安全生产基础工作总结

时间:2023-03-14 10:29:54 总结 我要投稿
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安全生产基础工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的安全生产基础工作总结,欢迎大家分享。

安全生产基础工作总结

安全生产基础工作总结1

  xx年11月8日如期举办了举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会,大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。有关企业安全方面做了如下强调:强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故。

  企业安全生产是一项重大的政治任务, xx年还有40天的时间即将过去,时段特殊,任务艰巨,是搞好安全工作的关键时期,要切实增强搞好我厂安全工作的责任感、紧迫感和使命感,清醒认识当前面临的严峻形势,我们不仅仅要做好今年的安全工作,更要为明年及将来厂的长治久安做好计划和筹备,这就需要我们各个单位,通过不断的总结、反思,深化安全生产基础建设,不断提高安全管理水平,全力维护厂良好的安全局面。

  一、切实转变思想、端正认识、树立“零”理念

  牢固树立“零容忍、零工亡”理念,彻底扭转“零星事故是不可避免”的糊涂认识。深入灌输“干煤矿可以不死人,事故可防可控,隐患可防可控,‘三违’可防可控”的思想。安全工作要做到“高于一切、重于一切、先于一切、优于一切、否定一切”。各级领导干部对安全工作要“真用心、真关心、真担心、真较真”和“不怕花钱、不怕费事”,要带着感情抓安全,凭着良心抓安全,要不以产量论英雄而以安全论英雄,要敬畏法规、敬畏生命,各级一把手要把安全作为第一要务来抓,在经济收入上,政治前途上作为主要考核内容和否决条件。要继续大力倡导职业安全道德建设,形成“人人有责抓安全,人人都是安全员”和“我的安全我负责,他人安全我有责”的安全责任观,树立 “付出一万的努力,防止万一的发生”的预防观和“只有不到位的管理,没有抓不好的安全”的管理观,积极灌输“安全工作只有起点没有终点”、“不重视安全就是草菅人命”、“自己的安全自己管,依靠别人不保险”和“安全不安全,领导是关键”、“重视不重视,关键看落实”的思想。向员工大力宣传先进的安全理念,培养正确的安全价值观,使安全成为职工的自觉行为,实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”方面的转化。

  二、强化责任主体,落实安全生产责任制,健全安全生产保障体系

  厂及各单位要建立健全并落实以单位一把手为首的安全生产责任制和岗位责任制,形成严密的安全生产责任保障体系,做到“时时、事事、处处”都有人负责。建立健全各项安全管理规章制度,做到“职责清晰、权限明确、恪尽职守、齐心协力、层层把关”,消除任何麻痹大意思想和减少不安全行为。各单位和职能部门在制定企业发展规划和计划时,要从技术措施上落实安全装备,要在人员、资金等方面上优先投入,保证安全工作。切实把安全工作做实做细,使安全责任落实到位。

  三、抓培训、练内功,搞好培训是基础

  实现安全目标,一要严抓安全培训,厂培训机构要实行定期培训,实行教考分离,建立激励机制,提高培训质量;二要抓好车间日常学习,充分利用好每天的班前会时间,加强安全业务技能学习,特别是针对本单位现场的特点,有针对性地学习如何应对现场危险因素,熟练掌握危险辨识控制对策;三要加强自我学习,培养自我安全意识,认真学习安全知识及岗位技能、《泉店选煤厂安全文化手册》、《安全技术操作规程》和《岗位描述、手指口述、设备点检》等等,掌握安全知识和岗位技能是培养并提高自我安全意识的基础,是实现本质安全的重要前提。

  四、强化班组建设和管理,夯实安全基础

  深入贯彻上级文件要求,坚持关口前移、重心下移,抓基层,打基础,实现班组标准化建设、规范化管理。一要建立健全班组长、职工岗位安全生产责任制,充分发挥班组安全生产第一道防线的作用;并完善班组安全生产管理规章制度;二要加强班组安全生产教育,提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力;三要强化班组安全生产应知应会的技能培训,提高业务保安能力;四要严格班组现场安全管理,提高隐患排查治理的能力。通过班组能力建设形成强有力的安全生产基础保障。

  通过强化基层管理,逐步建立起“自我发现、自我改进、自我超越”的自我安全管理模式,形成“车间自控、班组自治、个人自律”的安全自控体系。

  五、强力推进企业安全文化建设,确保安全生产长治久安

  结合厂实际,学习、吸收先进经验,创新安全文化内容,使泉店选煤厂安全文化不断得到深化和发展。紧紧围绕安全生产管理目标,开展形式多样、丰富多彩、生动活泼的安全教育活动,唱响“以人为本、安全第一、本质安全、事故为零”的主旋律。要深入理会我厂的安全文化理念系统,遵守安全行为规范,执行操作“十忌”,做到人身安全“十不干”,谨遵安全生产“十戒”,认真进行职工安全“十个想”,把握十大安全生产规律,深入开展“6S”安全行为养成,在精细化管理的基础上进一步深化细化“两述一检”(手指口述、岗位描述和设备点检)安全确认法,通过把行为规范变成我们的`一种习惯,把习惯变成自然,把自然变成我厂特色的安全文化,这是我们追求安全工作的最高境界,也只有这样才能真正的从源头上消除隐患,防范事故,实现本质安全。

  同志们,我们要抱着主人翁的心态,立足本职,勤奋工作,为厂的安全生产基础建设出谋划策,不断提高自身素质和工作能力,才能保证厂的长治久安,更能保证我们自身的幸福健康。任何时候,我们都要主动去想下步要做哪些工作,要用饱满的热情去做好每一件事。为企业工作的过程,我们应从中发现工作带来的乐趣。我们要学会积极的去做事,用饱满的热情来消解平时工作中遇到的各种困难。也只有这样,我们自身的能力才能够升华,才能够显现自身的价值,从而更加感恩企业,才能为了企业的安全发展和自身的前途做出不懈的努力。

安全生产基础工作总结2

  按照教体局要求,根据学校实际,孙祖小学认真开展“基层基础年”集中行动,安全生产形势保持了持续稳定。现将活动情况总结如下:

  一、提高认识,强化安全稳定工作的组织领导。

  切实加强学校安全工作的组织领导,真正形成主要领导全面负责,分管领导直接负责,相关科室各司其职、齐抓共管的学校安全工作格局。进一步健全“一把手”负责制,一把手亲自抓,负总责;分管领导具体抓,协调抓。严格落实责任制,把创建安全、安定、稳定的平安工作责任落实到每个科室,每个学区、落实到每一个师生,确实做到责任常在,常抓不懈。按照一岗双责责任制认真抓好“安全生产基础年”活动的开展。

  二、是积极开展安全宣传教育工作。 围绕“安全生产基础年”中行动要求,加大了安全教育力度。

  1、校舍安全。加强对危房、危墙、危厕的改造修缮,制定了改造计划,要根据等级对C级危房进行修缮、改造,积极拆除了D级危房9间,确保学校校舍安全。

  2、消防用电安全。加强对食堂容易引发火灾部位的监控和管理,对私拉、乱拉电线和违章用电等情况进行了整治。进一步加强消防基础设施建设和管理,对灭火器材进行了更新。

  3、传染病防控工作。进一步落实一把手负责的工作机制,把各项防控措施落实到位,责任到人。各学区做好流感、手足口、红眼病晨检、午检工作;加强全面消毒;严格疫情报告制度;严格缺勤、缺课、假期追踪登记制度;并与当地卫生防疫部门加强了联系和沟通;采取切实得力措施,确保了校园内不发生群体传染病。

  4、学校安全防范工作。认真做好学校值班工作,坚决落实领导带班、24小时值班制度,要坚持昼夜值班;安装了视频监控系统;认真落实了校园门卫查验和内部巡查制度,校园实行封闭管理、外来人员绝对不能随便进入;设立了校园警务室并安装了报警电话;配备了木棍、辣椒水等安保器材,经常加强应急演练和安全教育,增强师生防范避险能力;上放学时段安排老师看护离校;

  5、校园周边环境安全。学校门口安装了减速带,禁止学生乘坐三无车辆,禁止学生购买三无食品,到路边摊购买食品。严格清缴校内管制刀具。

  6、学校安全稳定工作。加强对“两节”期间学校安全稳定工作,提高防范意识。对可能影响安全稳定的.矛盾纠纷、信访苗头进行全面排查,针对存在的问题及时做好化解,做到“早排查、早发现、早解决”,把问题和隐患消灭在萌芽状态。

  7、安全隐患排查整治工作

  制定工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。对学校校园设施、交通、治安安全作为重点来抓,

  与孙祖派出所等相关部门相互配合,综合治理,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。

  8、全方位开展宣传教育活动

  学校通过国旗下讲话、教职工例会、“安全在我心”主题班会,宣传阵地等广泛宣传,让全体师生积极参与活动,明确责任,明确任务,保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。在校园悬挂“营造校园安全氛围,创建温馨学习环境”的横幅营造氛围。

  学校安全工作是一项长期的、艰苦的、系统的任务。今后,我们将在教体局及上级有关部门的正确领导下,进一步把学校安全工作做深做细,及时研究解决学校安全工作中发现的新问题,切实将学校安全工作的各项措施真正落到实处,全力遏止学校安全事故的发生,不断提高学校安全管理工作水平,使“安全工作”再上一个新的台阶,共创和谐校园!

安全生产基础工作总结3

  近年来,xx区安监局在面临人少、事多、任务重等一系列困难的情况下,紧紧围绕安全发展这一主题,采取“343”模式,扎实开展安全生产基层基础年活动,进一步强化基层基础工作,不断探索创新工作方法,提升安全监管工作效能,努力实现安全监管工作阶段性、跨越式发展,为全区经济社会和谐发展做出了积极的贡献。

  一、“三项措施”抓基层,健全街镇长效管理机制

  (一)加强基层制度建设。在街镇推行“六个一”安全监管制度(一份安全生产目标管理责任书、一个企业基本情况数据库、一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一本安全生产隐患排查治理台账),进一步明确街镇、村居、企业安全监管责任,细化监管内容,强化监管重点,全方位、全角度进行日常安全监管。

  (二)加强基层队伍建设。区政府安全生产监督管理队伍建设高度重视,每个街镇根据工作需要配备2—5名专职安全监管人员;有关部门配备1—3名专(兼)职安全监管人员;每个村(居)配备1—2名专(兼)职安全管理员。特别是在机构编制改革时,政策及时向安监部门倾斜,人员编制从原来的11人,增加到24人,做到机构、人员不减反增,保证机构、人员、职责、经费、装备“五落实”。同时加强安全监管人员的教育培训,努力提升安监人员素质。

  (三)加强基层效能建设。在总结去年实施行政执法委托试点经验的基础上,在全区各街镇推行执法委托,明确了基层执法有关权利、义务、责任和范围,实施精细化管理。主要进行“四抓”:抓指标,下达行政执法数量基本要求,将其列入年度考核指标;抓进度,制作行政执法进度统计表;抓督促,根据完成进度进行督查;抓质量,建立执法质量考核制度,强化考核。通过执法委托,使街镇权、责、利和谐统一,基层安监队伍工作积极性得到充分调动,同时也提高了基层安监中队地位,有利于工作开展,检查、整改、实施行政处罚等效率显著提高。

  二、“四个突出”抓监管,增强安全生产监管效能

  (一)突出综合监督管理职能。把工作重心放在牵头、协调、专项整治、隐患整改、各类专项检查上,在实际操作上讲究科学合理、实事求是,不包揽一切,重在支持、参与。在部门职能交叉领域履行职责时,充分尊重有关法律法规赋予其他政府部门的安全管理权限,与有关部门多进行沟通协调,从方便群众,有利工作的大局出发,不推卸责任、不争利益、和谐共处,通过联合发文、配合检查、联合执法来开展工作。同时,充分发挥工会组织、广大民众对安全生产的民主管理和民主监督作用、纪检监察部门对安全生产工作落实的督导作用,形成全区安全生产齐抓共管的良好氛围。

  (二)突出执法监察职能。针对xx区高危行业生产经营单位点多面广的特点,通过“三重点”(以安全检查、行政许可、事故应急救援为重点)、“三到位”(管理到位、执法到位、处罚到位)等一系列措施,加大执法力度,强化执法权威,始终保持安全生产执法监察的高压态势,确保对工矿商贸企业、危险化学品、烟花爆竹储存经营、加油站等单位安全监管落到实处。对安全生产违法行为比较突出的重点地区和行业,每年都要组织开展多次大规模的执法行动。对执法过程中发现的违法行为,依法严肃查处,该停产的停产,该关闭的提请关闭,决不姑息迁就。在行政处罚过程中,严格依法依规办事,重依据、重证据、重程序,公正作出行政处罚决定,同时,对于涉及处罚金额较大、措施相对严厉的案件,请区政府法制办把关,确保适用法律准确、处罚手段适当。针对安全生产违法违规处罚难,落实不到位的问题,我们积极与区法院协调,走法律程序,强制执行,以维护法律的尊严,增强安全生产行政执法的震慑力。

  (三)突出属地管理原则。据生产经营单位排查摸底统计,全区现有各类生产经营单位近2万家,多数为个体民营企业,少的仅有一两个人,这么多企业仅靠全区现有的安全监察力量,实行全方位的安全监管是一个不可能完成的`任务。为此,为突出属地管理原则,根据企业规模、安全条件、危险程度等内容,将企业划分A、B、C三类,采取分级分类管理,抓大、帮中、稳小。A类为规模较大或危险程度较高企业,由区安监局进行重点监管;B类企业为规模一般企业,由街镇进行日常监管,区安监局适时进行指导检查;C类为规模较小,人员较少企业,由村居进行日常监管,街镇适时进行指导检查。通过分级分类管理,边检查边指导,对企业安全管理状况进行全面“体检”,增强了街镇属地管理责任,扩大了监管覆盖面,构建严密有效的监管体系,有效缓解监管力量薄弱与监管范围太大之间的矛盾。

  (四)突出为企业服务原则。服务经济社会和谐发展是安监工作的最终目的。近年来,xx区安监局结合开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动,深入企业调研,了解企业在安监系统职责范围内需帮助解决的困难和问题,确定帮扶工作重点,寓热情服务于严格执法之中。在活动中,进一步完善首问负责制、一次告知制、限时办结制、AB角工作制、公开承诺制等工作约束机制,并根据企业性质,制作了调查问卷,大量派送至企业并收回反馈意见,了解企业之所想、所需,得到了企业的理解和支持。根据反馈情况,及时调整工作模式,实施人性化执法,每个班子成员确定了服务联系点,结合企业具体情况指导企业的安全管理工作,做到为企业服务,不给企业添乱,以服务促执法,以服务促进企业安全生产基础稳固。

  三、“三个活动”强基础,提升社会本质安全

  一是开展“全国安全社区”创建活动。区委、区政府把安全社区创建活动作为实现安全生产工作关口前移,重心下移,促进安全生产长效机制建设的重要举措,摆到重要位置来抓紧抓好。在各级各有关部门的共同努力下,xx街道办事处的创建工作已基本就绪,即将迎接全国专家的考核验收。

  二是开展“安全标准化”企业创建活动。把“安全标准化”企业创建工作作为实现企业本质安全的重要途径,作为落实国发23号文件的重要举措,摆到重要位置抓紧抓好。在创建工作中,派专人进驻企业,与企业负责人及员工一起学规范、定制度、查隐患,促使企业全员参与“安全标准化”创建工作,努力改变以往由政府倡导、中介机构代办,企业负责人和员工只是被动应付的弊端,使各项安全规章成为企业员工的行为标准和操作规范,安全标准化创建工作成为企业全员参与的有力举措。迄今为止,全区已有xx家企业通过了安全标准化评审,走在了全市的前列。

  三是继开展安全生产教育培训“五进”活动。以“安全生产月”活动,深入开展以“安全生产月咨询日”、安全生产服务下基层、安全生产集中执法行动、安全生产应急演练周为重点的安全生产教育培训“五进”活动,努力提高全区广大居民群众的安全意识,营造浓厚“关爱生命,关注安全”的宣传氛围。其次,大力开展安全培训。针对xx区特点,采取分批分类培训的方式,开展安全生产培训工作。近2年来,共组织各行业企业负责人、安全管理人员培训班20余期,培训近20xx人次。

安全生产基础工作总结4

  按照交通局“全县交通系统安全生产基层基础强化年第一次重点行动实施方案”的部署,公司广泛开展了“安全生产基层基础强化年活动”,通过这项活动,安全生产攀上了一个新的台阶,员工的安全意识进一步提高,安全措施得到了加强,安全隐患得到了彻底的整治,现把这次重点行动情况总结如下。

  一、加强领导

  严密组织

  为给这项活动提供组织保障,公司成立了以总经理为组长的安全生产基层基础强化年领导小组,公司安委会的副主任为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组实行昼夜值班制度,办公室设在公司安全科。

  二、以科学发展为统领搞好重点行动

  公司首先确立安全生产基层基础强化年第一次重点行动的指导思想,就是把以科学发展观贯穿到活动的始终,坚持“安全第一,预防为主”的综合治理方针,认真的贯彻落实了23号省政府77号文件和全国、全省、全市安全生产会议精神,紧密的结合公司“百日安全”等活动,突出冬季安全生产的特点,有针对性的强化措施,把握规律,确保两会期间不发生任何事故,确保公司安全生产,为xx年安全生产工作打下良好的.基础。这次第一次重点行动所要达到的目标是:通过全体员工的积极参与,齐心协力,严防死守,有效地遏制和杜绝了各类事故的发生,保障了公司安全生产的良好局面。

  三、强化责任

  赏罚严明

  公司结合生产经营的实际制订了安全生产责任制,从总经理到每位员工,责任明确,各负其责。主要领导为安全生产的第一责任人,班子成员全部实行安全生产“一岗双责”,谁主管,谁负责,纵到底,横到边,不留任何死角。严格把关,互相监督,互相提醒,绝不允许出现任何的渎职行为和事故隐患。建立起科学的安全生产责任体系,把各类隐患因素消灭在了萌芽状态。

  四、重点搞好恶劣环境下的运输安全

  第一季度正处冬季,冰雪、寒潮、大风、大雾等恶劣天气比较多,给车辆运输带来困难。再则节假日和大型活动较多,针对这些突出的问题和薄弱环节,公司采取了强有力的措施,一是坚持检查和督促,把检查督促细化到每日每车,依据不同情况,利用一切办法对车辆检查一遍。发现问题立即维修和整改,带病车辆一律不准上路。二是把冬季行车中必备的防滑链等器具备齐带全,不全的不准行车。三是严格控制超限、超载和超速现象,司机要遵章守纪,依法行驶。

  五、把重点行动教育与经常性教育相结合

  公司利用各种形式大力宣传安全生产基层基础强化年活动的重大意义及工作部署,公司把重点行动教育与经常性教育有机的结合,在宣传教育中,办宣传栏、黑板报各3期,书写标语20条,打印小册子150份,手机短信300条,使安全生产警钟长鸣,人人绷紧了安全生产这根弦,使全体员工的安全生产意识,不断的提高和加强营造安全生产的良好氛围,筑起防止事故的铜墙铁壁。

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