红色作文600字

时间：2024-06-14 16:29:14 600字我要投稿

相关推荐

红色作文600字15篇[精品]

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编整理的红色作文600字，希望对大家有所帮助。

红色作文600字15篇[精品]

红色作文600字1

　　为了加强对社团档案资料的管理，规范社团的建设，提高工作水平，根据档案管理实际情况，制定本制度。

　　第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理，保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。

　　第二条档案的分类管理：对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料，进行统一整理和分类，校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档，各社团上交的资料按社团类别分档。

　　第三条资料的存档：按资料的性质、类别存档、编号，统一入档，每周对新资料进行一些清点，由专人负责分类存档在年底统一上交校团委：

　　（１）每学期开学初：各社团负责人存以下资料：社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。（合指导老师和挂靠单位意见）

　　（２）学期末存如下材料：社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议；社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表；

　　（３）以上材料应以打印稿留存，所有材料应客观、公正、真实。

　　第四条档案的'查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行：

　　（１）校社团联合会所有成员都有权查看资料，办公室成员可自由查阅，其它成员需查阅的，要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。

　　（２）各级社团成员，如需查阅相关资料的，应说明理由报请校社团联合会组委会批准。

　　（３）任何查阅人员，必须保证档案的完整性，查阅后要恢复原状，不得乱扔乱放，同时未经特别许可不得在其上涂改，或带出，或复印，或其它非法形式使用，若有任何失误，将按有关规定予以追究当事人责任。

　　第五条档案的更新：每学期期未对全部档案清点整理一次，根据实际情况或需要作以调查、更新，使之日趋合理化、科学化

　　附：本制度自公布之日起实行，解释权东华理工南昌校区社团联合会。

　　东华理工大学南昌校区社团联合会

　　XX年7月23日

红色作文600字2

　　一、学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。

　　二、学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。

　　三、社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。

　　四、学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。

　　五、社团财务人员须履行以下职责：

　　1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。

　　2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。

　　3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。

　　六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的'社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）

　　七、社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。

　　八、会费标准

　　1、会费上限为20元。

　　2、视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。

红色作文600字3

　　第一章总则

　　第一条社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为促进学生社团积极运作，使社团建设管理正规化。

　　第二章聘任原则

　　第二条社团以聘请一名指导老师为原则。

　　第三条社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。

　　第三章聘请范围

　　第四条社团可邀请社会知名人士、专业素质人才、人脉广阔的'社会人士、热心大学生活动事务的老师等作为指导老师。

　　第四章聘请程序

　　第五条由社团提出申请聘任人员，经当事人及校团委同意后方可聘请。

　　第六条由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人档案等资料。

　　第七条由大学生社团联合会向指导老师发放聘任证书。

　　第八条指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。

　　第五章权利义务

　　第九条要求指导老师每学年指导活动至少两次，或通过见面会、授课、演讲等形式参与社团活动。

　　第十条社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。

　　第十一条由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。

　　社团建设指导小组二课证发放及管理制度

　　第一章总则

　　第一条学生手册规定：“本科生在一、二年级内必须参加一项团体活动，并取得合格证书。”

　　第二条大学生社团联合会对于积极参加社团活动或对社团发展做出重大贡献者发放第二课堂活动合格证书。

　　第二章二课证的发放

　　第三条社团根据其会员参加例会、社团活动以及维护社团荣誉负责社团任务等方面综合表现制定评比细则；比如一次例会扣一分等。

　　第四条严格执行社团联合会制定的二课证发放制度，按年终评定的二课证发放比率上报人数。

　　第五条二课证分优秀、良好、合格三个等级，社团内部考核获90分以上会员可获得优秀二课证（80分以上良好，60分以上合格），优秀的比率控制在10%以内。

　　第三章二课证的管理

　　第六条二课证的上报要及时、合理、不做假。

　　第七条获得二课证的会员社团负责人要及时公示（会议通知、张榜公告、上传网站等）。

　　第八条二课证相关资料要作为社团重要文件妥善保管

红色作文600字4

　　1.乒乓球社团承办活动标准:有利于学生乒乓球水平的.提高与交流,有利于社团自身的发展。

　　2.乒乓球社团应是思想明晰.作风优良.纪律严明.团结活泼的强大战斗力集体。乒乓球社团应分工明确，团结合作，密切配合，共同完成社团的工作。

　　3.乒乓球社团成员应由强烈的时间观念，举办活动要按时到岗，不得迟到早退；开会要遵守时间，有事要提前向老师请假，不得无故缺席。

　　4.乒乓球社团自身工作应有计划进行，应提前一周将工作或活动计划上报。

　　5.社员参加活动时秉承，以安全为最高标准，友谊第一，比赛第二。

红色作文600字5

　　其实当团长这件事，我至今仍有些诚惶诚恐。特别是在写这份报告的时候，尤感革命路途遥远、责任重大。无奈我在加入唐团的那一刻起就已经对他爱得深沉，并且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能尽最大的努力让他变得更好，让他一如既往地作为我们所有人的骄傲！

　　而关于怎样实现这个承诺，我有以下一些计划：

　　一、完善规章制度

　　1、迟到惩罚制度

　　日常代课队员迟到五分钟以上十五分钟以下罚款两元，十五分钟以上半小时以下罚款五元，半小时以上罚款十元，无故旷课罚款二十，一个月累积三次以上无故旷课则取消代课资格；正式队员在平时上课时应带头准时到达，迟到十五分钟以上半小时以下罚款两元，半小时以上罚款五元，无故旷课罚款十元，一个月累积三次以上无故旷课则取消正式队员资格，降为预备队员；预备队员迟到半小时以上罚款两元，无故旷课罚款五元，一个月累积三次以上无故旷课则取消预备队员资格，降为学员。有特殊情况者，代课队员至少要提前一小时通知所有上课学员及队员并说明原因，队员及预备队员提前至少半小时告知当日代课队员。

　　开会迟到者，半小时以上一小时以下罚款五元，一小时以上罚款十元，无故缺席者罚款十五。一个月累积三次以上无故缺席会议者（无论大小会议），正式队员降为预备队员，预备队员降为学员。

　　制定这样的惩罚制度只是希望能够起到一个约束的作用，不管是对几个元老队员还是其他新老队员都一样，一视同仁。这样唐人街才能高效率，才能井然有序地成长，才能更好地将大家凝聚起来，共同进步。

　　2、开会制度

　　平时遵循“小事不开会大事争取不开会”原则，重要事情发短信或在群里通知大家。

　　但每月月底要开一次例会（月底征求大家意见，尽量选择大家都能到场的一个时间段开会）。

　　例会内容：总结本月，给优秀舞队、队员颁发奖金，告知下个月的安排，每队队长针对每个队当月情况做出总结并提出要求。

　　3、每月评选优秀舞队、队员

　　优秀舞队评选资格：①平时迟到队员（包括正式队员及预备队员）人数除以舞队队员（包括正式队员及预备队员）总人数【占35%】；②当月参加比赛次数【占30%】；③当月在学校各类活动中以唐人街名义表演次数【占35%】。

　　按每项资格的比例算出来总数最高的舞队即为当月优秀舞队，奖励舞队三十元现金，在此基础上如有分数相同的情况，由正副团长视平时各队的表现决定当月优秀舞队。

　　优秀队员（包括预备队员）评选资格：①当月无迟到记录；②当月练舞尤其积极勤奋；③当月进步明显。

　　每队每月选出一名优秀队员，由每队队长选出，并在每月例会前告知团长。预备队员被选为优秀队员可在征求全体队员意见后提前升为正式队员。

　　4、日常上课与每周队训

　　各队根据各队情况决定日常上课内容，但进度不能太慢，且至少准备一支随时可以拿出手的成品舞。

　　每周每队安排一天进行队训，正式和预备队员要求必须参加，学员可自由选择是否参加。队训时间为两个半小时，半小时拉伸+一小时成品舞+一小时体能训练。队训的成品舞进度要快，三节课完成一个两分钟左右的成品舞，体能训练强度可循序渐进但至少要达到能够有效快速提高体能的标准。

　　5、队员选取制度

　　新招队员学员一律要求交五十元团费。新招的队员不论能力有多高、一律为预备队员，经过两个星期磨合期后视情况决定是否升为正式队员。新招队员要求有基础、学舞能力强、对舞蹈是热爱而非喜欢、在大学四年期间希望在舞蹈方面有所建树而不光是想来学舞更不能是单纯为了上台表演出风头。

　　另，不论是新老队员，每学期招新后都要进行一次考核，检查舞技是否有进步，不合格者降为预备队员，以鼓励队员不断努力提升自己。同时，考核完后也会有judge show，不能说当了队长就放松了对自己的要求，反而应该更严格的要求自己，给所有队员做榜样，用能力征服大家。

　　6、增设常务、分工明确

　　由于完善了很多规章制度，就需要有专门协助正副团长负责管理和监督这类日常事务的人，所以将在开会时由大家推荐一到两个人选来担任常务一职。

　　常务的工作内容：

　　1、负责记录日常上课和开会时的所有迟到人数，并收齐罚款；

　　2、管理罚款金，在例会上报告罚款金额。罚款不算在团费内，所有罚款金将直接作为奖金颁给优秀舞队及队员，多的保存、少的由团费补贴；

　　3、按优秀舞队评选资格记录并整理出每个队每月的队员迟到情况、参加比赛情况、在学校活动中表演情况。

　　二、增设舞种舞队

　　在跟元老们商量和征求大家意见之后，希望能增设waackin和lockin两个舞种和舞队。这样不仅可以丰富舞团内容、文化和元素，也可以让舞团的风格更纯正。这两个舞种可以先作为小舞种，在招新时接受报名和考队，每周一节课，暂时无队训，其他队队员学员有兴趣也可以一起上课。

　　三、丰富外交

　　1、多参加各类比赛、组织友校交流赛或参加友校舞团周年庆等

　　参加比赛可以让我们知道自己的水平、了解其他学校水平以及我们和那些专业团队的差距，可以激励我们不断进步，也可以从比赛中学到很多平时自己关在学校里练习时所无法领会的东西。所以在优秀舞队评选中，也加入了这一项，就是为了鼓励每个队都积极参加齐舞或个人等各类比赛。

　　友校交流赛，可以保持我们舞团和其他友校舞团的友好关系，也可以更好的相互学习相互汲取对方做得更好的地方。

　　参加友校舞团周年庆是我们每年都会有的项目，像武昌理工的FOD周年庆、武汉大学的闪灵周年庆等。参加这样的活动，不光能拓宽眼界、展示我们的实力，同时也能提升唐人街的知名度。所以一有机会就要争取去参加。

　　2、有选择的组织部分优秀队员参加专业团队招新

　　参加专业团队招新，并不是说被招进去了就不属于唐人街，两者并不冲突。同时，有能力的队员积极去参与可以达到检测自己水平的目的，也可以从专业团队中学到各方面的很多东西，包括管理制度、教学方式、训练方式、舞蹈风格甚至团队精神等。学到之后可以帮助到唐人街更好发展。所以有机会还是可以去考一下的，对于提高自身、间接让唐团进步都有很大帮助。

　　四、适当丰富团内活动

　　1、一年一次团内party

　　Party内容大体还是跟过去每次的party一样，每个队准备一支学员舞一支队员舞的表演，然后是嘉宾表演和battle。

　　但上次的party可能是因为大家都在下面看气氛不是很嗨，battle的时候我觉得可以让所以观众都围成circle在舞台边坐着看，battle的时间也可以适当延长。

　　2、争取多请专业大师来上大师课

　　大师课可以让我们学到很多以后可以用来练习的东西。可以在感觉遇到瓶颈，不知道要怎么去练舞、怎么提高的时候，安排几次各队的'大师课，会对度过瓶颈期很有帮助。之前的大师课收效还不错，但基本上都只是hiphop的大师课，我以后会尽量多争取些其他舞种的大师来我们学校教学。

　　3、多进行小型内部比赛

　　poppin、breakin每三个星期进行一次battle或circle（waackin、lockin成熟后也是），Jazz、hiphop每三个星期进行一次小型个人或小团队成品舞比赛。

　　这个以后会再视情况而定，毕竟有时候我们光应付各种表演、比赛的排舞都有些顾不过来，所以我可能会在大家都比较空闲的时候再实现这个想法。

　　五、提升在学校的地位

　　1、适时组织快闪

　　不光是每学期招新时才组织快闪，在有时间有条件的情况下，平时也可以适时组织几次快闪，像各种节日就可以跳各种主题的快闪。

　　2、抓住在学校展示的机会

　　学校活动邀请我们去表演，可以的话尽量去，这也算在优秀舞队评选资格中。可能有时候表演的场地不够好、观众不够多、会跳得很不爽，但毕竟我们是学校里的舞团，很大一方面要在学校立足，然后才能逐步走出学校向专业发展。

　　3、小礼堂专场。

　　这始终是个梦……

　　其实舞技上、编排上我们的确是一届比一届有进步，这个大家都有目共睹，特别是poppin队和breakin队。breakin队的队员们可能更觉得不公平的就是，明明很多高难度动作你们已经练出来了、编排上也明显有了很多创新，但老师仍嫌不够观众也不够热情。我们都有类似的感觉，这也没有办法，毕竟他们看到的，是舞台上的那几分钟，看不到我们舞台下流着汗苦练的无数个晚上，而且现在越来越多舞蹈比赛作为栏目在电视台播出，他们见到高手跳的街舞也就越来越多，于是对我们所跳出来的东西要求当然就越来越高。

　　但是对此，我们没有立场也没有必要去喊不公平，他们的意见和看法是他们的，我们可以不用去那么在意。我们自己首先就应该对自己要求更严格，永远不满足，不断想办法换着法子练习，让自己越来越强，这样我们能征服的就不仅是我们学校的这些观众和老师了。

　　所以我依然还是保留着能够在小礼堂办专场的梦想，然后希望大家能够一起为之努力。在我觉得我们已经足够成熟的时候，我会写个从内容安排到希望邀请来观看的老师、内容尽量详细的唐人街专场策划交给郑老师，向他表达我们的心情和愿望，争取让这个专场梦想得以实现。

　　4、注意言行举止，树立形象

　　大家可能会觉得这跟跳舞一点关系都没有，但其实非常有必要。尤其是，我们跳的是街舞。不了解街舞的人，包括郑老师，可能都会觉得街舞就是个不上台面，甚至充斥着不文明、颓废、反叛等等的文化。但我们都知道，事实上并不是这样，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些对生活的热爱，多了些对音乐和舞蹈的热爱，多了些按耐不住、总是精力充沛的热情。而街舞，也不仅仅是字面上的街头上跳的舞，更多的，是张扬个性、渴望自由。街舞同样也有历史、有文化、有传承、有发展。

　　所以为了证明这些，我们每一个属于唐人街大家庭的一员，哪怕你只是学员，不论在哪都应该注意言行举止，因为你代表的，就是唐人街的形象。

红色作文600字6

　　无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。

　　一、社团成员基本条件和要求

　　（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

　　（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

　　（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

　　二、常规纪律及工作要求

　　（一）会议规定：

　　（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；

　　（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真

　　研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。

　　（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四；

　　（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。

　　（5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。

　　（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。（二）请假制度：

　　（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部；

　　（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究；

　　（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明；

　　（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。

　　（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。

　　三、执行与监督：

　　（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

　　（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。四、社员素质

　　1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。

　　2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。

　　3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战斗力以及增强使命感多提合理化建议。

　　4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管理。 5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。

　　6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。学校社团管理制度2

　　第一条、按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。

　　第二条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

　　第三条、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

　　第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

　　第五条、本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。第六条、社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

　　第七条、美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

　　第八条、社成员退社应书面通知本社团（社长，副社长）。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

　　第九条、社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。第十条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。注：本章程从20xx年9月1日起开始生效。学校社团管理制度3

　　为了保证腰鼓队各项工作顺利进行，形成和谐、有序的团队氛围，促使本队不断发展，特制定本条例。本条例适用于腰鼓队，本队队员必须遵守腰鼓队的各项规章制度。本条例具体内容如下：总要求

　　1、所有队员要有主人翁意识，要以腰鼓队的发展大局为主。 2、所有队员要热爱团队，积极参加和配合队内举行的各项活动。

　　3、所有队员需具有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，努力提高自身基本功，增强自身对腰鼓文化艺术的理解。

　　4、所有队员需团结互助、真诚相待，共同营造友爱的团队氛围。

　　5、所有队员需爱护本队财产，自觉对本队财产进行维修。 6、所有队员需努力创新，要敢于提出自己的想法（如动作、场形、建队思想、工作方式、提高团队凝聚力的方法）。

　　7、各负责人要以身作则，有高度责任感，与队员同甘共苦，没有级别之分，热忱关心和帮助队员。日常训练、演出管理细则

　　（一）训练

　　1、参加日常训练的腰鼓队队员必须按照本队时间安排按时进行，不得迟到、早退和旷训（本队训练时间为课余时间）。 2、训练过程中要服从队长，副队长的安排，不得拿着鼓槌互相追逐打闹，不得做与训练无关的事情。

　　3、训练时，着装适当，适宜训练，态度谦和认真，维护鼓队的形象，同时互相学习交流，勇于创新。

　　4、训练时爱护训练器材，训练后将训练器材归回原处（训练器材为鼓槌，小鼓，钹等）。

　　5、主管训练负责人须掌握训练进度，及时对训练情况进行总结，对下阶段训练合理计划，提高训练质量。（二）演出

　　1、腰鼓队队员都有参加演出的机会，凡要求演出的队员不得无故不参加演出活动。

　　2、演出前彩排过程必须服从队长及其他负责人的安排，集中注意力，不得做与彩排演出无关的事情，自觉维护腰鼓队形象。 3、演出前，演员与工作人员按时到位、集合，必须服从负责人具体安排。

　　4、演出队员及工作人员必须全身心对待演出，维护腰鼓队形象。

　　5、演出前，必须保证服装整洁和其它演出物品完好。演出后，演出人员须将演出服装器材及时归还。

　　6、演出后，各演出人员、工作人员及时汇报演出感受。财产管理细则

　　本队队员有意将队内财产损坏或丢失的，按双倍价格进行赔偿，无意或偶然损坏或丢失的视情节按原价赔偿或不赔偿。队外人员将财产损坏的，按原价赔偿。

　　考勤管理细则

　　考勤分为点名，请假，迟到、早退，旷训、旷会、旷演等四方面。

　　（一）点名

　　腰鼓队日常训练、演出，会议及组织生活都要进行点名，签到留底由社团进行存档。

　　（二）请假

　　1、如不能参加规定的日常训练、演出，需由本人或让人交请假条，才能视为有效。

　　2、病假或急事必须向队长或指导老师请假。 3、奖励与处罚制度：

　　（1）旷训一次由德育处扣一分。

　　（2）给予警告三次以上的给予留队察看处分，留队察看期限为一个月，表现良好者，可申请取消留队察看处分，表现极坏以开除队籍处分。

　　（3）在日常活动中不服从管理，不遵守条例，态度不端正者，经由各负责人审议视情节依据本条例作出相应处分。（4）经一年训练，表现极坏者，劝其退队。学校社团管理制度4

　　为规范我校学生社团经费管理，使学生社团经费能够合理、有效使用，根据《北海职业学院学生社团管理办法（试行）》，特制定本条例。

　　第一条学生社团的活动经费包括会员会费、社会赞助、捐赠、社团创收和院团委、系部分团委提供的活动经费。

　　第二条会费的收缴在吸收会员时一并进行，收费前，必须报社团管理部门审批同意，否则相关负责人须承担责任。收费按照学术科技型社团每学年会费不超过10元/人，其他类型社团每学年会费不超过8元/人的标准执行。会费的收缴必须遵行自愿的原则。第三条学生社团如因某种原因另行收费的，需事先将收费理由及收费标准报社团管理部门，经批准方可收费。私自乱收费的，追究当事人的责任。

　　第四条社团管理部门视社团活动开展情况可以给予一定的经费支持。

　　第五条学校鼓励各学生社团通过勤工俭学获取活动经费，但是禁止在校园内一切以营利为目的纯粹的商业销售行为。

　　第六条学生社团收取的会费以及社团在存续期间以社团名义取得的其他收入必须严格按照社团宗旨的要求使用，任何个人及组织均不得非法使用社团的财产。

　　第七条学生社团经费的使用坚持先审批，后使用的原则，每次经费使用须经社团负责人会签，数额较大的，须报送社团管理部门审批。

　　第八条学院每年拨出的专项经费，主要用于每届社团文化节的开展和院团委根据各社团工作计划资助社团举办有全校影响或有重大意义的活动。

　　第九条社团申请专项经费时，需先将详细计划和经费预算报经院团委审核批准，各社团必须严格按照批复开支。

　　第十条学生社团接受赞助、捐赠，必须符合国家法律和该社团章程的规定，并报社团管理部门通过。根据与赞助、捐赠的.单位个人约定的期限、方式、用途来合理使用，并在事后向社团管理部门提交经费使用清单。

　　第十一条学生社团经费应统一设帐、专人管理。学生社团每学期末须公布正式的财务收支使用总结报告，以供管理部门及学生社团会员检查、监督。

　　第十二条向社团管理部门报销活动经费须使用国家正式发票，发票须注明用途并由经手人和该社团负责人签名；社团内部活动经费收支正式发票与普通收据均可，并须注明用途，由经手人和该社团负责人签名方可入帐。

　　第十三条院团委将定期对各社团财务负责人进行培训，加强帐册管理、发票管理，监督经费使用。

　　第十四条对社团活动使用经费过程中，谋取个人不正当利益的，或因经费管理混乱，造成恶劣影响后果的，一经查实，予以严肃处理。

　　学校社团管理制度5

　　一、社团组织机构管理

　　1、学校鼓励和提倡学生社团开展有益的科技、文化、艺术、体育等活动。

　　2、在新桥中学范围内组织社团，均应向团委申请登记，经审核批准后，方可进行活动。

　　3、申请成立新社团时应提交包括社团章程、活动内容、活动形式和负责人情况、成员资料在内的书面材料，报团委批准。

　　4、社团成员人数限定在20至50人范围内，低于20人的，取消组社资格；高于50人的，作适当限制。

　　5、社团必须遵守宪法和法律，不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。

　　6、社团活动要以保证完成学习任务和不影响学校正常的教学和生活秩序为前提，以有益于学生健康成长和学校的各项工作为原则。

　　7、每个社团需聘请至少一名校内老师做指导。

　　8、社团应在团委指导下，结合本社特点，拟定本学期工作计划，本社团全体成员开会讨论通过后，报团委批准后执行。 9、社团不得从事以盈利为目的的经营性活动。

　　10、社团举办的各项活动，要有书面的计划、总结，并报请团委审批，不得擅自行动。

　　11、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动，该社团即被取消资格，自动解散。

　　12、学生团体的活动均应在课外活动期间进行，不得影响正常的教学秩序。活动（含会议）需提前一周得到团委相关部门的批准。

　　13、社团举办的各项活动，参加人数未达规定，累计有两次以上，该社团即告解散。

　　二、社团成员管理办法

　　1、学生社团是本校学生自愿组织的，在团委的指导和管理下组

　　织开展活动。取得本校学籍的在校学生均可申请加入。 2、新成员招募：

　　（1）招募时间统一定在新学年的第一周、第二周。

　　（2）社团面向新生招收成员，老生原则上不在招收范围之内。（3）社团负责人在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。（4）招募工作结束后，由社团负责人将成员的基本资料上交团委备份。

　　3、学生社团负责人原则上由民主选举产生，特殊情况下由团委临时指定。

　　4、社团要明确规定社员的权利和义务，明确本社团的活动特点和范围。

　　5、每人只能参加一到两个社团。如在社团中担任干部的，只能参加一个社团。

　　6、社员在参加社团活动时，应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查，凡社员被查到未带社员证参加活动的，累计2次以上，即被取消社员资格，并对社团进行扣分、批评；凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的，对该社团及社团负责人进行扣分、批评。

　　7、社员累计有3次以上（含3次）不参加社团活动的，即被取消社员资格。

　　8、团委每学期结束前，对各社团进行综合考评。凡考评不合格的社团，取消组社资格。

红色作文600字7

　　板块一：卷首语

　　连云港市龙河小学是江苏省实验小学，多年来，学校按照“重科研、育名师、创特色”的办学理念，确立了“创学习型学校，育智慧型人才”的办学目标，在“快乐体育”特色的基础上，逐步形成了“快乐教育，幸福课堂”的办学特色。

　　板块二：快乐社团

　　根据学生的自主发展需要和学校的实际情况，我校先后成立了三原色、科技、创新与思维、舞蹈、书法、童话等七个学生社团，xxxx年科技社团和书法社团被评为县级优秀社团，社团活动丰富多彩，已经成为学生快乐成长、全面发展的重要途径。

　　板块三：快乐体育

　　我校是快乐体育传统校，早在1995年，我校就确立了“体育兴校”的发展目标，积极创办快乐体育特色。1996年被评为省实施《锻炼标准》工作先进单位，被评为全国推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进单位。

　　板块四：快乐课堂

　　课堂是学生活动的`主阵地，只有快乐的课堂才能培养出快乐的学生。乘着课改的春风，我校大力推行课堂教学改革，努力让课堂成为学生的乐园。语文学科所提倡的“批注式阅读教学”，已经惠及大部分学生。

　　板块五：快乐童话

　　童话是我校所开发的校本课程，也是学生感兴趣的内容。“听童话，讲童话，写童话”已经成为学生学习生活的一部分，童话故事演讲、童话剧表演成为我校艺术节的保留节目。

　　板块六：快乐成长

　　让孩子健康、快乐地成长是我们一直努力追求的目标，我校通过举行入学仪式、入队仪式、成长仪式、“六一”演出、庆元旦、毕业典礼、心理健康教育等活动，丰富学生的校园生活，为学生留下快乐的记忆。

　　(说明：可以根据需要，配上学生活动的图片)

红色作文600字8

　　一、按照学校规定的时间进行活动。

　　二、参加活动的学生要注意保持活动室内的卫生。

　　三、为保证活动按时、有序地进行，保证活动室有一个良好的环境，特将小组成员分成如下小组，各小组主要负责工作如下：

　　（一）每次活动后负责活动室卫生的清扫。请大家自觉讲文明、讲礼貌、讲究公共卫生，不乱扔果皮杂物，更不要随地吐痰，确保室内环境整洁卫生。

　　（二）活动后负责将物品收集、整理好交还指定人员，并记录物品的使用情况。凡进入乒乓球室活动，都应自觉爱护乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬动球桌，不私卸球网，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的任何物品。非正常使用造成的球桌或其它设施损坏的'需酌情赔偿。

　　（三）社长负责每次参加活动人员的记录。

　　（四）各小组的第一名学生为小组长，主要负责上述工作，如组长不在，由第二人负责，以此类推。

　　（五）为保证正常开展活动，希望各位学生密切配合，活动时不得高声喧哗和吵闹，保持室内优雅环境

　　（六）活动结束后，应保持室内整洁卫生，最后一个人离开时必须做到关灯、关空调、关窗、锁门。

红色作文600字9

　　一、总则

　　丰富校园文化生活，帮助广大学生扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

　　二、社团组织

　　（一）各社团必须在校长室、党总支指导下，在校团委具体领导下开展工作。

　　（二）社团的名称，应根据名实相符的原则，由申报者提出，由校团委核准确定。

　　（三）社团的基本任务是根据广大同学的兴趣爱好组织各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加学生的知识，提高自身的素质。开展健康有益、丰富多彩的课外学习活动，为广大的同学提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。

　　（四）学生社团的成立，需遵循专业性质相似或相近的原则，并有一位以上校级指导老师。指导老师对社团活动予以指导，并对重要活动予以把关。

　　（五）凡在校的学生，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入某个社团。

　　（六）社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利；有选举和被选举的'权利；有遵守社团章程，执行本社团决议的义务；有积极参加本社团活动的义务。

　　（七）各社团由社团理事会负责管理，社团理事会由会长、副会长、理事组成。会长、副会长、理事均通过公开选拔产生，由校团委负责监督和批复。

　　（八）社团理事会成员必须具备以下基本条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；品行端正；热心社团工作并具有与社团性质相关的特长和才能；学习成绩良好；班主任及家长支持其参与社团活动；在校期间内未受过任何处分。

　　三、社团组织的管理

　　（一）社团的成立

　　1、凡我校在籍在读学生均可发起成立学生社团。

　　2、发起成立社团应有10名以上学生发起成立，其中主要发起人不少于3人；

　　3、社团成立流程：

　　（1）发起成立社团的主要负责人向校团委提交基础材料（基础材料包括申请报告、社团章程、社团负责人简历、指导老师关于推荐成立社团的报告）；

　　（2）校团委对其进行审核考察，审核通过后报校长室、党总支审批；

　　（3）校团委报校长室、党总支审批通过后，校团委通知申请社团主要负责人领取并填写《麓山国际实验学校学生社团登记注册表》一式两份，履行正式审批登记手续。

　　（4）申请成立的社团应在审批应在审批通过后一周内，在校团委指定时间和地点公开招募社团会员；

　　（5）申请成立的社团应在审批通过后两周内，以公开会议形式宣布社团成立，并在会上公开选拔产生社团理事会，由校团委负责监督和批复。

　　（二）社团负责人的职责

　　1、会长（社长）职责

　　（1）对社团进行总体规划，确定社团路线；

　　（2）担负社团的外联任务，负责与学校领导、各赞助公司及其他学校的联络、接洽等工作；

　　（3）与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作；

　　（4）协调副会长、各理事的工作；

　　（5）负责社团经费的调配工作。

　　2、副会长职责

　　（1）负责协会的人事管理；

　　（2）协助会长搞好各项社团工作；

　　（3）在特殊情况下代替会长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。

　　3、理事职责

　　（1）负责各项活动的准备、后勤工作；

　　（2）负责联络和通知会员参加社团活动及其通报社团活动的情况；

　　（3）协助会长、副会长制订有关社团活动计划和总结；

　　（三）社团换届

　　1、学生社团每届理事会原则上任期一年。

　　2、理事会任期届满，应在每年6月份左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的学生社团，需经校团委同意。

　　3、社团理事会换届、社团理事会干部候选人公开选拔由校团委负责全程监督，当选的社团理事会成员报团委审批通过后上岗。

　　4、社团理事会候选人产生程序及规定：

　　（1）由上一届理事会成员集体讨论、提名；

　　（2）由上一届理事会领取并填写社团干部候选人提名登记表，填好表后交社团部；

　　（3）由社团部向被提名人所在年级、班级征求意见；

　　（4）由社团部将无异议提名候选人交与该社团上一届理事会主要干部共同确定正式候选人；（社团候选人人数应多于理事会干部人数的20%）；

　　（5）召开社团成员大会，差额选举；

　　（6）在社团部组织下召开新一届理事会干部会议，进行分工。

　　（四）社团成员的招募、管理

　　1、各社团每学期公开招募社员一次，招募时间（原则上为开学前三周）、地点等由校团委确定后通知各社团，各社团需制定详细招募社员方案报校团委审定后实施；

　　2、各社团需在公开招募社员前一周在指定位置张贴醒目招募广告，招募广告需经校团委审定通过后方可张贴；

　　3、各社团招募的社员需认真填写《麓山国际实验学校社团成员登记表》，交校团委注册后，由各社团负责存档；

　　4、各社团理事会需严格按照社团章程对该社社员进行管理，社员在活动中出现违反校规校纪行为，除按照该社章程进行处理外，需移交校学生处进行严肃处理；

　　5、无校团委的审定批准，各社团理事会不得以任何形式介绍、带领社员到校外参加任何性质的活动、学习、比赛等，也不得擅自邀请校外人员到校内参与任何形式的活动，一经发现，由校团委解散该社团，并由校团委发出通报。

　　（五）社团活动管理

　　1、各社团活动必须在不影响课堂学习、自习，不违反学校纪律的前提下进行，一般每月不少于一次；

　　2、各社团活动开展流程

　　1）各社团在开学后两周内将该期活动计划（包括活动构想、活动时间、地点）上报团委；

　　2）校团委对所有社团上报活动进行审批，拟定社团活动期表，报校长室、党总支审批；

　　3）校长室、党总支审批通过后，各社团按照社团活动期表筹备该期活动；

　　4）根据社团活动期表安排，在活动开展前十天，该社团理事会将活动方案（包括具体计划、分工实施办法、指导老师安排、经费预算等）以书面形式及电子文档形式（发至校团委邮箱）上报校团委；

　　5）校团委会同学生处对活动开展方案进行审定批准后，社团理事会按照方案开展活动，社团部将对活动开展情况进行全程监察。

　　6）活动开展后24小时内，社团理事会将活动新闻稿及活动照片以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱），活动开展后三天内，社团理事会将活动总结（包括活动成果、经费使用情况等）以电子文档形式上报校团委（发至校团委邮箱）。

　　3、各社团需在每次活动前一周内推出活动宣传画，经校团委审定后张贴在公告栏。各社团如需印刷材料、刊物等，需交校团委审定通过后方可印刷。

　　4、连续3个月没有开展活动的社团，被视为自动解散，并由校团委发出通报。

　　（六）社团经费管理

　　1、各社团应本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。

　　2、社团经费包括：社团创收经费、社会赞助经费、拨款等。

　　3、社团的经费一律由各社团，派两人专门管理。，一人负责管理账目，将开支明细记录成册，随时跟社联对账，经费的收支情况每学期应向全体会员公布一次。

　　4、各社团创收性活动均需经过团委同意后方可执行，创收性收入全部作为本社团活动经费开支。

　　5、个别社团如确实需要收取会费，必须向团委提出书面申请。但每学期不得超过两次，每次收取的会费不得超过10元/人。

　　6、社团开支须有正式发票或收据，并有至少两名社团成员签字证明，才准许报销。

　　7、举行大型活动需学校拨款的社团，须提前向团委提交活动方案的预算申请。

红色作文600字10

　　一、社团的成立

　　1、鼓励学生申请社团，社团成立按照社联章程规定的要求进行资料提交，同时在社联公告栏长期公布社团申请流程。

　　2、资料审核通过后，为预备协会，需要建立考核期。审核一段时间后根据纪律考评情况和活动开展情况决定予以成立或撤销。

　　3、理清系社团部和社联的关系，社团审批权在于社联，其他领导不能以行政命令和权威进行干涉，影响协会社联正常工作。根据社团联合会规则要求系社团部定期对主席团进行工作汇报。

　　二、会长的考核

　　1、社联理事会召开，会长须参加，如有重要事情不能参加，需委派派副会长参会。否则每次扣2分。每周协会会长必须安排人员到社联签到，缺两次以上每次扣2分，予以类推。

　　2、会长每个月须向社联汇报本月的工作总结以及下月工作计划，未汇报者每次扣5分。

　　3、每届会长须填写社联干部专用表格，并进行存档，未填写则视为自动取消会长职位。

　　4、会长与协会考勤扣分，直接关系协会评优。每月按照扣分情况，评选月度优秀社团与月度差劲社团，予以通报。

　　三、社团的会费管理

　　1、社联提供每年协会收费参考，需提高收费标准的协会，应先与社联沟通，以保证协会收取会费的一致性、合理性。

　　2、协会招新后，开始第一次会议安排，须上报社联。由社联安排人员指导协会日常工作，以及负责协会的第一次会议的会费收取、人员登记、确定协会的招收新成员的情况，以便确定协会收取会费的情况。

　　3、为防止会费流失、管理混乱现象，换届会费损失等情况。协会会费的70%上交社联代为保管，30%作为协会的日常活动资金，协会每次活动可向社联申请资金（必须写好活动内容、费用清单），社联承诺高效率审批。百分之七十中的百分之十作为月优秀社团奖金、社联杰出奉献奖金，社联开支。

　　4、社联秘书处定期通过理事会，向协会汇报社联和各协会经费使用情况，社联和各协会经费支出接受理事会监督。

　　四、社团的考评

　　1、办公室值班：协会办公室中午必须有人值班（具体协会自行安排）值班要保持办公室的整洁、卫生。值班时间和社联的值班时间一致。社联值班人员根据每天的协会办公室的情况进行打分。

　　2、签到：协会每天须派人（除放假和星期天）到社联办公室签到，不可代签，缺一次扣1分。

　　3、晨跑：晨跑期间迟到者扣0.5分。无故未到扣1分。不参加的协会可以予以注销。

　　4、每年年末协会必须上交本年度的工作总结和下一年的工作计划。未交者，根据本年度考核情况，予以扣分。

　　5、每月社联对协会的考评进行一次总结，如果协会的考评非常差可以先予以警告，不改正者可以予以注销。

　　五、社团活动和经费的申请

　　1、协会每年须要有自己的特色活动，协会活动策划书应先交于社联组织策划部进行审批，合格后由社联上报的院团委审批。

　　2、活动前期活动经费协会写好经费清单交至社联监察部，经审核批准后，由秘书处领取经费。后期活动由社联向学院领导申请。

　　3、活动结束协会必须上交活动总结和活动的奖项设置以及活动经费清单，方便社联及时向上级领导汇报。

　　六、社团的`奖罚

　　1、协会不按时参加社联理事会一次警告两次白榜三次以上根据协会的考评情况对会长进行撤职处罚，严重的予以注销和追究负责人责任。

　　2、每两个月总结考核结果，表现良好的协会予以表扬。每年的“五四”评优、评先，参照会长、协会的考核以及协会活动的开展情况进行评定，不再另外临时通知评审。

　　3、协会不遵守社联管理可以直接取消评优资格，情况严重追究会长责任。

　　4、新增月度优秀社团评选，根据每月协会考核分数，采取扣分数少的社团或者未扣分的社团前3名，予以红榜表扬。

　　附件

　　1、为了更好的管理协会，理清社联和协会监管与被监管的关系。

　　强烈要求团委把协会摆台审批权和监督权交给社联，这样才能更好的监管协会活动，由社联对活动进行评分和监督，避免活动商业化，形式化。减少团委工作量，节约领导时间。社团活动经费预算、办公室申请由社联提交到团委审批，团委不再直接给社团审，避免社联被架空。

　　2、为了更一步促进社团积极性，希望设立月最佳社团奖励由社联

　　办法奖状，出红榜公布，并在电子公告栏给与公布，数量在三个左右。评选学期最佳社团奖励给与三天的公布，并颁发奖状。另外给予人民币100元的奖励。对于社联人员，设立杰出贡献奖励、最佳策划奖，以奖励默默无闻为协会正常运转提供支持和帮助的社联工作人员。同时设立制度创新奖，每学期评选一次，给与在制度和人事创新方面有出色提议的个人。评选都根据会长表现和社团活动考评，由社团理事会和社联例会评选。

红色作文600字11

　　第一章总则

　　第一条为规范我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于兴国县将军中学学生社团。

　　第三条学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及校团委的有关规定。

　　第四条学生社团由校团委负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。

　　第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。

　　第六条学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

　　第二章社团的成立、变更与注销

　　第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件：

　　（一）有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。

　　（二）有规范的名称和相应的组织机构。

　　（三）有相对固定的活动场所。

　　（四）有至少一名社团指导教师。

　　（五）有规范的章程。

　　（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；

　　（2）学生社团成员基本介绍；

　　（3）学生社团组织机构及其权限；

　　（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；

　　（5）会员资格和流程；

　　（6）会员的权利和义务；

　　（7）社团成员考评及奖惩制度；

　　（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。

　　（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

　　第八条社团成立申报程序：

　　（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向校团委提交书面申请。

　　（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：

　　（1）学生社团的申请表；

　　（2）学生社团基本情况介绍（包括：学生社团名称、社团指导教师及发起人和拟任负责人的基本情况介绍、社团名称由来、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、纳新标准及流程、社团管理章程及其他必要事项）；

　　（3）成员的信息表包含姓名、班级；

　　（4）指导老师同意书。

　　（5）其他必备材料。

　　（三）校团委通过审核后将材料报学校审批，校团委应在5个工作日内作出答复。

　　第九条以下情况不得批准学生社团成立：

　　（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；

　　（2）在申请成立时弄虚作假的；

　　（3）筹备学生社团的人数未超过5人的；

　　（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；

　　（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；

　　（6）没有正式指导老师的；

　　（7）属于校外团体的分支或附属机构的。

　　（8）发起人受过校规校纪处分的

　　（8）其他不适合学生社团成立的情况。

　　第十条经批准成立的学生社团应当在收到校团委书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。

　　第十一条学生社团在征得学校的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报校团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。

　　第十二条校团委每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由校团委报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。

　　第十三条学生社团解散要写书面申请，经校团委备案后宣布解散，并处理好善后工作。

　　第十四条学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由校团委进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的`社团不得开展任何活动。

　　第十五条学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：

　　（一）学期结束前向校团委上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料；

　　（二）学期初校团委根据各学生社团上学期的工作总结、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；

　　（三）校团委根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。

　　第十六条有下列情况的社团，暂缓注册：

　　（一）没有及时上交工作总结，财务报告和有关材料的；

　　（二）整改期内的学生社团；

　　（三）有违纪违规行为，正在调查中的；

　　（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。

　　第十七条学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。

　　第十八条未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。

　　第十九条学生社团有下列情形之一者,校团委有权将其解散：

　　（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；

　　（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；

　　（三）建会3个月后会员人数少于10人；

　　（四）一个学期未正常开展活动；

　　（五）成员大会决定解散或已合并的；

　　（六）指导老师建议注销或指导老师不能正常参与指导工作的；

　　（七）其他应解散情况。

　　第三章社团的组织机构及其换届

　　第二十条社团成员大会是学生社团的最高权力机构，大会应由全体成员组成，依照本章程的规定行使职权。

　　第二十一条社团成员大会应当每学期至少召开两次，并将大会决议及时报校团委备案，并由校团委酌情上报。

　　第二十二条成员大会行使下列职权：

　　1、选举和更换社团负责人；

　　2、讨论决定社团重大活动事项；

　　3、听取并审议负责人的工作报告；

　　4、监督社团财务活动。

　　第二十三条第一次成员大会时需：

　　1、选举社长等负责人，成立相应结构组织。社团的主要干部应由社团推荐，经校团委考察；由德才兼备且愿热心为社团工作的同学担任。

　　2、确定成员名单。

　　3、确定社名及明确主题。

　　4、确定社团活动计划。

　　附：会后需将以下事项报至校团委备案：

　　1、会议记录

　　2、成员名单及组织机构名单

　　3、社团活动方案。

　　第二十四条成员大会作出决议，必经出席会议的成员半数以上通过；有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

　　第二十五条有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

　　（一）受校纪校规处分者；

　　（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；

　　（三）其他不宜担任社团负责人的事项。

　　社团负责人的任期原则上为一年，到期结束时视情况可以续任。

　　第二十六条各社团负责人的换届或更换,须在变更之前由该社团原负责人向校团委提交报告,在其指导下进行,对于人员更替工作中出现的舞弊问题,校团委有权干预并及时解决。

　　第二十七条学生社团不得私刻公章,但可以备有社团艺术图章,刻艺术图章须经校团委批准,方可刻制。

　　第二十八条学生社团不得私自和外界单位签订合同,如确实需要签订合同的,应上报校团委,经同意方可签订。

　　第四章社团成员的管理

　　第二十九条本校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

　　第三十条社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

　　第三十一条学生社团执行机构负责人违反本条例的有关规定，损害成员利益的，社团成员有权向校团委反映问题和情况。

　　第三十二条学生社团成员应当接受社团定期注册。

　　第三十三条社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。

　　第三十四条社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团提出批评和建议，促进社团健康发展。社团经费的管理

　　第三十五条学生社团的活动经费来源为成员会费缴纳、学校奖励或社会赠予等。学生社团开展活动其财务应当遵守校团委章程的有关规定，并接受校团委的监督和管理。

　　第三十六条学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向校团委请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。

　　第三十七条学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。

　　第三十八条学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受校团委检查。

　　第三十九条活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。

　　第四十条各学生社团财物负责人每月向校团委提交一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。

　　第四十一条学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的形态稳定的财产。

　　第四十二条学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。

　　第四十三条学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报校团委审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。

　　第四十四条当校团委发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，校团委有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。

　　第四十五条社团报账流程:

　　（一）报账前必须向校团委上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；

　　（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；

　　（三）校团委审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。

　　第四章社团活动的开展

　　第四十六条遵守学生社团管理办法，实践校团委宗旨；按时参加校团委召开的联席会议，并通报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动；积极参加校团委的各种活动，执行校团委的各种决议。

　　第四十七条在不违反国家法令和校规校纪的前提下，在与社团自身的各项管理制度不发生冲突的基础上，充分满足社团成员合理的活动需要。

　　第四十八条各学生社团开展活动，不得出现下列情况：

　　（一）经费帐目不明；

　　（二）活动开展中出现损害学校公物情况；

　　（三）活动安排影响学校的正常教学秩序。

　　第四十九条学生社团举办以下活动，必须向校团委提出书面申请：

　　1、接受校外单位的活动赞助；

　　2、以社团名义在校外开展的活动；

　　3、以社团名义邀请校外人员在校内举办讲座、报告等活动；

　　4、与校外单位、社团的联谊等活动。

　　第五十条如需校方提供场地，需至少提前一周向校团委提出书面申请。

　　第五十一条学生社团组织全校性的活动必须说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人、指导老师、范围及经费预算等。

　　第五十二条学生社团组织全校性的活动必须体现社团宗旨，经学校团委审批后在课余时间开展。各社团必须设置日常活动记录本，并派专人对日常活动进行详细记录（包括时间，地点，参加成员，内容，活动反映和对活动的思考）。校团委有权抽查各社团的活动记事本，并于学期末将各社团的活动记录收齐编档。校团委还将对活动的影像资料收齐归档。

　　第五十三条社团活动需要海报宣传，需将拟好的标语报校团委审核。社团出版内部刊物必须经校团委批准后方可出版，并接受学校管理和监督。

　　第五十四条违反上述规定的社团，学校校团委将予以通报批评；严重者将暂停社团活动资格并追究有关当事人的责任直至注销该社团。

　　第五十五条社团的开放性活动，负责人应在活动前一周向校团委提出申请，填写活动申请表（须一式2份，一份上交团委，一份返回各社团）。如果使用学校公共场地，须另附书面申请。活动申请表和场地书面申请必须由社团负责人亲自填写及签字，视为有效，经校团委审核批准后，社团才可开展活动。活动结束后，各社团须提交一份活动总结（电子档和文本文件）至校团委存档。

　　第五十六条学生社团在宣传方面的注意事项：

　　（一）学生社团借用校团委的物品必须在当日21：30前结束，并做好清洁工作。两次未清洁合格的学生社团，将不再允许其借用校团委的物品；

　　（二）场地用具需进行预约。

　　第五十七条学生社团举办活动经费：

　　（一）申请学校拨款，活动申请表至少需提前一周交到校团委；

　　（二）申请学生社团会费支付，必须提前提交申请表至校团委备案，活动结束，经财务审核后，予以报销；

　　（三）由赞助商提供赞助费，必须提前提交活动申请表到校团委。

　　第五十八条各学生社团在活动期间要做好活动的总结、记录。

　　第五十九条学生社团开展的活动，应以学生自我管理为基本原则。若社团活动出现冲突，各社团应友好协商解决；若协商解决不能令双方满意的，各社团应服从校团委的决定。

　　每天课外活动可作为社团活动安排时间，必要时由校团委安排上课时间开展。

　　每学期由校团委安排有可展示性质的社团做成果汇报活动，设为专场文艺汇报晚会。

　　第六十条学生社团举办一切活动,凡涉及收费的活动,须报校团委批准,按学校的有关规定执行。

　　第五章社团考评及奖惩办法

　　第六十一条学生社团考评每学期组织1次，校团委、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。

　　第六十二条学期考评标准（满分100分）：

　　（一）制度建设占20%，其中资料准备齐全则可获得基础分15分，主管教师在此基础上根据资料的规范性酌情加分；

　　（二）日常活动占40%：

　　1、社团会议缺席一次扣5分，迟到一次扣2分；

　　2、活动记录缺填一次扣5分，不规范填写一次扣3分；

　　3、主管教师抽查日常社团活动时发现以下情况可酌情扣分：

　　活动安排不符合该社团建社宗旨、活动过程中纪律涣散、社员做与社团活动无关的事等。

　　（三）配合学校开展活动占30%；

　　（四）指导老师评价占10%。

　　第六十三条每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

　　（一）优秀社团全校学生社团数量的20%；

　　（三）优秀社长全校社长（含副社长）人数的20%；

　　（四）社团先进个人社团成员人数的10%。

　　第六十四条“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经校团委审核后报上级通过后予以公示。

　　第六十五条优秀社团评选条件：

　　（一）注册登记成立一学期以上；

　　（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

　　（三）每学期至少召开1次会员代表大会；

　　（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

　　（五）会员档案详细，更新及时；

　　（六）每学期开展活动不少于4次，在师生中取得较好影响；

　　（七）积极配合学校、校团委工作安排。

　　第六十六条优秀社长评选条件：

　　（一）必须是注册登记一学期以上的社团社长及副社长；

　　（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

　　（三）思想积极进步，政治立场坚定。

　　（四）积极配合学校和团委开展工作，和校团委沟通积极；

　　（五）带领社团组织校级大型活动至少1次，取得较大影响。

　　第六十七条社团考评流程：

　　（一）校团委提前15日下发考评通知；

　　（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估,然后将评估材料交评审委员会审定；

　　（三）评审委员会按评选标准,对各学生社团进行综合评比,按评选比例产生推荐名单；

　　（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。

　　第六十八条奖励办法

　　（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

　　（二）“优秀社长”“社团先进个人”可推荐评选校优秀学生干部；

　　（三）获奖情况记入学生档案。

　　第六十九条有下列情况之一的，不得参与社团评优：

　　（一）违反校纪校规与社团管理制度；

　　（二）社团活动与社团宗旨、学校精神向违背；

　　（三）未按规定进行登记和注册；

　　（四）社团会议缺勤3次及以上；

　　（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

　　（六）财务出现较大差错或混乱。

　　第六章附则

　　第七十条各班班主任要本着以学生为本，提高学生综合素质的原则，鼓励学生选择参加适合的社团组织，为青年学生成长成才提供帮助和指导。

　　第七十一条本条例最终解释权归将军中学校团委。

　　第七十二条本条例自发布之日起实施。

红色作文600字12

　　一、组织管理：

　　1、建立德育处、班级、兴趣小组三级管理网络，做到分层落实，德育处具体负责计划、安排、联系协调工作，大队部协同管理，班主任动员协调组织。

　　2、聘请校内有特长的教师担任社团活动组的指导教师。

　　二、制度管理：

　　1、建立“六定”制度：社团活动定内容、定时间、定地点、定辅导教师、定期检查、定期汇报，真正做到课内打基础、课外出人才。

　　2、抓好社团工作常规，每个社团学期初订计划，活动后，填写活动记录，期末有总结，适时进行成果展示。

　　三、评估管理：

　　1、活动成绩的评定，可以采用实践操作、活动成果展、竞赛评比、汇报演出等形式。

　　2、对工作认真负责、成绩显著的指导老师以及参加活动表现优秀、取得成绩的学生，给与适当的表彰和奖励。

　　3、班主任负责做动员工作，活动到位人数列入班级量化考核。

　　四、具体实施：

　　1、社团活动以发展个性，锻炼身体，提高学生的身体素质，使学生能够热爱篮球，达到强生健体的效果。

　　2、活动内容为篮球练习，活动时间定位每个双周的星期三举行。

　　3、指导教师要有事业心、责任感，要不断学习有关理论及常识，提高实际操作能力。

　　4、每次活动前，各指导教师须制订活动内容及操作规程，准备好场所、器具(械)，向学生说明活动中的要求、要领。

　　5、活动的内容和形式要灵活多样，要符合学生的`生理、心理特点，有益于学生的身心健康，使学生通过活动有所收获。

　　6、指导教师须注意学生安全，要有严格的纪律，精密的组织，避免造成活动秩序混乱，杜绝不安全事故发生。如有外出活动，需上报德育处。指导老师须与家长沟通，取得家长的支持，形成家校合一的活动模式。

　　7、不得向学生家长收取任何辅导费用。

红色作文600字13

一、遵守社团安排，服从领导和管理。

　　二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。

　　三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。

　　四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。

　　五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。

　　六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。

　　七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。

　　八、队员之间要处理好关系，不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上，比赛时，所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴，谩骂队友，违反者将做退队处理。

　　九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的.规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。

　　十、队员应按时参加每次集体活动，不得无故缺席，迟到，早退，如果不能参加正常训练，应向球队队长请假，并说明原因，凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。

红色作文600字14

　　第一章总则

　　第一条为规范我校学生社团财务行为，加强财务管理，坚持“公开、合理、经济、有效”的原则，促进学生社团健康有序发展，根据《武汉船院学生社团管理条例》，特制定本制度。

　　第二条学生社团须设财务部，做好本社团财务预算与决算，积极配合学生社团挂靠单位做好财务工作，实行民主管理并接受监督，定期向社团成员公布财务收支情况。社联联合会（以下简称“社联”）财务部主要负责学生社团的财务审计以及提供相关服务。

　　第三条各学生社团必须根据此制度制订本社团财务管理条例，且不得与本制度相抵触。

　　第二章经费管理

　　第四条学生社团的活动经费以自筹为主。各社团可通过收缴会费等渠道自筹经费，鼓励非商业经营性的社会筹资。未经批准，不得接受或使用境外捐资。

　　第五条学生社团接受捐赠、资助严格按照《武汉船院学生社团赞助管理办法》执行，且必须向社联登记、挂靠单位和团委报告接受及使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

　　第六条社联在每年9月统一组织各社团招新收取一次会费，最高不超过25元，确因工作需要突破的报挂靠管理单位和团委审批，老会员注册交费后继续保留会员资格。

　　第七条社联每年收取各学生社团会费的30%作为管理费用，每学期学生社团预算金额原则上不超过社团年会费的35%，确因工作需要突破的报挂靠单位、团委审批。

　　第八条学生社团的经费必须用于章程规定并通过注册的活动，经费开支应严格遵守本制度，要做到专人管理、帐目清楚，定期向会员公布财政情况并每月接受社联财务部审计。

　　第九条学生社团换届或更换经费管理负责人之前，社联组织对其进行资产和财务检查并监督做好结算交接工作，结算情况向全体会员公开。

　　第三章财务审批程序

　　第十一条学生社团根据学期注册活动计划填写《活动预算表》，经学生社团挂靠单位审批通过后可以到社联领取活动物品。原则上活动物品统一购买领取，若另有需求经过学生社团挂靠单位同意，可自行购买，需接受社联财务部每月审计；若活动所需证书，需在《活动预算表》中注明，由社联统一打印。

　　第十二条活动预算只涉及活动开展费用，适当开支交通费，奖品最高价值50元，统一使用桶装水或开水，其它费用不予开支。300元以上的活动，需由社联分管人员进行监督，活动后1周内接受社联审计。

　　第十三条邀请外校参加比赛需收取或缴纳参赛费的需挂靠单位和团委审核。

　　第十四条活动结束后5日内，将正规票据（手写涂改无效）、已审批的计划、预算交社联财务部（挂靠单位的'社团上交实际发生明细或账目，以备审计），所有票据需经税务局查证有效后方可使用。

　　第十五条活动实际产生金额原则上不得超过预算金额的5%，报账完后的相关票据由学生社团挂靠单位保存。

　　第十六条交通费可使用武汉通充值发票和公交车票，需注明人数及往返地点，其他费用原则上不予开支。

　　第十七条下次申请活动经费应在上次活动经费报销完之后，否则不予审批。

　　第四章财务监管

　　第十八条有下列情形之一者，由团委给予社团警告、责令改正、限期整改的处分，并可以责令撤销社团相关负责人的职务；情节严重的，对社团予以撤销登记：

　　1、不编制财务预算和决算的；

　　2、不配合社联财务部审计的；

　　3、隐匿会员数量，私自截留会费收入的；

　　4、隐匿其他各项收入的；

　　5、对各项收入不出具统一收据的；

　　6、虚列支出，冒领、多领社团活动经费的；

　　7、决算超支严重的；

　　8、不按规定配备专门财务负责人的；

　　9、侵吞、私自处理社团集体资产的；

　　10、由于保管不善，导致社团资产严重损失的；

　　11、其他违反社团财务纪律的行为。

　　第五章附则

　　第十九条本办法由共青团武汉船舶职业技术学院委员会和武汉船舶职业技术学院学生社团联合会共同负责解释。

　　第二十条本办法自下发之日起实行，原《学生社团活动注册管理办法》自行废止。

红色作文600字15

　　总则：

　　为了更好的促进湖村中学学生的社团活动，增进同学之间的协作能力，社团本着以娱乐休闲为主，和谐交流技术为宗旨；社团通过平常训练和定期的比赛来加深社员之间的沟通和友谊，培养社员的团队意识，提高大家的乒乓球技术水平；社团是学生交流的`平台，希望乒乓球社团能为同学之间带来欢乐，同时提升我们自身的技术水平。

　　1.本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。

　　2.职责：负责社团整体工作，整体规划建设社团；其中：主持教师负责社团日常工作，组织协调集体活动；指导教师：管理球队的训练和比赛，制定球队活动方案，安排组织比赛；负责指导队员日常训练，提高队员技术水平；组织协调各项活动。

　　3.制度要求：

　　所有社员参加活动时秉承以“安全为最高标准，友谊第一，比赛第二”；社员参加活动时，请自备球拍；社员参加活动时，要保管好自己的随身物品。

　　4．大家要积极参加社团活动，如有特殊事情不能参加活动，请与主持教师或指导教师联系；

　　会员需服从社团安排，如有异议，共同协商解决；

　　5.活动：

　　每周尽可能安排进行适当训练，然后进行比赛；活动中队员以安全快乐为主，技术较量为并存；活动中主持教师和指导教师积极配合队员完成活动；

　　本规定未涉及事项，可由社员提出议案，报指导教师和主持教师同意后执行。本规定解释权为乒乓球社团。本规定自发布之日起执行。

【红色作文600字】相关文章：

红色小学作文02-05

“红色”的感悟作文02-24