毕业班教学工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的毕业班教学工作总结，希望对大家有所帮助。
毕业班教学工作总结1
在教学生涯的第二个年头，我所教的第一批孩子地生结业了，换句话说，在我的学科领域，学生们毕业了，想到这一点，心里有些不舍，回忆这一年的点点滴滴，想说的很多，现就几点感悟，与大家交流：
1、多学多问，做有心人
刚接初二时，心里紧张而又迷茫，不仅所带班级比初一时多，课程任务也比初一要繁重，课堂节奏如何调整，下学期的复习课怎样安排，如何做好毕业班学生的管理引导，这些对我来说，一切茫然，毫无章法。怎么办呢，我必须像三位德高望重、经验丰富的老教师取经了。为了便于研讨，学科组的老师处在同一个办公室，这一人性化的安排为我随时取经提供了便利，学期初，在师傅们的带领下，我先对整个学年的阶段任务有了一个大致了解，在笔记本上做好规划后，开始分阶段细化，有了方向，过程也就逐步明朗了。从周计划到日计划，再细论道每节课的计划，我始终追随师傅们的脚步，然后根据自己班级情况做一些细微调整；碰到拿不准的题目，及时与老师们探讨，以确保教给孩子们的一定是最完美的`答案。遇到意见不一致的题目，我们也会争论不休，直到得出最标准的答案为止，我想这种不墨守成规的思想用在课堂上，对培养孩子们灵活的思维也是大有裨益的！
教学上最快的学习方式就是听课，师傅们的课堂各有千秋，或严谨或幽默或细致入微，每听完一堂课，我都感觉自己在某方面略有所悟：学生管理有待加强，课堂语言还需精简，有些重点还需再练，黑板书写太过简练……需要学的的东西好多好多，怎么办呢，接着听吧！
2、多下功夫，做勤快人
跟其他老师比起来，我在教学经验，教材研究，学生管理，学法指导等各方面均处于劣势，为了缩短距离，这一年我要做的很多。课余时间，我除了取经，把大部分时间用在了研究教材教法，备课做题上。课本上的知识点琐碎杂乱，必须自己加工整合之后才能更清晰地呈现给学生，例题选取要少而精，并伴随一定学法指导。一些重点专题，我会花很多精力去做课件，以求让学生真正学会！人的潜力是无穷的，越是紧紧压迫，收获的可能越多，这一年，我积累了大量的学科知识、教学方法，相对第一年有了质的飞跃，每天都在忙活，但每天也在收获……
3、多讲多悟，做明白人
本学年，在师傅们的鼓励及自己争取下，我讲了多次公开课，每一次的准备过程都是煎熬，讲了改，改了再讲，如此反复，直到“麻木”，但是，每一次讲课过后，收获的东西都是平时的几倍几十倍，看似浪费精力，实则多劳多得。并且，公开课多讲几次，站在讲台上似乎也更加从容淡定，应对自如了，何乐而不为呢！
在这一年中，我积极学习，不断给自己充电，努力想让自己这颗还在摇晃的小树长成孩子们可以倚仗的参天大树，在成长过程中，感觉自己也有一些方面的疏漏，比如：1、没有全面细致的了解学生最新动态，导致教学上做了一些无用功，该管理的学生没有及时因材施教，反而在一些后劲不足、调皮顽固的学生上浪费了精力；2、课堂节奏没有做到有张有弛，导致学生没有真正调动起来，某些时间段可能在教学上毫无进展等等，针对这些疏漏，我制定了相应的整改措施，今后努力的主要方向依然是学习充电，同时也要与班主任、协作组的老师密切合作，在学生管理上多下功夫，除了关心学生成绩，还要关注学生个性，从而因材施教……
一年匆匆过，多我来讲，这一年是意义非凡的，好像修仙人的一道劫，成功渡过，修为可以大涨，失败了，退回原点，甚至更弱。这一年，我对自己的收获是满意的，虽然忙碌，但好多东西都清晰了，飞跃了，这对以后的教学生涯，是一笔非常宝贵的财富……要学的东西还有很多，紧跟师傅，多下功夫，一定没错的！
毕业班教学工作总结2
本学期，我校积极落实市教育局关于毕业班工作的各项决策及部署，在全体毕业班老师的共同努力下，以狠抓教学质量为中心，切实加强教师队伍建设，明确目标、强化责任;整体作战，分段推进。本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点，下面就我校的做法向在座的各位领导做以下汇报：
一、学期初学校及早召开毕业班工作专题会，研究部署今年毕业班工作。
确立了“向教师队伍要质量、以精细管理促质量”的工作思路。把毕业班工作作为重中之重，面对困难迎难而上，全校上下一心齐抓共管毕业班工作。开了三个动员会：
1、教师动员大会。开学一周即召开初三教师座谈会，对毕业班工作进行学期初总调度，要求教导处制定出毕业班工作计划，各科任教师从课时划分、阶段测试、专题复习安排、模拟训练等方面制定好学科复习计划，要求计划周密详实，精确到天，确保各阶段工作有序进行、环环相扣，避免前紧后松或前松后紧。
2、学生动员大会。开学初学校就召开了毕业班学生动员大会。会上号召全体毕业班师生明确目标，勇克难关，争创辉煌。我们分析了上学期学生成绩、指出了我校在全市中的优势及不足。以饱满的激情为毕业班学生明确了目标。教师代表、学生代表的发言感染着每一个学生，鼓舞了每一个学生的信心。让师生一直保持着高昂的斗志这是做好毕业班工作的核心因素。
3、家长动员会。学生的成长是学校和家庭联合作用的结果。只有调动了家长的积极性学校工作才能更加顺利地开展。我们召开了家长动员会，向家长详细汇报九年级的工作安排，就家长如何配合学校搞好管理提出具体的要求并仔细听取家长的意见。密切联系家校关系这是做好毕业班工作的重要环节。
二、严格执行教学过程目标管理。
学校成立毕业会考工作领导小组，确立“一切让步中考，人人看齐中考，个个服务中考”的指导思想。对毕业班各项工作实行领导班子成员包班制、包学科制。大力推行全员育人导师制，每位教师至少承包8-10名不同层次的学生，从学习上、生活上、习惯上实行全方位育人，并进行量化考核，作为评优树先的重要依据，工作无成效的一票否决。
1、把握一个“准”字。依据教材和各科考试说明对准中考要求，号准工作脉络，认准复习方向，找准措施方法。
2、抓住一个“实”字。即坚持以质量为中心，领导干部务实，工作目标落实，各项工作做实，一切做到真实。
3、体现一个“活”字。即工作措施灵活，典型例题讲活，基础知识学活，先进经验用活，切实做到以变应变，活学活用。
三、针对我校处在校建阶段既双休日不加班又无晚自习之现状，学校研究决定当务之急是在高效课堂上做文章。
围绕“高效课堂”，我校着力做好两方面的工作，一是“备课”。要求学科组“统一备课，统一要求，统一进度，统一考查”，加强集体备课，在检查教师备课时，除了关注新授课外，还特别关注单元复习课、练习课、试卷讲评课的备课。在每次业务检查中选出各课型的优质备课，进行展览和评价，给教师创设一个学习的机会。实行过程性督导评价机制。二是听课，学期初先确定骨干教师上好“四课型”示范课，继续推行全员赛课，尤其是针对薄弱学科，做到有听必评，并与骨干教师实行结对帮扶，定期上好汇报课，不过关的课要进行二次整改。另外，把包学科领导、教研组长、备课组长的推门听课和周周有公开课活动结合起来，及时发现，及时交流，以实现课堂效益的最大化。
四、抓好作业练习，向减负增效要成绩。
有了高效的课堂，还必须有高效的作业辅助，才能达到复习的高效率。为此，我校的.具体做法是：实行课堂典题限时训练，避免课下抄袭及应付现象;尤其是加强了双休日作业的布置与检查，语文、数学、英语、理化作业以讲义的形式呈现，每周四各科把双休日作业设计好，周五放学前下发到学生手中，周一任课教师及时收交，全批全改。其他以小作业的形式布置，作业必须做到有布置有检查，作业要少而精，以能全批全改为依据;实行家校联合xxx家长签名，把作业检查作为获取信息的主渠道，做到扎实训练，快速反馈，及时矫正点评到位。
五、抓好心理疏导，确保迎考心态。
开好“三会”，强化全面管理工作。“三会”即优等生的激励会、准优生的冲刺会和后进生的稳定会。优秀学生认为自己考入高中没有问题，不会放眼全市竞争，及时的召开这些学生会议，能使他们正确的认识自我，确立更高的目标。准优生基础不错，可能是方法不当或某科薄弱，他们冲一冲，就有可能考上高中。后进生在后期因成绩差，感到升学无望，可能自暴自弃，因此应及时的给他们鼓励，确立正确的人才观，给他们自信，使他们稳定。
工作中存在的问题：
1、调动教师工作积极性的力度不够，在奖惩办法制定上尚有欠缺，有些制度虽然规范了教师的言行，但教师必须按照学校的规章制度来进行日常的教学及管理，限制了教师的积极主动性。造成教师疲于遵守这些规章制度，自身所长得不到较大发挥。
2、集体备课缺乏深度，尤其二次备课缺少个性色彩;学科间存有不平衡性，部分学科集体备课没有有效落实，表现在同级同学科的教师课堂效果差别较大，有些教师未能对自己在教学实践中的教学设想、教学行为、教学效果进行积极的、个性化的、深入的思考;虽然我校倡导分层教学，但有些教师的课堂活动及学案设计并没有真正的做到分层教学，还存在一刀切现象。导致个别学科平均分、及格率、优秀率相比其他学校偏低，有待今后进一步努力提高。
3、对部分青年教师复习方法的指导不足，部分青年教师学习意识不浓，仍有部分青年教师侧重于题海战术，复习缺乏系统性和针对性。
4、教学管理中仍然存在重视尖子生、边缘生而忽视潜能生的现象，给教育教学带来了一定的负面影响。
5、学生心理辅导工作未能彻底落实，很多学生厌学情绪未能及时解决。
6、部分教师仍然“单刀单枪”搞教学，缺乏“团体作战”意识未能形成合力。
7、忽视了对外交流，未能及时吸纳先进学校的先进经验。
今后的工作打算：
1、提高服务意识，从细处下功夫。学校要为老师做好服务，最大限度地调动教师工作积极性，广泛搜集信息，听取老师意见，组织老师认真学习课程标准，研究各科考试说明。
2、提倡合作，处理好学科均衡的关系。一要增强教师之间的合作意识，不仅同学科之间要合作，各学科之间也要合作，要形成合力，坚决杜绝那种争抢课时，跑单帮，个人主义行为，二要注重学科间知识的联系，促进学生思维能力及综合知识的利用。
3、狠抓常规教学加强对学生考试能力的培养，加强中考适应性训练，加强规范性训练。力争中考各项指标稳定提高。
4、强化考试后质量分析
每次考试后严格执行“分析谈话”制度。”分析”即教导处对考试成绩进行数据分析。各学科教师对考试进行横向对比分析，找出得与失，总结问题，制定下一步策略。教师指导学生对学科试卷进行分析，认真分析每道错题失误的原因。“谈话”是指，每次考试结束后，教务处列出差距较大科目的任课教师名单，由校长、包学科领导等校级领导分别谈话，帮助教师找出原因，寻找对策，尽快赶上。教师也要对总体成绩中学生的弱势学科与学生进行谈话，帮助其纠正思想及学习方法，力求赶上。
5、广泛吸取兄弟学校的成功备考经验为我们所用。向先进学校学习中考备考工作的经验和做法。力争邀请专家及其他学校优秀骨干教师来学校指导课堂教学。全面及时掌握中考信息，更好地把握命题趋向。
6、关注学生的内心需求及发展，不仅要激发他们的学习热情及应试策略的培养，更要对他们进行人生观、价值观、人才观教育，使他们无论进入社会还是各级学校，都以阳光的心态、感恩的心情、饱满的热情投入到学习及生活中去。
总之，毕业班工作“仁者见仁，智者见智”，各位校长在狠抓教学常规管理及毕业班工作中，各有各的高招，各有各的特色，在今后的工作中，我们要认真学习兄弟学校的管理经验，取长补短，相互沟通，相互交流，达到优势互补，使我们的工作再上一个新的台阶。不妥之处，请各位领导和诸位校长批评指正。
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