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余热发电工作总结(精选9篇)
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的余热发电工作总结,欢迎大家分享。
余热发电工作总结 1
一、个人基本情况
我叫xxx,性别:男,出生年月:1983年12月20日,身高178,民族:汉,20xx年在国电红雁池火力发电厂实习一年,20xx年6月于新疆电力学校火电厂集控运行专业毕业。同年7月进入天山水泥天山公司动力车间参加工作。11年从事余热发电机械设备的技术管理工作。
二、开展工作情况
余热发电项目前期工作于20xx年4月完成,余热发电项目土建工程通过招标,参加投标的单位5家,通过单位单价对比,最后由重庆隆西建设集团有限公司中标。重庆隆西建设集团有限公司于20xx年5月26日进场,6月中开工,11月初土建工程完成80%,累计完成投资1300万元。
设备安装通过在全国范围内招标,参加投标单位有5家,通过安装费用、安装实力、技术装备等综合对比,最后由山东省显通安装集团公司中标;山东省显通安装集团公司于8月25日进场,9月中旬正式开工,项目在建设过程中未发生人身安全事故,顺利实现安全事故为零的安全管理目标;施工质量方面经阶段性验收合格,未发生大的质量问题。目前锅炉正在安装。
目前设备及材料仅部分到位,主机设备大部分为国内先进设备、自动化程度高、配置较好。设备及材料投资4100多万元。锅炉在国内6家专业生产厂家中通过价格、质量、服务等对比,最后确定采用万达锅炉集团有限公司生产的设备,主要是考虑在建成的余热发电项目中万达锅炉业绩比较好,运行比较平稳、出力较其他厂家的好,价格也适中;汽轮机是在对比青汽、杭汽、山东青州汽轮、中信等汽轮机厂家价格、质量、服务等,最后确定青岛捷能汽轮机集团公司供货,发电机是杭州发电机厂的产品由青岛捷能汽轮机集团公司配套。订货的主机厂家都是国内技术力量较强的专业厂家,水泥窑余热发电行业中业绩都比较好。辅机设备于9月3日进行招标,共有44家专业生产厂家参与投标。通过价格、质量、服务等对比,最后确定9家专业生产厂家供货。目前设备制作已经接近尾声。
三、业绩情况
08年4月16日发电投入运行,因都是新员工,以前从没有接触过余热发电,对锅炉上水没有经验,经过摸索、讨论、实践,采取了锅炉连续上水的操作方法。这期间对凝结泵进行了改造、新进车间的新工进行了一带一的系统培训、08年12月出就完成了全年发电任务。09年出取得了天山公司新工电焊比武的第一名。10年4月---5月由于窑头锅炉过热器弯管部位磨损、蒸发器有漏点,炉管管壁间积垢严重,造成发电量低(4月:负荷2495KWH、5月:负荷2136kwh)。5月24日蒸发器有漏点被迫停机。经5月25日6月11日针对窑头锅炉进行检修,6月11日并网,6月平均负荷在2694KWH。基于此次的大修为后期的发电量任务完成奠定坚实的基础。11年4月26日,车间主动要求停机进行检查,打开锅炉后,发现由于窑的串料,过热器大面积被堵塞,造成了主汽压力、温度过低,负荷带不起来。经过63小时的清灰,发电开机后运行正常。车间为了激励发电员工的工作热情和责任心,制定出发电任务奖惩办法,这不仅极高的调动了员工的工作热情,更使5~7月这三个月份超额完成发电任务。进入8月份后,由于大窑正压大,分厂为了保证大窑的正常运转,将窑头烟道旁通开到40%以上,导致窑头锅炉烟道进口温度过高,烧坏烟道。致使我们将窑头锅炉解列,只用窑尾锅炉发电,负荷低,前期窑头锅炉运行不稳定,出现两次蒸发器漏水事故,省煤器、过热器炉管堵塞故障,窑头给水段控制阀门多次密封垫漏水停机处理故障,通过对上述故障停机处理,并对锅炉加药装置的恢复,提高声波清灰器的运行频次,对发点操作人员的规范要求,加强与窑操作人员的沟通,及时调整各项运行参数,后期发电系统运行较稳定,发电负荷也有了较大的提高。
11年7月中旬,窑头烟道高温过热出现了严重变形、损坏。窑头锅炉退出运行。10月份,发电组利用停窑检修的时间,对汽轮机2至4瓦进行了检查及维护,排除了隐患。并根据公司设备工艺科指示,对窑头锅炉进行改造,将8根过热器、66根省煤器的管子割出烟气流量通道,以保证窑头不出现正压,保证锅炉正常的运行,并对省煤器221跟管缝里的积灰逐一进行了清洗。
虽然浑身湿透,但保质保量完成了检修任务,设备安全运行。为保证明年锅炉正常运行打下基础。我们针对建设过程中存在的不合理情况进行了技术改造,改造项目主要有:
1、到了冬季冷却塔上百叶窗就会结厚厚的一层冰,如果不及时清理,循环水温度会上升,油温也会上升,影响汽轮机安全运行,汽机人员隔4小时就要进行除冰作业,增加了无谓的工作量。经过2年的.改造后,解决了冬季冷却塔百叶窗结冰的现象大大降低了职工的工作量。
2、主厂房外排空消音改造。原来,主厂房外排空管道将蒸汽直接排向空气,每次排气噪音刺耳造成了严重的噪音污染,而且到处蒸汽弥漫,严重影响了公司形象。后来,我们设计在主厂房外建设一个消音井、并将原来排空管道加上自制消音器后引向消音井,然后在给消音井加盖,这样一来不但没有了刺耳的噪音,原来到处弥漫的蒸汽也不复存在。
3、除氧器震动改造。改造前,除氧器震动大,严重影响除氧器使用寿命。发现问题后,我们在除氧器供水管道处进行加固改造,效果甚好。
四、申报专业技术资格理由
本人火电厂集控运行专业毕业,从事水泥窑余热发电锅炉、汽轮机运行及检修已经有五年的工作经验,实践经验及理论知识相当丰富。对余热发电设备进行过多次的小改小革,并取得了一定的成果。
余热发电工作总结 2
我是余热发电车间乙班的一名员工我叫xxx,我自20xx年x月进入金隆水泥集团以来,先后在生产化验室任化验员,并与同年10月27日调入余热发电车间工作。从一个水泥厂的工作一窍不通的门外汉,转变成一个水泥厂普通员工,从中也学到了很多关于水泥的新知识;但仍然有些知识,我还是不懂、不会的,仍然需要向老员工学习和请教。
在没有来余热发电车间以前,我对余热发电还不是很了解,来了之后才知道余热发电技术是当今先进技术和环保要求相结合下的必然趋势和产物,是控制大气污染,保护臭氧层,减少能源开发的有效手段和途径,也是企业提高能源利用效率,降低成本,提高产品市场竞争力,减少温室气体排放和保护环境的重要措施之一。
我在余热发电工作了近2个多月的时间,唯一的遗憾就是没有固定的岗位,在学习知识上存在一些盲目性,以及对未来岗位的不确定性。但却了解了余热发电各个岗位职能和要求以及操作规程。余热车间工作相对于化验室的工作更具有挑战性,设备更多,各种数据也较多,余热发电设备系统主要分为发电机/汽轮机/锅炉/等设备。这就需要我们每一个员工熟知各种设备及流程和设备参数,绝不发生由于不熟知设备参数和流程而发生事故,要想成为一名合格的员工说难非难,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在这平淡无奇的工作中有所作为,那你就必须在平时的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水,要具备一颗极强的责任心,并要在工作中参入更多的细心、疑心、留心,不断的充实自我。
在工作中首先安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,余热发电对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。特别是在上锅炉的时候要时刻扶好栏杆,以免造成事故,化验室人员要严格执行各项药品的管理制度和操作流程,中控人员在开启和关闭设备时要时刻和现场保持一致,严禁私自开关各种设备。杜绝能耐人。
工作时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。只有有了这颗责任心,我们才能在工作中有所学习、有所掌握、有所发展;才能将自己与工作融为一体,共同快速成长。列如:遵守各种规章制度,开机前认真做好所属设备的检查工作,确保无安全隐患的情况下方可正常开停机;同时开停机是要得到现场和中控人员的双方的确认,停机后及时做好清洁清扫工作;发现问题是否能正确按章处理,处理不了的.必须及时上报;是否认真做好了巡检记录,巡检记录所写数据必须真实可靠。
巡检设备过程中要利用闻、摸、看、听等感觉器官,仔细检查各种设备运行时有无异常(如异响、温度高、漏气、漏水等);仔细检查振锤是否脱落,下料口的温度是否过高、汽包和汽轮机、发电机是否工作正常等等。在搞好自身业务工作的同时要和其他员工搞好关系,俗话说天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。多和大家交流思想和感情,做他人的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,努力创造宽松和愉快的工作环境,一起协同把余热车间工作搞好。
余热发电车间是金隆公司的一个窗口车间,我们余热发电车间员工要严以律己树立良好的企业形象,这就需要我们大家共同努力的工作,认真高效的完成领导交给的各项任务,为发展中的金隆贡献出我们应尽的职责。
余热发电工作总结 3
回顾这半年在公司余热发电部门的工作,感触很深,收获颇丰。在这之前,“余热发电”这个词从没听过,但在这短短的半年时间,在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过我自身的不断努力,我学到了人生难得的工作经验和社会知识。
刚来到华润水泥(鹤庆)有限公司,进入余热发电部门中控室时,出现在自己面前的是一片茫然,因为看到同事们的工作我从未接触过,对设备更是生疏,更不敢操作,同事给我们讲解时也是茫然的,因为这一切对于我都是新的。但在领导和同事不断的帮助和自己不断努力学习下,很快适应了这分工作,并且不断的在进步。
(一)努力学习,积极实践,不断提高自身素养和工作能力:
在工作中,我始终把学习、实践作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条最重要的途径和方法,工作中联系理论,做到用理论指导实践,积极配合领导和同事的工作,顺利做好工作的同时也提升了自己解决问题的能力。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这六个月的实习工作中给我最大的感触就是“我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,没有从分发挥理论知识的指导作用。没有做不了的事,只要自己肯付出、肯努力”。同时在工作中不断的`学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以一天不学习,就会有无数的人超过自己。通过这六个月的实习,并结合公司和自身的实际情况,认真参加学习单位的各制度和余热发电操作规程,使工作中的困难逐步被化解。通过这些规程的学习使我进一步加深了对余热发电这项工作的理解。
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待。虽然开始由于经验不足和认识不够,不能独立工作,最简单的更换振打电机更换螺栓,也要同事们多次的带领,但我仍然积极配合同事们的工作,认真学习同事们的处理事情的方法和相关知识,总结相关方法技巧。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间学习相关余热发电资料、余热发电操作规程、电气图等部门资料,认真记录学习笔记,整理设备的名牌信息,查询相关设备的工作原理和使用方法,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事学习更深的社会知识,请教余热发电更多的知识,如:锅炉定期排污、连续排污的作用,启机前暖机、盘车、启高压油泵等的作用。让我对这个部门的工作感到更自豪、更有意义!
(二)以极大的热情投入到工作中:
自熟悉余热发电这项工作后,我更是以从事这项工作而自豪。今后的工作中我会不断努力完善自己,做好工作中的每一件小事,努力学习,从对余热发电这项工作的感性认识上升为理性认识,保持当初的那份热情,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做!同时也积极配合领导和同事完成其他工作,为团队建设做自己应有的贡献。
(三)存在的问题
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离这分工作的需要还有很大差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作还不够熟悉,缺乏社会知识等等,这些问题,都必须在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好这分工作。
针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:
一做好自己的工作计划,继续加强对公司各种制度和余热发电工艺和水泥生产工艺的学习,熟悉各设备的作用和工作原理以及各项我维护等,做到全面深入的了解公司的各种制度和相关工艺流程。
二以学习、实践全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时认真实践,在实践中利用所学知识指导实践,不断学习社会知识,加强和同事们的相互沟通。
三踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
余热发电工作总结 4
20xx年是紧张忙碌的一年。一年来,余热发电车间全体员工在公司领导的正确领导下,一切紧紧围绕项目建设这一中心,深入学习中联公司“五化”管理模式,发扬团队协作、任劳任怨的精神。坚持以人为本、科学发展、追求卓越、和谐完美的宗旨;以安全生产为导向,以优质高效发电为目标。全车间上下,同心协力,心往一处想、劲朝一处使,圆满完成了各项工作和生产任务。下面就本车间20xx年的主要工作和完成情况及20xx年工作思路分别汇报如下:
一、20xx年主要工作情况:
1、狠抓工程建设质量
余热发电自20xx年3月正式开工安装建设,到20xx年9月具备发电试车条件为止,凝聚力余热发电车间人员大量心血。车间在工程管理部的密切配合下,狠抓质量管理,严格把控进场所有设备,对设备到货、验货工作一丝不苟。对锅炉的安装,从放线到焊接一点都不含糊,认真把好每一关,一个焊口都不放过,缺陷消除在萌芽状态。正是车间人员的努力,四台锅炉、汽轮机的安装没有出现大的问题,锅检所检验后给出了优良的评价,为今后的安全稳定运行打下了坚实的基础。
2、狠抓职工队伍素质
首先是要统一思想、提高认识,在思想和行动上同公司保持高度一致不动摇,紧跟指挥永向前。针对个别职工的思想波动和怕苦怕累,消极怠工,中、夜班劳动纪律松弛现象,除找出这些职工的思想原因,又从家庭的生活上帮助找原因,有针对性的给与了一定的困难补助和关怀,同时做好过细的思想政治工作,加强车间内部管理,杜绝了班中睡岗和工作中怕苦怕累的畏难情绪。
3、抓安全、保生产
说一千道一万,所有的各项工作都要围着生产转。特别作为余热发电车间就是要讲究效益、注重生产、保证安全这个根本。要充分利用窑的废气,要不断地研究和探索并紧紧的为着优质、高效、安全地保发电、发好电、多发电、稳发电。
4、强化学习,打造战斗力强的团队组织
由于余热发电是新建工程,新招人员基础层次差异较大。为使他们尽快掌握新技术、新工艺,坚持每天下午一个小时理论学习和安全技术学习;周一、周三、周五集中打扫车间死角卫生;每周一次摸底考试等。通过上述一系列的集体学习和个人自学,普遍提高了大家操作水平,端正了各自的工作态度、增强了领导指挥生产的艺术、提高了工人的操作技能、摆正了安全与生产的'位置。日常工作中严格要求,精细化管理,互相学习、努力提高自身业务水平和岗位素养。同时,对企业所有成文资料包括项目生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理。
5、树立“三个意识、四个一样”
牢固树立余热发电“三个意识。”一是牢固树立余热发电干部职工的责任意识。二是牢固树立余热发电干部职工的奉献意识。三是牢固树立余热发电干部职工的创新意识。坚持做到“四个一样”。一是在安全生产工作中领导在于不在一个样。二是在安全生产工作中人多人少一个样。三是在安全生产工作中钱多钱少一个样。四是在安全生产工作中白天黑夜一个样。
6、完善各项规章制度
由于余热发电车间是一个新成立的车间,各项规章制度都没有建立,车间从完善各项规章制度入手,到各班组、岗位责任制抓起。常言道,没有规矩不成方圆,做任何事情都要有法可依,有章可循;才能按章办事不走样,依规操作保安全。为此,我们修订了车间、班组的各项管理制度和工作标准、目标要求以及岗位责任制。认真的组织修订和完善了各班组、各工种岗位的安全规章制度和“两票操作制度”,“设备巡查制度”等措施并提出具体要求,同时细化了车间的安全“操作规程”,分解到各工种、岗位。积极开展岗位隐患自查、自纠制度,强化班组的安全管理和危险预知活动,加大车间对重点岗位、重要部位、重点环节的静态和动态检查,并做到目标明确、责任到位、严格考核、细化到人。
二、20xx年工作思路
1、以“安全第一、节能减排”为宗旨,利用技术革新对机组进行合理化改造,多利用废气余热发电,为企业创造更高的效益。
2、通过提高巡查质量、增加巡查次数、加大消缺力度,确保全年安全发电和各项工作的顺利进行,做到全年无各类机械事故和人身伤害事故。同时对安全生产的各类设备、器械及工具进行校对、检查,并对运行人员安全规程的培训,力争培训率达百分之百。
3、提高队伍素质,加大在岗人员的操作技能培训学习,积极开展余热发电的各项工作,同心同德、开拓创新,实施“五个一流”。既一流的指挥艺术、一流的团队素质、一流的精神状态、一流的操作技能、一流的工作作风。
在取得成绩的同时,也有不尽完善的地方。在今后的工作中,余热发电全体人员要严格要求自己,查找不足,多学、多问、多练,干好本职工作,弘扬天广八百好汉一条心、敢把青石炼成金的精神,力争为企业创造更高的效益。
余热发电工作总结 5
20xx年,我们余热发电在铝业公司党、政的正确领导下,坚持以人为本、科学发展、追求卓越、和谐完美的宗旨,以安全生产为导向,以“四个特别”为动力,以优质高效发电为目标,全车间上下,同心协力,心往一处想、劲朝一处使,圆满完成了各项工作和生产任务。
一、夯实基础上层次团队素质是保证
我们认为一个好的、强有力的企业和单位,必须有一只坚强的领导班子和特别能战斗的团队组织,才能敢打硬拼、所想披靡。
1、狠抓领导班子和职工队伍素质。首先是要统一思想、提高认识,在思想和行动上同铝业公司党委、行政保持高度一致不动摇,紧跟指挥永向前。为此,我们坚持了周一、周三的政治思想理论学习和周五的安全技术学习,以及每月两二次的党员学习和活动、半年一次的民主生活会,通过上述一系列的集体学习和个人自学,普遍提高了大家的政治思想认识,端正了各自的工作态度、增强了领导指挥生产的艺术、提高了工人的操作技能、摆正了安全与生产的位置。
2、有针对性的做好职工群众的思想政治工作和帮扶谈心活动,以及走访慰问工作,及时的帮助困难职工和思想有情绪、不稳定的职工的工作,及时认真的做好疏导工作。拒不完全统计,我们全年共走访慰问了二十户特贫困职工家庭及思想有问题的职工,使之这些职工轻装上阵、全身心地投入到余热发电的安全生产中来。
3、做好后劲职工的转化工作,针对个别职工的思想波动和怕苦怕累,消极怠工,中、夜班劳动纪律松弛现象,我们除找出这些职工的思想原因,又从家庭的生活上帮助找原因,有针对性的给与了一定的困难补助和关怀,同时做好过细的思想政治工作,加强车间内部管理,杜绝了班中睡岗和工作中怕苦怕累的畏难情绪。
二、管理全面军事化军人意识应首先
我们铝业公司的准军事化管理,既是大屯矿区的创新,也是今后企业发展的方向。所以,我们余热发电按照铝业公司准军事化的要求结合本单位的.具体实际,做了以下几项工作。
牢记一个宗旨。那就是我们铝业公司“精诚团结、追求卓越”的宗旨。做好两项工作。一是精心组织、全面贯彻落实准军事化管理各项规定,并让每一名干部职工深刻领会准军事化管理的精髓,力争从我做起,从现在开始,各自高标准、严要求,特别是党员领导干部更要以身作则,才能带领好一班人,把军人的服从命令、听从指挥、雷厉风行、整齐划一和步调一致的优良作风充分运用到余热发电的各项实际工作当中去,再度彰显铝业公司的良好形象和职工的军人风姿。二是强化学习、全面提高,倾力打造特别能战斗的团队组织。牢固树立余热发电“三个意识。”一是牢固树立余热发电干部职工的责任意识。二是牢固树立余热发电干部职工的奉献意识。三是牢固树立余热发电干部职工的创新意识。三是坚持做到“四个一样”。一是在安全生产工作中领导在于不在一个样。二是在安全生产工作中人多人少一个样。三是在安全生产工作中钱多钱少一个样。四是在安全生产工作中白天黑夜一个样。正是这样,我们余热发电获得了铝业公司20xx年度准军事管理先进集体荣誉称号。
三、高效发电上标准安全生产是关键
说一千道一万,所有的各项工作都要围着生产转。特别作为基层生产单位就是要讲究效益、注重生产、保证安全这个根本。显然,余热发电的各项工作,就是要不断地研究和探索并紧紧的为着优质、高效、安全地保发电、发好电、多发电、稳发电。仅此,我们主要做了一下几项工作。
1、从完善各项规章制度入手,到各班组、岗位责任制抓起。常言道,没有规矩不成方圆,做任何事情都要有法可依,有章可循;才能按章办事不走样,依规操作保安全。为此,我们二次重审和修订了车间、班组的各项管理制度和工作标准、目标要求以及岗位责任制。在此基础上积极的协助人力资源部完成了车间16名新进员工的招聘工作,并对这16名新进职工进行了“三级教育”和技术培训。同时,针对余热发电多工种、多岗位的特点,重新编制了各工种、岗位的工作要求、职责范围,并建立健全了车间、班组管理组织体系以及各项工作的管理制度和奖罚措施。同时,也特别重审了余热发电的“一岗双责”,严格执行不动摇,做到目标明确、责任到位、严格考核、细化到人。
2、从强化职工安全意识入手,到全部落实安全责任制抓起。我们首先让全体干部职工明确“安全第一、预防为主”是国家安全生产的大政方针。安全天字号、生命大于天。因此,在抓好职工安全培训的基础上,认真的组织修订和完善了各班组、各工种岗位的安全规章制度和“两票操作制度”,“设备巡查制度”等措施并提出具体要求,同时细化了车间的安全“操作规程”和“两个特别约定”的承诺,分解到各工种、岗位,严格执行“安全六必讲”的原则。积极开展岗位隐患自查、自纠制度,强化班组的安全管理和危险预知活动,加大车间对重点岗位、重要部位、重点环节的静态和动态检查,并设专人每小时对车间安全生产巡视制度,定期对车间安全消防器材的检查、整改、及时登记入册,完成了全员对车间环境、避灾路线、危险源的识别工作。同时充分利用好周五的安全活动日,及时把公司的安全要求和相关文件精神,以及国家相关的法律法规和安全常识传达到每个职工,做到家喻户晓、人人皆知,形成了全车间时时讲安全、处处保安全的良性循环,由“要我安全”到“我要安全”的根本转变。
3、有付出就有回报,我们一年的辛勤耕耘,换来了今日年终的丰硕收获。据不完全统计,一年来,我们余热发电从未发现过一例违法乱纪的各类活动及行为。
余热发电工作总结 6
20xx年我厂的热工监督工作在厂各级领导的充分重视和大力支持下,在省电力试研院的指导下,通过全体热工人员的共同努力,在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面均取得了丰硕的成果, 热工监督工作步入了规范化、制度化的轨道,这使我厂的热工技术监督工作从本质上跃上了一个新台阶。
20xx年,我厂相继迎来了黔北#3、#4机组的顺利投产,至此我厂总装机容量跃居全省第一;同时,因为市场燃煤供应紧张,机组频繁启停,严重影响到了全厂的经济效益。在这样严峻的形势下,我专业紧紧围绕总厂的方针目标,结合部门目标,着重完善了各项基础管理工作、加大设备技术改造的力度,大力提倡文明生产、提高热工三率,将热工监督工作融入到现场工作中去、融入到日常工作中去,妥善地处理好了监督指导和实际工作之间的关系,充分发挥了技术监督对企业安全生产、技术管理、经济运行等方面的监督、护航作用,为20xx年度我厂的安全生产和机组的经济稳定运行打下了坚实的基础,作出了巨大的的贡献。现将一年来我厂热工监督工作总结如下:
一、 安全管理
安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在20xx年,热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让职工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备的检修和维护工作。因此,在20xx年度,热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生,“两措”计划完成率100%。
1、加强对重要设备检修的监督管理。在20xx年,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,分场管理人员必须全程参与监护;对于厂级和分场级控制的项目,必须在现场进行“三级”验收,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。
2、严格工作过程中“两票一单”的管理,同时加强危险点预知卡在检修工作中的作用。在20xx年,我们加强了“两票一单”的全程管理,确保“两票一单”在检修工作中的实施;为解决检修过程中存在的安全隐患,我们完善了危险点预内容,详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的危险点和控制措施。通过两方面的措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。
严格执行工作票制度,加强技术培训,以技术来保安全;加强工作票签发人和工作负责人的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善;加大不合格工作票的考核力度,完全杜绝了以往涂改、代签工作票现象,使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。
3、加强职工对安规和相关规程、制度的学习,实行《安规》及《检规》考试上岗制度,让职工在检修过程中,按照规程和规范的要求来指导我们的现场检修工作。20xx年,组织职工学习了安规、安全工作规定、事故调查规程、消防等。同时,组织了多次考试,未通过考试的,不得上岗。在20xx年,我们力求使我们现场的检修工作规范化、制度化,利用规程和制度来指导我们的检修工作,尽量避免工作中的随意性;认真落实安全责任制,明确规定分场主任和班组班长是本部门的安全第一责任人,明确安全职责并认真履行;建立健全了分场安全保证网络,确保了安全生产信息及安全生产指令的传达、交流,确保各项涉及安全生产的指令执行畅通。
4、加强对异常和未遂分析的力度,针对以往班组对机组异常和未遂不重视和分析资料不齐全的现象,在20xx年,分场对异常和未遂制定了专门的管理制度,规定发生异常后,责任班组必须在12小时内打印出历史趋势图和SOE报表,坚持“三不放过”的原则,由安监科或分场安全专工主持,及时召开分析会,将分析报告上传至MIS网上供热工班组及全厂其他相关部门学习。
5、认真开展安全大检查活动,针对检查中暴露出来的不安全因素和安全隐患制定整改措施,整改措施列出负责人和计划完成时间,在计划完成时间到后对整改情况进行检查和考核。
6、开展好安全性评价工作,对所辖设备进行自查,针对问题提出整改措施及计划,责任落实到人,并按反措要求进行整改,由厂级复查。
7、坚持抓好定期工作的开展
许多工作,包括平时的检修和维护工作,都是以定期工作的形式进行开展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整个热工工作的基础,从而保障机组安全运行,鉴于这一个思路,我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面;
1) 坚持抓好对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的校验工作。
2) 坚持对重要参数进行定期校验。如煤秤、经济类参数。
3) 对DCS系统的工作,坚持以DCS系统检修维护导则为指导,根据我厂DCS系统的实际情况,指定了相应的措施,坚持每天进行一次巡检,并做好记录,通过巡检,能及时的发现异常并及时的处理。同时,在有停机停炉的情况下,坚持对DCS系统进行彻底的维护和各种试验工作,包括各种冗于、切换的测试和卫生清扫,保证DCS系统可靠工作。
4) 对现场设备进行定期巡视。
5) 对炉膛负压取样管路的定期吹扫。
6) 自动扰动试验,通过进行扰动试验的方式来验证自动调节系统的可靠性,验证其调节指标,找出存在的问题。同时,在日常的维护工作中,加大对自动的维护力度,保证自动的投入率。因此,在20xx年,我厂自动投入率超过了90%。
8、对危及机组安全运行的设备和系统,进行及时的改造。
如黔北锅炉炉内无火的信号问题,我们就根据实际情况对火检探头及卡件的延时进行了重新设定;对火检冷却风机压力的取样管路进行改造;对旁路保护逻辑多次进行讨论、改进,保证了旁路保护的正确动作;对金沙#3、#4机主机保护和辅机保护系统进行了彻底的改造;对金沙#4炉汽包水位取样不符合“二十五项反措”要求进行及时的整改。总之,通过对设备中危及机组安全运行的地方都进行了及时的改造,保证了机组的安全、稳定运行。
9、加强对现场设备缺陷的.管理
1) 每天清查缺陷,保证Ⅲ类设备缺陷消除不能无故超过8小时。
2) 对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷,分场人员全程参与,进行有效的监护,保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故。
10、加强DCS系统的管理
1) 进一步贯彻、落实《贵州电力系统热工自动、保护装置管理办法》、《热工技术监督考核评比办法》、《模拟量调节MCS扰动试验规范》、《DCS检修维护导则》等热工技术监督规范,使监督管理工作更规范、更科学。加强规程、规章制度的建立。做到有章可循、按章办事。
2) 建立了《关于热工逻辑程序修改、下装及热工联锁试验的有关规定》,对以往热工人员在逻辑下装过程中出现的种种不规范的行为进行了规定,规范了逻辑下装的步骤、条件等等,有效的控制了逻辑下装可能对设备引发的问题。
11、根据20xx年热工监督会议要求,20xx年,在20xx年反事故措施工作的基础上,对《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》中的内容和要求做了认真学习和分析,并结合我厂的实际情况制定了整改措施,由安监科和生技科负责定期对整改措施完成情况进行检查考核,力求以最快的速度、用最短的时间完成整改,提高设备安全水平,热工专业整改内容及完成情况如下表:
20xx年度热工专业反事故整改措施及完成情况表
防止DCS失灵及热工保护拒动事故
1、坚持开展热控保护用继电器的定期校验工作,严格执行《热控保护继电器校验制度》
严格执行定期校验制度
2、20xx年7月,修编300MW《热控保护试验方法》
已完成
防止汽包满水和缺水事故
制定方案,实现汽包水位保护的三取二判断逻辑方式。
金沙#1~4炉已实现
防止发电机损坏事故
1.将定子线圈温度和定子线圈出水温度改为现场总线方式,增设线圈温度和出水温度及温差报警功能。
2.定子线棒最高与最低温度间的温差达8℃,或定子线棒与引水管出水间的温差达8℃,应报警。
金沙#1~4机组均安装了数采系统,实现该功能。
防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故。
将缸温表改为现场总线的方式,作好金属壁温曲线和上、下缸壁温度差报警功能。
金沙#1~4机组均安装了数采系统,实现该功能。
二、热工仪表、自动、保护情况
1、热工检测仪表
20xx年,根据周检计划表对到期的仪表全部进行检定,20xx年1至10月份对125MW机组周检仪表1960块,合格1950块,周检合格率99.49%;仪表抽检200块,合格200块,合格率100%,DAS测点抽检200点,合格200点,合格率100%;自检的标准仪表抽检5块,合格率100%;20xx年1至10月份对300MW机组DAS测点抽检120点,合格120点,合格率100%。
20xx年11月,我们对《热控仪表分类管理办法》进行了完善,现正在审定之中。
2、热工自动
截止至20xx年10月,我厂125机组自动调节系统套数为85套(乘上加权系数后为95.4套),实际投入85套(95.4套),1至10月份平均自动投入率为100%;300MW机组#1、2机组自动投入率为100%。
20xx年,我厂在20xx年自动投入率平均100%的基础上,继续坚持100%投入率的工作目标,加强了对热工专业自动类缺陷消缺工作的监督,同时加强了对热工专业人员的技术培训,使得以前夜班人员不能处理的自动类缺陷在夜班就能解决,提高了消缺效率和自动投入率。
继续开展热控自动扰动试验,并分别在3月份、6月份9月份做了三次自动调节系统扰动试验,对调节品质不理想的系统进行参数优化,不断地提高自动调节品质;利用机组负荷低的机会,对#1~#4机组进行了负荷扰动试验,试验分3%额定负荷变化速率和5%额定负荷变化速率进行,试验中各项指标符合试验规范的要求,目前我厂机组负荷在70%至满负荷之间的负荷调整均是用协调自动增减负荷,大大减轻了运行人员的劳动强度,提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平。
3、热工保护
20xx年1至10月份,我厂热工保护全部投入,投入率100%,热工保护装置完好率100%,热工保护动作正确动作率98%。保护切除严格按照安生部下发的《火力发电厂热工自动装置、保护装置管理办法》中第25条的要求进行,全厂保护均随机组主设备运行而投入运行,全年未发生超过48小时以上的主机保护切除情况。
20xx年,并对300MW机组建立了保护投切台帐,对保护投切进行严格管理。20xx年10月份对黔北和金沙热工保护定值进行了修编,针对热工保护定值修编的实际情况,主机保护的定值修编由分管副厂长批准,其余辅机保护的定值修编由分管总工批准,在新定值修编时查阅了大量设备说明书和进行了充分的现场调查,使热工保护在保证设备安全运行的前提下符合现场实际情况。
积极贯彻落实20xx年电力系统热工监督工作会议精神,按照《热控保护继电器校验规程》,利用停机消缺的机会对各台机组热控保护用继电器进行了校验并形成定期工作,提高了保护继电器动作的可靠性;制定3300、3500系统保护传动试验制度,利用机组大小修或消缺时用转速校验台和EN200(3300校验装置)对转速、轴向位移、高低缸胀差进行实际传动试验,保证保护系统从测量到显示、报警输出至保护动作的系统可靠性,对高低缸胀差进行了传动试验,保证了保护可靠性。
对《300MW机组保护联锁试验方法》进行了修编,新的保护试验方法修编的原则是尽力模拟实际运行情况、在确保试验项目及内容全面可靠的前提下减少设备(电气开关)的动作次数、延长设备寿命,新的试验方法已经投入使用,在提高保护可靠性方面取得了很好的效果。
同时,针对金沙#4炉灭火保护系统引入DCS后,编写了《金沙#4机组热控联锁保护试验方法》。
三、 完善计量检测体系工作:
20xx年9月完成了计量检测体系的管理手册和计量体系文件转版工作。
20xx年10月经过全厂的共同努力,我厂通过省质量技术监督局组织的ISO10012计量检测体系追踪评审。评审中发现的问题(共7项),我专业在11月10日前已完成。
四、人员取证及培训
为进一步提高热工计量人员的检定水平,在以往取得计量检定资格的人员的基础上,继续派出检修人员进行取证的工作,并进一步提高对取证人员的取证项目的数量,取证项目涉及转速、温度和压力二次仪表、热电阻、热电偶、电子平衡电桥、1级以下工业压力表、0.25级以下标准压力表等等,完全满足生产需要。20xx年计量检定人员取证考试(包括复查)拟派12名人员参加,保证取证工作的连续性。
加强人员培训,特别是开展差异性培训,不断提高检修人员的技术水平。在培训工作方面,在保证每月一次的技术培训和考问讲解活动质量的基础上,我们加强了对职工实际工作能力的培训工作,主要采取现场讲解和实际操作考试的方式,分场抽调技术人员组成考试组,对技术业务差的热工人员进行降岗培训并定期进行考试,合格者恢复岗级并返回培训期间扣除的岗级,不合格者继续降岗培训,并扣除上次降岗培训期间的岗级。
我们还针对近期的技术焦点和疑难问题,召开专题讨论会,与班组人员讨论,让大家开动脑筋发表自己的见解,这样,平时不会想到的和想不到的问题以及一些工作细节都能够在讨论交流中涉及到,通过交流,互相促进,达到不断提高技术业务水平的目的。
五、设备管理
在搞好安全管理的同时,我们加大了设备的管理,保证Ⅲ类设备缺陷的消除不能无故超过8小时,重大缺陷、疑难问题专业全程参与,对设计不完善的系统主动的进行改造,保障了机组的安全、可靠运行。另外还加强了黔北#3、#4机组的质检,保证了移交设备的完好率。
(一)主要完成的工作
20xx年度,我们圆满的完成了金沙#1、#2、#3机组的停机消缺各1次、金沙#3、#4机组的大修、黔北#1、#2、#3机组的停机消缺各2次、黔北#2机组1次小修、黔北#4机组168h后停机消缺等。热工专业主要完成的工作有:
1、 根据机组运行的需要,不断的对300MW#1-#4机组DCS系统中许多不合理的逻辑进行了更改。
2、 对300MW机组炉膛负压取样装置进行了改造,方便了维护,保障了保护的正确动作。
3、 多次更改300MW机组旁路保护逻辑,使旁路保护正确动作率达100%。
4、 对300MW机组火检冷却风机压力取样管进行改造,原设计是三个压力开关共用一个取样点,不符合热工保护取样的原则。现更改为三个取样点对应三个压力开关,确保了保护动作的正确性保障了保护的正确动作。
5、 对300MW机组#3、#4火检冷却风机的控制方式进行更改,从就地控制(控制方式不合理)改到DCS控制。
6、 召开热工专题会议对黔北电厂火检系统的参数进行了规定,对探头而言,“无火响应时间”(FFRT)设为3秒,“见火响应时间”(OTD)设为2秒;对火检处理卡件而言,“无火响应时间(FFRT)设为4秒”;火检处理卡件上的有火门槛值设为150,无火门槛值设为100。经过以上更改,针对目前煤质差的特点有效的控制了“全炉膛无火”保护动作的正确性。
7、 对金沙#1、#4炉炉膛火焰工业电视监视进行了改造,保证了运行中是否是垮焦熄火不至于误判断。
8、 对金沙#1-#4炉灭火保护盘进行了治理改造,保障了保护的正确动作。
9、 对黔北#1-#3机组小机轴向位移探头安装支架进行了改造,用钢支架更换原来的铜支架,保证其测量正确性,从而保障了轴向位移保护的正确动作。
10、 对黔北#1、#2机组DEH逻辑进行了完善,保证了喷油试验、阀门活动试验的成功。
11、 黔北#1-#4机汽机专家诊断系统TDM安装调试完成。
12、 金沙#1-#4机给水泵勺管执行器已全部改为西门子执行器。从20xx年金沙#1机甲给泵改造使用以来,该类型执行器工作十分可靠,维护量极少且调节效果好,节省了大量的维护费用。
13、 完成了金沙和黔北电厂热控电缆桥架的防火封堵。
14、 完成了黔北电厂RB逻辑修改,试验合格。
15、 对黔北#2-#4机小机测速系统进行了改造。
16、 金沙仓泵系统输灰不畅,现将其输灰逻辑改为:对角无输灰时(即1和2,3和4,5和6)该台仓泵料满就可输灰。
17、 完成了金沙#2机组小修,主要项目有:DCS工程师站定期试验;保护用开关校验;仪表到期校验;设备线路治理;汽机调门行程开关更换;开机盘内甲侧中压调门后压力表管漏处理;锅炉电源盘内交流接触器更换及缺陷消除。
18、 20xx年6月至7月,完成了金沙#4机组的大修工作。本次大修,热工的工作量大,改造项目多,是首次以热工进度作为整个大修主线的一次大修,主要项目有:ETS系统改造;辅机保护系统大修;3300系统大修;增设数采系统;瓦温元件大修及加装瓦温跳机保护;热控盘、台改造(包括加装大屏幕、增加操作员站);安装四管检漏系统;FSSS系统改造(原灭火保护系统取消);火检系统改造;点火枪、油枪控制系统改造;变频系统改造;粉仓料位计大修;缸壁温度大修;工程师站定期试验项目;甲、乙侧汽包水位电接点测量筒(灭火保护用)更改为单室平衡容器,水位高、低动作MFT信号在DCS内判断;#4机#6轴承加装瓦振探头等。
19、 20xx年8月至9月,完成了金沙#3机组的大修工作。主要项目有:ETS系统改造;辅机保护系统大修;3300系统大修;瓦温元件大修及加装瓦温跳机保护;热控盘、台改造;安装四管检漏系统;缸壁温度大修;工程师站定期试验项目;加装引风机轴承振动监视系统;汽机轴承瓦块增加温度测点及跳机保护;主蒸汽导汽管加装壁温测量;增设汽机6道轴承振动检测;对低缸胀差和轴向位移探头进行调整电除尘料位计安装位置的改造;DCS画面完善等。
(二)设备存在的问题
设备存在的问题主要表现在300MW机组上,由于是新投产机组,一是我们技术上还未摸透,二是基建遗留下来的问题,主要有:
1、 黔北锅炉送风量测量装置易堵,虽然经常吹扫,但很快又测量不准了,致使送风量动作MFT保护未投。
2、 黔北#1、#2炉一次风量一直测不准。
3、 黔北烟气连续检测装置一直未正常投用。
4、 黔北#3燃油流量计一直不准。
5、 黔北#3炉电接点水位计两侧一直偏差大。
6、 黔北水务区气控门反馈装置一直未处理好。
7、 黔北氢气湿度仪一直不准。
8、 黔北#1机氢气除湿器故障频发,准备将其由风冷改为水冷。
9、 黔北化学的流量计基本上都不准。
10、 黔北#1、#2DCS历史站有时不能记录SOE和操作记录,还经常需要人为清除历史数据。
11、 黔北#3、#4DCS硬件太差,经常出现卡件通道坏或卡件离线,造成事故。
12、 黔北#1、#2炉套筒风门和金电二次风小风门因安装位置温度高、灰尘多,再加上本身设备质量差,故障频繁。
(三)不足之处
随着300MW机组的投运,一方面是我们对新设备的了解还不够,掌握的技术也不够;另一方面是新设备本身存在的问题也多;再加上人员的安全意识较淡薄,工作责任心不够强,不遵守规章制度,造成了人为责任的保护误动。主要有:
1、 黔北#3机开机过程中,修改了一个断煤信号报警值,在未请示的情况下,进行了增量下装(虽然在168h期间也进行过增量下装,厂家也说没问题),但下装却未成功,多次尝试下装后造成保护动作。最后分析是文件在只读属性,下装易造成通讯中断;进行全局下装后引起磨组(未运行)导致的“黑炉膛”动作。 这里一方面是我们未遵守要请示的规章制度,另一方面是厂家对自身的系统还不摸熟,逻辑也不完善,造成了此次开机过程的熄火。
2、 在处理黔北#1炉D磨温度点不准时,强制该点信号,却将A磨的该点强制了,在检查测温元件时造成D磨误停。说明了我们的人员责任心不强,未仔细检查、核对逻辑,造成了磨机误停。
3、对黔北#2炉负压取样管路进行定期吹扫,在解除炉膛负压高、低动作MFT时,错误的删除了与门内的两个点,使得与门变为1,保护动作。说明了我们的人员对新系统、新设备熟悉不够,还有待加强学习。
六、总述:
虽然在20xx年中热工监督工作取得了较好的成绩,但成绩属于过去,我们面对的困难还很多:新机组的投产、基建遗留的问题、设备改造更新问题等。在20xx年,我们将以更高的标准来要求自己,一流的管理、一流的技术、一流的人员素质,将使热工监督工作迈上一个更高的台阶,为我厂的安全生产、为“西电东送”、为电力行业的发展作出应有的贡献。
余热发电工作总结 7
xx年,我场继续以安全管理为重心,合理安排各级检修计划,认真开展各级检修工作,强化技术改造项目的实施,适时推进科技项目的应用,加强现场设备的诊断和状态检修,提高设备治理水平,实现机组的安全可靠和经济运行;认真研究机组出质保维护期后的检修管理模式、手段和方法;结合机组运行实际,加强备品备件管理,确保机组及时消缺,提高机组可利用率;扎实做好投产项目的生产准备工作,满足项目安全生产和顺利交接的需要,确保各在建项目的顺利投产;通过各项工作的积极推进,努力完成全年xx年全年的发电量任务。
一、做好机组检修管理和备品备件管理
考虑风电一期机组运行的实际情况,从立足培养风场人员自身的检修能力和水平出发,积极探索机组检修维护的模式、方法和手段,尽可能降低检修费用的产生和支出。结合风场检修运行实际,科学合理的分析各风力发电场备品配件的消耗规律,在减少库存、降低运行成本的前提下,寻找出符合生产需求的备品配件管理办法和规划,保证机组缺陷的及时消除和安全运行,切实提高机组可用率。
二、进一步加强安全管理
1)严格监督员工工作中正确佩戴劳动防护用品和遵守安全生产制度,对违反安全规章制度的行为加大考核,并督促其改正,从根本上保证安全生产。
2)加强新安全法及规章制度的培训学习,将安全第一的重要性输入全员思想的同时落实到实际工作中,提高安全生产实效,努力实现本质性安全体系。
三、争发电量仍是重中之重
1)将全年发电量按月、按周分解,开展值间竞赛,纳入月底、年底考核,激发员工更大的工作热情。
2)加大对值班人员、检修人员工作积极性的管理考核力度,对工作效率高的员工加以奖励,工作效率低下的员工进行考核并监督其及时改正,通过提高全员工作效率的方法来提高设备的稳定运行水平,确保发电量的.提升。
3)雨季即将来临,我场提前做好防洪防汛应急措施。发现有乌云密布或有突变大雨征兆,立即做好启动防汛应急预案的准备并采取有效措施,降低损失,保证设备安全稳定运行。
4)秋检工作及时有效开展,利用小风、无风、无光天气,对风机、光伏设备进行全面定检和故障整改,对风机箱变、变频器滤网、光伏逆变器室通风窗、逆变器、直流柜等设备等进行彻底清扫,努力提高设备健康运行水平。
四、继续做好员工的安全和技术培训工作
1)通过学习上级公司下发的技能知识和安全知识题库,我场制定培训考试规定,每值最少进行一次考试,对成绩不合格者按规定进行考核。
2)请厂家专业技术人员对全场员工进行专业技术培训,提高全员理论知识水平,同时,员工积极配合厂家进行现场设备实际检修维护,增强设备故障检修能力。我场将定期或不定期的进行理论或实践考试,将考试结果纳入考核范围内。
3)熟悉风电二期设备构造及原理,具备一定的运行操作技能,能够胜任各自岗位,满足公司持续发展和安全生产的需要,确保各在建项目的顺利投产。
余热发电工作总结 8
近三年来,我一直从事火电发电运行工作。遵守公司规章制度,遵纪守法。尊重领导,团结同事,服从工作安排,积极参与公司组织的相关安全生产培训、消防演练以及公司组织的篮球赛等活动。对工作认真负责,积极配合相关部门的有关需求,按时完成各项工作任务。对自己这段时间的工作做以下总结:
1、感恩。
首先值得感谢公司给了我机会,让我有施展才华,体现价值的平台。也非常感谢公司领导、同事给予的指导和帮助,让我能够提高工作业务能力,快速适应工作坏境。也非常感谢这份工作,扩宽我了的视野,让我得到了各方面的.锻炼。
2、遵纪守法。
没有规矩不成方圆。在工作、生活中,遵守公司规章制度,服从公司管理,服从社会治安管理。积极了解和学习相关法律法规,增涨法律知识,提高遵纪守法意识,做个遵纪守法公民。
3、团结互助。
在工作中积极配合,多与同事沟通学习请教,也会在自己熟悉的业务范围帮助其他有需要的同事。相互帮助,相互协作完成需要协同完成的工作任务。与同事相互交流分享经验,增强同事间的了解,促进同事间关系。
4、实事求是。
不夸大工作成绩,也不隐瞒工作当中的不足,实事求是。工作上遇到困难时,不紧急的事务优先自己努力尝试解决,再寻求其他同事或者领导的帮助。事后总结反思,吸取教训,积累经验。
5、坚守岗位,认真负责。
有工作需要紧急处理时,尽自己所能,第一时间处理。对工作认真负责,也是对自己负责。只有认真工作,对工作负责,才能更加顺利完成各项工作任务。由于软件系统具有诸多不可控因素,程序的运行建立在设备、网络等基础设施上,设备故障或者网络故障都会导致整个软件程序无法正常工作;而软件本身包含了很多逻辑指令,在编写时任何一个指令没有考虑周全,也会导致程序功能异常,需要不断去发现问题,处理问题,不断去完善,这些要做的更好需要认真和专注的素质。
6、不断学习。
为了适应工作上的新要求,适应不断发展变化的社会生活,我也在不断学习,关注新事物。社会发展日新月异,在这样的情况下需要不断学习,让知识和技能的更新能够跟上时代的发展步伐,才能更好地适应不断发展变化的生活和工作需求。总之,虽然这段时间在一定程度上让自己得到了锻炼,工作能力也有一定的提升,但我认为还是远远不足,还需要继续努力,不断提升自身素质修养,不断加强科学文化知识,不断提高工作技术技能水平。
余热发电工作总结 9
1、真抓实干,抢发电量
1)我场始终以“安全生产、抢发电量”为第一目标,大风天气、日照好天气不安排设备检修,确保发电量。
2)利用小风、无风天气对设备进行清扫、全面检查整改、处理缺陷,努力提高设备健康运行水平。
3)大风限电时,将负荷提高至调度要求的负荷上限,在接到调度相负荷命令的情况下达到最大出力。
4)限电期间对故障风机进行检修恢复,不能及时处理好的制定可行措施,待不限电时保证机组稳定运行,提高发电量和可利用率。
5)成立由我场人员组成检修队伍,配合维护厂家共同进行机组的故障处理、检查消缺工作,保证不限电期间的发电量得到提升。
2、风电二期工程建设顺利推进
风电二期项目于xx年1月17日已经完成微观选址及地质勘察工作。包头供电局增容报装手续已于3月中旬完成现场查验,目前正在推进电网接入的其他手续。3月1日施工人员到场组织实施,入场全员参加了安全培训,并完成了安全协议的签订。每项工作均进行了安全交底,已经陆续完成了道路施工安全交底、基础钢筋加工绑扎安全交底、大体积混凝土浇筑安全交底、风机吊装安全交底。截止目前工程进展顺利,主机吊装完成6台,箱变安装完成8台,集电线路第三回路电缆已经敷设完成。预计6月25日首台机组并网运行。
项目部单位高度重视安全生产相关工作,加大对施工现场人员“三违”作业检查力度,每月15日进行一次联合安全检查,制定检查计划、整改措施。目前已完成2次,共发现问题11项,整改完成11项。现场安全管理总体有序,各类安全标识完善。
3、春、秋季安全大检查工作有效开展
为进一步提升全场的安全生产水平,加强安全生产的预控管理,提高发电设备的可靠性、灵敏性、安全性,有效预防季节性事故的发生,每次安全大检查以“确保安全、提高质量、合理安排、有序组织、突出重点、高效实施”为基本原则,以“消除隐患、避免事故、延长设备寿命、提高经济效益”为最终目标,圆满完成了春、秋检工作。
1)安全大检查工作的'准备阶段,我场通过进行安规考试、签订“四不伤害”责任书、观看安全警示片、悬挂安全警示标语等多种多样的形式来提高全场人员的安全意识。
2)根据安全大检查计划将全部工作分解,明确落实到人,做到人人身上都有担子,促进员工之间的竞争,从竞争中发现自身的不足以便在工作中更好的弥补。
3)每天的早会再将进行的工作梳理一遍,对工作中没有解决的问题摆到桌面,大家集思广益,共同想办法,定措施,做到“小问题不过班,大问题不过天”。
4)各级管理人员不定期深入现场查看工作开展进度,在指导工作方法的同时也能够及时捕捉危险点和监督工作人员安全生产情况。
5)两次安全大检查工作共计查出各类缺陷35条,整改34条,未整改1条,整改率%,未整改缺陷已做好安全措施,并列入整改计划,确保安全生产。安全大检查期间全场未发生人员安全事故,安全生产处于良好趋势。
4、“安全月”活动的顺利开展
①原变桨系统L+B控制器编码器通道和数字量通道故障率较高;SSB前期分析所得,L+B控制器编码器通道和数字量通道易受外界干扰而损坏;另外,现场的通讯故障由滑环通道引起,可将备用线路并到通讯线路上;但最终通过更具适应性的滑环技改可避免通讯问题频发。②SSB原变桨系统使用L+B控制器型号为8230Y001(如上图),为普通版本;现升级为加强版,型号为8230Y008,8230Y008对硬件进行了升级,可承受更强的外界静电、雷击感应等冲击,减少故障率和损坏。
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