产假申请书（精选21篇）
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间 ，都享受产假待遇。下面是小编为您整理的关于产假申请书的相关资料，欢迎阅读！
产假申请书 1
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假_天（从__年_月_日至__年_月_日）。请领导批准为盼。
此致！
申请人：___
_年_月_日
产假申请书 2
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从 2013年 月 日至 2013 年 月 日），恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
人事部审核：
部门主管批准：
执行总经理核准：
申请人： 20__年 月 日
产假申请书 3
尊敬的领导：
由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的.时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：___
__年_月_日
产假申请书 4
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。 此致!
申请人：
年 月 日
产假申请书 5
尊敬的学校领导：
本人已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月（从20__年__月__日至20__年__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：20__年__月__日
产假申请书 6
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的.妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（____________年___月___日至____________年___月___日）。
请领导批准。
谢谢！
申请人：____
日期：__年__月__日
产假申请书 7
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从____年__月__日至__月__日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给___。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：___
____年__月__日
产假申请书 8
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产（预产期20__._._），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假___天（产假__天，晚育假__天，剖腹产__天），特恳求休产假（从20__年_月__日20__年__月__日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20__年_月至20__年__月__日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：___
20__年__月__日
产假申请书 9
尊敬的学院领导：
本人产假于20__年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20_年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：___
__年__月__日
产假申请书 10
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__年5月1日至20__年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给__。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：__
时间：__年__月__日
产假申请书 11
尊敬的`领导：
因本人有孕在身，预产期__年__月__日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从__年__月__日至__年__月__日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给__工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：__
__年__月__日
产假申请书 12
尊敬的领导：
由于本人的产期是20__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的'要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为20__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
___
20__年__月__日
产假申请书 13
尊敬的领导：
您好！
我是___，于_年_月_日申请了产假，至_年_月_日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的'哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：___
____年_月_日
产假申请书 14
尊敬公司领导：
由于本人预产期(20__年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20__年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20__年10月6日恢复上班，望领导批准
申请人：
__年_月_日
产假申请书 15
__领导：
我于20__年__月__日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天。我现特向公司申请休产假，预计从20__年__月__日—20__年__月__日，请予以批准为感。
__
20__年__月__日
产假申请书 16
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从____年_月_日至_月_日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：___
__年__月__日
产假申请书 17
尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为__月__日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假，预计自__月__日至__月__日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：
__年_月_日
产假申请书 18
尊敬的公司领导：
按照浙江省_________________年_________________月_________________日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定，女方法定产假期满后，享受30天的'奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假，只要是在_________________年_________________月_________________日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。本人于_________________年_________________月怀孕，_________________年_________________月_________________日进行剖宫产，按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至_________________月_________________日结束，鉴于目前身体状况，小孩小需要母乳喂养，特向公司申请30天奖励假，于_________________月_________________日至_________________月_________________日。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人：_________________
_________________年_________________月_________________日
产假申请书 19
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
依据20__年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动爱护特殊规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;另外，《新疆维吾尔自治区人口与安排生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的.产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预料自20__年__月__日至20__年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
产假申请书 20
__领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为__年__月__日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自__年__月__日起休产前假，望领导给予批准为盼!
___
20__年__月__日
产假申请书 21
尊敬的领导：
您好！
本人于__年__月怀孕，__年__月__日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从__年__月__日开始休产假，至__年__月__日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日
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