就业工作总结最新

时间:2023-02-27 12:39:23 总结 我要投稿

就业工作总结最新

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就业工作总结最新1

  在党总支和校长室的正确领导下,在学校各部门各科室的团结协作下,以及招生就业科全体工作人员的辛勤努力下,我校20xx年招生与就业工作取得了可喜成绩。

  20xx年市教育局下达我校的招生计划1500人,我校实际完成1579人,再超历史新高,是我校历年来招生规模较大的一年。

  20xx年我校需安置实习或就业的学生434人(含毕节幼师班),全部实现就业。其中,学校推荐就业的241人,占55.53%;学生自主就业的193人,占44.47%,高标准完成了我校20xx年度的学生实习或就业安置工作,实习就业工作也圆满结束。同时,20xx届的实习就业工作已经顺利启动,稳步推进,将在20xx年3月前全部落实到位。

  现将一年来招生就业科工作总结如下:

  一、招生工作

  (一)招生宣传工作扎实有效

  根据校长室的《20xx年学校工作要点》和20xx年度招生工作的总体部署和招生方案,招生就业科以省教育厅和市教育局有关招生政策精神为指导,结合学校实际状况,在党总支和校长室的正确领导下,在学校各部门的通力协作下,以大力宣传学校的办学实力和办学特色为突破口,创新性的开展工作。

  1、制定了科学合理的招生宣传方案。全面开展招生宣传工作,在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破,抢抓时机,优选媒体,做到了电视有形象,报刊有文章,网络有展示,手机有信息。

  2、实施了全方位多层次的招生宣传工作。

  (1)认真编印相关的招生宣传资料,今年我校共印制招生简章2万6千份,制作专题宣传片1个、宣传栏或展板20多块、巨幅墙面招生广告或便携式广告10幅,学校各系各类获奖学生喜报多期,宣传材料的质量受到了生源学校、考生和家长的好评;

  (2)在安顺市各大主流媒体上做全方位的招生宣传,除了常规的有偿宣传外,更注重日常各种活动的新闻媒体宣传,引导媒体找亮点、做专访。在节省宣传经费的同时,更扩大了对学校的宣传。

  (3)召开招生宣传培训会,力求招生任务能落实,招生政策及宣传重点人人皆知。

  (4)广泛调查,进行全方位生源摸底;根据实际状况,适时调整宣传方式。这样不仅仅节约了招生经费,还提高了工作效率。

  (二)周到热情、规范服务

  在招生宣传和报名注册过程中,克服时间紧、任务重、人员少等困难,透过电话、手机信息、工作QQ群与学生或家长进行了广泛沟通,每一次电话沟通均规范讲解,提高沟通质量与沟通速度,用我们的热情与耐心换来了学生的满意,吸引学生报读起了很大作用;在新生报名注册时进行人性化的服务,耐心解答,热情服务;个性是对因经济困难而不能全部缴费的学生,格外注意解答的语言及方式,亲自引导至相关部门办理暂缓缴费的手续。

  二、就业工作

  自20xx年3月到12月,根据学校整体安排,在实习就业服务方面具体做了以下几项工作

  (一)及时回访用人单位摸底落实20xx届毕业生就业状况为了加强对就业实习生的管理工作,及时处理毕业生在就业实习中遇到的问题,招生就业科在各实习班级班主任的全力协助下,对20xx届毕业生就业状况进行摸底调查,掌握毕业生就业状况。

  (二)加强就业指导工作

  (1)加强毕业生就业跟踪服务和毕业生实习检查指导工作。用心组织实习动员会,向学生宣传国家有关就业政策、强调实习安全和就业准备工作。透过电话联系和到用人单位走访等方式对部分毕业生进行跟踪调研,了解和掌握毕业生目前的实习就业状况,收集和整理毕业生在实习就业过程中存在的问题,并根据实际状况给予解决。

  (2)邀请校领导和优秀毕业生及省内外知名就业指导专家,对20xx年入学新生及20xx届毕业生做专题励志成才和职业生涯规划等专题辅导讲座。从新生入学到实习就业、从职业生涯规划、职业道德、就业心态、职前教育到实习就业跟踪回访,将就业指导及服务贯穿整个育人过程。

  (三)举办“双选会”,扎实做好顶岗实习工作

  学生顶岗实习开始前,招生就业科都要举办规模大小不等的就业实习校园“双选会”多场。成功推荐学生到本地用人单位或异地实习就业,得到社会、家长及学生的肯定,这也对招生工作起到有力的推动作用。

  (四)协助校长室做好校校联合办学工作积极配合,大力协助校长室开展“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校校联合办学工作。与重庆市渝北职教中心、重庆市旅游学校、六枝特区职业技术学校、安顺市各县区职校等签署了合作办学协议并成功开班。透过开展与发达地区的合作办学,将进一步拓宽我校中等职业教育发展空间,提升我校的办学实力,实现互利共赢,促进学校的全面、协调、可持续发展。

  三、20xx年主要工作思路

  (一)招生工作

  1、不断探索招生宣传方式

  在继续保留以往好的宣传方式的同时,针对明年生源分布、各专业就业形式等,制定出更好、更经济的宣传方式。

  简章是招生宣传资料十分重要的一部分,具有发放针对性强、留存时间长、信息量大等特点,为了反映学校日新月异的发展变化,每年需保证更新80%-90%的图片资料,体现我校当年在各方面的收获与进步,这就需要个性加强平时的资料积累。消除目前有个别专业一向使用几年前陈旧图片的落后现象。

  2、加强与各部门之间的沟通,做好新生报到注册工作

  3、采取切实措施,进一步开辟“毕水兴”地区生源,构成招生区域辐射贵州中西部安顺及“毕水兴”地区的良好局面。

  (二)就业工作

  1、毕业生的`就业观念亟需转变。大部分毕业生仍受传统思想观念的影响,对就业市场缺乏认识,就业目标缺乏科学性、存有盲目性,对自身评价不够准确,定位不合理,部分学生对“先就业后择业”的观点认识不深,对就业环节重视不够。应进一步加强对学生的思想教育和就业指导,改变学生的就业观念,使学生了解就业行情,熟悉政策,便于就业。

  2、加强就业指导的力度,制定详细的就业指导计划,与各部门加强合作,不断提高就业与创业指导教育工作水平,提高学生职业技能及职业道德素质,提高学生求职潜力。从新生入校抓起,将就业指导工作贯穿于整个育人过程,帮忙学生树立正确的科学的就业观念,帮忙学生做好自我定位,引导学生正确认识企业带给价值低于毕业生就业期望值的矛盾问题,逐步树立“先就业后择业”的观念,从思想根源上转变学生的就业观念,同时,做好实习学生的登记和跟踪摸底工作,确保离校实习学生顺利就业。

  3、加强就业服务网络建设力度,以学校网站为主阵地,加大网络信息的收集与发布,广泛、正面地反映学校的基本状况,介绍就业政策、发布企业招聘信息,开辟就业市场,为毕业生实习就业牵线搭桥。

  4、加强校企深度合作,扩大“订单式”培养的专业范围与订单数量,以就业促招生。

  5、为提高实习就业服务质量,调研我校在珠三角地区设立办事处的可行性,供校长室决策参考。

  6、建立畅通的就业信息、就业指导、实习就业跟踪调查等服务通道,搭建好“就业指导、就业信息、就业交流、就业服务”四个平台,为毕业生带给更多有发展空间的就业岗位,打造我校就业服务工作一流品牌。

就业工作总结最新2

  一、1—10月劳动就业、社会保障工作完成情况

  (一)就业再就业工作91.2;帮助特殊困难群体就业94人,完成市局下达任务110人的85.5;农村劳动力技能培训971人,完成市局下达任务1100人的88;转移农村劳动力860人,完成市局下达任务600人的143.3;办理失业登记259人,城镇登记失业率为2.6;再就业培训55人;创业培训96人;技校招生147人,其中县职业高中与省林业技校联办汽修专业招生51人;审核推荐鼓励创业促进就业“贷免扶补”贷款申请126人,信用社已发放贷款86人430万元,完成市局下达任务86人的.100,其中高校毕业生9人45万元;审查上报困难企业稳岗认定申请4户,兑现社会保险补贴及转岗培训补贴75.6万元;对71户困难职工进行了“送温暖”慰问,发放慰问金22500元。

  (二)社会保障工作 1—10月征缴养老保险费1636.3万元;城镇职工医疗费收入1881万元;城镇居民医疗保险费收入25万元;征缴失业保险费137万元;征缴工伤保险费888.9万元;征缴生育保险费44.2万元;征缴农村社会养老保险费28.6万元。

  (三)、劳动维权工作

  二、20xx年要重点抓好的工作

  (一)就业再就业工作。

  一是继续为全县招商引资工作服务,让更多的企业落户××,增加劳动力的吸纳空间;二是认真落实我县的促进就业与再就业工作“三项制度”,继续确保各级党委政府促进就业再就业优惠政策在我县得到落实;三是继续坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府指导就业的方针,鼓励劳动者转变就业观念,引导劳动者树立劳动不分贵贱,职业不分高低的思想,使下岗失业人员通过非全日制、季节性、临时性、弹性工作实现就业和再就业;四是落实好鼓励创业促进就业“贷免扶补”政策,帮助更多有创业愿望人员通过创业实现并带动就业。20xx年就业目标任务:城镇新增就业900人,再就业300人,城镇登记失业率控制在3以内。

  (二)社会保障工作保险参保人数20700人,生育保险参保人数8200人,城镇居民医疗保险参保人数13000人,农村社会养老保险参保人数9000人。

  (三)劳动执法工作

  一是加强劳动保障监察执法力度,坚决查处使用童工及拖欠工资行为;二是把企业与职工签订劳动合同、参加工伤保险作为复产验收及《安全生产许可证》审验的必备条件,继续做好企业工伤保险特别是高风险企业工伤保险工作;三是严格按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理劳动争议案件,切实维护企业和劳动者的合法权益。

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  一、20xx年创业带就业工作总结

  为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题,达到创业带就业、就业促创业,从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的,实现双辽县域经济“快走”变“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府组织实施了“创业带就业工程”,经过近一年来的组织实施,可以说收到明显的成效。总结取得这些成果,主要得益于以下六个方面的工作。

  (一)、广泛宣传发动,营造创业氛围

  为营造积极的创业氛围,市委、市政府组织多种形式宣传鼓动工作,大力宣传创业、就业的相关政策,积极动员引导群众自主创业就业。各相关部门也积极响应市委、市政府的号召,市就业局、团市委等单位采用发放宣传单、召开座谈交流会、出动宣车、张贴宣传图片等方式 ,创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片,在双辽电视台上共采访47个部门,报道创业带就业专题 79条,累计播出时间约168分钟。通过这些多渠道的传宣鼓动工作,大力宣传创业的意义,引导转变就业观念,消除依赖思想,确立竞争创业意思,营造极为良好的创业氛围。

  (二)、加强就业服务,带动全民创业

  为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移,全市各部门按照市委、市政府的统一部署,一方面,积极领办和协办创业再就业项目,给予政策和资金上的大力支持。特别是主要相关部门---市就业局,根据创业带就业整体形势的需要,全年共办理小额担保贷款396户,发放贷款500万元,超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务,通过小额担保贷款,开发新的就业岗位1028个,从而起到了创业促进派就业的作用。另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头,加大与国内劳务密集型用工企业了联络,积极组织劳务输出,通过一年的运作,初步形成了广泛的用工联系网络。

  (三)、建立培训基地,培训就业技能

  “4050”人员是创业再就业的难点之一,为解决大龄下岗失业人员和残疾人等就业困难问题,就业部门筹集10万元建立了“4050基地。该基地为这些就业困难人员免费提供就业岗位,每次为他们提供价值200元的各类服装,这些服装价格低、质量好、样式新。让他们自己组织销售,利润归已,对销售不出去的还可以随时退换。经过运行,取得了很好的经济效益,有的下岗失业人员的月收入达到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。这个基地已安置各类人员163名,其中残疾人5名、贫困下岗失业职工5名。现在这些人每月都有了一定收入,进而解决了长期困扰他们的再就业问题,取得了很好的社会效益。 经过我们积极运筹协调,建立了我市第二个“4050”下岗失业人员再就业基地,“辉煌鞋城”于11月25日隆重开业,这个鞋城由商贸公司提供40个铺位,“4050”人员在这里不仅可以享受5年工商和税金优惠政策,还免收租金、水暖和牧业管理费。

  为更好地提高城乡待业人员的自身素质,结合用工单位所需的行业类别,劳动就业等行政部门、团市委以及卧虎职校、农机校等部门,创办了培训基地,开办了微机、服装、保安、家政、文秘、服务、旅游和农机维修等使用培训项目。其中仅就业部门就免费培训下岗失业人员2960人,实现就业2324人。通过培训,不仅提高了待就业人员的就业技能,同时也为用工单位提供了大量技术熟练、品学兼优、德才兼备的人才。

  (四)、设立服务机构,全面推动创业

  创业带就业是一项全民参与的工程,参与人员多,覆盖面广,为加强对这项工程的.组织协调和统筹管理,市委、市政府成立了创业带就业领导小组。领导小组下设办公室,并抽调五名工作人员专门负责这项工作。自成立以来,根据创业带就业工作发展的需要,一是组织工作人员组成5个工作组,对全市5个街道22个社区进行农户的走访调查,印制调查表5000余份,对全市的下岗失业、无业、“4050”人员进行全面登记,为做好创业带就业工作掌握第一手资料。并根据调查结果,提出了全市带就业工作发展的整体思路。加强了对创业带就业工作进展情况的检查督导。组织了对先进典型事迹的宣传报道。谋划创业带就业发展项目及协调创业带就业资金。同时,为扶持创业人员,市委、市政府还加强了对小额贷款担保中心的管理工作,加大资金投入,积极为创业带就业人员筹集启动资金。在其的大力扶持下,一大批创业人员脱颖而出,并成为我市创业带就业工作的领头雁。

  (五)、选择树立典型,以典型带动创业

  为鼓励下岗待业人员大胆创业,敢创新业,敢干大业,全市加强了对创业典型的选择树立工作,对肯吃苦,真创业,特别是能安置4050人员的创业者,在政策、资金、发展项目上有选择的进行扶持,并通过创业事迹巡回宣讲、电视专访、图片巡回展示、实地参观学习等方式,在全市范围内进行大张旗鼓的宣传。如双辽市浮法玻璃厂下岗失业女工王金萍下岗不失志,在就业服务部门的扶持下,到农村搞养殖、种植业脱贫致富。05年实现收入18.4万元。七棵树砂矿下岗职工高占斌创办广源中介所,在就业服务避的支持下,成立家政服务队,现已下岗失业人员30多名。通过工典型引路的方式,使更多的下岗失业人员增强了信心,鼓舞了创业意志,纷纷投入到创业带就业活动之中。通过创业典型的现身说法,既给广大创业人员增添了信心,同时也指明了创业之路。

  (六)、利用活动促进,推动创业向纵深发展

  为了使创业带就业工程向深入广泛进展,劳动就业部门以活动为载体,扩大影响力,激发广大群众的创业热情。继上半年开展的“掀起创为热潮,拓宽就业渠道,促进经济发展”活动之后,又于9月10日,在全市22个社区劳动保障服务站组织开展了“百日创业带就业竞赛活动”。这次活动社会反响大、效果好,截至目前,已启动实施项目52个,创业带就业人数达1350人。

  创业还就业工作是一项长期而艰巨的任务。20xx年只是这项工作开局之年,在市委、市政府的正确领导下,特别是在市创业带就业领导小组的统筹规划下,可以说取得了很大成就,但工作中,也发现了一些问题,突出表现为以下几个方面:

  一是个别部门领导对创业带就业工作不够重视,对创业人员的扶持力度不够。

  二是个别下岗待就业人员,“等”、“靠”思想严重,一味等待政府的扶持。

  三是对创业带就业工作的督导力度不够。

  二、20xx年创业带就业工作安排

  明年是全面开展创业带就业工作的第二年,同时也是至关重要的一年,明年的工作指导思想是:坚持一个中心,实现一个目的,把握好三个环节。坚持一个中心,就是坚持服务全市经济发展这个中心,所做的创来还就业工作都要紧紧围绕这个中心工作。实现一个目的,就是要实现提高全市城乡居民收入这个目的,这也是我做抓创业再就业工作的基本目标。把握好三个环节:一是加强宣传鼓动工作,二是强化督导检查,三加大扶持引导。

  在具体工作上主要抓好以下五个方面:

  一是认真总20xx年创业带就业工作经验,开拓思路,制定好20xx年工作方案。

  二是继续加强创业带就业工作的宣传鼓动工作。

  三是做好创来带就业项目的谋划和组织实施。

  四是加大力度,做好创来带就业资金的组织协调。

  五是强化对创业带就业工作的检查督导,宣传先进鞭策后进。

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