汽车设计年终工作参考总结

时间：2024-11-26 09:19:24 毅霖总结我要投稿

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汽车设计年终工作参考总结（精选5篇）

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的汽车设计年终工作参考总结，欢迎阅读与收藏。

汽车设计年终工作参考总结（精选5篇）

　　汽车设计年终工作参考总结 1

　　20xx年是公司稳步腾飞的一年，也是获得宏大成绩的一年，是令人鼓舞和欣慰的一年。在xx年中，随着淡季的降临，产量出现下滑，也遭到了来自全球性金融危机的阻碍，也成了公司的一个“冬天”。那么，我们现在要做确实实是储藏能量，加强业务技能，我作为xx专用车的一员，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。一年中工作总结如下：

　　一、思想态度方面

　　从事汽车设计工作以来，在工作中我学到了特别多知识和经历。汽车设计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不明白到明白，由浅薄到深化，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。

　　从工作中我所得到和领悟的也特别多。这可以说对我以后的人生旅途都有特别大的阻碍和协助，也算我人生的一次不小的转机点和跨越。因此自己也更珍惜这个难能可贵的时机。我想不管开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。

　　做汽车设计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的制服欲，实现了我的人生价值。我想不管我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。

　　二、认识工作的重要性、责任性，立足本职工作

　　汽车设计这份工作要求我：

　　(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

　　(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自己做到一丝不苟。汽车设计对我来说是一项细致的工作，它的要求特别严格，它要求我必须认真、细致。要做到汽车设计的`产量、计算工时一定要准确无误，否则将给公司带来一定的损失，因此，必需要认真，细心无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

　　(三是)责任心.工作对我们来说确实是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。因此工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。

　　(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率确实是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再确实是，将征询题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定详细时间安排工作，对各种报表制定时间，给自己制定严格的最后期限。

　　(五是)保密性。我所从事的汽车设计具有保密性，按照工时定额做出工资表下发给各工段开始做工资，工段做完的工资表进展初审。对工资负一定的保密责任。从中我体验了工作的性质，学到了特别多我未曾接触过的事物和知识。

　　三、不断学习改良，总结经历，用于实践，提高工作效率

　　来到公司的这段时间里经历了产量旺季时期，对自卸车从概念到整个流程中的制造，到把车交到用户手中。可以说是每个细节，每个零部件都有了深化的理解，拓展了本人的知识层面。也学会了出现征询题如何分析处理，在制造部做汽车设计这段时间，我经常去车间实地学习，总结产品类型、产品特点，结实汽车设计根底、力求对汽车设计数据分析质量的提高。

　　让工作做的更顺利，效率更高，更准确。在做工资时，有时出现公式不太统一的现象，如此核算起来比较费力，特别容易出错，经李部的指导，把核算方法统一化，制定出了一个比较合理的标准。各工段按照这个标准就不容易出错，如此减少了重复核对，提高了工作效率。

　　现在学习分析各报表情况，关于每月的产量分析，工伤情况的分析，工资的动态分析，有利于我们从中总结出规律，分析在哪一阶段产量如何样变化，后续工作如何样安排。在哪一阶段是工伤多发期，分析如何样尽量留意，减少事故的发生率，做到平安无隐患的目的。工资方面可以看出在哪一阶段出现大的波动，利于做一些平衡调整。

　　到xx年随着淡季的降临，产量的下滑，工作量也随之减少了，公司安排了培训计划，对本身业务学习的进一步加强，还组织学习了xx老师的“班组治理总部组织的“精益消费治理”，从中得到了不小的收获，从最根本的5s做起，从本身做起，用实际行动阻碍四周的人，一起改善，减少工作过程中不必要的停滞，提高工作效率。遇到征询题请教不多，没有做到谦虚学习。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推行。

　　这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。因此在今后工作中我将努力奋斗，不管本人手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联络汇报，并寻找更好处理征询题的方法，接着稳定现有成绩，理清自己的思路，细化工作流程，在低值易耗汽车设计分析比照，找出使用标准，对每月发生的工时费用进展总结比照分析，做好测算工作。把工作做的更细致化，针对本身的缺乏加以改良，争取做的更好。

　　四、完美沟通、精诚协作、欢乐效劳、共创辉煌

　　一个人对本人的工作假设有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们如何样以好的心态去对待这份工作，也确实是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，与同事以及领导互相交流、及时沟通、共同学习、取长补短、互通有无。

　　通过读“塑造阳光心态”这本书，不管做什么都要把心态调整好，以一种乐观、积极向上的态度，以公司特有的欢乐效劳为准则，效劳别人，打造和谐永驻的气氛。才能推进开展，铸就辉煌。

　　五、存在的缺乏及今后的努力方向

　　在工作中，尽管我不断加强理论知识的学习，努力使本人在各方面走向纯熟，但由于本身学征询、才能、思想、心理素养等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些征询题没有全面的理解与把握。

　　主动性不够，与同事们尤其是领导的沟通和交流特别少，工作目的不明确，同时遇到征询题请教不多，没有做到谦虚学习。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推行。

　　汽车设计年终工作参考总结 2

　　国内汽车设计起步比较晚，真正的自主设计(也只是在逆向阶段)也是最近这几年的事，而内外饰的设计相对来说又更晚，缘故可能是主要是由于往常设计大家主要是把精力集中在白车身的设计上，认为只要把白车身设计出来了，这车也就出来。另一个缘故也可能是用户也不大注重车的外形要求吧。

　　直到最近这几年，能买得起车的用户越来越多，而对车的要求也越来越高，不光是功能，对外形的要求也有较高的要求。如此一来，使得在设计汽车的过程中，对汽车内外饰在设计过程中所占的份量也越来越多。

　　外饰是第一眼就看到的，其重要度自然不用说，而汽车内饰，关于用户来说，是要与本人亲切接触所占时间最长的，是可以直截了当阻碍到本人部分。它的外形美观与否、温馨的好与坏、各部件的操作方便与否等等，都直截了当阻碍了用户心情。而组成这些部分的完好，需要合理的安装构造来保证。

　　以下是我个人对内饰设计的一些看法和观点，有些看法可能比较浅薄，甚至是错误的，我想这些应该是可以原谅的，毕竟个人的才能和经历都特别的有限。

　　接下来按几步来分析：

　　一、配合外型设计提供数据

　　内饰设计从外型到A面，最后构造设计，看似是一个先后顺序关系，事实上这几方面都是要互相配合、互相协调的。在内饰外型初始时，需要有一些以下内饰相关的输入条件：

　　1、主断面：在汽车设计之初，通常会在一些重要部位作一些主断面，作为以后要重点操纵参数，不管是构造仍然外型都需要考虑此参数。

　　2、硬点：硬点参数也是一个特别重要的数据，硬点对操纵整车布置有着特别重要的作用，在外型之初就提供与内饰布置有关的硬点参数，使外型能正确表达整车的`设计参数。比方侧围护板在设计时，就要考虑车身直口边及门框密封条的硬点参数，使侧围各护板内外表位置是正确的。

　　3、拔模方向：内饰的内外表一般都有皮纹，而皮纹也都有拔模角度，不同的皮纹拔模角度也是不一样的，因此，在内饰外型的同时确定拔模方向，使在此就能初步操纵内外表拔模角度，减少给构造设计带来不方便，甚至是因错误而返工带来的损失。皮纹拔模角度一般是：细皮纹在3度拔模角左右，粗皮纹在5度拔模角左右，因此，这得因不同的皮纹来定。

　　内饰拔模方向确定原则：一般为整车坐标某坐标轴方向，或是此拔模方向在某坐标平面内(即与某坐标轴垂直);

　　4、内饰整体外观参数确定：内饰整体外观参数主要是各护板间的间隙、段差、分型线等，这些参数的好坏直截了当阻碍到内饰整体外观的质量;而这些参数都是需要合理的安装构造、消费工艺水平来决定的，因此使在外型之初，需配合外型合理确定此参数，既能使整体外观协调，又能合理设计安装构造。

　　二、安装构造初步分析确定

　　在内饰外型的同时，可也进展内饰安装构造的初步分析确定，也确实是进展安装断面的设计.此过程大致有以下几个方面需要考虑、确定：

　　1、与车身的安装方式：

　　关于内饰件与车身的安装方式，主要要求能到达安装简单、快捷、结实、可靠等。一般安装都是选用卡扣连接安装，对每个部位工作环境、功能要求、安装要求等进展分析，以选择或设计合理的卡扣，到达的功能。

　　在安装方式设计过程中，有一点比较重要，确实是要求各护板或总成在坐标Z方向有一硬安装方式，可以是金属卡片安装，也可以是护板上一些加强筋安装，或是某一零件支撑护板等，其作用主要使护板在Z轴方向有一支撑力，防止卡扣损坏，阻碍护板安装。

　　2、内饰件间的安装方式：

　　内饰件外观质量有两个主要要素是间隙和段差，而这两要素主要是由内饰件间的安装方式来操纵的，这除了合理安装方式(包括构造、位置等)，还要有合理的定位方式(尽量用点、线定位，防止用面定位，特别是大面定位)。同时，各内饰件间安装是互相阻碍的，要以整体安装规划来考虑，比方各门护板总成与其它各饰件间

　　没有什么安装阻碍，可以单独以此总成安装来考虑，但其它饰板间却是互相阻碍安装，顶棚饰板与各上护板间虽没有安装要求，却有间隙、段差要求，上下护板间又有安装、间隙、段差等要求，而下护与各门槛护板、地毯也有此要求。此些件都不能单独考虑安装方式，必须一起考虑。

　　3、相关件的安装方式：

　　内饰相关件与内饰的安装方式有两种方式，一种是安装在内饰件或通过内饰件安装在车身等其它件上(与内饰件有配合关系);另一种是不与内饰件发生安装关系，但有边界约束条件。

　　在内饰构造设计时，需为此些相关件留出安装空间。

　　三、安装构造详细设计

　　内饰外型完毕之后，对外型面进展A面处理，就能进展构造设计。但在构造开始设计之前，先对A面进展分析，阶次、曲率等参数是否满足设计要求，同时分析此内饰面拔模斜度是否足够。接下来就可以进展安装构造设计了

　　1、外型设计数据输入、输出

　　2、安装构造初步分析

　　3、构造设计细化

　　4、最终数模整体后期分析

　　5、模具件试装分析、调整这五步可以在2步之后加一条构造模块化和方案建模

　　6、构造设计细化

　　7、最终数模整体后期分析

　　这两步之间仍然省略了特别多东西的吧，比方，CAE或者proto的验证试验。

　　汽车设计年终工作参考总结 3

　　不知不觉，进入公司已有x年的时间了，我的主要负责的设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：

　　第一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩

　　扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质。

　　为了更好地适应人才工作的新形势要求，体现全面贯彻落实科学发展观的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。

　　第二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作

　　在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是xx项目。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

　　第三、具备专业设计水平

　　那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业？从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。

　　辅助的.而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

　　第四、每个细节皆有来源

　　推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做xx高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板？如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭！

　　用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成！

　　20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

　　汽车设计年终工作参考总结 4

　　辉煌的一年转眼就要离我们而去，期待已久的20xx正带着神秘的微笑向我们招手！时光飞逝，时光随着我们的脚步飞逝。回首往事，穆然发现过去的一年没有一个令人满意的结局。他不仅感慨万千，而且新的一年开始了。当我们昂首展望未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结过去的经验和教训，以便在新的一年里有所提高。

　　首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

　　当然，工作中的苦和乐首先需要坚定的政治信仰和立场，强烈的责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成就。遵守规章制度，坚守岗位，主动以极大的热情投入工作，加班加点，无怨言。我对我的工作和职责有很好的认识，履行了我的岗位职责，能够优质高效的完成我的`工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　下面是我过去一年来工作回顾：浙江教育考试大厦平面方案及立面修改滨江样板房的平面方案及施工图舟山的办公楼旺角样板房新华电影院……还有几个小项目任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

　　在以后的工作中，要保持良好的心态，不怕苦不怕累，努力工作，多付出少抱怨，做好本职工作。过去的工作也有不足之处。努力改正过去的不足，总结经验吸取精华，分析失败的原因和工作中的不足，为明年的工作做好准备！

　　明年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

　　2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

　　3、不断锻炼自己的勇气和毅力，提高自己解决实际问题的能力，慢慢克服工作过程中的急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作指令。

　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在奥运零八再创佳绩，迈上一个新台阶。结论:设计师是一个很重要的岗位。他们通过提前设计在一家公司起到了非常重要的作用，带来了样板间平面设计师年终总结随笔，希望能为你的工作提供便利。

　　汽车设计年终工作参考总结 5

　　时光飞逝，X年即将疾驰而去，内心不禁感慨万千，新的一年又开始了，在期待与向往未来的同时，在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

　　我是X年X月被公司录用的，之前一直从事广告平面设计方面的工作，也经历过不少公司平台，积累了不少经验，来到XX，对我来说即是新的机遇也是新的挑战，我很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候，日常的工作是繁琐的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。

　　这中间的过程，只有我自己最清楚。任务大小不一，处理时间有长有短，但我都是认认真真保质保量，按时完成。掐指一算，在XX不知不觉也快过去两年了，在工作上，与刚进公司的去年相比，我越来越感觉得心应手，自身的素质与才能也得到了一定的提高，尤为难得的是，内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

　　公司的平台很大，让我在从事设计工作以外，还能参与客户的交流，开阔了眼界，另一方面也拓宽了设计思路，使我的作品更能契合公司和客户的需要，非常感谢公司给我这个成长的'平台。

　　到了XX以后，要感谢的人真的很多?首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢XX和XX从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西，让我能快速的适应公司的工作;感谢XX，始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

　　感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定!

　　1、首先，我觉得公司前段时间组织的活动很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的XX人!

　　2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重，基于公司的行业特殊性，在工作上，肯定是设计先行，可遗憾的是，我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比，在待遇上，我们应该是偏低的，尤其是在当下物价飞涨的时代，我们无时无刻感觉到落差，也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上，能充分理解我们设计人员的工作辛苦，能在待遇上予以应有的倾斜。

　　新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向同行学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

　　转眼间X年离我们而去，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

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