撤销劳动争议仲裁裁决申请书

时间：2023-02-14 16:24:00 申请书我要投稿

撤销劳动争议仲裁裁决申请书

　　在当今社会高速发展的今天需要使用申请的场合越来越多，不同的使用场景有不同的申请书。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的撤销劳动争议仲裁裁决申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

撤销劳动争议仲裁裁决申请书

撤销劳动争议仲裁裁决申请书1

　　申请人：___________________，男，汉族，现年_____岁。

　　申请人：___________________，女，汉族，1系_______________妻子

　　请求事项：_____

　　1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

　　2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

　　事实及理由：_____

　　申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至鄢陵县人民法院，贵院已经立案。本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定，为维护申请人的'合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

此致

　　_________人民法院

　　申请人：_____________________

　　_____________年_____月_____日

撤销劳动争议仲裁裁决申请书2

　　申请人：_____

　　住所地：_____

　　邮政编码：_____

　　电话号码

　　被申请人：_____

　　身份证号：_____

　　住所地：_____

　　邮政编码：_____

　　电话号码：_____

　　申请事项：_____

　　1、判决撤销____________号仲裁裁决书。

　　2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。

　　事实与理由：_____

　　1、仲裁所依据的事实不清。

　　申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

　　2、仲裁裁决的法律适用错误。

　　被申请人于______年___月___日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于______年___月___日与第三人解除劳务关系。被申请人于______年___月份向__________劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。

　　3、仲裁程序违法。

　　在仲裁开庭前，申请人向__________劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的.这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

　　综上所述，__________劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

此致

　　致敬！

　　申请人：_____

　　______年_____月_____日

【撤销劳动争议仲裁裁决申请书】相关文章：