- 石油职工年终个人工作总结 推荐度:
- 相关推荐
石油职工年终个人工作总结(精选14篇)
时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,有过困惑,更有希望和喜悦,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编帮大家整理的石油职工年终个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
石油职工年终个人工作总结 1
20xx年即将过去,这一年来我公司在省市公司的指导下及各级领导的关怀下,积极开展各项经营管理工作,努力提高轻润非销量,加强员工队伍建设提高员工队伍素质,认真落实省市公司的各项会议精神。认真开展加油站风险排查工作,及时的排除安全隐患。积极参加市公司组织的培训,积极开展“油非互促”活动,做好零售管理工作。回顾一年的工作取得了良好成绩的同时也存在着一些不足之处,现将主要工作总结汇报如下:
一、经营方面
20xx全年(截止20xx年12月13日)汽柴油销量26167吨,完成计划(26645吨)的98.20%,环比增加19.12%。汽油销量9966吨,完成计划(9125吨)的109.20%,环比增加33.13%。柴油销量16196吨完成计划(17520吨)的92.44%,环比增加8.87%。加油卡完成充值3936.65万元完成计划(8448万元)的46.60%,环比下降11.67%。非油品销售370.18万元,完成计划(341万元)108.56%,环比增加7.57%。沉淀资金完成138.98万元,完成计划(432万元)的32.17%,环比下降3.05%。
二、管理方面
我公司加强零售员工队伍建设,对员工进行培训,加强培训员工“加油八步法”让每位员工熟练掌握加油八步法。组织员工开展了各项应急预案演练,提高了员工处理紧急事故的能力。公司及时将员工的福利补贴下发到员工手中,保证员工的生活水平。
我公司积极开展“为民服务创先争优”“优质服务月”“强化零售基础管理活动”等各种活动。在“为民服务创先争优”活动中各个员工积极参与,努力做好服务提高自身技能。在“优质服务月“中我公司组织加油站站认真开展各项活动,要求员工积极参加,认真做好市公司的各项要求。通过“优质服务月”提高了员工的服务水平,各站的环境卫生有了明显的改善。下半年开展了“喜迎十八大,开创新业绩”活动。在活动中提升员工服务水平,加大员工培训力度。要求员工认真努力学习活动要求,领会活动精神把活动开展好。各站员工利用交接班时间开展“加油八步法”训练,提升业务技能。各站加强环境卫生清扫工作,重点加强加油现场、营业室、便利店的环境卫生清扫。给顾客提供一个环境优美、安全便捷的消费坏境。各便利店开展商品检查对临近过期商品进行检查处理,保证商品的质量。活动取得良好的效果。在油站资金管理方面,我公司严格按照要求管理。各站营业款及时投入保险柜中,加油员身上所带的随身找零零钱不超过200元。每个加油站的营业款都要求及时的存入银行。要求各站及时认真填写投款记录,填写好各类台帐,保证账目清楚精准。各种报销单据认真严格填写,领取发票要认真填写台帐。各站严格规范使用发票,客户未拿走的发票及时盖上作废章。
三、新建、改造加油站情况
我公司新建加油站两座,改造加油站一座。在新建加油站过程中,我公司积极与市公司、施工方联系保证施工进度正常。在手续上积极与地方政府各级部门联系协调确保施工能够正常进行。施工过程中严格按照操作规定进行操作。对所有施工作业人员进行了培训,要求所有进站施工作业人员考试合格后方可进入施工现场进行施工作业。现在两座新建加油站已经通过验收完成建设,一座改造站已经改造完成开始营业。两座新建站的建设,一座改造站的建设提升了我公司的销售能力,为我公司明年的销售工作提供了坚实的基础。
四、安全数质量方面
本年度公司每月认真开展风险排查工作,我公司能解决的在第一时间内解决,不能解决的安全隐患已经及时上报给市公司等待解决。在油品数质量方面认真的做好加油机校检工作,保证加油机付油精度。每次接卸油品时取样仔细观察,发现质量问题第一时间报告。全年没有发生一起因为数质量问题引发的纠纷和投诉。安全设备管理方面公司对所有加油站内的消防设施进行了检查,发现一些加油站的灭火器已经老化需要更换,下一步要逐步更换。对加油站房罩棚的避雷网进行了检查。对存在隐患的加油站已经上报市公司等待解决。
五、经理巡站检查情况:
片区经理巡站检查每月单站检查次数不少于4次。其中单站夜查次数每月不少于1次。检查采取明查与夜查相结合、定期与不定期相结合的`方式进行。检查中没有站长酒后上岗等违规现象发生。在巡站检查中发现了一些问题,部分站长的着装不够规范没有佩戴臂章,已经现场指出要求立即佩戴好。部分站的环境卫生保持的不好,要求加强卫生打扫,保持好加油站环境卫生,为顾客提供一个干净想、整洁的消费环境。在检查中发现一些站的消防器材摆放不符合要求,现场指导员工摆放到合理的位置。一些加油站没有进出口标志,公司安排人员为没有进出站口标志的加油站制作安装了进出站标示。
六、开展的“油非互促”活动情况
我公司认真的开展省市公司开展的各项“油非互促活动”上半年高唐17站、18站开展送柴油宝活动。活动稳定了一批忠诚老客户,提高了客户加满率。存在问题主要是部分车主觉得赠送标准稍高,还有每天赠送数量有限,活动的影响力小。建议适当降低赠送标准,增加赠送数量增强活动影响力。
石油职工年终个人工作总结 2
工作年终总结一晃我就到公司两年了,回首这年的工作,有与同事协同工作的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近,我的重要工作情况总结如下:
一、主要经验和收获
在这年的工作中,多数的工作任务都是领导安排然后认认真真的去做,却结果都是马马虎虎的完成任务!这充分的说明一个很大的问题:我的经验还不够(主要是对油品知识充分的了解),导致没有更好的完成任务。因此,在以后的工作中要加强对我们公司油品的了解和分析,不断理清工作思路,总结工作方法,不断掌握方法积累经验,这样才更好的做好事情。
在我们这几个月的工作努力下公司的计量化验工作可以说是从无到有慢慢的初步建立起来。刚开始几个月每天就只收槽车,量量罐的高度和打密度,基本上一个人能够把整天的工作做完,在保存资料方面:每天的资料都是全部放在一堆,一个月下来很难找齐所有保存资料。但是通过大家的努力,共同来提出意见不断的改善,现在我们每天的动态核对基本能够反应出所有罐的油量进出情况。通过大家的整理,现在我们的所有数据都是按类别分开,基本能够每月的数据全部保存好。在化验方面:由于我们对仪器熟悉程度还不够,做出来得化验结果现在只能初步反应出公司油品的`质量。因此,我认为我应该花更多的时间去掌握化验室各种仪器的使用原理和工作原理,同时掌握好各种仪器检测油品的作用原理,反过来更好的理解油品知识。
二、存在的不足及以后的打算
总的来看,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面
1.在安全方面
对安全认识不足,应该加强安全知识的学习同时在实际操作中严格把握好安全的关口。
2.计量方面
基本上出错概率还是很小,以后还应该做到更加认真,做到多次复核争取不在计量上面出错。
3.在保存数据方面:
现在只是做到了所有数据都保存下来了,不过都还没有很细的分类保存。以后大家一起提出意见,做到所有数据分批、分类的整理好保存下来,达到随时问到一数据都能够马上找出来。
4.在化验方面:
现在还只是做到了能操作仪器,没有更深层次的去理解每次化验出来的结果正确或错误在哪里,没有好好的去分析原因。主要是对仪器的工作原理以及油品知识的理解过少,以后应当加强各方面知识的学习,争取很够很好的把握好公司油品的质量关卡。
5.思想方面:
由于每个人对工作的认识和看法不同,导致在工作中相互协调、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我们遇到问题应该及时的沟通和相互了解,做到一起能够顺利的完成工作。同时也希望公司领导能够拿出更多的鼓励政策,调动大家的工作积极性。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,加强复核,及时改正。
石油职工年终个人工作总结 3
每个公司都在寻找那些能够“送信给加西亚”的人,目前,我还不是这个人,因为工艺知识的欠缺和技术技能的不完善,但是我有敬业的精神和努力的实践,我相信,不久的将来,我一定可以完成那样的任务。
以下以时间为序,对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结:
4月10日,我到公司报到,甘捷部长的话我记忆犹新:设计工作需要广阔的知识、技能以及踏实、不容错误的敬业精神。
4月11日,杨林主任工程师吩咐我熟悉《钢铁企业电力设计手册》里的基础知识。
4月17日,赵泽平主任工程师交给衡阳华菱石油管1#热处理线液压站软件编程的任务,我开始从略知plc编程到着手进一步学习plc编程和应用到实际的液压站电气联锁控制,期间,得到了同事刘建的多方帮助。
4月21日,自动化事业部的部门会议让我思索良深,我更加坚定了对自动化事业部的信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的'勇气。
4月26日,苟国忠主任工程师将衡阳华菱石油管1#热处理线淬火、回火、定径、矫直、硬度试验区现场调试和hmi制作的任务分配给我,于是我加班加点的熟悉1#热处理线的工艺和对应的理解同事洪凡富对这几个区域编写的plc程序,其间,同事刘建和洪凡富的无私指导让我进步很快。
5月14日到19日,受部门指派,有幸参加mcuxx培训,丰富了ab产品的相关知识,对后续的工作有足够的帮助。
5月22日至今,已经对hmi根据任务的要求进行了两次改版,最终版本能够在两周内完成,plc程序以及工艺交接数据信息的不断完善也在进行中,正期待到现场的调试。
在这两个月里,我对衡阳华菱石油管1#热处理线和相关工作,从略知一二到基本熟悉,算是一个小小的进步和成功,而取得这个成绩的时候,我要真心感谢中冶赛迪给我职业生涯中的第一个机会,前刘洪敏部长和田小果老师的知遇之恩,李平部长对我职业规划的指导,甘捷部长的中肯提点,杨主工、赵主工、苟主工交给我有挑战性的任务,刘建、洪凡富在工艺以及编程技术方面的帮助!
结束语:设计师对于一家公司来说是十分重要的,能够弥补自己公司的不足,而设计师工作水平的提高也代表着公司实力的提高,带来了一篇石油设计师年终总结范文。
石油职工年终个人工作总结 4
中国石油下属xxx分公司,工会组建于xxx年,工会作为公司广大员工的群众组织,在公司党委的领导下,坚决贯彻公司在今年的发展方针,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。在20xx年,公司的经济发展中,工会组织更好地发挥了桥梁和纽带作用。同时,工会组织在党委领导下进行了思想整顿和组织整顿,在平时的工作中发挥着积极作用,积极维护公司广大员工的合法权益,协调劳动关系,工会通过开展员工互助合作,帮助困难群体。工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动;使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质,通过积极开展各种文化、体育活动,活跃员工业余生活,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。今年,公司工会组织核实登记xxx名老会员,发展xx名新会员。目前,公司共有分会xxx个、支会xxx个、会员xxx人。工会专职干部xxx人,工会下设职工委员会、办公室、劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门。
一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作
今年,工会紧紧围绕公司发展目标,对广大职工开展宣传教育、加强自身学习,从而达到公司职工能围绕中心、服务大局,为企业科学发展凝聚力量的目的。
(一)发挥宣传教育职工职能,使全员深刻理解科学发展观的内涵,为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。我们要结合党组织的宣传工作,发挥好宣传教育职工职能,组织带领广大职工学习科学发展观,讲究宣传艺术,结合企业发展实际,重视教育效果,正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵,加深对其精神实质和实践要求的理解,增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性,统一意志,心仪发展,形成共识,形成合力,把思想和行动统一到企业的科学发展上来,为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
(二)围绕中心、服务大局,为企业科学发展凝聚力量
科学发展观的第一要义是发展。科学发展是企业的第一要务。作为石油行业企业,我们必须坚持以生产经营为中心。在工作作风上要求实、求细,通过建立规范的成本管理体系、科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系,切实提高企业的盈利能力和发展能力,让“效益是企业生存和发展的根本”这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实,为推动企业科学发展奠定经济基础。企业的科学发展是企业全部工作的大局,是开展其他工作的前提和保证,也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。工会组织在建立健全各项民主监督管理制度,把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点,开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职工积极性的工作和活动,使广大职工成为企业生产经营活动的主体,同时也使广大职工都明白,企业发展决定一切,创新推动一切,实干创造一切,团结战胜一切。
(三)以改革创新精神加强工会自身建设,进一步提高工会工作的能力和水平。
公司工会坚持以科学发展观为指导,以改革创新为动力,积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法,始终抓住维权不放松,围绕中心不动摇,努力把工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。加大工会组建力度,最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织中来。抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机,自觉主动地解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题,不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式,增强工会组织的吸引力和凝聚力,提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力;强化工会干部队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中,体现新作为,展现新风貌,树立新形象。
二、积级维护员工利益协调劳动关系
(一)充分发挥维护作用
构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者,推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。职工维权工作是一项系统工程,涉及面广,政策性和操作性更强。工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作,带着对政策的透彻理解去工作,带着对共性与个性的客观辩证分析去工作,带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度,及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求,进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则,着力解决职工密切关注的切身利益问题;本着依靠职工的原则,切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求,及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去,形成维护职工群众合法权益的整体合力,使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。
(二)充分发挥凝聚作用
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到职工之家来,切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家,才能更好地密切党与群众的联系。工会通过紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设,进一步增强职工之家的服务能力,创新职工之家的活动方式,拓展职工之家建设的领域,提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作,切实做到群体受益与个体受助相结合,打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合,实行个性化、人性化操作,诚心诚意、有情有义地关爱职工,以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。
三、为职工办实事
工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工,今年,在公司领导的支持下,工会以为职工办实事为目的,从关心职工生活入手,筹措资金,解决实际问题。针对职工由于工作忙碌,没有时间理发难题,工会在公司主要领导支持和办公室的.大力协助下,在xx月份,利用四个公休日组织施工装修,筹建了机关职工理发室,聘请专业理发师,为职工实行免费理发。
今年,工会积极筹划开展为职工送温暖活动,公会xxx、工会委员xxx等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等。在五一节、国庆节期间,工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问。现在当职工遇到困难时,工会相关领导会积极为职工解决问题。主动出击,掌握职工第一手资料,这是工会多年来在工作中养成和积累的习惯。工会对待职工的情况了如指掌,只有想不到的,没有做不到的。只要工会知道职工的困难后,立即会在第一时间到救助者面前。对待需要帮助的职工,工会做到了四个一样。即领导干部和职工一个样;职工和家属一个样;退休、内退和在岗职工一个样;帮忙和求助的一个样。今年,工会对职工情况登记造册,已建立了各类职工档案xx类。
今年,工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员xxx多人次。帮助料理丧事xx余次。组织开展了“为特困职工奉献真心”捐款活动,建立了机关特困基金。工会xx几乎走遍了大小医院、殡仪馆,把组织的温暖及时送到了每一个职工面前,使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”。工会通过积极努力的工作,在潜移默化中调动了公司职工的积极性,同时也达到了激励和教育职工的目的,使广大职工感受到xxx公司的关怀和重视。
四、开展职工素质教育活动
(一)加强员工学习
为了进一步推进企业文化建设,拓宽公司员工的知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培育良好的个性和品质,在公司内部形成浓厚的学习氛围。今年x月,工会组织花费xxx元筹建了职工图书室,可容纳xxx人同时看书,职工图书室共购进图书xxx册,包括xxx方面的内容,购近的这些图书共花费xxx元,职工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式。通过创办职工图书室,使公司内部创造了良好的图书氛围,形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气,进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质,使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质。
(二)增强思想政治工作的渗透力
1、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合。
每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习,每课时不少于xx小时,并以此引导和带动广大员工的学习。公司通过组织外出培训、举办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式,提升员工的理论水平,坚定理想信念。今年共先后组织外派学习有xxx余人次,聘请专家讲课xxx场次,组织公司内部学习班xx场次培训人员达xxxx人次。通过这些积极有效的工作形式,不断提高广大员工的政策理论水平,增强宗旨意识、大局意识。
2、用先进事迹激励人。
工会将公司内部的优秀员工事迹进行广泛宣传,通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者xxx、全国劳动模范xxx,集团公司劳模xxx、集团公司优秀青年xxx等xxx位先进事迹进行了广泛宣传。开展了“学习集团劳模,争做企业创新明星的主题活动,今年共组织了xx场演讲比赛,营造了良好的氛围。
3、以反面典型警示人。
对广大员工和干部进行反腐败教育,通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开民主生活会、开展学习讨论、剖析案件等有效形式,在思想上筑牢反腐倡廉的防线。
(三)关心职工生活
工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题,为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等xx类百套书籍和光盘;为两个外围工区建立起了“员工活动中心”,每年还组织一线员工外出疗养,对员工个人或家里遇到困难,各级工会也做到了家必访、苦必问、难必帮,为一线井站购置了电视、vcd、健身器、厨房用具等设备,营造出健康工作、快乐生活的良好环境。通过实施健身总动员工程。先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆。定期组织开展各种球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典,大力扶持群众性协会,成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等12个协会。在今年共组织各种体育比赛、庆典型活动xxx余场次,参加群众上万人次。极大的丰富了广大员工的业余生活。
五、在工作中的认识
在今年的工作中,公司工会取得了一定的成绩,但是在实际工作中还有不足之处,主要表现在:一些其它部门对工会工作的重要性认识不足,认为工会工作无关紧要,没有从一定的高度来认识工会工作的重要性。其次,个别工会干部对工会工作存在着认识问题,没有危机感和紧迫感。
在接下来的工作中,工会将从统一思想,提高认识入手。一要提高工会干部的认识,引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用,提高广大职工群众的工会意识,自觉依法履行《工会法》的有关规定。
石油职工年终个人工作总结 5
一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。
现就个人一年来的工作情况做以下总结:今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的.BOP保养维护,出海工作有BZ25-1A平台,E平台和NB35-2A及B平台的井口安装,完井作业。
锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了NB35-2B平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解。
今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定。在车间主要的工作是球阀、单、双闸BOP、环形BOP的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。
本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。
在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中。
认真学习公司文件,以QHSE为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量。
石油职工年终个人工作总结 6
从20xx年xx月xx日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久,在此期间,我不断向同事学习,时刻遵守公司的章程,积极响应公司的行动号召,在工作岗位上力争向前,争取不断进步。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足,为未来的工作做好安排和计划。
作为一名加油员,我明白虽然我是在最基础的工作岗位,但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象,因此,我对每一位顾客保持微笑,为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护,只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时,由于我们的工作性质,加油员这份工作也要求我们做事小心,切不可加错油。记得刚加入中石油期间,又一次我由于个人的疏忽,将柴油误以为#93汽油加错了,最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评,我也牢记心中,在以后工作的这几年中,我时刻用这次失误来提醒自己,因为我明白万一加错了油,有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间,我总是提前一个小时到岗,打扫营业厅以及加油岛处卫生,现在我作为一名老员工,我也时常将自己的.经验与新老同事交流,以期进一步提高自己。
当一名加油员,首先就必须遵守加油规范,即“加油十三步曲”。 所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候;第二步,指引车辆;第三步,开启车门;第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。记得刚开始时候,我很难将这十三个动作做到位,后来在站长的帮助下,我通过不断练习,终于能够熟练掌握。
在生活中,我与同事们和谐共处,团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我们都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理。此外,沟通交流也是也是非常重要的一个问题,因为我们不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪,顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。 我知道我仍然存在许多需要改正的缺点,但在自我总结之后,我会努力改正,在以后的工作中我一定更加爱岗敬业,争取为公司奉献自己的一切光和热,为顾客服务,让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。
石油职工年终个人工作总结 7
犹记两个月前离开新疆、踏上征途,怀揣着理想,满载着学院和xx井队的领导及前辈们的谆谆教诲和殷切希望。归来后,轮台的天气已变凉,寒风在呼啸。等待着我的也是更严峻的挑战。
转眼间,在xx井队实习已经两个月了。在井队中参与的主要作业有:钻工岗位巡回检查、丈量钻具、钻前准备(移井架、安装井口、试压作业、组合钻具、钻水泥塞作业)、定向井作业、随钻地层测试作业、随钻测井作业、随钻声波测井作业、随钻中子测井作业、弃井作业、清罐作业、吊装作业、除锈刷漆作业、滑移大绳作业等。
在这段时间里,我内心很充实,收获了很多,顺利地实现了从一名学生到油服人之间的转变。不仅让我充实了自己的知识,更让我开阔了视野,打动了内心。首先,我巩固了很多的专业知识和技能,夯实了每个阶段的课程,掌握了岗位所必需的知识和技能,已能胜任公司钻工的工作岗位,并了解了修井的基础知识。其次,我认识了很多的师傅和朋友。工作期间,我们一起学习、相互分享、共同成长。从师傅身上,我学到了踏实肯干的工作作风、和谐创新的井队精神、积极乐观的人生态度;从同事身上,我学会了勤学好问的学习习惯、共同协作的团队精神、奋力进取的创新意识。
最重要的是,这短短两个月的实习,更加培养了我吃苦耐劳的性格、更加强健了我的体魄;我明白了做任何事都需要一个过程,只有脚踏实地,才能获得更大的成长。作为新一代的石油工人,我们必须努力工作、实现更大的成长。
虽然整个实习的时间并不长,但在这短短的两个月里,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时技术部为我尽快转换角色、适应环境、展现自我提供了这次宝贵的机会。我感觉收获颇丰,感触颇多。我有以下几点感悟:
(一)、团结协作,共同进步。
海油人工作环境的恶劣,注定我们要团结起来,共同协作。而在海上工作,尤其要加强同事之间的沟通,有了沟通与默契,团队就开始形成。只有大家有了共同的目标,并不知疲倦的为之努力,企业才能“做专做强”。在井队实习的每一天,我们都携着共同的目标,那就是珍惜实习的每一天,争取早日成为一名合格的油服人。这个相同的目标把我们组成了一个团队,团结协作是我们源源不断的动力。每天早上我们都列着整齐的队伍,踏着整齐的步伐,向我们的目标迈进!
(二)、忠于职守,爱岗敬业。
来新疆实习的日子,让我感受最深的是井队师傅们的忠于职守、爱岗敬业精神。
这些敬爱的师傅们,他们性格乐观,给我们讲授海上的趣事;他们不辞辛苦,多年奋战在海洋石油第一线。在井队里,师傅严格要求我干好自己的岗位,向我传道授业解惑。我很充实,学到了很多的专业知识和技能。但有时我们也会犯“迷糊”,可他们却不责怪我,而是耐心地给我讲解,恨不得将自己所有的知识都灌输给我。师傅教会我“一步跟不上,步步跟不上”的学习习惯,他们乐观开朗的性格深深地感染了我。
(三)、上下同心,和谐共进。
井队师傅们来自五湖四海,组成了一个集体。在这个团队里,我们每个人都有自己的优点,我们相互学习,取长补短,不分彼此。工作时,我们会相互提醒彼此的安全;下班后,我们会一起去体育馆运动。我们善于思考,懂得变通。这些美好的时光,终将指引我继续前行。
(四)、实习体系,科学合理。
分到事业部后,我们首先学习的就是企业文化、事业部概况、技术板块,现在又经过了xx井队钻工岗位的实习。这有利于引导我关注自身职业生涯。通过这次系统的实习,在将来的工作中我可以少走很多弯路。当我踏上平台后,我不会感到不知所措。通过这次实习,我巩固了海上操作的基本技能,清楚哪些工作存在哪些风险,懂得规避风险和保护自己。
(五)、改变自己,学会适应。
如何实现从一名学生到职场人之间的转变?我认为很关键的就是要学会改变自己,这样才能让自己适应环境。在这个知识更新的年代,我们通过培训和实习,学到了很多东西,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的知识和技能练到家了,才能适应行业的变化。
(六)、脚踏实地,基层做起。
无论炎炎夏日,还是冬寒酷暑,我们每天还必须随时绷紧神经,用心干好工作。师傅不仅教我们怎么实操技巧,还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在石油行业,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,服从纪律,就不会有那么多事故发生了。作为初入职场的员工,我们必须脚踏实地,扎根基层,练就扎实本领。
(七)、亡羊补牢,为时未晚。
作为一名刚入职场的新人,在这段时间里,虽然工作很努力,但我深刻感觉到自己实际经验还是有所不足、专业知识还比较欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的.经验,不断补充相关的知识;同时,还要求我要勇于应对新的挑战,更好地提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
我的个人规划:
随着中海油“一次跨越”的完成和公司的国际化发展趋势,作为员工的我们要更加要注重个人能力的培养,以此才能跟上公司的发展需要。因此,我在今后的工作与学习中,除了要好好学习钻修井方面的知识,还要多学习石油行业其他方向的知识。同时,我还要培养自己的国际化视野,学好专业英语,为以后的工作做更多的准备。
为了自己能尽快适应公司的发展,我要明确个人的职业发展规划:
第1年:珍惜公司培训和实习的机会,学习修井等专业知识,多看设计方案,多向老员工学习经验教训,争取尽早上岗。
第2-5年:巩固理论知识,练就扎实技术本领,积累和总结实际工作经验和教训。还要继续学好专业英语,为成为一名优秀的工程师而努力。
第6年--:应用专业英语,做一名能说英语的工程师,争取为中海油服走向国外增光添彩;并向高级工程师迈进,和COSL在2030年发展成为国际一流
能源服务公司一起努力。
但作为xx新人,就目前而言,我还缺乏实际经验,因而需要更多的努力才能完成上面的个人职业发展规划。同时,在我们成长过程中还要多向老员工学习,也需要老员工给予帮助,也感谢老员工们的悉心指导。
最后,衷心地感谢公司,是你们为我尽快转换角色、适应环境、展现自我提供了这么多的机会,我承诺:在未来的工作中,我一定会做得更好。
石油职工年终个人工作总结 8
本人是中国石油的员工,现对去年的工作做一年终总结。
不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下,本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知羞耻”“不求上进”的“三不”原则,本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想,高举“狂跌不知疲,天天创新低”的大旗,很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。
1、成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的时间,就套牢市场资金逾千亿,套牢股民近20xx年,我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问;并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰,提拔其为绿化办业务骨干组的小组长,配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作。
2、加强政治思想工作教育,严格遵守公司管理条例,端正工作态度。作为公司的一名员工,首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规则:
规则一:领导所说的、所做的一切都是正确的;规则二:如果你发现领导说错了、做错了什么,那么请看规则一。这两条规则是我们必须遵守的'铁的纪律。去年,一些员工,尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工,工作时作风散漫,我行我素。有些人竟然打着“见红,身体不适”的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊,一个月几乎天天见红!最可恨的是,一些衣着不整、成天带着ST帽子上班的男同志,竟然也跟着天天见红。
3、工作方式不拘一格,大胆创新。以往我们的工作是属于那种“守株待兔,等人上门”的方式,从去年11月开始,我们进行了一些改革,强调“托搭台,我唱戏”,利用现代社会的先进技术手段,报纸、电视、网络、名博等等,由一些名人机构进行搭台,对广大群众的投资进行劝诱,要主动出击,采取“走出去,拉进来”的手段。当然,有部分工作人员认为该方式过于简单,容易识破,这一点完全没有必要担心。当年公司聘我来绿化办做负责人的时候,给我发了一封E-mail,上面只写了六个字:钱多,人傻,快来。
4、工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有经验的领导往往对自己的工作全方面要求:横向到边,纵向到底,纵横交错,不留死角。由于我们绿化办工作性质的特殊性,要求我们做到:“横向望无边,纵向到深渊”,这一点我们在去年就做得很好,做得很到位,我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针。
5、取之于民,回馈社会。众所周知,去年猪年年尾,我带领工作人员南下的部分地区遭受了严重的低暴雪灾害,看到许多人过年都回不了家、看到许多人在冰冻严寒里与灾难抗争,俺哭了,俺痛哭流油,于是俺号召全体工作人员每人捐款人民币100元,俺作为负责人,特捐款一元。
当然,本人在去年还取得了很多很多的成绩,看得见的成绩、看不见的成绩都有。这些成绩令我自豪,但是我不会自满,在未来的一年里,我会更加努力,让市场四季常春,让市场活跃在一片绿色的海洋里。谢谢大家!(掌声,热烈的掌声!)
石油职工年终个人工作总结 9
一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下的工作总结:
今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-1a平台,e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业。锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了nb35-2b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。
本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。
在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件,以qhse为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量。
当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的,相信自己一定随着时间的推移,慢慢的适应公司的工作,相信我自己一定能够做好这一切,在公司不断的发展中,我相信我也一定会取得更好的发展,这是毋庸置疑的,我相信我会做好的,这其实并不难,我会在来年中工作到最好!
在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大大出手的地步,通过x站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的'八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。
20xx年在xx加油站的工作,或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!
20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,“以人为本”“从”心开始“听从x站长领导,服从x站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!
石油职工年终个人工作总结 10
进入加油站这个行业快两年了,我从加油员、计量员到站长,一步一个脚印的走了过来,从中初步积累了一些工作经验,特别是经过中国石化公司的几次培训,使我思想素质有了质的飞跃。中国石化规范的服务,先进的管理,整洁的站容站貌,和谐高效的团队,让我深受启发,对今后的工作也有了基本的轮廓。总结来说主要有以下几点想法;
一、抓落实
作为基层管理人员,要将上级的指示精神宣贯到基层,坚决执行,保质保量完成上级下达的各项指标任务,同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作情况,经常为员工通报这些情况,鼓舞士气,推动油品销售工作。
二、抓销售
1、要深入研究本地油品市场客户需求特点,对市场进行深入调查和理性分析,不断捕捉市场机会,扩大油品销售
(1)固定客户群。这个群体是加油站的“铁杆”合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外营销员,为加油站形象起到一定传播作用。所以对固定客户群,要定期沟通以了解情况,经常交流以完善服务,增进了解,促进友情,巩固合作。
(2)零散客户群。他们虽然不是固定客户,却应受到特别关注。因为只有关心他们的利益,以热情的`服务感动他们,才能使他们逐渐成为加油站的常客,由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。
(3)新增客户群。随着私家车和商务车的增加,这个客户群每天都在扩大。这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求,正需要加油员耐心指导,热心帮助和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务,就很有可能成为固定客户,对提升加油站的经济效益大有好处。
(4)潜在客户群。这是一个不容易看出来的客户群,他们今天路过加油站,也许明天就到这里加油。也许他们不加油,却可能影响着家人、同事和朋友们的选择。所以,要赢得这个群体,首先要保证整洁的站容站貌,热情规范的服务,要使服务被全社会赞许,赢得所有人满意。
2、深入研究竞争对手优缺点,明确自己的主要竞争对手,了解竞争对手的主要营销策略,做到知己知彼扬长避短,对市场进行深入调查和理性分析,制定详细具体的实施方案,制定有针对性的营销策略,取长补短,不断捕捉市场机会,扩大油品销售,切实把终端销售搞好。
3、充分结合石化品牌的质量优势,品牌优势,管理优势,服务优势,塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。
(1)纵向创新,对现有市场的挖掘和深化,并积极开拓新市场,全面提高油品的市场渗透率。
(2)横向创新,对非油品业务的重视与开展,主动引导消费,以便利店的非油品经营激活加油站油品经营,实现两项业务的相互促进。
三、抓管理
(1)规范操作和规范服务,按标准按流程规范操作,不但能保证安全经营,还能树立良好的企业形象。
(2)示范作用,自身业务过硬,才能更好地指导站上其他员工,管好员工,首先要成为工作的榜样,打扫卫生,引导车辆,提枪加油……样样能行,为员工树立一个学习的好榜样,长此以往,才能带动员工逐渐养成良好的习惯。
(3)以人为本,要经常关心员工的身体健康、生活和家庭,培养与员工的感情,用情动人,只有和员工建立起真诚的感情,才能充分调动员工的积极性。那么管理效果将会明显提高。
(4)安全第一,严格安全管理,严格操作规程,坚持勤检查,及时处理,及时汇报,牢固树立安全第一的思想,必须把安全管理工作做深、做细、落到实处。
四、主要工作方法
(1)依靠骨干,发扬民主,统一思想,行动一致。
(2)切实发挥带头作用,“喊破嗓子,不如做出样子”,凡是自己提倡或要求员工做到的事情,自己都要身体力行,带头去做,并努力做好,才能有说服力和号召力。
作为基层管理人员,除了以上的一些不成熟的想法,在今后的工作中,我还要不断完善提高,首先要严于律己做到公正廉洁,实事求是,有全局大局观念,要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神,时刻牢记自己的职责,树立以站为家的思想,以高度的事业心和责任感,全力以赴抓好各项工作。努力学习,不断提高业务能力、营销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。
我相信,做一个优秀的基层管理人员并不是多难的事,难的是坚持,难的是持久地用心经营、用心管理,把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业,做一名优秀基层管理人员的目标将不会遥远。
石油职工年终个人工作总结 11
在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下,我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效,用高度的责任心和奉献精神,圆满地完成了各项工作任务。为此向各位领导表示衷心感谢。
下面,我将过去的一年中的工作,就以下三个方面向各位领导汇报:
一、后勤物料配送支持工作不分昼夜,按照现场一线要求,按时按质按量送达作业平台
由于现场作业的复杂性和不确定性,经常会遇到海上临时出现一些紧急问题,所以不管是节日、友人聚会时,还是深夜甜美睡梦中,不管是烈日炎炎,还是风雨大雪,只要接到海上电话,我都会尽快联系服务商,在最短的时间内准备好器材,同时要第一时间到达现场进行仔细检查确认后,协调交通工具送到最近的码头出海。这中间需要联系库房、总调、物流配送,码头装船,等各个单位。
所以我经常因为协调物料上的问题而连续四五个小时电话不断。然而由于x船舶紧张,有时码头没有合适的船舶出海,这时我就要开始动脑筋,想办法。比如主动地与生产部作业准备联系,了解有没有平台的钻井船搭船送料,或是了解有没有顺路车送往x等地装船。
这种方法还可以节约项目费用;每当此时我只能用电话与当地的调度沟通,为了确认急需的工具是否装上船,我经常要等到深夜落实工具已经装上船后才放心的休息。且有时会加班至深夜,克服了种种困难和阻力,做好了海上的后勤作业准备工作。
二、根据一线生产需求,服从单位安排,出海作业,完成现场作业工作。
在这一年,本人不仅负责陆地后勤物料配送工作,还及时根据单位一线生产的.要求,进入到现场出海作业,9月至11月目前累计出海40多天,先后在x四个完成作业5井次井筒热洗作业。在现场,本人遵守作业平台安全生产纪律,服从作业领队工作安排,针对海返陆物料进行逐一清点,并对设备进行了安全大检查,尽心尽力的高效完成了工作任务。
三、学习石油开采知识不放松,提高个人技术技能。
除了完成一线后勤支持工作和出海作业工作外,为满足工作需要,本人利用业余时间及工作空闲时间坚持学习井下作业知识,对海上常用的洗压井作业程序进行熟悉和巩固,对管柱内井控工具进行了深入研究,并对井筒清洗常见的问题进行了总结。
针对x油田常见的井下生产管柱和采油方式进行了了解,针对井筒堵塞的机理和热清洗防蜡工艺方面的资料进行了多次熟悉和巩固,对热清洗设备进行了一线的实践和操作,围绕高效清洗井筒作业专业知识进行了多次深入的学习和思考。
以上就是我个人在20xx年的基本工作总结,本人在平凡的工作岗位上兢兢业业的完成了工作任务,也通过自己的独立学习提高了个人的作业技能,很开心在公司这个大集体里面成长,在今后的工作中,我将继续按照领导的要求积极上进,努力工作,圆满完成工作任务,并努力学习满足公司业务日益发展壮大的需要。同时我也深信,公司在领导带领下,明天会更美好、更辉煌。
石油职工年终个人工作总结 12
时光荏苒,一年的工作即将画上句号。作为一名石油职工,在过去的一年里,我始终坚守岗位,努力为石油事业贡献自己的力量,现将个人工作总结如下:
在工作任务方面,我主要负责石油开采现场的设备操作与维护工作。日常严格按照操作规程进行设备的启动、运行监控和停止操作,确保开采工作的顺利进行。全年累计操作设备时长达到xx小时,设备运行平稳率保持在较高水平,因操作失误导致的停机事故为零。在设备维护上,我积极参与定期巡检工作,对设备的关键部件如抽油机的减速器、电动机等进行细致检查,及时发现并处理了诸如润滑油不足、螺栓松动等安全隐患xx处,有效保障了设备的正常运行,减少了因设备故障造成的生产延误。
安全工作是石油行业的重中之重。我积极参加各类安全培训与演练,不断提升自己的安全意识和应急处理能力。在工作中,始终牢记安全第一的原则,佩戴好个人防护装备,严格遵守安全规章制度。全年所在工作区域未发生重大安全事故,为营造安全稳定的生产环境贡献了力量。
在团队协作方面,我与同事们保持良好的沟通与合作。当遇到设备维修等难题时,我们共同探讨解决方案,相互学习、相互支持。积极参与团队组织的技术交流活动,分享自己在工作中的经验与心得,同时也从同事那里汲取到了新的`知识和技能,提高了整个团队的工作效率和技术水平。
然而,回顾这一年,我也意识到自己存在一些不足之处。例如在面对一些新型设备故障时,技术储备略显不足,处理问题的速度不够快。在新的一年里,我将加强对新型设备技术知识的学习,参加相关培训课程,拓宽自己的知识面,提高解决复杂问题的能力。
展望未来,我将继续秉持认真负责的工作态度,不断提升自己的专业技能和综合素质,为石油事业的发展贡献更多的力量,在保障安全生产的前提下,努力提高工作效率和质量,与团队成员携手共进,迎接新的挑战与机遇。
石油职工年终个人工作总结 13
过去的一年对于我这名石油职工而言,是充满挑战与收获的一年。我在石油勘探与开发的岗位上,努力践行着自己的职责,为企业的发展添砖加瓦。
在勘探项目中,我深入参与野外数据采集工作。不畏艰苦的工作环境,无论是烈日炎炎还是寒风凛冽,都坚守在勘探一线。认真操作各类勘探仪器,如地震仪等,确保采集数据的准确性和完整性。全年共参与xx个勘探区块的数据采集任务,采集有效数据量达到xxGB,为后续的地质分析和油藏评估提供了坚实的数据基础。在数据处理与解释环节,我与团队成员紧密合作,运用专业软件对海量数据进行分析处理,通过对地层结构、岩性特征等多方面的研究,成功识别出多个潜在的油藏目标,其中xx个目标已经进入进一步的评估和开发阶段。
在技术创新方面,我积极关注行业最新技术动态,努力将新技术应用到实际工作中。参与了关于提高地震勘探分辨率的技术研究项目,通过对采集参数的优化和新算法的应用,在部分试验区域成功将地震勘探分辨率提高了xx%,这一成果有助于更精准地确定地下油藏的位置和规模,为提高勘探成功率做出了积极贡献。
在自我提升上,我利用业余时间参加了石油地质专业的培训课程,系统学习了先进的油藏评价理论和方法,不断丰富自己的专业知识体系。同时,积极参加企业内部组织的技术交流研讨会,与同行们分享经验、交流心得,在相互学习中共同成长。
当然,我也清楚地认识到自己存在的不足。在跨部门协作过程中,有时沟通协调不够顺畅,导致工作效率受到一定影响。在新的.一年里,我将着重提升自己的沟通能力,主动加强与其他部门的交流与合作,确保各项工作能够高效衔接。
新的一年,我将以更加饱满的热情和严谨的态度投入到工作中,继续在石油勘探开发领域深耕,为企业的能源事业发展贡献更大的力量,努力在技术创新和项目推进方面取得新的突破。
石油职工年终个人工作总结 14
一年来,我在石油运输与物流岗位上,兢兢业业,全力保障石油产品的安全、高效运输,以下是我对本年度工作的总结。
在运输任务执行方面,我严格遵守交通法规和企业的运输制度,驾驶油罐车行驶里程累计达到xx公里,全年安全无事故。无论是长途运输还是短途配送,都能提前规划好路线,合理安排运输时间,确保石油产品按时送达客户指定地点。在油品装卸过程中,严格按照操作规程进行操作,仔细检查装卸设备和管道的连接情况,全年累计装卸油品xx车次,未出现油品泄漏等安全事故。
在车辆维护与管理上,我深知车辆状况对于运输安全和效率的重要性。每天出车前和收车后都对车辆进行全面检查,包括轮胎气压、刹车系统、罐体密封性等关键部位。定期对车辆进行保养维护,及时更换机油、滤清器等易损件,全年车辆保养次数达到xx次,车辆的`完好率保持在xx%以上,有效降低了因车辆故障导致的运输延误风险。
在团队协作方面,我积极与调度员、装卸工人等团队成员沟通协作。及时向调度员反馈运输途中的路况信息和车辆状况,以便调度员合理安排后续运输任务。与装卸工人密切配合,确保油品装卸过程的安全与高效。同时,我还参与了团队组织的应急演练,提升了应对突发情况的能力,如在一次模拟油罐车泄漏事故演练中,我迅速按照应急预案进行操作,成功完成了堵漏和油品转移任务,得到了团队的认可。
回顾这一年,我也发现自己在应对极端天气运输方面还存在经验不足的问题。在暴雨、暴雪等恶劣天气下,运输效率和安全性会受到一定影响,我在应对这些情况时的操作技巧和应急措施还不够成熟。在未来的工作中,我将向有经验的同事请教,学习他们在极端天气运输中的宝贵经验,同时加强自身的应急训练,提高应对复杂天气的能力。
新的一年,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和综合素质,为石油运输事业的稳定发展贡献自己的力量,以更加严谨的工作态度和更高的工作标准要求自己,确保每一次运输任务都能圆满完成。
【石油职工年终个人工作总结】相关文章:
石油职工年度考核个人总结范文08-06
职工年终工作总结个人05-29
职工年终个人工作总结11-15
职工个人年终工作总结11-21
中石油个人工作总结09-01
中石油个人工作总结10-03
职工年终个人工作总结优秀04-25
工厂职工个人年终工作总结05-07