临床护理的实习总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的临床护理的实习总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
临床护理的实习总结1
实习,最初的感觉,或者说是我的目标,第一,把临床上用的操作把握好,其次,可以做到理论联系实际。但现在实习完了,感觉自己的操作适合临床上运用,但不能拿来考试,至于理论联系实践,可以说只做到了5%,所以,这也是导致之后找工作笔试直接被刷的结果。 这八个月,全部大的、好的科室,该转的都转了,现在一如当时的感觉,还是宠爱手术室,由于他可以避开很多麻烦,而且你的付出会得到成正比的回报,说的通俗点,就是money,当然,这需要你比其它科室护士更多的努力,这种感觉,只有在大型手术台上被骂的护士才能体会,还有一个缺点,就是你不能按时下班。对于急诊科,就我个人而言,还是比较宠爱的,由于急诊的工作干脆利落,抢救病人时也很刺激,而且有一个最大的优点,团队精神,这是在其他科室都难以看到的,只不过,那里的是非更多,所以,假如你的性格是温存儒雅型,还是离那远一点好。至于其他科室,基本没什么特别的,需要留意的只是本科室比较特别的药物及治疗,比如普外科,普外科的病人手术当天,即使已经排气,也不行以进食进水,而在其他科室,则完全可以;再比如妇产科,总的感觉:妇科脏,产科需要很当心,由于你面对的是刚诞生的婴儿和刚刚经受过人生一大考验的产妇,哪怕你消逝一点点的小插曲,迎接你的必定是一个家族的“美而好”待遇,当然,作为女人,假如你在这样的一个科室工作,也是不错的;而在肿瘤科,最主要的,除了专业留意点之外,就是医务人员自身的言行,对于一个病人的保密工作,确定要做到万无一失。
而作为实习生,我觉得确定要大胆,当然,大胆必需建立在有把握、或者说不会对病人造成不良后果的前提下,体现最突出的一个地方,就是我们最基本的扎针。记得我在急诊科曾经遇到一个病人,是一位年轻男成年,当时我们一共四个实习生在,有三个看完他的血管后,结论是看不到也摸不着,所以都放弃,其实我看完和他们是一个结果,但我还是狠心的扎了一针,当然,结果就是没扎上。而之后的结果表明。他的血管就是异于常人,由于老师们也是扎了三针才扎上,虽然这是小事,可对于一个刚刚去练习扎针的实习生而言,至少,他为你赢得了胆识。还有一次,是我实习第六个月时,当时我的扎针技术,已经比较娴熟,在一个科室,遇到俩位病人,一位是七十多岁的老太太,她时常住院,血管几乎没有完好的,所以每天老师都是在手指上给她摸索着扎,而我是第一次去接触她,所以在她有点反对的心情下,也在她的'手指上进了针,事实结果是:针进去了,没穿没跑,只惋惜,我不懂怎么固定,所以也是以失败而告终。但是,给我的阅历就是,知道了手指上扎针的难易度有多大。还有一位男青年,或许由于他的血管不和他的年龄成正比,也或许实习生给他带来的苦痛让他难忘,因此,他对于实习生而言,是相当的排斥,所以当我要为他扎时,他几乎连血管都不给看,而且嘴上满是否定的话语,最终,我是借着看看、试试的“谎言”,才最终扎上的,而那一针,也让他对我产生了良好的信任度,甚至于,他要给我介绍男伴侣······
其次,你必需肯干,不行以懒散,即使你有十二分的不满,有十三分的委屈,只要是你该做的,你就必需去做,绝不能由于有老师担当责任、由于你是实习生,而放纵自己。你的勤快、你的付出,所换来的回报确定会超过你的汗水,不管是有意还是无意之间,老师们就会教会你更多。实习八个月中,有一位老师给我的印象特别深刻,由于她的脾气特别急躁,不要说你做错了事,哪怕是你做的不合她的意,她都会毫不留情的在公共场合开口大骂,教训你半天,但是,现在回想起来,有她的那段时间,我是最操劳、最谨慎的,对于内科那么简洁的医嘱,只有五天,几乎全部拿下。那时的委屈,现在已经变成了果实。
再次,实习中,你会遇到很多很多的长辈,不管是护士还是医生,不管是护士长还是主任,他们对于我们而言,都是我们将来的影子,多和他们沟通,不论是对你的工作还是你的人生,都会起到主动的作用。
临床护理的实习总结2
临床实习是护理教学的重要组成部分,是护生理论和实践相结合、将学问转化成力气的过程,是护生走向独立工作的第一步,护理临床实习证明。带教医院及老师该怎样去管理她们,使她们在短短的一年实习中既能学到东西又能让自己充分得到熬炼,下面笔者将护生的管理阅历介绍如下:做好岗前培训工作
对刚刚下临床的护生来说岗前培训是特殊重要的.一关,让她们对临床护理工作有一个初步的熟识和了解。培训内容包括:正规抽吸药液、无菌技术、静脉输液、皮下注射、护士修养与礼仪规范、护士的基本素养、护理工作制度等。利用一周时间,先给她们进行示范操作,然后让她们自己动手操作,带教老师在一旁指导、手把手教,直至她们每个人都能基本把握常用的护理技术操作,这样下科室之后,就不会觉得一切都是那么生疏,也给带教老师削减不必要的担忧。
带教老师的自身素养与教学质量有亲热的关系,带教老师是护生走向临床工作岗位的启蒙者和指导者,其言传身教对护生有着潜移默化的作用,为此,带教医院要严格选择带教老师,对带教老师进行理论及常用护理技术的正规化操作考核,召开带教老师会议。要求带教老师做到管思想、带作风、教学问、传技术、保质量。每个科室设总带教一名。各科室依据特点制定出具体的带教方案,遵循讲解与操作相结合,言传与身教相结合,教学与检查相结合的原则,规范施教,并运用迅速而灵敏多样的教学方法,在临床带教中做到多讲解、多示教、多提问、多鼓舞,充分调动护生的学习主动性,保证明习质量。在保证工作主动性的同时,强化工作制度的落实,培育严谨的工作作风,工作中放手不放眼,培育护生“以患者为中心”的思想,结合本科室的特点,不断增加学习内容,提出更高要求。各科室每月进行一次教学查房,每周进行1次大讲课,每天利用晨会时间提出问题,每一轮实习结束转科前科室要进行出科理论考核及操作考核。为保证临床带教的实效,护理部在每一轮转科前都要召开护生座谈会、进行护生带教质量满意度调查,准时分析教与学中存在的问题,赐予调整、改进,使带教老师与护生之间建立起融洽、和谐的师生关系。 加强管理保证平安
在学习上,要留意检查、督促她们,护生从学校进入医院实习,生活更丰富了,自由活动时间更多了,简洁忽视理论学问的复习。针对这种状况,护理部规定每周一至周五晚7:00~9:00在病房示教室上晚自习,一方面督促她们学习,另一方面增加大家学习的自觉性、主动性、主动性。 在生活上,要赐予关怀,多关怀她们,规定每晚10:00之前必需回寝室,迟到者必需签名且写明缘由,以免她们外出时间太长,发生平安问题。时常与护生交谈,把握她们的心理动态。
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