公司保安年终工作总结集合
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以促使我们思考,让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的公司保安年终工作总结集合,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司保安年终工作总结集合1
年马上过去,,我们将满怀信念的迎接新一年的到来。过去的一年,是保安部提升安全、效劳品质的一年,也是安全工作完成较为抱负的一年,为了今后工作的顺当进展,现对20xx年工作进展回忆,以总结阅历,查找缺乏,期望在新的一年里能够扬长避短,再创佳绩。
一、发扬优势治理
1、人员的变动状况。本年度先后完成了人员构造调整,人员增加为9人(主任1人,领班1人,安全员1人,保安员6人),同时顺当完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的.培训工作。
2、优质效劳,赢得信任。加强保安部人员治理,严格根据保安员职责要求,强化治理准则,加强现场催促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用学问,标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不连续巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步提升了安保岗位的窗口形象,提高了自身优质效劳水准,得到了小区广阔业主的信任和好评。
3、预防为主,重点布控,措施到位,消退隐患。
在物业办_经理的关心指导下,制定了应急突发大事预案,贯彻落实防盗、防火的措施,在今年施工人员消失的两次担心全事故中能准时处置,妥当解决。在此根底上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保别墅内安全防范工作万无一失。
4、完善设施、设备及器材配备,做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具,逐步完善了别墅区内的监控设施,为安全治理工作供应了强有力的保障,但还存在不行无视的问题:如消防栓无水、安全治理职责不明确不到位等,望能准时配备,以保障安全工作的顺当进展。
二、严格治理,提升品质,转变观念,创新方法
1、根据年初制定的安全培训规划,参照行业标准标准,对保安员每周进展一次例会、培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼节、礼貌、专业技能、消防学问、突发大事应对等,通过讲解、点评、沟通,使保安员在思想熟悉和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
2、保安部根据规划对保安员进展岗位培训,做到实际工作培训分阶段分内容考评,使每个队员都能到达“四会”(会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术)。通过培训,整体思想素养、业务素养、业务技能、效劳态度得到了加强与提高。
3、结合别墅区内实际状况及保安部现有状况,引导保安员提升素养、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心,培育团队精气神,激发保安员的主观能动性和工作积极性,同时通过树立优秀队员,激发大家学先进、争先进的工作热忱。通过在工作实践中的不断摸索和总结,制定出了“物业保安员应知应会”标准准则,为更好的效劳于广阔业主打下了根底。
三、车辆及进出人员的治理
1、严格根据车辆进出治理规定执行,掌握小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。
2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。
3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格标准,要求必需有物业办开具出的门证,查验前方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车大事。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,准时办理出入证件,对留守工地人员严格根据安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题准时处理解决。
物业保安部在__年工作中,虽然做出了肯定的成绩,但离上级的要求还有差距,需要在今后的工作中不断学习,不断积存,不断总结阅历,需要更加努力,争取在新的一年里为保障业主平安做出新的奉献。
公司保安年终工作总结集合2
今年,我们在公司领导的正确领导下,保安部全体人员仔细贯彻和执行公司各项指示和要求,协同各职能部门,以安全是企业的生命,效劳是企业的灵魂为理念,在日常安全防范、效劳中以诚信为本、开拓进取、科技创新,保障客户安全,维护社会稳定为使命。深入、扎实地开展保安治理及维护客户财产安全的工作,全心全意地为公司的生产工作供应安全保障。现将今年的工作总结如下:
一、保安队伍的组建
入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,诚恳、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场辩论、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点,突发性大事的处理,应急力量的培训。经测试合格后上岗,保证工作正常开展。
加强工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训,礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满意客户,加强语言沟通力量的`培训,培育提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象。执勤时始终坚持抑制、严谨的工作态度,遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时,始终保持不还手、不还口的高姿势,表达出公司严谨、标准、专业的文化风貌,处理特别事情镇静冷静,大局观强。
二、存在问题和缺乏
保安的治安防盗意识有待提高。由于保卫部人员的流淌量比拟大,在职人员新同志比拟多,治安防盗意识比拟淡薄,这就要求我们在思想上必需高度重视,队长要着实对护卫点人员加强教育,起到领先垂范的作用,形成“帮新促老”的良好局面。进一步加强班组建立。加强班组治理,优化队伍构造,不断提高班组长的治理水平,是切实增加各治安大队分散力、执行力和战斗力的牢靠保障。强化制度落实,加强制度治理,在执行中还有不到位的地方。
三、明年工作规划
组织建立工作就是公司的思想,部门的灵魂。为了把组织建立工作做好,决不拉公司后腿,保安部将提升个人综合思想素养,以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。加强全体队员的工作作风及纪律的把关,端正不良心态,使全体队员到达工作共识;加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序;高标准,严要求,加强应急队员的日常训练,提高处置突发大事的力量;建立健全安全督查制度,有效解决安全隐患;完善奖罚制度,确保队伍的治理。
保安部将来会遇到许很多多的挑战,我们坚信,保安部的全体同志肯定能客服困难,战胜挑战,准时完成公司领导交办的各项工作任务。我们在总结阅历教训的同时,立足于公司实际,结合本部门的工作状况,与各部门积极协作,相互合作,坚决打好明年的攻坚战。
公司保安年终工作总结集合3
俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。
今年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增加员工的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。现对今年工作总结如下。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及员工治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、安康体检等规章制度,严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作,对涉及厂区安全保卫的'各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的亲密协作。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
我们以安全教育周为重点,常常性地对员工开展安全教育,特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。
仔细做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
五、加强检查,准时整改
开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进展全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。
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