健康协会与其他七个团队一起参加了广西师范大学万众爱心学校20xx年暑期“四进社区”活动,活动持续开展了四天,分别在四个不同的社区进行,即桂林市七星区码坪社区、毛塘路社区、施家园社区、大圆盘社区,在这四天里,心协所开展的活动包括有:

  1.为社区居民做免费的心理测试,包括:人际关系、心理压力、气质类型三方面的专业心理测量,以及针对测量者的需求,根据测量结果给予一定的讲解;

  2.心理健康知识宣传,内容涵盖了家庭,孩子成长,婚恋等方面;3.错觉图片的展示,及相关讲解。

  由8名心理健康协会志愿者组成得团队参与了活动的整个过程,在活动期间由志愿者带领参加活动的人们切身体会了心理健康知识的魅力。

  在此,我为这次活动做一个总结:

  可取之处:

  1.在这次活动中我们的队员都能坚持到了最后一天,而且在参与活动的整个过程中没有任何怨言,踏踏实实,肯吃苦!

  2.由于活动的安排,每天进行不同的分工,合作,充分发挥了一个团队的作用,齐心协力,团结合作,能够及时帮助团队里有困难的队友,在团队有点意志消沉时,又能互相鼓励,互相打气,一起度过了难忘的四天;

  3.在第二天的时候, 现场气氛很热烈,说明大家希望通过心理测验以了解自身情绪、性格、人际交往等的需求比较强烈。整个上午我们心理测量区的来者络绎不绝,有市民、青少年学生,还有家长带来的儿童。他们都迫切地想了解自己的心理,想找到自己的问题所在,并且热切地期望我们给予合理解释和一些应对方法。我们的志愿者也尽心尽力为社区的居民们服务,无论态度,质量方面都得到了大家的认可;

  4.展览区的板报展区负责的是宣传工作,发放传单的同时向同学、老师、家长介绍我们心理健康协会所为大家服务的内容,并宣传心理健康小知识;

  5.展览区的志愿者抱着一叠宣传单占据在路旁,向往来的同学、老师、家长发放,并对他们提出的'疑问进行耐心的讲解。尽管阳光强烈,但志愿者依旧不辞辛劳,坚守在自己的岗位上。

  待改进之处:

  1.测量量表的选择上没有完全考虑到社区居民们的需要,所包括的:心理压力,气质测量,人际关系。这三个量表从一定程度上来说针对的是大学生群体,所以人们可能对这些不是很感兴趣;

  2.由于一些社区居民对于心理健康这些字眼较为敏感,也成为了我们开展活动的一大困难;

  3.心理健康知识宣传单的制作有些仓促,在内容和排版上没有那么吸引人,所以以后再准备活动时,一定要准备充分;

  总之,这次活动的开展总体上说是成功的,我们的队员不仅从中得到了做志愿者的开心与快乐,也在心理知识讲解这一块得到了很大的收获。

  社会工作者年度个人总结 8

  时光如白驹过隙,转眼间本学期的社会实践工作已接近尾声。在过去的半年中,在系里老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结。

  在系领导老师的指导和关心下,这一学期社会实践部结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动,取得了一定的成绩,也丰富了同学们的文化生活。现针对过去这一学期社会实践部的工作,进行具体的总结如下:

  一、经学院号召,系里广泛发动,同学们积极参与暑期大学生社会实践活动,深入农村、街道、社区和企业,开展了以“环境保护”和“关爱老人”等为主题的社会实践活动,顺利完成暑期大学生三下乡社会实践活动。

  二、为表彰先进,树立典型,进一步调动广大同学参与社会实践活动的积极性,我们社会实践部积极配合院系团委完成了多次社会实践活动,我系团队取得了优异的成绩。

  三、成功完成本学期的个人暑期社会实践报告评优和暑期社会实践先进个人工作。

  四、按系团委的要求,结合我部实际情况,完成本学年社会实践部招新工作。

  五、顺利完成本学期迎接新同学的一系列工作。六、招新工作结束后,针对校园广告随意张贴,影响校园环境的问题,社会实践部同团委学生会其他部门对学校垃圾小广告做了一次集中性的处理,作为招新后的第一项工作大家都很热情。

  七、带领社会实践部的所有成员积极开展社会实践活动,增强同学们的实践能力。

  八、组建社会实践小分队。

  九、主动配合老师和其他各部门开展学院的各项工作,推动学院的快速发展。

  我们社会实践部全体成员以饱满的热情积极配合其他各部门的工作,尽我们的.最大努力完成老师交给的各项任务,使我们的各项工作顺利完成。本学期社会实践部在系团委的关心、支持下和老师的正确领导下,工作得以顺利展开并取得了较好的成绩,使同学们都得到了一定的锻炼。同时我们也发现了自身的不足之处,我们会通过不断反省自己的纰漏和疏忽,不断总结工作中的经验,以达到成长和进步的目的,为以后工作的开展积累一定的经验。

  社会工作者年度个人总结 9

  为切实加强小学生社会实践和道德体验,增强德育工作的实效,引领学生在实践中亲身体验,将研究性学习与社会实践相结合,要求学生走出校园,走向社会,去关心社会发展,去关注社会问题,去尝试解决自己研究的社会问题,成为学生课余生活的有益补充,开辟出有自己特色的社会实践的新途径。为此,我校结合小学生年龄特点和认知规律,结合当地特点,发挥当地优势,于寒假开展了“复兴中华从我做起”的社会实践活动,现总结如下:

  一、指导思想:

  为了丰富学生的课余生活,拓展学生视野,融入和谐的`社会氛围,感受浓郁的节日气息,感受学习科学文化知识的重要性,感悟劳动光荣的美好情操,接受增强爱国情感,弘扬民族精神的教育,培养和提高学生的自主合作能力,社会实践体验,经学校研究决定利用假期开展小学生社会实践活动。

  二、活动目的、意义:

  1、让小学生们亲近社会、学习知识、开阔眼界;

  2、提高学生自身的综合素质,增强学生的爱国意识、学习意识和吃苦耐劳精神;

  3、提高学生独立生活能力,培养学生的实践体验能力和团队协作及创新精神。

  4、改变学生学习方式,拓展学习资源,拓宽发展空间。

  5、引领学生参与社会实践,激发学习兴趣,增进生存体验。

  6、号召全员参加到文明城市的创建活动中来。

  7、主动服务社区,形成服务意识,强化社会责任。

  三、活动时间:

  20xx年1月18日-20xx年2月20日

  活动主题:“复兴中华从我做起”

  四、活动地点:

  社区、公园、孤寡老人及残疾人家中、烈军属家中等地,活动地点可小组内讨论决定。

  五、参加人员:

  1-2低年级组、3-6高年级组学生七、具体安排:

  (一)强化安全教育,教育子女注意火电、交通、滑冰、炮竹、络、饮食、旅游、防偷防盗等方面的安全。重点是人身安全、交通安全和防溺水的教育,户外活动应有家长陪同。

  (二)合理安排作息时间,督促子女认真完成寒假作业,指导子女阅读有意义的书刊。尽量帮助子女解决学习上的困难,多鼓励、少责骂,给他们增添学习的信心。

  社会工作者年度个人总结 10

  20xx年真的是充满机遇和挑战的一年,随着“广东兜底民生服务社工工作双百工程”整合工作的落实,我们正式成为“双百社工”的一员,开启我们的社工新征程。而我,作为一个虽然考到了助理社会工作师、对社会工作理论有些初步理解但是完全没有社会工作实务经验,正苦于如何进入新角色、学习新技能的社工新人,刚好遇到一个契机,成为社工站副站长,这让我有了更多机会去开展实务工作、发展专业技能。

  当然,这是机遇,也是挑战。进入社工站,接触了社会工作,我才知道作为一个社区社会工作者应该做的事情真的很多,可以做的事情也是很多,我对新岗位的期待中也带着些许忐忑。

  应该说,我的忐忑是多余的。县民政局的领导们仿佛知道大家的焦虑点一样,通过要求“双百社工学苑”的线上学习、举办“社工成长计划”培训,让我们能更熟悉岗位的职责要求、提高社工专业视角和服务意识,更快地进入社工角色、开展社会工作服务。同时,社工站前一批入职的社工们也给我们分享了她们的工作经验,并带领着大家一起入户了解服务对象情况,甚至手把手地教授我们具体工作表格填写和文书撰写,让我们更快投入到工作状态中。

  从社会救助专员到事务性社工,再到副站长,我的工作内容从纯粹民政业务办理到综合服务再到协助推进社工站建设和社会工作开展,我也是在摸索中适应和前进。总结这5个月来的工作,我认为可以分为以下几个方面:首先是专业学习,入职以来,我参加了2次“社工成长计划”培训班、1次专业证书考前培训班、1次民政业务培训班和2次站点交流学习活动,培训和交流让我增加了专业知识也提高了专业服务能力。第二是政策宣传,为加快新入职社工社区了解速度、增强民政政策的熟悉度、提高对全镇困难群众的服务能力,我们社工站于10月27日开了民政业务知识培训交流会。而在日常入户工作和群内交流时,我也会适时讲解民政政策,以便同工更好地学习和运用。第三是站点建设,作为副站长,我积极争取长彬站点的场地落实,带领新社工建设左麦新站点。通过与同工的共同努力,长彬站点的'场地落实已提上日程,左麦站点也初见雏形并开始进入正常工作。第四是日常工作,近几个月,我们的工作重心除了站点建设和社区共治,还有一个重点是低保和特困对象入户核查、医疗救助和困难救助申请对象入户调查、严重精神残疾人入户探访。入户低保、特困、医疗救助和困难救助对象时,我们如实将对象家庭情况记录下来,配合公共服务中心工作,为对象申请提供佐证材料,同时也记录到服务对象信息档案表中以便后续跟进。入户探访严重精神障碍患者时,我们了解他们的用药情况,身体精神状况,进一步了解其家庭情况,提供情绪疏导和心理支持,后续将评估其需求,针对性进行帮扶。疫情当前,我们社工站社工也参与到防疫工作中,积极宣传疫苗接种、参与疫苗接种数据统计工作、参加核酸检测演练活动,为防疫工作贡献一份力量。同时我们还开展了一些社区活动,例如结合敬老月开展“爱满敬老院情暖老人心”慰问活动,还有链接潮州市岭东慈善基金会“情暖耄耊”暖冬慈善慰问活动。

  随着时间的推移,通过专业的学习、实际工作的实践和领悟,我相信新社工们和我一样,已慢慢步入工作轨道。希望新圩镇社工站建设和发展得越来越好,也希望能通过我们的绵薄之力,推动社区发展,真正落实兜底民生服务,打通为民服务“最后一米”。

  社会工作者年度个人总结 11

  20xx年清华大学研究生社会实践活动,在各级领导的关心支持下,在有关企业的积极配合和下,于8月7日已圆满结束,完成了预期任务,取得了显著成绩,受到了有关企业的好评。

  一、实践基地基本情况

  我们自3月份接到清华大学研究生院征集项目的通知,就进行了认真的谋划和宣传,制订了清华大学社会实践工作安排,顺利完成项目征集工作。今年征集项目18项,落实11项,来衡参加社会实践博士生16人,硕士生1人,共17人。清华大学博士生于6月27日中午到达衡水,下午在高新区一楼会议室举行了隆重的欢迎仪式,市领导及市科技局、高新区管委会领导参加了欢迎仪式,衡水电视台、衡水日报社、高新区党委都对这次活动做了专门报道。

  在社会实践期间,基地领导和主要负责同志经常到接受单位看望工作在生产第一线的清华大学研究生,了解他们的工作、生活情况,发现问题及时解决,尤其是对学生住宿、就餐做了合理安排,在尽可能的条件下为学生提供较好的生活和工作环境。为全程跟踪社会实践情况,为博士生提供一个良好的实践平台,更好的宣传衡水,我们与8月3日召开了清华大学社会实践总结表彰座谈会,颁发了社会实践衡水基地“先进企业”和“先进个人”

  1 两个奖项,组织学生去衡水湖、宝云寺游览,参观衡水特色产业工艺品厂。

  二、项目完成情况

  6月27日第四批清华大学研究生17人来到衡水参加社会实践活动,他们分别在7个单位对11项课题进行攻关。在短短的六周时间里经过研究生和实践单位技术人员共同努力,11项课题基本完成,翻译外文资料5万余字,举办各种形式的培训班9期,培训人员1300余名,预计创造经济效益100万元,项目完成情况如下:

  1、衡水天力公司“阻燃,抗静电性能塑料添加剂的研发”。目前衡水天力矿用设备有限公司的产品主要以塑料胀套式锚杆为主。研究目标主要集中在如何提高综合锚固力上,经过改进,综合锚固力已经从原来的60kN左右提高到现在的73kN,最好的一次实验结果已经达到80.3kN。

  2、三奇电脑公司“网页搜索分析技术”项目。现已实现该搜索引擎的基本功能,已经可以向用户提供基本的文字搜索服务。搜索网页的数量以百万计;搜索内容覆盖所有中文词汇,并可人工添加新的词汇;搜索响应速度较快,在普通台式机上提供搜索服务已可满足用户需求。

  3、豪泰公司“燃油(甲醇柴油)合成技术开发”。通过前期的文献和专利的调研、入手后的理论分析及初步的经济核算,确定了较有可能实现甲醇柴油掺混的乳化剂和助乳化剂范围,并对必需的设备及试剂进行了准备,进行了大量的实验,筛选出了包

  2 括稳定剂在内的重要助剂,得到了阶段性成果。

  4、三奇电脑公司“手机短信平台项目的研发”。本平台分为两个模块,分别是基于B/S架构的用户接口模块和基于C/S架构的短信网关协议客户端模块。用户接口模块已经完成设计,实现了如下功能:用户登录与注销、短信收发、短信管理、地址本管理、日常用语管理。协议客户端模块也已经完成设计,此模块遵循中国移动的CMPP3.0协议,可以手动操作,也可以在后台自动执行。

  5、衡水水光洋电子设备厂“改造设计的电机车IGBT模块调速项目”。通过对原有开关电源系统仔细分析和研究,并到煤矿井下进行了实地考察,查找可能存在的设计缺陷进行改进,使整个电机车IGBT电机调速系统可靠性提高创造了必不可少的条件,完成了项目,创造了可观的效益。

  6、高新区创业中心“基于衡水现有资源的行业优化”。全面了解衡水经济发展现状,完成了分析框架。并运用框架对一些产业做出了初步分析。

  7、南昊公司“光标阅读机技术改进项目的研发”。 已圆满完成实践任务,实现原有光标阅读机所有功能的USB通信,包括读信息卡后识别形成的字符串传送,光电头实时瞬值采集,数据卡灰度值以及波形的获取等。

  8、创业中心“网站推广项目”。对设计方案进行了部分调整,完成了首页和模板网页的制作,基本确定了首页内容和格式。网站后台数据库的分析和设计,这个部分由于关系和结构都比较复

  3 杂,所以设计和制作难度较大。目前已经完成了部分数据库的设计,并且完成了它和前台网页的连接。

  9、南昊公司“员工培训教材编写”,结合南昊公司实际情况,编写出一套实用的培训课程。开办培训班6期,累计培训人次1200余人,产生了实际指导意义,取得了良好效果。

  10、衡水薄板公司“企业资源管理系统(ERP)”,参观生产车间、了解基本业务流程;对主要部门的负责人进行信息化访谈;整理信息化分析报告和预算管理分析报告;给企业的管理层做关于信息化和预算的报告。

  11、三奇电脑公司“自动化智能建站系统”。确定了系统的开发方案,主体包括C/S(客户/服务器)结构的软件、Web服务器、DNS服务器、FTP服务器和数据库软件;确定了Web服务器的'编程控制接口——WMI、控制脚本;采用MS SQLServer搭建数据库服务,并建立了系统所需的数据结构;基本完成FTP服务器端布置和客户端类库开发;确定了网页模版的基本结构。

  三、学生实践情况

  为期六周的社会实践,从总体来看情况很好,各位清华学子能够把所学的知识与生产实践有机的结合起来,在社会实践中吃苦耐劳、团结互助,能够与企业团结协作,出色的完成了各项任务。同学们的到来无论是为企业改良技术、提高产品质量、还是为企业培训技术员工、节省资金方面都有很大帮助,给企业的创新增添了活力,创造了可观的经济效益。

  在本次社会实践中,清华学子恪守“自强不息、厚德载物”

  4 的清华校训,工作认真、踏实肯干,真正做到了“受教育、长才干、做贡献”,表现比较突出的学生有:

  潭甜源同学在衡水水光洋电子设备厂实践中,到煤矿井下进行了实地考察,查找可能存在的设计缺陷进行改进,使整个电机车IGBT电机调速系统可靠性提高创造了必不可少的条件,完成了项目,创造了可观的效益;白红星在三奇电脑公司参与“网页搜索分析技术”项目的研发,前期准备工作比较到位,设计思路新颖,工作态度认真,实施过程中遇到问题放弃星期日休息时间回北京查阅大量资料,加快了项目的进程,该项目基本功能已完成;余占清在三奇电脑公司参与“自动化智能建站系统”的项目,在调试过程中发现了细微的不足,该同学不惜将原来写好的源代码重写一遍,表现出一种对工作追求完美的工作美德;苏腾荣在三奇电脑公司参与手机短信平台项目的研发,工作态度积极认真,在时间比较紧的情况下加班加点赶进度,很好的完成了预期任务,在实践中充分发挥其良好的组织能力及号召力,积极配合公司工作;吕瑞涛在衡水天力公司参与阻燃,抗静电性能塑料添加剂的研发。在整个研发过程中一直工作在第一线,利用渊博的专业知识对研制工作给予大量的指导,对研制过程做了详尽纪录和分析,为今后公司的科研工作保存了大量有价值的资料,在测试过程中亲自动手操作,不怕脏,不怕累,与公司全体员工同甘共苦。他参与研发的项目取得了巨大成绩,圆满完成了任务;华楠 韩柳燕在南昊公司参与光标阅读机技术改进项目的研发,克服种种困难,很好的完成了通讯端口的改进工作。经测试样机使

  5 用效果很好,增强了实用性,而且增加了产品卖点,提高了产品竞争力;曹建华在创业中心参与创业中心网站推广项目,在实践期内谦虚好学,吃苦耐劳,出色完成了我单位网站建设的基本框架,数据库的设计,网页的连接和功能模块的规划,为最终完成整个网站的建设奠定了基础。

  以上几位同学只代表了众多研究生中的一部分,17位清华学子在实践中所表现出的拼搏,进取,务实的工作精神,使企业化管理到技术都有所改进,得到了实践企业的一致肯定。

  四、希望和建议

  建议学校在安排学生实践时,尽量使学生所学专业与企业所报项目对口,适当延长学生实践的有效时间,这样学生更能发挥专长,使所做课题更加完善,企业也能收到最大实效。

  建议能在完成企业课题的基础上能够带一些适合衡水发展的项目和信息,为开拓衡水企业家的视野做一些工作。

  非常感谢清华大学研究生院对我们的支持,希望以后能够选派更多的学生到我市参加社会实践活动,我们共同把这项工作做好。

  社会工作者年度个人总结 12

  本年度,按照我科年初制定的控烟工作计划,我们通过宣传健康教育传单、科室专题栏、开展各种活动等多种形式,向职工、来访者及其家属积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,控烟意识增强。现在我们就本年度的控烟工作总结如下:

  一、领导重视、制度健全:

  在科室控烟领导小组的统一组织下,科主任亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、出台控烟措施:

  成立控烟小组负责创建无烟科室工作,有效地督导各项控烟工作的开展。在工作场所提倡不吸烟、不相互敬烟。凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  三、加大宣传力度,收效显着:

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、专题讲座等多种形式,对科室职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用工作期间,对来访者进行控烟、戒烟教育,帮助来访者提高控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动:

  科室领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭:

  结合今年世界无烟日主题的“烟草致命如水火无情控烟履约可挽救生命”,我们科室出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导职工和来访者加入戒烟、控烟的队伍中。同时要求单位职工率先进行控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯为来访者做好表率作用。

  总之,经过努力,科室全体职工进一步明确了控烟的`意义,为创造良好的无烟环境,确保职工好的健康习惯,促进良好的心态尽一份力量。但是在工作中,我们发现部分控烟机制不过完善,比如控烟工作进度没有形成定期汇报和反馈的机制,导致控烟工作的环节出现脱钩现象,不能很好的延续控烟计划,影响了控烟效果。在今后的工作中,我们将及时总结控烟工作的经验,及时反馈,及时调整,力争把控烟工作做好、做全、做完善,为创建“无烟型医院”做好本职准备。

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