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客房主管离职申请
尊敬的领导
您好!
在贵酒店工作了一年，我学到了很多知识，酒店的经营状况也一直处于良好的状态。我非常感谢贵公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说，学习是无止境的，还有很多方面需要不断学习。经过反复考虑，我决定辞职。公司的环境非常照顾和保护销售人员（至少对业务风险）。鉴于我的个性，我可能很难提高自己，成长为公司的独立专家。我自己也意识到我的个性倾向于内向，你经常提醒我这一点。其实这是公司培养人才的难点，也是我自己完善的难点。虽然我的想法是：人需要不断的发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得自己一直没有突破，考虑了很久，确定需要改变环境来磨练。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一段时间。希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当推迟一周。但我仍然希望副理解，现在临近年底，如果我能给我更多的时间找工作，我会非常感激的！
我希望当我提交辞程时，在我离开这个职位之前，这是我的工作，请主管分配，我会尽我最大的努力，做我应该做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事实上，离开是非常不情愿的，原因不需要解释。但既然已经决定了，保留会让我最终离开更困难。谢谢你！最后，我希望公司的业绩一如既往地飙升！主管和同事们工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：
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