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2016关于五四青年节活动简报
在“五四”的精神的引领下，大家充分发挥先锋模范作用，善于创新、甘于奉献、团结互助，努力拼搏，用青春与激情，谱写青春的诗篇。
青年节活动简报篇一
5月4日是青年节。青年是国家的希望。在1919年那场轰轰烈烈的五四爱国运动运动中青年们所表现的爱国精神和不屈意志感召着一代又一代的中国青年为中华民族的伟大复兴而奋斗不止。为庆祝五四青年节，学校开展了勿忘国耻，参观平顶山惨案纪念馆活动。
“五四的火炬唤醒了民族的觉醒，壮丽的事业激荡着我们继往开来。”让我们不要忘记过去，珍惜现在来之不易的美好生活，为国家强大献出我们年轻人应有的活力。
青年节活动简报篇二
青春无价，年轻万岁!为纪念“五四青年节”，增加教师自我展示的机会、丰富教师业余活动、增进青年教师团队的凝聚力，革新一小的教师团队开展了以“秀青春——展革一风采”为主题的系列活动。
活动分为两个版块。第一版块由青年党团员教师进行才艺展示活动，第二版块为青年教师粉笔字、钢笔字作品展示。
第一版块中，青年教师通过充满童真的《童年》小合唱、欢歌串烧及教师工作幸福绘本——《致青春》等节目，向全体教师展示了我们的活力。尤其是教师工作幸福绘本，从教师教学经历、教育学生及课余活动等方面，通过一张张形象有趣的漫画展示了教师们上进的信心，关爱学生的耐心以及健康生活的童心。我们就是这样一群年轻人，为学生服务，为学校服务，加班加点，即使付出再多的辛苦，第二天依然会以阳光的笑脸拥抱崭新的一天。我们有自己的理想，有自己的信念，我们立足于教育，胸怀每一个学生，认真学习，孜孜不倦。
展示活动结束后，我们全体教师欣赏了青年教师的粉笔字和钢笔字作品。从秀气工整的粉笔字展示中，我们仿佛看到了一张张朝气蓬勃的工作态度严谨认真的青年教师的笑脸;在刚劲有力的钢笔字的挥洒中，我们可以看到青年教师们立志用青春在教育中谱写新篇章的坚定决心。
青年节活动简报篇三
2015年5月6日，XX社会科学院工业经济研究所所团委为庆祝五四青年节，在所党委的安排和领导下举办了中青年学者与老专家、老领导的座谈交流活动。XX社会科学院机关党委常务副书记崔XX、离退休干部工作局局长刘XX，工业经济研究所离退休老专家、老领导周XX，所党委书记史XX，副所长黄XX、李维民，所长助理李XX，党委委员、经济管理出版社总编辑沈XX，党委委员、办公室主任樊XX，各研究室主任、副主任，以及其他30多位研究人员参加了座谈。座谈由黄XX副所长主持，分为集体座谈和分别座谈两个环节。集体座谈在所大会议室举办，史丹书记，老专家、老领导周书记、刘XX局长，所团委书记原XX，李XX副所长依次讲话发言。分别座谈由各研究室中、青年学者负责，分别邀请各位老专家、老领导到各自研究室，进行了深入的采访交流。由于个别老专家由于身体原因，未能到场参加会议，会后所团委也安排了人员到他们家中走访。
史书记首先对各位领导和来宾表示了欢迎和感谢，并介绍了此次活动的主要目的和内容。她谈到，此次座谈是经过了长时期的酝酿，希望通过年轻学者和老专家、老领导的对接，把工经所的光荣传统很好的传承下去。要总结工经所36年发展中，在工业经济、企业管理、区域经济等领域所做出的理论贡献;总结工经所中对国家发展产生重要作用的人物和事件;总结工经所长期发展中形成的一些文化。希望能够在此基础上，促进工经所更快更好的发展。通过这次活动，也希望能够形成一些文字材料，作为工经所的历史档案保存下来。
目前，工经所中青年人的比重超过一半，而中青年人也是所里各项工作的主要力量。要想使工经所在创新工程中取得更好的成绩，在院里的评比中保持比较先进的地位，必须要更好的激励中青年人，发挥他们思想活跃、学习能力强、干劲大的特点。所以，我们开展了创新工程青年先锋队的系列活动，希望更好的推动所里工作。青年人的成长，学术的定位和方向，需要老专家给予指点。今天先是请老专家集中的讲一讲工经所在历史上取得的学术成就，以及对研究所发展的期望，然后各研究室再有针对性的进行对接。
学部委员周XX回顾了工经所的建所和发展历程，列举了历任所长对工经所发展做出的贡献。他指出，工经所是1978年在经济研究所工业组基础上成立的，第一任所长马洪。他是一位有高度使命感、责任感，也非常勤奋的人，为工经所的发展打下了很好的基础。工经所恢复了工业经济、企业管理的正常研究，当时和全国一些高校组建了工业经济教育研究会，企业管理教育研究会，这对学科的发展起到了非常重要作用。马XX当时发表的《XX经济发展战略》和主编的《XX经济结构问题研究》产生了很大的影响，对当时的经济结构调整提出了系统见解。他提出的一些问题，到了今天大家还在继续研究。马XX将MBA教育引入了到XX，编写了《XX经济事典》和《日本经济事典》。第二任所长蒋XX既是一个著名的经济学家，也是一个创新家、实业家。他提出的“企业本位论”在国内外产生了深远的影响，对于XX企业改革进程起到了巨大推动作用。他创办了《XX工业经济》和《经济管理》期刊和经济管理出版社，开办了《经济管理》刊授联合大学。马XX、蒋XX还有陆斐文等同志对工经所的发展产生了深远的影响。我是1985年下半年到1993年期间担任工经所所长，这期间工经所除了研究企业管理和企业改革以外，还研究了工业发展战略、XX产业政策、城乡经济社会关系、工业发展史、区域经济，取得了全国领先的地位。后来就是张卓元，他既担任《经济研究》编辑，也是研究员，去年获得了“吴XX终身成就奖”。再后来是陈佳贵，也做出了很多贡献。他主持编写了《XX工业发展报告》，一直持续到现在，成为工经所的品牌报告。他理顺了《XX经营报》和《精品购物指南》的管理，很好的促进了所里出版业的发展。
工经所有很多优良传统的。什么是传统?我认为是单位传承下来的，大家习惯、自觉遵守的行为举止。一是改革。坚持党的领导，坚持改革开放，坚持马克思主义，为社会主义建设做出贡献。二是创新。我们始终研究新情况、新问题，不断开拓创新。三是勤奋。马XX、蒋XX等工经所历任所长都非常勤奋，为全所做出榜样。四是团结。领导班子团结，为大局着想。五是重视管理。很多工作，包括老干部工作，都做得非常好。六是重视培养青年。我们当时培养的很多青年人都成为不同单位的领导和骨干。
目前，工经所的形势还是很好的，院领导和所领导都高度重视、正确领导，从而为工经所发展提供了很好的环境。然而，我也深深感觉到面临的激烈竞争，现在很多高校在不少方面比工经所有优势，我们应居安思危，不仅继承优良传统，而且发展创新优良传统。
学部委员吕XX介绍了从三方面介绍了工经所的历史传统，并分析了工经所与普通高校的区别，具体主要谈了三个方面。
一是工经所从组建到90年代期间，主要是由一些具有实际工作经验的人组成，来自于国家经委、建委、企业等，因此对于现实经济的脉络能够很好的把握，能够找到感觉。而90年代以后的这一批人员还缺乏这部分，需要通过大量调查研究、接触实际，把这一块补上去，提高对实际经济工作的感悟。
二是工经所的传统是责任意识和参与意识。我78年考研究生，79年研二的时候国家正在推进产业结构调整和经济体制改革，当时马XX和蒋XX组织了两个大的课题组，分别是结构调整课题组和体制改革课题组。定期召开大规模的会议，邀请各部委、各部门人员参加，介绍各自发展中面临的问题，每次都要出一期简报，后来演变为双周座谈会，直接为党中央、国务院的决策提供理论支持。这种责任意识和参与意识表现为一开始就要当好党中央、国务院的思想库、智囊团，而后的30多年来也一直坚持这样的宗旨。
三是在研究方法上，老马提出要“研究任务带学科”和“从问题出发”，而后30多年来工经所也一直坚持下来。所谓“研究任务带学科”，是指工经所不是单独的进行某个学科的理论研究和教科书研究，而是根据国家发展阶段和改革开放阶段面临的最迫切的、最重大的、最前沿的难点和重点问题研究来促进学科建设。所谓“从问题出发”，是指不照搬西方理论或完全从教科书出发，而是将一些重大问题作为研究对象和目标，从而使我们理论联系实际，真正有一个落脚点。从研究队伍建设来讲，研究人员既需要良好的理论功底和理论水平，也需要有对实际问题的把握能力，这才是工经所的核心竞争力。
学部委员金XX分析了工经所的影响力，并提出了进一步提升影响力的途径。他指出，工经所在国内是一个很有影响的研究机构。影响的标志性表现主要有三个。一是成果。工经所历史上出了很多的重要成果，对国家和社会产生了很大影响。二是人才。研究所究竟有多少在学术界的领军人物。三是组织。既包括自身的组织结构，也包括构建的社会研究网络。工经所在这三方面都有着比较突出的表现。从人才来看，由吴太昌等主编的《影响新XX60年经济建设的100位经济学家》中，工经所的人数是所有研究机构中最多的，有7人入围。从组织来看，不断的创新、创业是工经所的一大特点，而且工经所创建了一个很大的社会网络。工经所有三个学会，三本杂志，出版工作和研究工作形成了很好的协作，在一些领域作为全国学术领头单位，得到了认可。
当前，工经所进入新的历史时期，面临着科研管理体制和管理方式的改革，下一阶段还要面临事业单位的分类和改革。这些对于工经所的发展会有影响的。工经所应按照老一辈的传统，不断创新、创业，在学术研究上保持和提升自身的影响力。现在工经所的年轻人受过很好的学术训练，特别是在现代研究方法上有着很好的基础，但需要进一步加强对XX现实的了解，也就是“接地气”，需要用年轻人的优势继续秉承传统。
崔建民书记对史书记的邀请表示了感谢，对工经所的党务工作给予了充分的肯定，并介绍了院里和机关党委当前的主要工作。他表示，前面几位所领导的讲话讲得很好，听了以后深受启发，对工经所的历史、文化、传承，以及所取得的成就也有了一个比较全面的认识和了解。今年4月份，院党组听取了工经所党委的汇报，对工经所党务工作做了非常充分的肯定，并准备在今年暑期工作会议上由工经所作为典型进行发言，介绍经验。从院机关党委日常工作角度，包括开展的群众路线教育活动等，也能够深切体会到工经所党委工作非常扎实，在全院都是走在前列。
刘XX局长介绍了院领导对老干部工作的主要思路，并肯定了工经所在老干部工作中所取得的成绩。她指出，工经所在所的建设方面有很多好的做法，创新工程青年先锋队借助五四青年节这一时点来开展这样一个活动，体现了工经所一直以来的创新精神。工经所历史辉煌，在很多方面做出了很多贡献，包括正确的政治方向、学科建设方向、理论与实际相结合，在研究方法上不断的结合实际，坚持创新创造，勤奋、出成果、出人才，科学的组织管理。这些方面也是我们取得成就的支点。现在工经所继续在过去的基础上不断发展，在实施创新工程以来，不断的完善自身的各项制度，加强学科建设和人才培养，取得了很多成绩。刘红局长肯定了工经所党委重视老干部管理工作，离退休老同志积极关心研究所的建设和发展，并介绍了全院老干部工作情况。
原XX作为青年代表表达了向老专家、老领导学习的迫切愿望。他提出，96年以前的“五四运动”是青年人一次有担当的爱国革命运动，而当前党和国家面临的形势已发生了根本性变化，对于青年人来讲，担当主要意味着应树立起社会主义核心价值观，为“XX梦”的实现而努力奋斗。通过向老专家、老领导学习，能够提高青年人的道德素质和业务素质，提升青年人对国家和民族的使命感和责任感。今天到会的很多老专家、老领导都曾对推动XX社会主义建设、推动改革开放起到了重要作用，我们青年人也都是在学习他们的著作、汲取他们的养分中获得成长。我们今天应怀着崇敬的心情，继续向他们学习，学习他们的高尚品格和治学态度。
今天的座谈会是搭建了一个平台，鼓励青年学者与老专家进行进一步合作研究，完成一些理论文章，请所党委考虑集中推荐到《人民日报》上发表。座谈会将分为两个环节：一是集体座谈，二是单独座谈。集体座谈结束以后，将邀请老专家、老领导到各研究室，进行面对面的访谈，并各自形成采访报告。我们会将为每一位老专家、老领导拍摄采访照片，和他们给青年人的寄语一起放到所里的宣传栏当中。
最后，非常感谢今天参会的各位领导和老师，也非常感谢院领导、所领导对我们青年人发展的支持。工经所领导对于青年人的成长非常重视，并提供了良好环境。我们非常幸运也非常高兴，能够在这样一个文化传统优良，现任所领导勤勉有为的研究所中工作。也祝愿我们所能够越来越好。
李XX副所长对座谈会进行了总结，并代表了黄XX所长对与会领导和老同志表示致敬和感谢，具体主要包括三方面内容。
一是青年人不能忘记历史。无论是老专家、老学者，还是中青年学者，都有一个共同的主题，就是“工经人”。中青年人不能忘记工经所的历史，不能忘记我们担负的责任，因为工经所的未来是属于在座的中青年人。
二是感谢老同志为工经所做出的贡献。在座的老同志书写了工经所的历史，是工经所辉煌的缔造者，工经所的影响力来源于在座的各位老同志。此次座谈会的目的是通过老同志口述工经所历史、工经所的主要学术贡献，以及过去工作生活中值得留恋的事情，从而使青年人能够更加全面的了解工经所。所里老同志与中青年学者之间进行大规模座谈，这还是第一次。我们将把采访内容记录下来，每位老同志形成3000左右的采访报告，然后发给大家，并作为工经所口述历史保存下来，也作为对工经所历史的一种抢救。所里的老同志对于此次活动给予了很大支持。陈树勋老师身体不好，但是抱病参加，非常让人感动。也有几位老同志因为家里有事情或身体不舒服没有参加，我们也准备单独再去采访。
三是对各位参会老同志和院里领导表示感谢。此次活动得到了院里领导的大力支持，尤其是崔书记和刘XX局长亲自到会，并作出重要讲话。另外，黄XX所长在外参加国务院组织的部委会议无法到场，也委托我向与会的老同志表示致敬和感谢。
最后，会议主持人黄XX副所长宣布集体座谈阶段结束，并进入第二阶段分别座谈。各研究室中青年学者分别邀请各位老专家、老领导到各自研究室，并针对事前准备好的访谈提纲进行了进一步深入采访交流。本所中青年学者采访本所老专家、老领导的稿件正在整理编辑之中，将尽快编印出来发给所内中青年学者。
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