应用文招聘启事
一家公司想要运营好，首先要招贤纳士，那么就需要写招聘启事了，下面是小编精心整理的应用文招聘启事，仅供参考，欢迎大家阅读。
应用文招聘启事 篇1
岗位职责：
1、负责门店工程装修跟进、验收等;
2、门店相关装修事宜处理，确保门店按时开业
职位要求：
1、中专学历以上，从事相关工作经验达1年以上;
2、熟悉工程装修流程;
3、性格活跃，热爱沟通，能接受出差。
应用文招聘启事 篇2
岗位职责
1、根据公司规定的装修风格和运营要求，审查、修改直营店或加盟店装修图纸，包括装修效果图、平面布局图、强电弱电施工图等。
2、负责门店一切有关工程跟进工作;
3、完成公司领导临时交办的其他任务。
任职资格
1、装饰装潢管理、设计类及相关专业专科及以上毕业。
2、1年以上工程工作经验，有连锁餐饮行业工程工作经验优先考虑。
3、熟练使用常用OFFICE办公软件，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉其他设计软件。
4、能具有良好的敬业精神、团队合作精神，能承受高强度的`工作，能承受较大的工作压力。
应用文招聘启事 篇3
岗位职责：
1、负责工程项目立项，设计方案报批，规划报批等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制。
2、负责办理政府补助资金补助申请，熟悉合同管理工作。
3、参与现场管理，各方组织与协调工作。
4、完成上级交办的`其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理、工程报建经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神，责任心强;
5、工作有条理，有较强协调能力
应用文招聘启事 篇4
岗位职责：
1、负责前台接待管理及电话接转;
2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;
3、负责招聘、入职培训事宜的安排;
4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;
5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：
1.熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;
2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;
3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;
4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;
5.形象气质佳;
6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;
2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;
3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;
4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的`带薪年休假;
5.为公司每位员工购买五险;
6.不定期的部门活动、员工活动;
7.每年1次说走就走的旅行;
发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;
(2)每位员工具备均等的晋升机会;
(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;
(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
应用文招聘启事 篇5
职位描述
网络/在线客服(8000-120xx元/月)
招50人|学历不限|经验不限，可接受应届毕业生
岗位职责：
1、合理利用各种网络推广手段来提高网站、微信访问量及曝光度知名度，降低网络营销成本;
2、负责项目微信网络账号的.运营，维护、管理及互动，提高影响力和关注度;
3、负责网站链接的推广合作，能够整合资源并落实线上推广活动;
4、与其它相关媒体合作，与其进行软文或者广告互换合作，提高口碑暴光度。
任职要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;
2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;
3、性格好，有耐心及责任心，身体健康;
4、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先;
5、电脑使用熟练，打字速度快，熟悉办公软件和网络工具;
6、有倒班，性别不限;
7、工作地点：菲律宾马尼拉或宿务。
应用文招聘启事 篇6
任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的.语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
薪资:3 – 4万元一年+业务奖金
报名截止日期：20xx年5月14日
咨询热线：xxxxx
地址：江苏省xx市xx区xx路xx号
联系人:x小姐
应用文招聘启事 篇7
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的.招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
4、熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5、能独立完成招聘效果汇总分析。
应用文招聘启事 篇8
要求：
1、中专以上学历
2、熟练使用office办公软件
3、有较强的'责任心，极高的工作热情;
4、有良好的沟通能力和较强的执行力;
5、思路清晰，考虑问题细致周到。
最好比较聪明，有无工作经验均可
公司地址：xxx
有意向的同学可给我电话：xxx
应用文招聘启事 篇9
一、企业金融部市场总监岗
工作职责
1、负责本机构的经营和管理工作；
2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；
3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划；
4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验；
2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；
3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；
4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；
5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
二、支行行长岗
工作职责：
1、负责本机构的'经营和管理工作；
2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；
3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁（含）以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验；
2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；
3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；
4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；
5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗
工作职责：
1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作；
2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，40周岁（含）以下；具有5年（含）以上商业银行从业经历，其中3年（含）以上团队管理经验；
2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；
3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力；
4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
四、应聘方式
1、登录中国xx银行官网，点击中下部“xx招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位，根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位；
2、网申截止时间为20xx年10月15日24时；
3、笔面试等相关通知将通过xx“zxxx”短信平台统一发送，请报名人员确保注册的个人手机畅通，同时，谨防其他渠道的招聘诈骗信息。
我们期待您的加盟，让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行！
应用文招聘启事 篇10
岗位职责：
1、利用自身资源和技能，开拓和维护进行证券投资的客户;
2、为客户提供所需的证券投资方面的相关服务。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限;
2、具有证券从业资格，熟悉资本市场，社会资源广泛;
3、有从业经验、客户资源和渠道广泛者优先。
工作时间：周一至周五，周末双休!福利待遇：
1、底薪+开户奖+有效户奖+丰厚的'提成+产品销售奖(基金、理财、私募信托等)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、交通补助等)+国内外旅游+提供电脑等展业设备，公司缴纳五险。
2、人性化管理，良好的晋升空间，有一定的客户经理经验之后，可以申请投资顾问资格，并非常有希望从客户经理转型投资理财经理或者区域销售经理或销售总监。
3、提成高于同行
应用文招聘启事 篇11
一、工作岗位：办公室文员2名。
二、工资薪酬：3000元(含五险一金)
三、招聘条件
1.具有良好的`思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。
2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。
3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。
4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。
四、报名办法
5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：xxxxxx，并注明“应聘”字样。
五、面试安排
择优录取，面试时间电话另行通知。
联系人：XX
应用文招聘启事 篇12
岗位职责：
１、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的.实施；
２、执行总部下达的各项任务；
３、做好门店各个部门的分工管理工作；
４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
６、掌握产品网络销售和维护。
７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
９、负责对员工的培训教育。
任职资格：
１、大专及以上学历，专业不限；
２、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
３、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
４、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
工作时间：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小时工作制，另半小时灵活处理
店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通
应用文招聘启事 篇13
xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的'人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：
一、导游2名
要求：
1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;
3.形象好、气质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
二、计调1名
要求：
1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认工作;
3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
三、业务员2名
要求：
1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
四、门市接待1名
要求：
1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
2.有较强责任心，服务态度亲切;
3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。
应聘材料：
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序：
工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
应用文招聘启事 篇14
岗位职责：
１、参与软件企业整个研发过程需求分析、撰写报告、测试工作；
２、撰写测试用例，并进行测试；
３、进行手机或者移动APP终端测试；
４、发现BUG并提交给研发部门修改。
岗位要求：
１、大专及以上专业，优秀者可不做学历考虑，应届毕业生可以考虑；
２、对软件测试有兴趣，并认可该行业的'发展；
３、性格乐观，乐于与人沟通；
４、可以接受应届生。
５．理工类专业有限考虑
薪酬福利：
五险一金（A类社保）＋海外旅游＋年底双薪＋带薪年假＋包吃住
联系方式：xxxx
联系地址：xxxx
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