信任作文

时间：2022-04-24 14:04:29 信任我要投稿

精选信任作文集锦9篇

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？下面是小编整理的信任作文10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

精选信任作文集锦9篇

信任作文篇1

　　一抹金色的阳光抚摸万物，水面微波漾起。缠着衣角掠过夕阳，复稍入红帘深帐。我走在鹅卵石路上，伴着水波，回忆……

　　五年级的那个复习阶段，妈妈带我去补习。就在家附近。那时，我不太会交往，补习班的同学也不太理会我，这样一来，少言寡语就在我脸上和同学们的心中贴下了这个标签。

　　仍是夏季，太阳侵蚀着大地，几缕微风不时吹过，却缓解不了烈日的酷刑。陆老师给我们倒果汁喝，以前，我总会抿住嘴推辞说不用了。可是这一次，不知是哪根筋绷断了，我却希望让他们认为我不是个不易亲近的女生。我便弯嘴一笑，接过玻璃水杯，说：“谢谢陆老师!”这时他们忽然用诧异的眼光看着我——我是不是做错了什么。我确实不该改变，想罢，我一口焖了杯里的果汁。

　　后来，又看见同学们在课堂上积极的表现，我忍不住灵机一动，转过身，对后面的巧儿说：“那个……巧儿，可，可不可以，借我一下橡皮?”声音再小不过了，可仍是被在争论问题的同学们听见了。他们再一次用异样的眼光看着我，空气突然凝固，我干瞪眼，心里一阵伤心：要知道是这样，干嘛要去争取信任!巧儿给了我橡皮，一切，继续……

　　“葵!和我一起走吗?”我惊讶地回过头。巧儿笑着看着呆呆的我，她马上跑来，牵住我的手，说：“走啦!”径直往前走，我的心里马上涌起一阵甜蜜。

　　信任，像是黑夜里一盏明灯，照亮我们前行;又像冬日里的一团火焰让我们收获永久的温暖。

信任作文篇2

　　期待总是藏在每一个人的心里，有人期待学习进步，有人期待全家幸福，有人期待梦能成真，有人期待得到别人尊重，而我则期待信任。

　　回想以前，信任我的，除了父母，还有谁？现在的我，听着轻柔的音乐，坐在窗前，梦想着——如果有一天，班里的同学都信任着自己，那么，我又会怎样？我是那么渴望一份信任，不时在梦中徘徊，等待着那一刻的到来。

　　信任不需要高声赞扬，只需一个会意的微笑；信任不需要忧于表达，只需储存在心底的一个祝愿。在生命的世界里，信任是那一片晴空，给人一方诗意的净土。

　　每个人又不何尝不想这样，在自己的梦中自由驰聘。在花丛中睡醒，听着鸟儿的歌唱，开心地在广阔的草原上玩耍，累了躺在大树旁，渴了喝甜美的山泉，享受着风儿的抚摸，享受着大自然给我们的爱。

　　对！人的一生就像一首多情的歌曲，由许多感情交纵在一起，需要自信与勇气，也需要他人的鼓励、支持、信任，那才能弹奏出一首动听的独一无二的曲子！

　　期待着，梦想着。我一直在等待着信任的来临，更期待着那成功的果实来到！

　　信任别人，等于信任自己。期待着，那一份信任永远溢满每个人的心头。

信任作文篇3

　　我一直都认为做人做事一定是要对得起别人给你的信任的。可现在这个世界上，太多的人都开始渐渐忽视忽略别人的信任，完全忘记了别人的信任交给了你，你就要负起责任这一说法，很多人都把别人的信任抛之脑后，却从来不想想别人把这份责任交给你，是对你有多大的信任呢？辜负别人的信任一直是我最不耻的东西……

　　其实在这个大千世界，要你完全的信任一个人真的是非常难得的，就比如说老师把一个任务交给我们吧，比如说让一个人成为中队长，去管理整个班，那么这是一份荣耀可同样也是一份很高的责任，如果你没有管理好这个班级的纪律，那么毫无疑问，你真的就辜负了老师的对你的殷殷期望，老师能把这份职责交给你，可见他对你是有多信任，如果不是信任你的话，那么也断断不会把那么高的权利也同样是职责的东西交到了你的手上，如果一个人把信任交给你了，可你却辜负了她，可想而知老师的心里会有多么难受？既然，你已经承担下了这个责任也同样是荣耀的东西，那么就请你一定要把这份责任和荣耀扛起来，一定要做到老师交代你做到的事情，那么这才是不辱没了老师给你的信任啊。信任听上去，好像是一个很简单的东西，可谁都知道人心隔肚皮啊，能让一个人的心向你靠近，选择相信你可以担起这份责任，相信你可以做到。如果假如你没有做到，不仅是你自己会内疚不已，就连老师对你的那份信任的热度肯定也会逐渐降下来，毕竟那个时候在老师的眼里其实你已经是一个没有了信任的人啊……

　　请担起别人交给你的信任，也请担起这份至高无上的责任，用一颗心去回报别人的信任吧……

信任作文篇4

　　当你每天吃着香喷喷的饭菜，当你穿上干净的衣裳，当你漫步于美丽的'公园，当你坐在整洁明亮的教室……生活中的点点滴滴，都值得我们去感谢。我，则感谢老师的信任。

　　我是个转学生，初到班级时，我性格内向，不敢举手发言，也不愿与同学下课时一起出去玩。在一节语文课上，老师宣布小组长人选的时候，成绩好的同学胸有成竹，期待着被老师的点名。一阵阵掌声响完，老师把目光集中在我所在的小组。“李婷，由你来担任这组的组长。”老师的轻轻一句话，却引起了不小的轰动。同学们小声议论着，几十人的目光聚集在我身上。我惊住了，好一会儿才慢悠悠地站起身来。众目睽睽之下，我的脸火辣辣的，瞬间红了，支支吾吾说不出话来。老师走到我面前，对我亲切地说：“你虽然不爱说话，但你是个听话守纪律的好学生，老师相信你一定能胜任。”老师的鼓励，使我怦怦直跳的心慢慢平静下来。我默默对自己说：“你一定不能辜负老师对你的期望!”

　　从这以后，我学习变得更加认真，性格也逐渐开朗起来。一次考试，我以第一名的成绩受到了老师的称赞，更多的同学和我交朋友，遇到不懂的题目都来询问我。看着越来越多的奖状，我心里美滋滋的。若不是老师当初的信任，给了我锻炼的机会，或许我现在还是个孤僻的女孩。如果不是老师当初的信任，我的生活也不会除亲情之外，又多了一份友情。

　　我只想摘取一片红叶，你却赠于我整个枫林;我只想触摸一朵浪花，你却给予我一片海洋;我只想亲吻一片雪花，你却带给我整个银色的世界。感谢老师的信任!

信任作文篇5

　　信任是一架飞机，带领我们飞向一个未知的世界；信任是一根登山杖，辅助我们爬上人生的巅峰；信任是一艘船，带我们走向更深的海洋。

　　看着那绵绵细雨，勾起了我对往事的回忆-------

　　一次数学考试，我考砸了。

　　从学校回到家里，我把试卷交给妈妈，妈妈火冒三丈！眼睛瞪得溜圆！头发好像要竖起来了！但妈妈忍住心中的怒火，语重心长的对我说:“儿子，虽然这次没有考好，只要你好好学习。认真学习下一单元，就一定能考好，加油！妈妈相信你！

　　听了妈妈的话，我便开始每天认真做作业，作业做完了我就大声诵读课文，每当我想偷懒的时候，妈妈的那句话:“我相信你！”便浮现在我的脑海中，我就像吃了灵丹妙药一般，使我来了劲。

　　考试的时间到了，走进考场时，我暗暗鼓励自己:加油，我一定能考得好成绩！考试时，我认真审题，仔细推敲，做完了所有的题目，并认真检查了三遍，直到收卷。

　　两天之后，试卷发下了，我考了97.5分。看到分数后，我非常开心，这时，我想到了冯骥才先生的一句话:“信赖，往往创造出美好境界。”对！这一定是信任的力量！

　　信任是一把钥匙，打开我们人生的大门；信任是一盏灯，点亮我们人生的道路；信任是一架飞机，带我们飞到人生的巅峰。龙卷风可以掀翻池塘，但掀翻不了大海，唯一能掀翻大海的，就是-------信任。

信任作文篇6

　　如何挖掘人的潜力，最大限度的发挥其积极性与主观能动性，这是每个管理者苦苦思索与追求的。在实行这一目标时，人们谈的最多的话题，就是激励手段。在实施激励的过程当中，人们采取较为普遍的方式与手段是根据绩效，给员工以相应的奖金、高工资、晋升、培训深造、福利等，以此来唤起人们的工作热情和创新精神。的确，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利，对于有足够经济实力、并且能有效操作这一机制的机构与企业来说，是一副有效激发员工奋发向上精神剂。但如果在企业发展的初期、或一些不具备经济实力的单位，又如何进行激励呢?还有在执行高工资、高奖金、晋升、培训、福利机制过程当中，因操作不当，导致分配不均、相互攀比，所引起的消极怠工等副作用时，又如何评价这些手段和处理这些关系呢?高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利是激励的唯一手段吗?是否还有别的激励途径与手段更完美呢?有，那就是包容与信任!其实，最简单、最持久、最“廉价”、最深刻的激励就来自于包容与信任。

　　激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队吸引并留下优秀的人才。但作为包容与信任这么一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期，最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。

　　人的激励机制粗浅的可分为三个层次：物资激励、荣誉激励、个人价值激励。

　　物资激励，也就是较为直观的工资、奖金、福利，它讲究的是价值的对等。低级动物都是如此，马戏团的老虎成功表演一个节目，就当场能得到指挥者一块鲜肉作美食，其他动物只能看着咽口水。马戏演员靠这种小施舍来取得动物的配合，也就是激励。还有小鸟(或小鸡)择字。当小鸟把“算命先生”根据择字人的外貌判断，选择好的相应字版反扣在一叠牌中准确的啄出来时，同样有一粒米的奖赏，不然，这些动物就不干或干的不痛快。这个道理非常简单。(姑且不讲，人这个复杂的东西，并没有一般动物那么容易赐候，而因此激励不担会所带来的副作用)。

　　荣誉的激励包括授予称号、发证书、奖状等。这当然是激发人鼓舞人的重要组成部分。但这毕竟是一种被动的你先付出，然后才能承认，而且比例受到限制，太多太滥不行，乱点鸳鸯谱更不行。客观的讲，榜样的力量并非是“无穷”的。至于有多少人的付出是因为冲着称号、发证书、奖状的诱惑而进行的，暂不加评论。因此，荣誉的激励最理想的是用在宏观舆论的导向与宣传上，最见效的还是孩提时代的诸如戴上一朵大红花、发一张奖状较为管用，而在小团体组织或企业就大打折扣了。

　　个人价值的激励则是人的最高追求，也是最成熟的境界。这种激励就是信任。信任，通俗的讲，就是是否把人当人看。包容即是体谅、理解和唤醒人内心良知的工具及过程。宋代民族英雄岳飞对多次与己为敌并设法杀害自己的王佐的包容，最后唤起王佐的良知，以致王佐砍断臂膀、施苦肉计、深入虎穴这个流传千古的美谈，就是最好的例证。

　　人，最重要的不是他是什么，而是你把他当作什么。你给他信任多少，他就会给你回报多少。关键是你对他的导向。你的沟通、你的行为、你的认识、你的习惯而形成你固有的用人文化。一个对他人总不放心的人，最终是孤独、孤立而失望的。

　　有一副讽刺调侃人事制度的对联是这样写的：“说你行，你就行，不行也行;说不行，就不行，行也不行”，如果把它看成一副哲理性的对联又何尝不是呢?“说你行，你就行”，这就给了你信任，有了信任，你自然也就有了信心。工作过程当中，即使有了错误，也会理解，失败是成功之母嘛。“说不行，就不行”，这就人为的给人下了一个定论，把人给封杀了。现实生活中这种成就人与遏制人的例子彼彼该是。其实人的潜力，不要说别人难以知道，就连自己也是不清楚的。谁也不能给谁下一个绝对的好与坏、能与不能的定论。当然，信任不是独立的。信任必须与包容形影相随。否则，信任就缺乏根基。人非圣贤，孰能无过?一有过失，就倍加防范，就悲观的认为这是人的本质，这是不公正的。用以积极的心态看待“半杯水”的理论来面对人的弱点，那岂不是对人最好、最高的奖赏与鼓励?世界上还有什么比被人理解、得到人的宽容和尊重，更能唤起人的热情，唤起人的自尊，更加让人难忘呢?

　　给人以信任需要智慧，给人以信任需要胆略，给人以信任需要胸怀，给人以信任需要勇气，给人以信任更需要执着。当你发现你的职员或下属犯了诸如吃回扣的错误(在不违反法律的前提下)，你是私下找他，语重心长的问：你家里有什么困难吗?只怪我关心不够，唉，人嘛，总是会……，但……，希望……，好吗?之后，还为其保密，以维护其尊严。还是通知有关部门进行调查，找到事实依据，进行开除，以取得杀一儆百的效果好呢?事实上，采用后者方式的较为多见。不过，采用前者方式的，还需要耐心，也不排除这个人还有第二次、第三次重复他的不良行为。如果第二、三次，你采取的仍然是第一次的处理方法，你将有可能获得一支能为你出生入死，忠心耿耿的良将。

　　当然，给人以信任，不是无原则的不管，信任不是放任，有问题不能视而不见，以及盲目的理解与认可。这也就是目前最时髦的讲法，授权不等于放权，放权不等于弃权，对问题必须敏锐的去发现、去防范、而且要去寻找问题，再把问题处理在萌芽阶段。千万别被人看成是好欺骗，好糊弄的“慈善组织”。这样的“包容”不是包容，是纵容、是无能，也是滋生XXX*与个人邪念的温床。看什么都是问题，好象什么人都值得怀疑，不行;看不到问题，什么都随他去，更不行。要敢于看到问题，并准确判断其本质，然后，不要大惊小怪，恰到好处的予以扭转和斧正，多一些理解，再多一些理解，才能取得好的效果。

　　信任他人，不仅能有效的激励人，更重要的是能塑造人，在人与人之间相互信任的氛围中，彼此无忧无虑，无牵无挂，思维空前的放松与活跃，尽情发挥自己的聪明才智，在这样的境界里，人性的本能驱使自己要维护这方相互信任的净土，让每一个不光明的念头的出现时，都会让人觉得格格不入、自惭形秽。使其成为一种文化。这种境界是物资激励无法达到的。要承认，物资收入是重要的，但不是最重要的。

　　马斯洛关于人的需求层次理论中，人有被尊重的需求与自我价值实现的需求。什么叫尊重?被人肯定，被人信任，受人爱戴;什么是自我价值的实现，难道仅是高额的工资?金钱是可量化的财富，受人爱戴是无法用钱购买的，也是无价的。物资能换取人的工作干劲，但换取不到人的忠心与真诚。

　　激励，这么一个让很多人苦恼的话题，其实，很容易用自己的博大和睿智来诠释。

信任作文篇7

　　有人说，信任是冬日里的阳光，让人温暖无比。但是，要我说，信任对我们来说是一种莫大的肯定，是它让这个世界充满爱。

　　每当我想到这儿，嘴角便会扬起一道弧，忆起那个早晨。

　　冬日的早晨总是雾茫茫的，晨雾似轻纱般飘浮在空中。我奉老妈之命去买早饭，我一路小跑，尽管我把自己裹得严严实实，但冷空气仍缠着我不放。我不停地搓着手，往手上哈气。可这调皮的气刚从我嘴里跑出，便化成了一片白雾，在我眼前散开。

　　到了，这是一家小有名气的早餐店，一位长相慈善的阿姨笑吟吟地招呼我：“小妹妹，排这儿，我这儿不忙！”我笑笑，点了两瓶豆奶和三个包子。付钱时，我摸了摸口袋，霎时间，我的血液仿佛凝固了。完了完了，遇到扒手了！我的脸上火辣辣的，垂下了眼睛，双手不住地搓着衣角，我几乎绝望了。

　　这时，阿姨似乎看出了我的难处：“小妹妹，是不是没带钱，没事，欠着吧，下次来付就行。”我不好意思地低下了头。排在我后面的一位叔叔轻蔑地说：“切，说不定她是故意没带！”他冷笑了两声。“想吃霸王餐呢！”听他一说，我的心像被一双无形的手揪住了，所有的血一起涌上脑门。在玻璃中，我看见了自己红得可以滴血的脸。那个阿姨笑了笑：“我相信她！”

　　这句话，像山里一阵凉爽无比的风，安抚了我的心。此刻，天仿佛明亮了许多，几只鸟儿唱着欢乐的歌，梅花的奇香一缕一缕钻入鼻息，竟如此沁人心脾。

　　信任，是那样的重要。只要人与人之间相互信任，这个世界会永远充满温暖。

信任作文篇8

　　茫茫人海，有多少难舍生命场景，让我们抒怀，又有多少难忘的人生真情让我们温暖。

　　从小到大，我就像一个孤独的行者，在人生道路上品味苦涩，我又像一个断翅的小鸟，有飞向蓝天的梦想，却无法实现！

　　三年级开学的时候，杨老师把我叫到办公室，拿出一把金灿灿的钥匙，语重心长地对我说：“这是我们学校大门的一把钥匙，从此以后，你就是学校的掌门人了。”听了这句话，我非常惊讶，因为我一直被视为是一个孤独者，当听了这句话时，我的心中挂起一个五彩缤纷的彩虹。我怎么也想不到，杨老师会立我为“掌门人”。我感觉，我的美好生活来临了，我感受到了一缕阳光，以后的生活，从此变得丰富多彩了。

　　回到家，我脸上是掩盖不住的笑容。我美滋滋地躺在床上，想着那一把金灿灿的钥匙，常常会从梦中惊醒，妈妈看到我这几天脸上总是有掩盖不住的灿烂笑容，很是疑惑，她听了老师竟然立我为掌门人，非常惊讶：“这可是你一个表现的机会，好好发展你的才华吧！”这句话虽然短，但是里面包含着妈妈对我的鼓励和信任，还有期望。

　　第二天，清晨，我早早地来到了学校，我知道，我的美好生活就从这开始了！我把那一把金灿灿的钥匙拿出来，钥匙在阳光下闪着金光，我迫不及待地把它插进了锁孔，在插进锁孔的那一刹那骂我深深感觉到我的责任是如此重大，不知不觉，门被我轻轻地打开了，打开门的那一瞬间，我感觉是那么的美好。从此，我再也没有因为上学迟到而影响学习。

　　每天早上，我与太阳一同升起，傍晚，我与太阳一同落下。

　　周六上午，风轻云淡阳光明媚，老师急匆匆地来到了班上，她扫视了全班，开始表扬了我：“这是对信任的坚守。责任的履行，干的它，它是人生中的第一个任务，做一个完美的成功者吧！”

　　转眼，我已经升四年级了，虽然我的脖子上，已经不再有那一把金灿灿的钥匙了，可是我一想到那把钥匙，自豪就像流水一样流遍了我全身。

　　一把钥匙，一个时代，一直心灵的召唤。