年终奖申请书汇编8篇
在当今不断发展的世界,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。大家知道申请书的格式吗?以下是小编为大家整理的年终奖申请书8篇,希望对大家有所帮助。
年终奖申请书 篇1
尊敬的领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
年终奖申请书 篇2
xxx集团公司:
受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
xx公司
20xx年x月x日
年终奖申请书 篇3
××企业领导:
我名叫×××,是本企业××部门得职工,现因个人原因将于20xx年××月辞职回家乡,因公司08年下半年得年终奖金致今未发放,我恳请企业领导考虑我得实际情况,全额发放我08年下半得年终奖金,本人将不胜感谢。特此申请
年终奖申请书 篇4
公司领导:
我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,而且一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,也对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我也为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。而在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼
申请人:XXX
XX年X月X日
年终奖申请书 篇5
集团公司领导:
一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,万事如意,恭喜发财。
20xx年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的.总额较大,从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。
致此
敬礼!
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
年终奖申请书 篇6
xxx人劳局、财政局、教育局:
根据云政办发〔20xx〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20xx〕10号文件要求,我校158名教师的奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxxx元。根据xx中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资xx元,扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元,按相关规定扣奖励性绩效的xx,共计xxx元,实发绩效工资合计xxxx元。请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户,帐户名:xxxxxxx,账号:xxxxxxxx。望xxxx人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!
附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示
申请人:
20xx年x月x日
年终奖申请书 篇7
尊敬的胡总及公司领导:
**年,**煤业在胡总及公司领导的正确领导下,安全生产实现了双丰收。在这一年里,为了实现这个“双丰收”目标,我们技术这个服务行业攻坚克难,不懈努力,在人手少工作量大的情况下,完成了大量的文字、测量、采矿等技术工作。如:两矿通风系统改善、三级质量标准化通过验收、大小测量贯通20多个、每次迎检文字过关,并取得了较好评价,给公司带来了较大荣誉;调整开拓部署,使两矿“三量”增多,为20xx年顺利实现30万吨原煤产量,创造了好的条件和好的环境。20xx年我们技术同仁仍将不懈努力,圆满完成各项技术任务,服务好安全生产。
实现安全生产的同时,也恳请胡总实现生产调度会上对我们说的“实现安全生产了,给予我们一定奖励”。综上所述,特呈报告请胡总请公司给予生产技术部人员一定年终奖,以资鼓励。
妥否,请批示!
生产技术部
**年元月二十六日
年终奖申请书 篇8
集团公司领导:
一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表着公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。
20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。表示对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。
致此
敬礼!
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
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